Если попытаться охарактеризовать российское пенсионное законодательство одним словом, то наиболее подходящим будет «сложное» или «запутанное». Регулярные изменения «правил игры» тоже не добавляют ясности. Не удивительно, что у многих пенсионеров возникают вопросы о правильности начисления им выплат. Рассмотрим, какими способами можно проверить, правильно ли вам начислили пенсию.

Сколько вешать в … баллах?

Сначала рассмотрим, на чем основывается расчет страховой пенсии по актуальным на сегодня правилам. Последние существенные изменения в этой области были внесены законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Этот нормативный документ ввел новое понятие – индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Но так их называют нечасто. Как в обиходе, так и в официальных разъяснениях «прижилось» другое наименование – пенсионные баллы.

В общем случае формула для расчета страховой пенсии выглядит следующим образом:

П = ФВ + ИПК х С , где:

• ФВ – это фиксированная выплата. Ее размер прописан в законе и ежегодно индексируется. На 2018 год установлен размер ФВ = 4 982,90 руб. (п.1 ст. 16 закона № 400-ФЗ);
• С – это стоимость коэффициента (балла) в рублях. Она также определяется законом и подлежит регулярной индексации. В 2018 году один пенсионный балл «стоит» 81,49 руб.

Таким образом, пенсионер, выходящий на заслуженный отдых в 2018 году и «набравший», например, 100 баллов, может рассчитывать на выплату в сумме

П = 4 982,9 + 100 х 81,49 = 13 131,9 руб.

Казалось бы – несложно. А в чем же тогда заключается запутанность, о которой говорилось в начале статьи?

Главный вопрос здесь – в количестве баллов. Откуда взята цифра 100 в примере? Что такое, собственно, пенсионный балл? Об этом – в следующем разделе.

Десять баллов по шкале Пенсионного фонда

Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.

Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.

После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.

Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (СВ/ СВм) х 10

Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2018 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).

Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2018 год будет следующим:

ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53

Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.

Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.

Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.

За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.

Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.

Как проверить расчет

Одним из возможных вариантов является непосредственное обращение с заявлением в отделение ПФР по месту жительства. Текст обращения может быть примерно таким: “Прошу письменно разъяснить расчет моей пенсии и её составных частях. Прошу сообщить, сколько стажа учтено при расчете, какие периоды стажа исключены, сколько пенсионных баллов учтено, а также из какой заработной платы произведен расчет “.

Сотрудники фонда должны рассмотреть его в течение пяти дней и дать письменный ответ. Если в расчетах действительно обнаружится ошибка, то пенсия будет скорректирована автоматически.

Однако, еще до визита в фонд можно предварительно проверить правильность расчета, не отходя от компьютера.

Во-первых, калькулятор есть на сайте самого Пенсионного фонда.

Для расчета нужно ввести следующую информацию:

1. Дата рождения.
2. Трудовой стаж.
3. Категория занятости (наемный работник или самозанятый гражданин).
4. Зарплата (доход) в текущих ценах.
5. Продолжительность нестраховых периодов (военная служба, уход за детьми и т.п.).
6. Есть ли в планах обращение за пенсией позднее установленного срока.

В итоге калькулятор выдаст количество баллов и сумму страховой пенсии, исходя из текущих норм закона.

Обратите внимание, что расчет пенсии за выслугу лет для военнослужащих, не имеющих гражданского стажа, с помощью данного калькулятора произвести нельзя.

Расчет количества баллов можно также проверить через портал «Госуслуги». Для этого нужно заказать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Информация предоставляется бесплатно, отчет формируется в течение нескольких минут.

Кроме количества баллов здесь можно проверить данные об общем стаже, местах работы, начисленной заработной плате и страховых пенсионных взносах.

Однако эти сведения в относительно полном объеме есть в базе Пенсионного фонда только, начиная с 1997 г. (когда была введена система персонифицированного учета). Если у вас есть вопросы по более ранним периодам, то их можно решить только при личном обращении в отделение ПФР.

Вывод

Первоначальную проверку правильности начисления пенсии можно провести, не выходя из дома. Для этого следует воспользоваться сайтом ПФР или порталом «Госуслуги». Если же у Вас остались вопросы, то для их разрешения нужно обратиться в отделение ПФР по месту жительства.

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

1. трудовую книжку;
2. трудовые договоры;
3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
4. военный билет;
5. свидетельство о рождении ребенка;
6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
• суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

1. армия, служба в ОВД;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

1. трудовые договоры;
2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
4. лицевые счета сотрудника;
5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента:

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент
с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

1. базовая доля;
2. Накопительная доля;
3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму:

• СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
  • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
  • ПБ – накопленные за время баллы;
  • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
  • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
2. все бланки об учебе и образовании;
3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
5. страховое свидетельство (СНИЛС);
6. свидетельство о заключении брака;
7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
9. справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
11. заявление в Пенсионный фонд;
12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
13. справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

• П = ФВ + НЧ + СЧ, где
  • ФВ – фиксированная доля (базовая);
  • НЧ – накопительная доля;
  • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

• СЧ = ПК/Т, где:
  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал;
  • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

• РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
  • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
  • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
  • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

• УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.

Видео

Граждане пожилого возраста и инвалиды не могут обойтись без помощи от государства, которое гарантирует им социальную защиту. С принятием реформы пенсия стала рассчитываться немного иначе, к страховой части добавляется накопительная. Этот механизм людям понять сложно. В условиях продолжающегося кризиса многим не хватает денег на самые необходимые вещи.

Пожилым гражданам кажется, что размер пенсии у них должен быть выше, ведь они отработали много лет и теперь еле выживают. Наиболее незащищенные слои населения думают, что произошла какая-то ошибка, но как доказать, не знают.

Порядок подачи заявления

Если возникло сомнение в том, что начисление вознаграждения выполнено правильно, нужно подать заявление в Управление Пенсионного фонда. Перед тем, как его составлять, стоит узнать об изменениях в основных показателях, используемых при начислении первой части вознаграждения за труд, а именно:

• страхового стажа;
• индивидуальных баллов;
• пенсионного коэффициента.

Возраст выхода на заслуженный отдых в России не изменился. Для женщин – это 55, для представителей сильного пола – 60. Однако согласно новому закону о страховой пенсии минимальное количество стажа составляет 6 лет, к 2024 увеличится до 15.

К 2015 достаточно накопить 6,6 индивидуальных баллов, в 2024 этот показатель составит 30. Учитывая уровень инфляции и экономическое состояние в стране, правительство вводит пенсионный коэффициент (ПК). Его размер в 2015 составил 64,1, к 2016 вырос до 74,1, в 2018 году ПК равен 81,49 руб.

Для того чтобы проверить сумму вознаграждения или найти ошибку нужна трудовая книжка, справка о зарплате за 5 лет.

Если стаж определен неверно, нужно обращаться в отдел кадров предприятия. Когда проблем в заполнении документов не выявлено, подается заявление о пересмотре начисленной суммы на имя руководителя Управления Пенсионного фонда. Предоставляется СНИЛС, паспорт, удостоверение. Запрашивается выписка из лицевого счета, сумма взносов, выплаченным работодателем, начиная с января 2002.

Порядок действий по самостоятельной проверке правильности начисления пенсии:

1. Определяется коэффициент стажа. Женщина должна отработать минимум 20, мужчина 25 лет, тогда, этот показатель равен 55%. За каждые 12 месяцев добавляется 1 процент.
2. Из ведомостей по персонифицированному учету берется доход за любые 5 лет.
3. Высчитывается его соотношение к среднемесячной зарплате по стране за такой же период. Этот показатель не должен превышать 1,2 для всех регионов. В районах Крайнего Севера он составляет от 1,4 до 1,7.
4. Страховая часть вознаграждения определяется умножением коэффициента стажа, который предусмотрен отдельно для мужчин и женщин, на среднемесячный доход по государству и коэффициент соотношения.
5. Пенсионный капитал вычисляется как разница между предыдущим показателем и базовой частью умноженная на количество месяцев, через которые полагается выплата.

С 1 января 2018 года размер страховой пенсии увеличился на 3,7 %. Индексация не может быть ниже уровня инфляции, зафиксированного в предыдущем году.

Для проверки расчетов обратитесь в региональное отделение ПФР

К полученной страховой части вознаграждения прибавляется базовый размер, устанавливаемый правительством и сумма взносов, которая была на лицевом счете на момент законного ухода на заслуженный отдых. Федеральная доплата не предусмотрена для тех, кто еще продолжает работать на пенсии.

Проверка лицевого счета

Так где же можно проверить состояние лицевого счёта? – Чтобы определить размер вознаграждения по старости, нужно знать не только страховую, но и накопительную ее часть. Такую информацию можно получить, воспользовавшись одним из вариантов, обратившись:

• в банк;
• в ПФР;
• в компанию;
• через «Госуслуги».

Накопительная часть лицевого счета известна компании, которая переводит отчисления вместо своего сотрудника. Чтобы такие данные предоставили надо подойти в бухгалтерию, при себе иметь паспорт и СНИЛС. Выписку со страхового счета выдают на основании заявления. Но такой способ подходит только, если человек работал официально и взносы за него перечислялись.

Чтобы узнать накопительную сумму вознаграждения в пенсионном фонде надо:

• подготовить необходимые документы;
• нанести визит в районное отделение;
• написать заявление с просьбой представить данные.

Если лицевой счет (ЛС) открыт в негосударственном учреждении, лучше подойти в Сбербанк с паспортом и заполнить специальный бланк, в котором указать СНИЛС. Информацию о размере накопления дадут за несколько минут.

Выяснить сумму на ЛС можно, воспользовавшись клиент-банком кредитных учреждений, с которыми Пенсионный фонд подписал договор.

Данные с лицевого счета несложно узнать по интернету, но для этого нужно иметь аккаунт на портале «Госуслуг» . Чтобы его получить:

1. Надо посетить «Личный кабинет» по адресу ru.
2. Зайти в раздел регистрации.
3. Заполнить данные, запрашиваемые программой.
4. Ввести код, пришедший на телефон.
5. В анкете указать Ф.И.О. и СНИЛС.

Через 2 недели нужно зайти в аккаунт и снова выполнить процедуру авторизации. Информацию о лицевом счете можно получить в «Личном кабинете» или через раздел «Госуслуги».

Если есть уверенность в том, что пенсия занижена, а перерасчет не сделан – смело идите в суд

Куда жаловаться, выявив ошибку

Если человек думает или уверен, что вознаграждение за длительный труд, рассчитано неправильно, нужно сразу обращаться с заявлением к руководству районного отделения Пенсионного фонда. В письменной форме необходимо изложить просьбу о предоставлении информации на основе, каких данных производились расчеты.

Если ответ сотрудников по разным причинам не устраивает гражданина, он может написать жалобу в региональное управление фонда.

Когда гражданин уверен, что есть ошибка, а в перерасчете пенсии отказывают, стоит обратиться к юристу, который напишет исковое заявление в суд с указанием причины несогласия с суммой вознаграждения.

Всю информацию о полученной зарплате, о взносах, что перечислялись работодателями можно узнать из ведомостей по персонифицированному учету, которые хранятся в электронном виде. По этой информации несложно пересчитать размер заработанной пенсии. Если была допущена ошибка, ее обязательно исправят после обращения в ПФ.

Пенсионная выплата – вознаграждение, получаемое гражданами из пенсионных, страховых и иных фондов по окончании работы, при достижении определенного возраста, по инвалидности и в некоторых других случаях. Государство гарантирует социальную защищенность пенсионеров, следственно пенсии неоднократно пересматриваются, пересчитываются. Но не редки случаи неправильного начисления. Такие ошибки связаны, раньше каждого, с человеческим фактором, неприметная на 1-й взор оплошность в трудовой книжке, справке с работы может гораздо уменьшить размер пенсии. Если появляются сомнения о правильности начисления пенсии, нужно ее пересчитать.

Вам понадобится

• Трудовая книжка;
• Справка о размере среднемесячного заработка за 2000-2001 годы, либо за всякие 60 месяцев подряд;
• Калькулятор;
• Ручка либо карандаш;

Инструкция

1. Обратитесь в свое Управление Пенсионного фонда с заявлением на имя руководителя с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

2. Обратитесь в Основное Управление Пенсионного фонда своей области с заявлением на имя руководителя с просьбой проверить правильность начисленной пенсии с момента выхода на неё, со всеми надбавками, перерасчётами и т.д;

3. Независимо посчитайте размер пенсии. Определите стажевой показатель, тот, что для застрахованных лиц составляет 55% и возрастает на 0,01 за весь полный год всеобщего трудового стажа сверх указанной в реальном пункте длительности, но не больше чем на 20%.Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 год – 56%, за 22 года – 57%. За 40 лет и огромнее – 75%(т.к. лимитация не больше 75%);Мужчине за 25 лет стажа устанавливается 55%, за 26 лет – 56%, за 27 лет – 57%. За 45 лет и огромнее – 75% (т.к. лимитация не больше 75%)

4. Определите среднемесячный заработок. Среднемесячный заработок определяется по сведениям персонифицированного учета в системе непременного пенсионного страхования, либо за всякие 60 месяцев подряд. Основанием служат документы, выдаваемые в установленном порядке работодателями либо муниципальными органами;

5. Определите среднемесячную заработную плату в Русской Федерации за тот же период;

6. Учтите среднемесячную заработную плату в Русской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденную Правительством Русской Федерации. Среднемесячная заработная плата в стране за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 руб;

7. Высчитайте соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате. В Русской Федерации учитывается соотношение в размере не свыше 1,2 (исключение составляют районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности);

8. Дальше определите расчетный размер пенсии по формуле: стажевой показатель х соотношение среднемесячных заработков х 1671 (это среднемесячная заработная плата в стране за III квартал 2001г. утвержденная Правительством РФ для исчисления пенсий);

9. Дальше определите пенсионный капитал по дальнейшей формуле. От полученного расчетного размера пенсии вычесть размер базовой части на 01.01.2002 в размере 450 рублей. Полученную сумму умножить на число месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии, скажем: пенсионная выплата с 01.01.2010 – 192 месяца,с 01.01.2011 – 204 месяца и т д прибавляя по 12). Полученная сумма составит пенсионный капитал на январь 2002 г;

10. Определите пенсионный капитал с учетом индексации на дату назначения дальнейшим образом. Умножить полученный пенсионный капитал на индекс возрастания за весь год с 01.01.2002 г: 2003 г – 1,307 2004 г – 1,177 2005 г – 1,114 2006 г – 1,127 2007 г – 1,16 2008 г – 1,204 2009 г – 1,269 2010 г – 1,427 2011 г – 1,088

11. В результате размер страховой части пенсии буден равен сумме расчетного пенсионного капитала деленного на период выплаты пенсии;

12. К полученному итогу прибавить сумму страховых вкладов учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР и поделить на ожидаемый период выплаты;

13. К полученному размеру страховой пенсии прибавить фиксированный базовый размер страховой части (определенный правительством РФ). Это и будет рассчитываемая пенсионная выплата

14. Сравните полученную сумму с суммами, насчитанными пенсионным фондом. Если они совпадут, то значит, что пенсионная выплата вам насчитана верно, если нет, попросите пересчитать еще раз, и объясните причину такой просьбы;

Совет 2: Как начисляется пенсионная выплата по инвалидности

Пенсионная выплата по инвалидности начисляется в непременном порядке тем гражданам, которые по состоянию здоровья не имеют вероятности заниматься трудовой деятельностью. Данный вид пенсий назначается в итоге наступления инвалидности, которая повлекла за собой полную либо частичную потерю трудоспособности по причине всеобщего заболевания и при наличии страхового стажа. Начисление пенсии по инвалидности осуществляется в соответствии с действующим правом РФ.

Инструкция

1. Существуют государственные, трудовые и общественные пенсии по инвалидности. В определенных случаях инвалиду предоставляется вероятность предпочесть особенно приемлемый для него вид пенсионного обеспечения. Пенсионная выплата по инвалидности, наступившая по причине горемычного случая на производстве, либо профессионального заболевания, назначается и выплачивается Фондом общественного страхования. Стоит учесть, что данный вид пенсий назначается самостоятельно от того, когда именно наступила инвалидность: непринужденно в период работы, до трудоустройства либо теснее позже прекращения трудовой деятельности.

2. Существуют два метода того, как производится начисление пенсии по инвалидности. 1-й метод связан с оформлением трудовой пенсии, а 2-й – подразумевает начисление государственной пенсии. В случае, если инвалид располагает правда бы минимальным страховым стажем, то начисление пенсионных выплат допустимо с учетом страхового стажа. Таким образом, гражданин получает законное право на оформление трудовой пенсии по инвалидности. При этом инвалид вправе предпочесть, какую из разновидностей пенсионных выплат ему предпочтительнее получать. Если же страховой стаж отсутствует, то пенсионная выплата начисляется согласно государственным нормам расчета общественных пенсионных выплат. Доплата к пенсии по инвалидности, а также другие выплаты будут начисляться в соответствии с нормами закона о пенсионном обеспечении РФ.

3. Государственная пенсионная выплата по инвалидности начисляется, как водится, военнослужащим, участникам Великой Отечественной Войны, а также лицам, которые пострадали в итоге техногенных и радиационных аварий. Причем, размер доплат к данной разновидности пенсии напрямую зависит от самого размера пенсионных выплат, срока службы и так дальше. Общественная пенсионная выплата по инвалидности предназначается, соответственно: инвалидам, детям-инвалидам и инвалидам с детства. В этом случае доплата к пенсии будет определяться исходя из правил действующего права.

4. Значимо знать, что согласно порядку начисления пенсии, регламентированному законом, выплаты осуществляются в течение того периода, на тот, что лицо было признано инвалидом. Либо до момента достижения гражданином общепенсионного возраста. Необходимо помнить, что пенсионная выплата по старости не должна быть поменьше пенсии по инвалидности, которая когда-то выплачивалась гражданину.

Совет 3: Как рассчитать пенсионную выплату по старости в 2011 году

Видео по теме

Работодатели весь месяц делают перечисления в пенсионный фонд. Размер выплат составляет 20% от заработной платы всего работника. Дабы рассчитать, какая пенсионная выплата по старости полагается всему работнику по достижении пенсионного возраста, экономист должен знать порядок ее начисления.

Инструкция

1. В начале расчета узнаете всеобщий стаж работы работника, среднюю заработную плату за отчетный период.

2. Для расчета пенсии возьмите пакет нужных документов на одного работника. Пакет включает в себя следующие документы: заявление работника о начислении пенсии, паспорт либо всякий иной документ, тот, что удостоверяет фигура работника, страховое свидетельство, документы о трудовом стаже и справка о размере средней заработной платы за интервал постоянного стажа, включающий всякие 5 лет каждой трудовой деятельности.

3. От того что пенсионная выплата по старости включает в себя три составляющие, то произведите расчет по всякой их 3 составляющих и просуммируйте их в финальном выводе.

4. Базовую составляющую устанавливает государство, ее размер колеблется в зависимости от возраста работника, наличия у него иждивенцев (и их числа) либо какого-нибудь ограничения работника к трудовой деятельности. Определите ее размер согласно пункта 7.

5. Следующую составляющую пенсии – страховую – определите согласно расчету, рассматривая, что ее размер прямопропорционально зависит от размера пенсионного капитала.

6. Третья составляющая – накопительная часть пенсии, которая зависит от размера всеобщей суммы добровольных вкладов, внесенных в пенсионный фонд и прибылей от вложения пенсионных средств.

7. Для определения базовой составляющей пенсии рассчитайте отношение произведения среднемесячного размера заработной платы застрахованного работника за отчетный период и стажевого показателя на произведение среднемесячной заработной платы работника и показателя по зарплате, утвержденного правительством.

8. Для расчета пенсионного капитала определите разницу между размером рассчитанной и базовой пенсии и умножьте ее на период, за тот, что ожидаются выплаты трудовой пенсии по старости .

9. Рассчитайте страховую составляющую пенсии. Для этого следует размер пенсионного капитала поделить на период, за тот, что ожидаются выплаты трудовой пенсии по старости .

10. Определите, положена ли работнику надбавка к пенсии, при позитивном итоге рассчитайте ее размер и просуммируйте к рассчитанной пенсии.

Видео по теме

Обратите внимание!
Если установлены различные районные показатели к заработной плате, учитывается показатель к заработной плате, действующий в данном районе либо местности для рабочих и служащих непроизводственных направлений;

Полезный совет
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные показатели к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Русской Федерации учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере до 1,5 не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере от 1,5 до 1,8 не свыше 1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен региональный показатель в размере от 1,8 и выше;