Nie je žiadnym tajomstvom, že zamestnávateľov často dráždia neprítomnosť zamestnancov pre chorobu ich detí. Samotní rodičia sa často z finančných dôvodov nesnažia opäť vyhýbať práci na „detskej“ práceneschopnosti. Môže niekto z vašich blízkych dostať nemocenskú dovolenku namiesto rodiča?
Súčasná ruská legislatíva umožňuje vydanie a podľa toho aj vyplatenie potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti jednému z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný), ktorý sa skutočne stará o choré dieťa. Keďže miera príbuznosti v tomto prípade nie je nijako obmedzená, môže to byť ktorýkoľvek príbuzný – stará mama, starý otec, sestra, brat, teta, strýko atď.
Je pravda, že na to, aby ste mohli poberať práceneschopnosť vo svojom mene, musíte mať pracovisko a musíte byť uvoľnení z práce. Inými slovami, nemocenská dovolenka sa nevydáva počas obdobia platenej ročnej dovolenky a neplatenej dovolenky; počas materskej dovolenky; v období rodičovskej dovolenky do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa, s výnimkou prípadov práce vykonávanej v určenom období brigádnicky alebo doma. Nemocenská nebude vydaná ani babke na dôchodku.
Doložka 41 vyhlášky Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. júna 2011 č. 624n „O schválení postupu pri vydávaní potvrdení o práceneschopnosti“ tiež stanovuje, že práceneschopnosť sa nevydáva, ak je nevyhnutná na starostlivosť o chorého člena rodiny nad 15 rokov počas ústavnej liečby, ako aj o chronicky chorých pacientov počas remisie. V týchto prípadoch nedostane nemocenskú za opatrovanie nielen stará mama, ale ani matka dieťaťa.
Okrem toho, v závislosti od veku a choroby chorého dieťaťa, existujú obmedzenia týkajúce sa obdobia, na ktoré možno vydať nemocenskú dovolenku na opatrovanie a platenia za takúto nemocenskú dovolenku.
Takže nemocenská z dôvodu starostlivosti o:
dieťa do 7 rokov: na ambulantné ošetrenie alebo spoločný pobyt niektorého z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v stacionárnom liečebnom ústave - vydáva sa na celú dobu akútneho ochorenia alebo exacerbácie chronického ochorenia. V tomto prípade je osoba, ktorá sa o pacienta stará, platená najviac za 60 kalendárnych dní pracovnej neschopnosti ročne za všetky prípady starostlivosti o takéto dieťa.
dieťa vo veku 7 až 15 rokov: počas ambulantného liečenia alebo spoločného pobytu jedného z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v ústavnom zdravotníckom zariadení na dobu určitú - na dobu do 15 dní pre každý prípad ochorenia , ak podľa lekárskeho záveru komisia nepožaduje dlhšiu lehotu. Horná hranica nemocenskej dovolenky je v tomto prípade 45 kalendárnych dní v roku.
zdravotne postihnuté dieťa do 15 rokov: počas ambulantnej liečby alebo spoločného pobytu niektorého z rodinných príslušníkov (opatrovník, poručník, iný príbuzný) s dieťaťom v stacionárnom liečebnom ústave - po celú dobu akútneho ochorenia alebo exacerbácie chronického ochorenia. Platba nie je dlhšia ako 120 dní v roku.
deti do 15 rokov, ktoré sú infikované HIV alebo majú zhubné novotvary - po celú dobu ambulantnej liečby alebo spoločného pobytu s dieťaťom v ústavnom liečebnom zariadení. V tomto prípade je hradené celé obdobie starostlivosti bez obmedzenia.
deti do 15 rokov trpiace chorobami v dôsledku ožiarenia rodičov - po celú dobu trvania choroby.
nad 15 rokov: na ambulantnú liečbu - do 3 dní, rozhodnutím lekárskej komisie - do 7 dní pre každý prípad ochorenia. Maximálny počet platených dní pre takúto nemocenskú dovolenku je 30 kalendárnych dní za rok.
Môže si babička vziať nemocenskú dovolenku, aby sa o ňu mohla starať, ak je matka dieťaťa na dovolenke (platená ročne, materská dovolenka, rodičovská dovolenka atď.)?
Áno, môže, keďže podľa § 34 vyhlášky Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR č. 624n sa potvrdenie o nespôsobilosti pri ošetrovaní chorého člena rodiny vydáva tomu z rodinných príslušníkov, ktorý sa o neho skutočne stará. Môžeme povedať, že matka dieťaťa pracuje (alebo je sama chorá) a nie je schopná sa o dieťa postarať, lekári takéto informácie len zriedka kontrolujú.
Môže babička dostať nemocenskú kvôli starostlivosti o 2 a viac detí?
Áno možno. Ak ochorejú dve deti súčasne, vydáva sa jedno potvrdenie o práceneschopnosti na starostlivosť o ne. Ak ochorejú viac ako 2 deti súčasne, vydáva sa druhé potvrdenie o práceneschopnosti. Ak počas choroby prvého dieťaťa ochorie druhé (tretie) dieťa, potvrdenie o práceneschopnosti vydané na účely starostlivosti o prvé dieťa sa predlžuje až do uzdravenia všetkých detí bez započítania dní, ktoré sa zhodovali s dňami uvoľnenia z práce. starať sa o prvé dieťa. V potvrdení o práceneschopnosti sú zároveň uvedené dátumy vzniku a skončenia choroby, mená a vek všetkých detí.
Môže byť nemocenská dovolenka vydaná striedavo rôznym členom rodiny?
Áno možno. V prípade dlhodobej choroby dieťaťa túto možnosť upravuje § 36 vyhlášky Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja č. 624n.
Môže si babička vziať nemocenskú dovolenku, aby sa mohla starať o dieťa? Tomuto problému čelí 70 % rodín. Najhoršie je, keď ochorejú deti. Navyše, ak si rodičia nemôžu vziať čas z práce na starostlivosť o svoje milované dieťa. Preto sa bremeno zodpovednosti presúva na plecia najbližšej rodiny. A najčastejšie je to babička.
Čo sa vyžaduje
Zákonodarca definuje niekoľko druhov potvrdení o práceneschopnosti. menovite:
- prepustený po diagnostikovaní choroby pacienta;
- nemocenská z dôvodu starostlivosti o chorého príbuzného.
S prvou kategóriou dokumentov je všetko jasné, ale viac otázok vzniká, keď je potrebné formalizovať starostlivosť o príbuzných. Normy pracovnoprávnych predpisov a administratívne dokumenty ministerstva zdravotníctva však stanovujú, že o chorého príbuzného sa môžu postarať všetci príbuzní v rámci vydania potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti. Miera príbuzenstva nie je špecifikovaná, takže ak pochybujete, či si babička môže vziať oficiálnu nemocenskú dovolenku na opatrovanie chorého dieťaťa, nemusíte sa obávať. Potvrdenia o práceneschopnosti musia byť vydané všetkým kategóriám príbuzných, vrátane babičiek, aby sa starali o svoje vnúčatá.
Dokument sa vydáva na všeobecnom základe, ale vyhotovenie dokumentu si vyžaduje ďalšie papierovanie. Najmä na to, aby sa stará mama starala o svoje vnúčatá, je potrebné potvrdiť mieru vzťahu. Tomu sa dá vyhnúť, ak je aspoň jeden z rodičov prítomný aj pri prijímaní dieťaťa na práceneschopnosť.
Dôležité! Nie všetci príbuzní môžu dostať potvrdenie o práceneschopnosti, ktorá je určená individuálnymi charakteristikami jednotlivcov.
Výnimky
- Zdravotná dovolenka z dôvodu starostlivosti o vnúča nie je povolená počas:
- dovolenky na vlastnú žiadosť;
- počas nasledujúcej dovolenky;
- na materskej dovolenke;
- pri prepustení z práce z dôvodu tehotenstva a pôrodu;
- po odchode do dôchodku;
- po dosiahnutí 15 rokov veku pri umiestnení v nemocnici;
- v prípade chronického ochorenia počas obdobia remisie.
Výnimkou je prípad, keď je príbuzný zamestnaný v platenej činnosti na čiastočný úväzok. Takéto činnosti musia byť nielen zaplatené, ale musia byť aj zaznamenané vo fonde sociálnej ochrany.
Prijateľné termíny
Pri samostatnom výpočte dní práceneschopnosti, ktoré podliehajú kompenzácii, by ste nemali používať všeobecné pravidlá, pretože existuje niekoľko obmedzení starostlivosti o dieťa o babičku.
Tabuľka č. 1 „Maximálna dĺžka dočasnej invalidity opatrovníkov“
| Nie | pacient (vek) | Typ liečby | Trvanie | Ako sú platené (dni v roku) |
| 1. | do 7 rokov | Ambulancia, spoločná nemocnica | Celé obdobie choroby | Nie viac ako 60 |
| 2. | 7-15 | -/-/-/-/-/-/ | 15 dní, predĺženie možné províziou | Až 45 |
| 3. | 0-15 (zdravotne postihnuté dieťa) | -/-/-/-/-/ | Celé obdobie | Maximálne 120 |
| 4. | 0-15 (NAES) | -/-/-/-/-/ | -/-/-/-/ | Úplne |
| 5. | Viac ako 15 | Iba ambulancia | Maximálne týždeň | Nie viac ako 30 |
Babička teda môže byť s vnukom na práceneschopnosti, ale len s potvrdením o oficiálnom zamestnaní v čase choroby. V roku 2019 sa preukazy dočasnej invalidity vyplácajú na všeobecnom základe podľa priemerného denného príjmu a celkovej dĺžky poistenia.
Ďalšie funkcie
Nie vždy sa rodičia dieťaťa nemôžu starať o svoje dieťa, pretože pracujú. Stáva sa, že mamička je na materskej dovolenke alebo sa pripravuje na pôrod, a preto sa z osobných zdravotných dôvodov nemôže venovať chorému bábätku navyše. Potom sa stará mama stará o vnučku alebo vnuka. To zákonodarca povoľuje. Rodičia nemusia byť zamestnaní, aby zapojili svojich príbuzných do liečby.
Zriedkavosťou nie je ani starostlivosť o niekoľko detí. Spôsob získania zdravotného postihnutia v takejto situácii závisí od počtu detí. Keď sa stará mama starala o dve deti, dostane jedno tlačivo vystavené na dve deti. Zároveň sa doklad predĺži, kým sa obe deti neuzdravia.
Ak majú formuláre pre tri alebo viac detí, vypracuje sa niekoľko dokumentov, z ktorých každý sa uzavrie, keď sa deti zotavia. Celková dĺžka práceneschopnosti starej mamy sa však počíta od prvého dňa choroby prvého dieťaťa až do úplného uzdravenia posledného dieťaťa.
Keďže nie všetky dni práceneschopnosti budú vyplatené (výpočtový vzorec je uvedený v tabuľke vyššie), rôzni príbuzní môžu striedavo prevziať dočasné postihnutie dieťaťa. Každému z opatrovníkov bude za obdobie „odstávky“ zaplatené na základe maximálneho povoleného obdobia liečby pre konkrétnu kategóriu pacientov.
Pozor! V dôsledku nedávnych zmien v legislatíve môžu byť právne informácie v tomto článku neaktuálne!
Náš právnik vám môže bezplatne poradiť – svoju otázku napíšte do formulára nižšie:
Mnoho ľudí sa obáva otázky: „Dostávajú staré mamy nemocenskú dovolenku, aby sa mohli starať o svojho vnuka, a potrebujú potvrdiť vzťah? Áno, podľa zákonov Ruskej federácie môže každý člen rodiny čerpať práceneschopnosť pre dieťa a ošetrujúci lekár nie je povinný vyžadovať oficiálne potvrdenie vzťahu. Je pravda, že môže stále vyžadovať pas. Vystavenie práceneschopnosti starej mame na starostlivosť o 2 a viac detí Ak v rodine ochorejú dve deti súčasne, tak sa starej mame vystaví potvrdenie o práceneschopnosti v jednom vyhotovení. Ak sa prvé dieťa zotavuje a druhé iba ochorie, potom sa predĺži nemocenská dovolenka babičky, ale druhé sa nevydá. V samotnom potvrdení o práceneschopnosti sú potom uvedené dátumy začiatku a konca choroby, ako aj mená, mená a vek detí, ktoré boli choré.
Registrácia práceneschopnosti na starostlivosť o dieťa pre starú mamu
Čo potrebujete vedieť Existujú situácie, keď sa nemocenská nevydáva:
- ak ste sa starali o dieťa staršie ako 15 rokov, ktoré dostávalo ústavnú liečbu;
- ak bol zamestnanec na dovolenke;
- ak zamestnanec čerpal dovolenku bez mzdy;
- ak je zamestnankyňa na materskej dovolenke.
Existujú však choroby, ktoré sú zahrnuté v zozname príkazov ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja. Ak má dieťa jednu z týchto chorôb, potom nasledujúce osoby nemajú právo odmietnuť vydať potvrdenie:
Na veku dieťaťa nezáleží. Nemocenské sa vypláca v závislosti od liečebného režimu.
Ak sa liečba uskutočnila doma, potom je výška platby za prvých 10 dní choroby ovplyvnená dĺžkou zamestnania zamestnanca.
Nemocenská pre starú mamu, aby sa v roku 2018 starala o svojho vnuka
Dostane babka nemocenskú dovolenku, ak žije oddelene od svojho vnuka? Podľa príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR č. 624n zo dňa 29.06.2011 sa nemocenské z dôvodu starostlivosti o choré dieťa vydáva v zdravotníckom zariadení jednému z rodinných príslušníkov vrátane starej mamy. V rozkaze nie je stanovené, že musí bývať so svojím vnukom. Ak babička nežije s dieťaťom, potom, aby mohla dostať práceneschopnosť, bude musieť získať povolenie od hlavného lekára detskej kliniky.
Dostane moja stará mama nemocenskú dovolenku, aby sa mohla starať o svoje dieťa, a bude jej to zaplatené, ak bude bývať v inom meste? O vydaní potvrdenia o práceneschopnosti babičke, ktorá žije v inom meste, sa rozhoduje v zdravotníckom zariadení. Lekár nezávisle rozhoduje, ktorému členovi rodiny vydá nemocenské, pričom zohľadňuje situáciu v rodine, ako aj záujmy dieťaťa.
Môže si babička vziať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o vnuka 2017
Lekár môže vydať nemocenskú dovolenku babičke, ktorá žije v inom meste, z jedného dôvodu - ak je matka dieťaťa chorá a nemôže sa starať o chorú dcéru (syna). Zamestnávateľ je povinný vykonať výpočty práceneschopnosti na základe predloženia práceneschopnosti starou mamou účtovnému oddeleniu spoločnosti. Okrem práceneschopnosti nemusí predkladať žiadne doklady.
Niektorí zamestnávatelia vyžadujú od zamestnancov, ktorí plánujú ísť na nemocenskú dovolenku, aby sa starali o svoje vnúčatá, aby potvrdili, že žijú spoločne s chorým dieťaťom. Majte na pamäti, že takéto požiadavky zo strany zamestnávateľa sú nezákonné, zákony nikde neurčujú, že babka musí bývať u vnuka, aby dostala nemocenskú. Keď sa kariéra matky alebo otca práve rozbehla, no je zatienená častými chorobami detí, potom namiesto toho, aby sa vzdala práce, môže mladej rodine pomôcť babička.
Platenie nemocenskej dovolenky na starostlivosť o vnúčatá
Ak oklamete zákon Podnikaví občania aktívne ponúkajú kúpu „falošného“ potvrdenia o práceneschopnosti a rozsah ich činnosti siaha od internetu až po samotné zdravotnícke zariadenia. Mnohým občanom sa nebráni takýmto spôsobom predĺžiť si dovolenku alebo zorganizovať voľný deň. Fiktívny dokument má tieto dôsledky:
- skončenie pracovného pomeru dohodou;
- súdne spory, náhrada škody v prospech zamestnávateľa;
- trestného konania.
Prečítajte si tiež: Súhrnné zaznamenávanie pracovného času Za používanie fiktívnych dokladov hrozia sankcie:
- uloženie pokuty - do 80 tis.
trieť. (alebo celkový príjem za 6 mesiacov);
V osobitných prípadoch je možný aj trest odňatia slobody – až 6 mesiacov.
Nemocenská - ako sa počíta v roku 2018
Kedy nemôže byť babke vyplácaná nemocenská? V zdravotníckom zariadení sa vydáva bulletin o starostlivosti o choré dieťa a zároveň sú orgány sociálneho poistenia povinné preplatiť babke priemerný zárobok, ktorý zamestnávateľ vypláca. Nezabudnite, že priamym podkladom na výplatu takýchto dávok je len potvrdenie o pracovnej neschopnosti, ktoré musí byť vystavené a vyhotovené zákonom stanoveným spôsobom. Malo by sa pamätať na to, že zákon stanovuje niekoľko prípadov, keď sa práceneschopnosť nemôže vyplácať (pre babičku a dokonca aj pre matku dieťaťa):
- keď má choré dieťa viac ako 15 rokov - v prípade ústavnej liečby
- keď je dieťatko chronicky choré – a je v remisii
Platba práceneschopnosti na starostlivosť o chorého príbuzného
Ale určite ten, kto sa plánuje starať o chorých. V roku 2016 s ohľadom na Rozhodnutie Najvyššieho súdu Ruskej federácie č. AKPI14-105 vydávajú detské kliniky práceneschopnosť z dôvodu starostlivosti o dieťa mladšie ako 7 rokov rodičom, opatrovníkom, poručníkom a iným príbuzným (napr. napríklad babička) po celú dobu ambulantnej alebo ústavnej liečby dieťaťa. Poznámka: Potvrdenie o práceneschopnosti sa vydáva ktorémukoľvek z priamych príbuzných (s prihliadnutím na požiadavku, aby táto osoba skutočne dohliadala na chorú osobu). Hlavnou podmienkou pre vystavenie tohto dokladu je popri požiadavke mať zdroj oficiálnych miezd oficiálne odvádzanie všetkých potrebných odvodov zo zárobku – najmä do sociálnych fondov (rozumej Fondu sociálneho poistenia).
Má babička právo na práceneschopnosť, aby sa mohla starať o svojho vnuka?
Keď je malé dieťa choré, vždy to sprevádzajú obavy a obavy rodičov. A to nielen preto, že mama a otec majú obavy, ako sa bábätko cíti, ako rýchlo sa uzdraví, či nenastanú komplikácie, ale aj preto, že čo povedať vedúcemu v práci, pretože väčšina zamestnávateľov nevíta, keď matka ide na práceneschopnosť kvôli starostlivosti o dieťa. V tomto prípade si mnohí rodičia myslia, že im môže pomôcť babička.
Môže si babička v roku 2018 vziať nemocenskú dovolenku na opatrovanie vnuka, ak je matka v práci, na pracovnej ceste alebo je sama na nemocenskej? V akom prípade môže byť babičke poskytnutá práceneschopnosť na starostlivosť o dieťa? Potvrdenie o práceneschopnosti môže dostať každý rodinný príslušník vrátane starej mamy, ak je oficiálne zamestnaný a z jej zárobku sa odvádzajú zrážky do Sociálnej poisťovne.
Nemocenská z dôvodu starostlivosti o vnuka alebo pracujúcu babičku
Formulár pre zdravotné postihnutie sa nevydáva:
- ak bola ujma na zdraví spôsobená úmyselne alebo choroba bola predstieraná;
- na dobu odňatia slobody a podrobenie sa súdnolekárskemu vyšetreniu;
- po dobu povinnej lekárskej starostlivosti (na odporúčanie súdu);
- ak príčinou bolestivého stavu tela je alkohol, droga, toxická intoxikácia alebo zranenie v dôsledku otupeného vedomia;
- ak si daňovník čerpal neplatené voľno (tvorivé voľno, súvisiace so školením a pod.);
- v prípade porušenia liečebného režimu.
Záruky istoty zamestnania Mnoho zamestnancov sa bojí využiť svoje právo na vystavenie potvrdenia o práceneschopnosti zo strachu zo straty zamestnania. Legislatíva dáva každému zamestnancovi právo v prípade potreby vydať nemocenskú dovolenku.
Výnimkou je prípad, ak má babička pracovné skúsenosti na Ďalekom severe alebo na rovnocenných územiach dlhšie ako 15 rokov. V tomto prípade sa dávka vypláca vo výške 100 % priemerného zárobku bez ohľadu na druh starostlivosti o dieťa. Pri starostlivosti o zdravotne postihnuté dieťa sa doba výplaty nemocenského zvyšuje na 120 kalendárnych dní v bežnom roku.
Info
Čas starostlivosti o deti zranené očkovaním alebo HIV infekciou nie je obmedzený. Ak je karanténa vyhlásená v predškolskom zariadení, ktoré dieťa navštevuje, potom sa čas strávený starostlivosťou o neho platí za celé obdobie karantény a nie je obmedzený na 15 dní. Do 10. dňa karantény podľa dĺžky služby, od 11. dňa - 50 % priemerného zárobku.
Keď je malé dieťa choré, vždy to sprevádzajú obavy a obavy rodičov.
A to nielen preto, že mama a otec majú obavy, ako sa bábätko cíti, ako rýchlo sa uzdraví, či nenastanú komplikácie, ale aj preto, že čo povedať vedúcemu v práci, pretože väčšina zamestnávateľov nevíta, keď matka ide na práceneschopnosť kvôli starostlivosti o dieťa.
V tomto prípade si mnohí rodičia myslia, že im môže pomôcť babička.
Môže si babička v roku 2019 vziať nemocenskú dovolenku na opatrovanie vnuka, ak je matka v práci, na pracovnej ceste alebo je sama na nemocenskej?
V akom prípade môže byť babičke poskytnutá práceneschopnosť na starostlivosť o dieťa?
Potvrdenie o práceneschopnosti môže dostať každý rodinný príslušník vrátane starej mamy, ak je oficiálne zamestnaný a z jej zárobku sa odvádzajú zrážky do Sociálnej poisťovne.
Hlavnou podmienkou, na základe ktorej môže byť nemocenská dovolenka vystavená, je skutočná starostlivosť o dieťa. To znamená, že ak si babička vezme nemocenskú pre seba, ale pokračuje v práci, potom je to neprijateľné.
Ak pôjde do práce, účtovné oddelenie spoločnosti jej odmietne vyplatiť nemocenskú dovolenku. Peniaze dostane za skutočne odpracovaný čas.
Podľa federálneho zákona 255-FZ si môže každý člen rodiny, vrátane pracujúcej babičky, vziať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o dieťa.
Ak mama a otec nemôžu odísť z práce, potom babička môže prevziať zodpovednosť za liečbu dieťaťa.
Babičkám na dôchodku sa nevydáva nemocenská z dôvodu starostlivosti o dieťa.
Ako dlho môže byť babičke poskytnutá „detská“ práceneschopnosť?
Lehota na vydanie potvrdenia o práceneschopnosti starej mamy pri starostlivosti o vnuka závisí od veku dieťaťa, ako aj od druhu a závažnosti ochorenia:
- do 7 rokov – práceneschopnosť sa poskytuje na celé obdobie choroby;
- od 7 do 14 rokov – do 15 dní.
Potvrdenie o práceneschopnosti je možné vydať na celé obdobie, nemocenská sa však bude vyplácať len na obdobie, ktoré umožňuje zákon.
Postup pri čerpaní práceneschopnosti starej mame starajúcej sa o chorého vnuka upravuje zákon č. 255 zo dňa 3.7.2018.
Výška práceneschopnosti pre babičku teda podľa neho závisí od dĺžky jej práce:
- s pracovnou praxou 8 rokov alebo viac - 100% za prvých 10 dní a 50% za ďalšie dni;
- od 5 do 8 rokov - za prvých 10 dní - 80%, na ďalšie - 50%;
- do 5 rokov - za prvých 10 dní - 60%, za ďalšie dni práceneschopnosti - 50%.
- so skúsenosťami 8 rokov alebo viac - 100% počas prvých 10 dní a potom - 50%;
- od 5 do 8 rokov – 80 % za prvých 10 dní a 50 % za zvyšné dni;
- do 5 rokov praxe - 60 % - za prvých 10 dní a za zvyšné dni - 50 %.
Nemocenské pre dieťa sa vydáva do veku 14 rokov (alebo do 18 rokov, ak je dieťa zdravotne postihnuté).
Mnoho ľudí sa obáva otázky: „Dostávajú staré mamy nemocenskú dovolenku, aby sa mohli starať o svojho vnuka, a potrebujú potvrdiť vzťah?
Áno, podľa zákonov Ruskej federácie môže každý člen rodiny čerpať práceneschopnosť pre dieťa, pričom ošetrujúci lekár nie je povinný vyžadovať oficiálne potvrdenie vzťahu. Je pravda, že môže stále vyžadovať pas.
Ak v rodine ochorejú dve deti súčasne, babičke sa vydá potvrdenie o práceneschopnosti v jednom vyhotovení.
Ak sa prvé dieťa zotavuje a druhé iba ochorie, potom sa predĺži nemocenská dovolenka babičky, ale druhé sa nevydá.
V samotnom potvrdení o práceneschopnosti sú potom uvedené dátumy začiatku a konca choroby, ako aj mená, mená a vek detí, ktoré boli choré.
Miestny pediater vystaví nemocenské len tomu príbuznému, ktorý sedí s dieťaťom a navštívi ambulanciu v určený deň vyšetrenia.
Preto, ak si babička vezme práceneschopnosť, potom musí prevziať všetky povinnosti za liečbu dieťaťa: sedieť s ním doma, liečiť ho podľa predpisu lekára, ísť s dieťaťom k lekárovi alebo ho vidieť doma.
Ak sa babička rozhodne ísť na práceneschopnosť, aby sa starala o svoje dieťa, musí s ním prísť do ambulancie na stretnutie s lekárom. V ten istý deň jej lekár vydá potvrdenie o práceneschopnosti.
Ak je dieťa choré, ale babička s ním nenavštívila kliniku v ten istý deň, ale prišla ďalší, potom sa po príchode do zdravotníckeho zariadenia otvorí práceneschopnosť.
Potvrdenie o práceneschopnosti vydáva ošetrujúci lekár polikliniky, súkromnej kliniky alebo nemocnice. Zaroven, ak je dietatko v nemocnici, tak by s nim mala byt aj baba.
Ak sa dieťa lieči v dennom stacionári, tak tam s ním musí babka dochádzať každý deň po celú dobu liečenia.
Zdravotnú dovolenku môže vydať ktorýkoľvek lekár (pediater, chirurg, dermatológ a pod.) v závislosti od toho, s akým ochorením sa pacient vyskytol.
Babička dostane potvrdenie o práceneschopnosti pri prvej návšteve lekára.. Pri nasledujúcich stretnutiach bude musieť neustále so sebou nosiť dokument na predĺženie alebo ukončenie práceneschopnosti.
FAQ
Môže si babička vziať nemocenskú dovolenku na starostlivosť o dieťa, ak je matka na dovolenke?
Nie, nemocenské sa nevydáva, ak je doma nepracujúci rodinný príslušník. Ak je matka na dovolenke, babka nemôže čerpať práceneschopnosť, keďže sa o choré dieťa skutočne má kto starať.
Ak je matka dieťaťa sama na práceneschopnosti a nezáleží na tom, či sa lieči doma alebo v nemocnici, môže s dieťaťom sedieť aj stará mama. V takom prípade si musí otvoriť potvrdenie o nespôsobilosti na starostlivosť o dieťa.
Mal by ho vystaviť ošetrujúci lekár (pediater, rodinný lekár alebo iný špecialista) na základe slov matky. Nemocenská v pracovisku starej mamy sa vypláca 100% (prvých 10 dní).
Rovnakým spôsobom môže ísť na zdravotnú dovolenku aj stará mama, ak je matka dieťaťa v nemocnici, ale v skutočnosti je na materskej dovolenke. V tomto prípade sa o dieťa nemá kto starať (otec pracuje), preto babke musí byť na jej žiadosť poskytnutá nemocenská.
Dostane babka nemocenskú dovolenku, ak žije oddelene od svojho vnuka?
Podľa príkazu Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR č. 624n zo dňa 29.06.2011 sa nemocenské z dôvodu starostlivosti o choré dieťa vydáva v zdravotníckom zariadení jednému z rodinných príslušníkov vrátane starej mamy.
V rozkaze nie je stanovené, že musí bývať so svojím vnukom.
Ak babička nežije s dieťaťom, potom, aby mohla dostať práceneschopnosť, bude musieť získať povolenie od hlavného lekára detskej kliniky.
O vydaní potvrdenia o práceneschopnosti babičke, ktorá žije v inom meste, sa rozhoduje v zdravotníckom zariadení.
Lekár nezávisle rozhoduje, ktorému členovi rodiny vydá nemocenské, pričom zohľadňuje situáciu v rodine, ako aj záujmy dieťaťa.
Lekár môže vydať nemocenskú dovolenku babičke, ktorá žije v inom meste, z jedného dôvodu - ak je matka dieťaťa chorá a nemôže sa starať o chorú dcéru (syna).
Zamestnávateľ je povinný vykonať výpočty práceneschopnosti na základe predloženia práceneschopnosti starou mamou účtovnému oddeleniu spoločnosti. Okrem práceneschopnosti nemusí predkladať žiadne doklady.
Niektorí zamestnávatelia vyžadujú od zamestnancov, ktorí plánujú ísť na nemocenskú dovolenku, aby sa starali o svoje vnúčatá, aby potvrdili, že žijú spoločne s chorým dieťaťom.
Majte na pamäti, že takéto požiadavky zo strany zamestnávateľa sú nezákonné, zákony nikde neurčujú, že babka musí bývať u vnuka, aby dostala nemocenskú.
Keď sa kariéra matky alebo otca práve rozbehla, no je zatienená častými chorobami detí, potom namiesto toho, aby sa vzdala práce, môže mladej rodine pomôcť babička. Často je pre ňu jednoduchšie vziať si nemocenskú dovolenku sama.
Pracujúcej starej mame zároveň musí byť zo zákona vyplatená nemocenská z dôvodu starostlivosti o dieťa, ak doloží účtovnému oddeleniu vyplnený list dočasnej invalidity.
Samozrejme, bude povinná s dieťaťom navštevovať ambulanciu (nemocnicu) a byť s ním vždy po celú dobu jeho choroby.
Chorobu dieťaťa vždy sprevádza úzkosť rodičov a túžba po jeho rýchlom uzdravení. Starostí je dosť.
Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:
PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.
Je to rýchle a ZADARMO!
Vedomosť o možnosti vystavenia potvrdenia o práceneschopnosti počas trvania choroby dieťaťa odbúrava značnú záťaž z pliec.
Komu môže byť doklad vystavený?
V tomto roku nastali výrazné zmeny v pravidlách vydávania, vybavovania a preplácania nemocenského za obdobie choroby dieťaťa.
Potvrdenie o nespôsobilosti na starostlivosť o dieťa môže získať každý rodinný príslušník, ktorý má pravidelný príjem, z ktorého sa odvádzajú sociálne odvody do Sociálnej poisťovne. Môže to byť mama, otec, babička, teta alebo akýkoľvek iný dospelý v rodine.
Pri vypĺňaní nemocenskej dovolenky pre starú mamu na opatrovanie vnuka je potrebné počítať s tým, že musí byť zamestnaná na pracovnú zmluvu.
Hlavnou podmienkou je, aby bola nemocenská poskytnutá rodinnému príslušníkovi, ktorý sa skutočne stará o choré dieťa: nemocenskú dovolenku pre dieťa vydanú matke nie je možné vyplatiť, ak pokračuje v práci.
Zdravotnú dovolenku možno vydať postupne pre viacero osôb v povolenej lehote.
Príklad:
Od zamestnanca spoločnosti Yabloko, P.P. Petrova. Môj šesťročný syn Anton ochorel. Vystavila potvrdenie o práceneschopnosti. No zároveň z prevádzkovej nevyhnutnosti chodila ďalej do práce. V skutočnosti sa stará mama starala o choré dieťa.
Z tohto dôvodu účtovné oddelenie Petrovej spoločnosti odmietlo zaplatiť nemocenskú dovolenku. Zamestnanec dostal iba výplatu za skutočne odpracovaný čas.
Trvanie práceneschopnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa
Nasledujúce faktory výrazne ovplyvňujú trvanie newslettera:
- Koľko rokov má dieťa;
- typ a závažnosť ochorenia v každom konkrétnom prípade.
Zdravotná dovolenka musí byť vystavená na celé obdobie potrebné na liečenie, ale na úhradu sa akceptuje len obdobie povolené zákonom.
Za jeden kalendárny rok nemôže celkový čas práceneschopnosti detí pre každé dieťa prekročiť tieto ukazovatele:
* Prečítajte si text dokumentu:
Požadované dokumenty
Najprv musíte predložiť cestovný pas a poistnú zmluvu osoby, pre ktorú bude nemocenská dovolenka otvorená.
Potom sa vypracuje špeciálny formulár, do ktorého sa zadajú všetky potrebné informácie pomocou kódov:
- V stĺpci „Príčina invalidity“ je uvedený kód 09 (starostlivosť o choré dieťa).
- Kód 42 znamená, že sa rodičom nevydáva. Na registráciu práceneschopnosti dieťaťa pre blízkeho príbuzného nie je potrebné preukazovať stupeň príbuzenského vzťahu k chorému dieťaťu.
Do prázdnych políčok ošetrujúci lekár zapíše chýbajúce údaje vrátane veku dieťaťa.
Funkcie platby
Výpočet výšky dávky závisí od niekoľkých faktorov:
- z poistných skúseností príbuzného chorého dieťaťa;
- z výšky mzdy za celé dva roky;
- liečba sa vykonáva doma alebo v nemocnici.
Ak sa dieťa lieči doma (alebo ústavne), prvých desať dní práceneschopnosti sa vypláca podľa doby poistenia.
Zostávajúce dni sa počítajú v sume nepresahujúcej päťdesiat percent priemerného zárobku.
Platba za nemocenskú dovolenku na ošetrenie dieťaťa v nemocnici sa vypláca v plnej výške, pričom sa zohľadňuje iba obdobie poistenia osoby, ktorá vystavila nemocenskú dovolenku dieťaťa.
Príklad:
Zamestnanec Petrova P.P. poskytnutá práceneschopnosť z dôvodu starostlivosti o dieťa od 4.1.2015. do 15. 4. 2015. Syn Anton má 6 rokov. Liečba prebiehala doma.
Zamestnankyňa vypočítala priemerný zárobok P.P.Petrovej. za jeden deň: to bolo 1350 rubľov. Poisťovacia prax - 9 rokov.
Celkom: 1350 x 10 + 1350 x 50% x 5 = 16875 rub. pripadol Petrovej P.P. práceneschopný.
FAQ
Ako sa platia potvrdenia o práceneschopnosti pri starostlivosti o zdravotne postihnuté deti?
Pracovné voľno z dôvodu starostlivosti o zdravotne postihnuté dieťa do 15 rokov sa predlžuje v úhrne o rok na 120 dní.
Ak deti do siedmich rokov trpia vážnymi chorobami, doba hospitalizácie sa predlžuje na 90 dní.
Platba sa vyžaduje za celú dobu pobytu v nemocnici s HIV infikovaným dieťaťom do 15 rokov.
Čo robiť, ak ochorejú dve alebo viac detí v rodine?
Stáva sa, že v rodine sú dve deti. Najprv ochorie jedno dieťa a po chvíli ďalšie.
Príbuznému, ktorý sa stará o choré deti, sa vystaví nemocenský list, v ktorom sa do poľa „Opatrovanie“ vyplnia údaje za obe deti.
V prípade, že sú tri alebo štyri choré deti, vystaví sa nová PN, pretože tlačivo PN poskytuje len dva riadky na zaznamenávanie údajov o deťoch.
V akých prípadoch nemôže byť nemocenská dovolenka vyplatená?
Je užitočné poznať pravidlá na obmedzenie vydávania nemocenských listov pre deti.
Rodičia nebudú môcť poberať vypočítané nemocenské dávky, ak:
- dieťa staršie ako pätnásť rokov bolo prijaté do nemocnice na ústavnú liečbu;
- choroba dieťaťa začala počas riadnej platenej dovolenky rodičov;
- rodičia sú na administratívnej dovolenke a v tomto čase dieťa ochorie;
- V období choroby dieťaťa je rodič na materskej dovolenke.
Malo by sa pamätať na to, že ak sa rodičovská dovolenka skončila a dieťa sa ešte neuzdravilo, potvrdenie o práceneschopnosti sa vydá bez námietok.
