कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में कटौती सी. नागरिकों की एक अन्य श्रेणी जिसे श्रम मंत्रालय सामाजिक पेंशन के बिना छोड़ना चाहता है

रूस में कभी भी कोई नीरस पल नहीं आता, विभिन्न मंत्रालय इस बात का ध्यान रखते हैं। उदाहरण के लिए, श्रम मंत्रालय ने हाल ही में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए सामाजिक पेंशन समाप्त करने का प्रस्ताव रखा है। कम से कम स्थिति को थोड़ा स्पष्ट करने के लिए कई प्रश्न तुरंत उठते हैं। आइए जानें कि वास्तव में क्या हो रहा है।

मीडिया ने इस मुद्दे को यथासंभव संक्षेप में कवर किया, केवल यह घोषणा की कि "कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए सामाजिक पेंशन समाप्त कर दी जाएगी", साथ ही कुछ कानूनों के लिंक भी प्रदान किए गए। अंत में, "रूस के पेंशन फंड ने कामकाजी पेंशनभोगियों को समझाया कि पेंशन का भुगतान कैसे किया जाएगा।"

दूसरे बिंदु से निपटते हुए, हम शब्दों पर एक खेल देखते हैं। वास्तव में, यह पता चला है कि कार्यरत पेंशनभोगियों को सामाजिक पेंशन के भुगतान से वंचित कर दिया जाएगा, लेकिन इसका भुगतान 5 वर्षों से नहीं किया गया है, और सभी प्रावधान विधायी कृत्यों में निहित हैं।

सामाजिक पेंशन किसे मिलेगी?

जिन लोगों को भुगतान किया गया था - वे लोग, जो कई परिस्थितियों के कारण, पेंशन का बीमा हिस्सा प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव जमा करने में असमर्थ थे। इसमें वे नागरिक भी शामिल हैं जिन्होंने एक भी दिन काम नहीं किया है। आज सामाजिक पेंशन की राशि लगभग 9,000 रूबल है। यह स्पष्ट है कि आप वास्तव में उस तरह के पैसे पर नहीं रह सकते।

और फिर अगला सवाल यह है - उस कामकाजी पेंशनभोगी के बारे में क्या जिसके पास पर्याप्त कार्य अनुभव या अंक नहीं हैं?

श्रम मंत्रालय के प्रस्ताव का सार

हम विशेष रूप से अनुभव और अंकों की कमी वाले कार्यरत पेंशनभोगियों के बारे में बात कर रहे हैं. ये सामाजिक लाभ उनके लिए रद्द कर दिए जाएंगे, लेकिन केवल तब तक जब तक व्यक्ति काम करना जारी रखता है। जैसे ही कोई रूसी नागरिक, जो सेवानिवृत्त हो चुका है, इस्तीफा देता है, बर्खास्तगी के बाद महीने के पहले दिन से सामाजिक लाभ अर्जित किया जाएगा। फिर, रोजगार तक. जैसे ही कोई पेंशनभोगी काम पर वापस जाता है (आधिकारिक तौर पर), सामाजिक लाभ फिर से वापस ले लिए जाते हैं।

साथ ही, सांसद वृद्ध लोगों के वित्तीय हितों की रक्षा के लिए नए तरीके प्रस्तावित कर रहे हैं

फोटो TASS

इस वर्ष 1 अगस्त से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन में वृद्धि होगी - पेंशन फंड उचित समायोजन करेगा। फेडरेशन काउंसिल कमेटी ऑन सोशल पॉलिसी की सदस्य ऐलेना बिबिकोवा ने संसदीय समाचार पत्र को बताया कि कौन बढ़े हुए भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकेगा।

- ऐलेना वासिलिवेना, वर्तमान कानून के अनुसार, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन अनुक्रमित नहीं है। इस मामले में हम किस प्रकार के समायोजन की बात कर रहे हैं?

यह समायोजन उन पेंशनभोगियों पर लागू होता है जिन्होंने अतीत में काम किया था, इस मामले में 2016 में, आधिकारिक वेतन प्राप्त किया था, और इस वेतन से रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किया गया था। जाहिर है, अगर इन लोगों के वेतन से पेंशन फंड में आने वाली आय की राशि बढ़ गई है, तो उन्हें अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है। समायोजन की राशि उस धनराशि पर निर्भर करती है जो पेंशन फंड में किसी विशेष व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरित की गई थी। पुनर्गणना बिना आवेदन के होगी, यानी पेंशनभोगी को स्वयं पेंशन फंड अधिकारियों, या सामाजिक सुरक्षा विभागों, या मानव संसाधन विभाग से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है।

हालाँकि, मैं नोट करता हूँ: 2015 से, पेंशन को समायोजित करते समय कुछ प्रतिबंध लागू किए गए हैं - यह उन कामकाजी पेंशनभोगियों पर लागू होता है जो उच्च वेतन प्राप्त करते हैं। आपकी पेंशन की राशि की पुनर्गणना करते समय, पेंशन फंड में किए गए सभी योगदानों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा, बल्कि केवल उस राशि को ध्यान में रखा जाएगा जो आपको तीन से अधिक पेंशन अंक प्राप्त करने की अनुमति नहीं देती है। और एक बात, मैं आपको याद दिला दूं, एक न्यूनतम वेतन के बराबर वेतन दिया जाता है।

नौकरी छोड़ने के बाद ही लोगों को पेंशन के इंडेक्सेशन का अधिकार होता है। पिछले हफ्ते, श्रम, सामाजिक नीति और वयोवृद्ध मामलों पर राज्य ड्यूमा समिति ने दूसरे वाचन में एक विधेयक को अपनाने की सिफारिश की, जो इस तरह के अनुक्रमण के लिए समय सीमा को कम कर देगा। इस दस्तावेज़ के लिए प्रक्रिया को कितनी जल्दी पूरा करना आवश्यक है?

जब 2015 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण पर प्रतिबंध लगाया गया था, तो एक नियम प्रदान किया गया था कि जब कोई व्यक्ति काम कर रहा होता है, तो उसकी पेंशन अनुक्रमित नहीं होती है, लेकिन यदि वह छोड़ देता है, उदाहरण के लिए, 2015 के 2-3 साल बाद, तो गणना करते समय उनकी पेंशन की राशि इस दौरान पारित सभी सूचकांकों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाएगा। यानी, अगर 2016 में इंडेक्सेशन 4 प्रतिशत था, और इस साल - 5.8 प्रतिशत, तो जो व्यक्ति अब नौकरी छोड़ता है, उसकी पेंशन इन सूचकांकों की राशि से अनुक्रमित होनी चाहिए - 9.8 प्रतिशत। लेकिन पुनर्गणना करने में कुछ समय लगता है. हम वास्तव में क्या सामना कर रहे हैं? उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी 1 जून को इस्तीफा देता है, लेकिन सूचकांक उसे बर्खास्तगी के तुरंत बाद नहीं दिया जाता है, बल्कि तीन से चार महीने बाद दिया जाता है, और इस दौरान व्यक्ति सूचकांक राशि खो देता है। और पिछले साल अगस्त से, हमारी सामाजिक नीति समिति और मुझे व्यक्तिगत रूप से पेंशनभोगियों से शिकायतें मिलनी शुरू हुईं कि वे कई महीनों से काम नहीं कर रहे थे, और उनकी पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जा रहा था। इसके बाद, मैंने और मेरे सहयोगियों ने कानून में संशोधन विकसित करना शुरू किया जो यह निर्धारित करेगा कि पेंशन को बर्खास्तगी के महीने के अगले महीने से अनुक्रमित किया जाएगा। यानी अगर कोई व्यक्ति 1 जून को नौकरी छोड़ता है तो उसकी पेंशन 1 जुलाई से इंडेक्स की जानी चाहिए. मैं आपका ध्यान आकर्षित करना चाहता हूं - यदि उसने 30 जून को नौकरी छोड़ दी, तो उसकी पेंशन भी 1 जुलाई से अनुक्रमित की जानी चाहिए। ये भी बिना किसी घोषणा के होगा. हां, समायोजन तुरंत नहीं होगा, बल्कि लगभग उसी समय, तीन से चार महीनों में होगा, क्योंकि वर्तमान में लागू प्रशासनिक प्रक्रियाएं यथावत रहेंगी। अर्थात्, पेंशन फंड को आवश्यक डेटा प्राप्त करने, उसे संसाधित करने और भुगतान की राशि की गणना करने की आवश्यकता है। लेकिन यह बहुत महत्वपूर्ण है कि पेंशनभोगियों का पैसा बर्बाद नहीं होगा, और 3-4 महीनों के बाद उन्हें बर्खास्तगी के महीने के अगले महीने से इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, उनके कारण पूरी राशि प्राप्त होगी। सरकार ने हमारे बिल का समर्थन किया. एकमात्र प्रश्न इस कानून के लागू होने के समय से संबंधित था। हमने प्रस्ताव दिया कि यह मानदंड 1 जुलाई, 2017 को लागू हो। हालाँकि, इस समय सीमा को 1 जनवरी, 2018 तक स्थगित करने के लिए श्रम मंत्रालय द्वारा एक संशोधन अपनाया गया था।

- इतनी देरी की जरूरत क्यों पड़ी?

पहला कारण पूर्णतः तकनीकी है। जुलाई का पहला महीना बहुत जल्द आएगा, और निश्चित रूप से, सिस्टम को इतनी जल्दी पुनर्निर्माण करना संभव नहीं होगा। दूसरा प्रश्न वित्तीय है। जब 2017 के लिए पेंशन फंड के बजट पर कानून अपनाया गया, तो इन फंडों को इसमें शामिल नहीं किया गया था। पहली नज़र में, ऐसा लगता है कि इस कानून को लागू करने के लिए आवश्यक धनराशि इतनी अधिक नहीं है: इतने सारे पेंशनभोगी नहीं जा रहे हैं, और समय सीमा केवल 2-3 महीने आगे बढ़ गई है। हालाँकि, इस संशोधन के लिए लगभग चार अरब रूबल की आवश्यकता थी। ये महत्वपूर्ण वित्तीय संसाधन हैं, और सरकार ने हमें अपनी स्थिति को उचित ठहराते हुए संकेत दिया कि चूंकि ये फंड बजट में शामिल नहीं हैं, इसलिए अब कानून को अपनाने की सलाह दी जाएगी, लेकिन यह निर्धारित करें कि मानदंड जनवरी 2018 में लागू होगा . मेरा मानना ​​है कि इसमें कुछ भी ग़लत नहीं है. मुझे लगता है कि निकट भविष्य में कानून अपनाया जाएगा, और जनवरी बस आने ही वाली है।

ऐलेना वासिलिवेना, मॉस्को के कई पेंशनभोगियों ने पहले ही हमारे संपादकीय कार्यालय से संपर्क किया है और हमें बताया है कि उनके घरों के प्रवेश द्वार पर जानकारी के साथ कुछ नोटिस हैं कि निकट भविष्य में पेंशन फंड के कर्मचारी आवेदन भरने के लिए अपने अपार्टमेंट के आसपास जाएंगे। पेंशन प्रमाण पत्र के लिए आवेदनों का पंजीकरण। क्या ये वाकई सच है?

हां, मेरे पास भी ऐसी जानकारी है, लोग मुझसे भी ऐसे ही सवाल लेकर आए हैं। मैं अपने सभी नागरिकों का ध्यान आकर्षित करना चाहूंगा! हाल ही में, हमारा पेंशन फंड 25 साल का हो गया है, और इस पूरे समय के दौरान, राज्य पेंशन फंड के एक भी क्षेत्रीय निकाय ने कभी भी अपने कर्मचारियों को किसी भी सर्वेक्षण या बयान के साथ अपार्टमेंट का दौरा करने के लिए नहीं भेजा है। सावधान रहें! पेंशन फंड के कर्मचारी केवल एक ही मामले में पेंशनभोगी के घर आते हैं: यदि किसी कारण से वह स्वयं पेंशन फंड तक नहीं पहुंच पाता है, और उसने व्यक्तिगत रूप से विशेषज्ञों को अपने पास आने के लिए कहा है। पेंशनभोगी के अपार्टमेंट में प्रवेश पाने के लिए घोटालेबाजों द्वारा वही विज्ञापन पोस्ट किए जाते हैं। किसी चीज़ के अनुलग्नक के लिए आवेदन भरने की आड़ में, वे ऋण दायित्व और गारंटी भी तैयार करते हैं। ऐसे विज्ञापनों को बहुत सावधानी से लिया जाना चाहिए। और यदि आपके पास पेंशन फंड के लिए कोई प्रश्न है, तो उनसे सीधे संपर्क करें - फोन द्वारा, इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं के माध्यम से।

आलेख नेविगेशन

1 जनवरी, 2017 से परिवर्तन

2017 की शुरुआत से कई महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं:

1. नियुक्ति के लिए आवश्यक न्यूनतम मात्रा और मात्रा में वृद्धि करना।
   • 1 फरवरी- पिछले वर्ष मुद्रास्फीति की मात्रा से;
   • 1 अप्रैल- पिछले वर्ष के दौरान जीवन यापन की लागत की वृद्धि दर पर निर्भर करता है।

   आइए याद करें कि 2016 में पैराग्राफ का संचालन। 4 कानून के अनुच्छेद 25 "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", कानून के अनुच्छेद 15 का भाग 21 और अनुच्छेद 16 का भाग 6 "बीमा पेंशन के बारे में", जिसके संबंध में बीमा और राज्य पेंशन को केवल 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया था, 2015 में काफी अधिक मुद्रास्फीति के साथ - 12.9%।

   पिछले वर्ष 2016 के विपरीत, नए वर्ष 2017 से शुरू होकर, सरकार के सदस्यों ने बार-बार इंडेक्सेशन के कानूनी आदेश को बहाल करने और कानून द्वारा आवश्यक होने पर इसे पूर्ण रूप से पूरा करने का वादा किया है।

   "हमने तय किया है कि 2017 में पेंशन को पूर्ण रूप से अनुक्रमित किया जाएगा।"

   प्रधान मंत्री डी.ए. मेदवेदेव

   इस प्रकार, मसौदा बजट में पेंशन प्रावधान बढ़ाने के लिए आवश्यक धनराशि पहले से ही शामिल है, जो इस दिशा में राज्य के गंभीर इरादों को इंगित करता है।

   वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए 2017 में पेंशन में वृद्धि

   श्रम (पेंशन सुधार के बाद) बीमा) पेंशन में इंडेक्सेशन (एसआईपीसी) और (एफवी) द्वारा वृद्धि की जाती है - 2015 में पेंशन सुधार के बाद बीमा पेंशन के घटक। 1 फरवरी 2016 को वृद्धि के बाद, ये पैरामीटर निम्नलिखित मानों में स्थापित किए गए:

   • पेंशन बिंदु की लागत 74.27 रूबल है;
   • निर्धारित भुगतान राशि 4558.93 रूबल है।

   वित्त मंत्रालय और आर्थिक विकास मंत्रालय ने इस मामले में मुद्रास्फीति दर 5.8% होने की भविष्यवाणी की है इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 होगा. हालाँकि, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा का प्रकाशित डेटा 2016 के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 5.4% इंगित करता है। इस संबंध में, मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री) ने कहा कि फरवरी 2017 में बीमा पेंशन और सामाजिक भुगतान का सूचकांक गुणांक 1.054 होगा (एसआईपीसी = 78.28 रूबल, एफवी = 4805.11 रूबल के साथ)। हालाँकि, रूसी संघ के पेंशन फंड के बजट पर संघीय कानून में कहा गया है कि 1 अप्रैल, 2017 को पेंशन बिंदु की लागत 78 रूबल 58 कोपेक निर्धारित की जाएगी, और इसलिए इसे पारित करना होगा बीमा पेंशन का दूसरा अनुक्रमण, जो कुल मिलाकर 5.8% होगा, जिसके परिणामस्वरूप 1 अप्रैल को बीमा पेंशन में भी 0.38% की बढ़ोतरी की गई.

   वर्ष के अनुसार बीमा पेंशन के अनुक्रमण की तालिका

   वर्ष	पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दर	इंडेक्सेशन प्रतिशत	अनुक्रमण गुणांक
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • एसआईपीसी 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 रूबल;
   • एफवी 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 रूबल.

   1 अप्रैल को, केवल पेंशन बिंदु का मूल्य बढ़ा, निश्चित भुगतान की राशि बनी रही बिना बदलाव के.

   कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण

   संकट-विरोधी उपायों में से एक के रूप में, कामकाजी नागरिकों की संख्या में वार्षिक वृद्धि के संबंध में उनके लिए पेंशन बढ़ाने का निर्णय लिया गया। 2016 के लिए रोसस्टैट के अनुसार, कामकाजी नागरिकों का हिस्सा था पेंशनभोगियों की कुल संख्या का 36%.

   ऐसा माना जाता है कि जो पेंशनभोगी काम करना जारी रखते हैं उनकी भौतिक सुरक्षा गैर-श्रमिकों की तुलना में अधिक होती है, क्योंकि पेंशन के अलावा उन्हें वेतन के रूप में अतिरिक्त वित्तीय आय होती है।

   इस प्रकार, 29 दिसंबर 2015 संख्या 385-एफजेड का कानून लागू हुआ, जो 2016 से कामकाजी प्राप्तकर्ताओं को काम छोड़ने तक पेंशन प्रदान करता है। बर्खास्तगी के बाद, काम के दौरान हुई सभी बढ़ोतरी को ध्यान में रखते हुए, उन्हें सामान्य इंडेक्सेशन प्रक्रिया में वापस कर दिया जाएगा।

   • 1 जनवरी, 2017 से कार्यरत पेंशनभोगीयह प्रतिबंध नहीं हटाया जाएगा और फरवरी में उनकी पेंशन बढ़ा दी जाएगी नहीं होगा.
   • इसके अलावा, जैसा कि मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री) ने कहा, संघीय बजट पर मसौदा कानून में उपलब्ध नहीं करायासभी तरह से अनुक्रमणिका लौटें 2019 तक, क्योंकि अन्यथा इससे महत्वपूर्ण अतिरिक्त लागत लग सकती है जिसे राज्य वर्तमान में वहन नहीं कर सकता है।

   अपनाए गए प्रतिबंध पेंशन (सामाजिक सहित) पर लागू नहीं होते हैं, भले ही पेंशनभोगी काम करता हो या नहीं।

   1 अप्रैल को सामाजिक पेंशन का सूचकांक

   सामाजिक पेंशन की गणना किसी सूत्र के अनुसार नहीं की जाती है, बल्कि बीमा पेंशन के विपरीत एक निश्चित राशि पर निर्धारित की जाती है, और प्राप्तकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करती है। उन्हें पेंशनभोगी के जीवनयापन की लागत के स्तर में बदलाव पर निर्भर रहना चाहिए। पिछले 8 वर्षों में, पेंशन प्रावधान के अनुक्रमण के स्तर में ऊपर और नीचे दोनों ओर उतार-चढ़ाव देखा जा सकता है।

   वर्ष	इंडेक्सेशन स्तर
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रमुख एंटोन ड्रोज़्डोव ने पहले यह कहा था 2017 में सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण 2.6% पर परिकल्पना की गई है - यह ठीक आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमानित स्तर है। हालाँकि, 16 मार्च को दिमित्री मेदवेदेव ने हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार सामाजिक पेंशन में वृद्धि की जाएगी केवल 1.5% से, जो 2015 की तुलना में 2016 में पीएमपी में वृद्धि दर्शाता है। इसके अनुसार, प्रत्येक श्रेणी के प्राप्तकर्ताओं के लिए पेंशन प्रावधान की अनुक्रमित राशि की गणना करना संभव है।

   प्राप्तकर्ता श्रेणियां	1 अप्रैल, 2017 तक, रगड़ें।	1 अप्रैल, 2017 के बाद, रगड़ें।
   60 और 65 वर्ष की आयु के नागरिक (महिला और पुरुष); उत्तर के छोटे लोगों में से 50 और 55 वर्ष की आयु के व्यक्ति (महिलाएं और पुरुष); समूह 2 के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर); माता-पिता के बिना छोड़े गए बच्चे, 18 वर्ष से कम आयु के, और पूर्णकालिक छात्रों के लिए - 23 वर्ष की आयु	4959,85	5034,25
   समूह 1 के विकलांग लोग; बचपन से दूसरे समूह के विकलांग लोग; 18 वर्ष से कम आयु के या पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने वाले बच्चे - 23 वर्ष की आयु तक, माता-पिता दोनों के बिना छोड़े गए बच्चे, और मृत एकल माँ के बच्चे	11903,51	12082,06
   नि: शक्त बालक; बचपन से समूह 1 के विकलांग लोग	9919,73	10068,53
   3 समूहों के विकलांग लोग	4215,90	4279,14

• . यह रोक 2020 तक रहेगी। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इसके गठन में कोई वापसी नहीं होगी, वित्त पोषित भाग को व्यक्तिगत पेंशन पूंजी द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा।
• . बीमा इंडेक्सेशन 1 जनवरी तक के लिए स्थगित कर दिया जाएगा। बढ़ोतरी होगी 3,7% . 1 अप्रैल से सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण होगा 4,1% .
• . 2018 में भी इंडेक्सेशन फ्रीज कर दिया जाएगा। मैक्सिम टोपिलिन ने कहा कि वेतन वृद्धि से नियोजित पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में वृद्धि सुनिश्चित होती है।
• . वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अवधि बढ़ाकर 246 महीने कर दी गई है। यह तथाकथित उत्तरजीविता अवधि है, जो मूल पेंशन के पूरक की मासिक राशि की गणना में शामिल है - बचत की राशि को इसमें विभाजित किया गया है।
• . सिस्टम डिज़ाइन अनुमोदन के अंतिम चरण में है। लॉन्च की योजना 2018 में शुरू करने और 2019 में पूरी तरह से चालू करने की है।
• . कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की जाती है। वृद्धि का आकार 2016 के लिए बीमा प्रीमियम के आकार पर निर्भर करता है, लेकिन मौद्रिक संदर्भ में 3 आईपीसी या 223 रूबल से अधिक नहीं होना चाहिए।
• 20 जुलाई. 2018 से, उत्तरजीवी पेंशन उन अनाथों को दी जाएगी जिनके माता-पिता अज्ञात हैं। पहले, उन्हें पेंशन से वंचित कर दिया गया था।
• 30 जून. बर्खास्तगी के बाद कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन को अनुक्रमित करने की अवधि तीन महीने से घटाकर एक कर दी गई है। पेंशनभोगी बर्खास्तगी के अगले महीने ही बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त कर सकेंगे।
• . कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचकांक 2017 में नहीं होगा। 2018 में रिटर्न इंडेक्सेशन के मुद्दे पर सरकार द्वारा चर्चा की जा रही है।
• . सामाजिक और बीमा पेंशन में एक साल में दूसरी बार बढ़ोतरी की गई। सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण 1.5% था, और बीमा पेंशन का 0.38% (कुल वार्षिक अनुक्रमण 5.8%) था।

2016 में पेंशन का सूचकांक

2016 में पेंशन भुगतान का मुद्दा बार-बार उठाया गया। सांसदों और विभिन्न विभागों के प्रतिनिधियों ने समस्या के समाधान के उपाय सुझाये. बात यह है कि देश में आर्थिक स्थिति ने तब पेंशनभोगियों के पक्ष में भुगतान की मानक पुनर्गणना करने की अनुमति नहीं दी, अर्थात् वास्तविक मुद्रास्फीति स्तर तक लाभ बढ़ाने के लिए।

कई बैठकों के परिणामस्वरूप, केवल बीमा पेंशन को अनुक्रमित करने का निर्णय लिया गया 4% जो बीत चुका है. उस समय, वृद्धि की दूसरी लहर का सवाल ही नहीं उठाया गया था, और समय के साथ यह घोषणा की गई कि गिरावट में अतिरिक्त इंडेक्सेशन संभव था, लेकिन इसका प्रतिशत राज्य की आर्थिक स्थिति और इसके सबसे महत्वपूर्ण उद्योगों पर निर्भर करेगा। .

वर्तमान में, सरकार ने पेंशन के दूसरे इंडेक्सेशन को 5 हजार रूबल के एकमुश्त भुगतान से बदलने का निर्णय लिया है। प्रधान मंत्री के अनुसार डी.ए. मेदवेदेव, कामकाजी नागरिकों और सैन्य पेंशनभोगियों सहित लगभग 43 मिलियन पेंशनभोगियों को जनवरी 2017 में ये धनराशि प्राप्त होगी।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि लेख सबसे बुनियादी स्थितियों का वर्णन करता है और कई तकनीकी मुद्दों पर ध्यान नहीं देता है। अपनी विशेष समस्या के समाधान के लिए, हॉटलाइन पर कॉल करके आवास संबंधी मुद्दों पर कानूनी सलाह प्राप्त करें:

2017 में पेंशन का सूचकांक

नवीनतम पेंशन समाचार 2017 में, यह बताया गया है कि रूसी संघ के प्रधान मंत्री डी. मेदवेदेव ने अपने हालिया बयान में, राज्य के शासी निकायों और प्रमुख विभागों के कर्मचारियों से पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करने के लिए सामान्य कार्यक्रम पर लौटने के लिए हर संभव प्रयास करने का आह्वान किया। उनके अनुसार, लाभों में वृद्धि के साथ वर्तमान स्थिति के कारण पेंशन क्रय शक्ति का नुकसान हुआ है, और केवल एक चीज जो इस स्थिति को बदल सकती है वह रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित लाभों की पुनर्गणना की प्रक्रिया में वापसी है। . सरकार के मुखिया ने मांग की कि 2017 से मौजूदा व्यवस्था बहाल की जाए और भुगतान उनके आकार और क्षमताओं के अनुसार लौटाया जाए।

2017 में बीमा पेंशन

वर्तमान में रूस में वृद्धावस्था का औसत आकार है 13,657 रूबल(2017 में मस्कोवियों के लिए पेंशन राशि राष्ट्रीय औसत से अधिक होगी)। प्रत्येक नागरिक के लिए, एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति में प्रवेश करने में उसके कार्य अनुभव और संचित अंकों को ध्यान में रखते हुए लाभों की गणना करना शामिल है।

2015 में पेंशन प्रणाली में सुधार के बाद, वृद्धावस्था लाभों में बीमा और कुछ हिस्से शामिल होने लगे। बीमा हिस्सा लाभ का एक निश्चित हिस्सा है, जिसे सालाना ऊपर की ओर अनुक्रमित किया जाता है, और वित्त पोषित हिस्सा केवल उन नागरिकों को सौंपा जाता है जिनका जन्म 1967 के बाद हुआ था। पेंशन लाभ निर्दिष्ट करने के कारणों के आधार पर, तीन प्रकार के भुगतान प्रतिष्ठित हैं:

पेंशन और विकलांगता लाभों की गणना के लिए अनुमोदित सूत्र का उपयोग किया जाता है:

एसपी=एफवी*के+पीके*एस*के, कहां:

• एसपी - कुल पेंशन संचय।
• एफवी - निपटान के दिन लाभ का एक निश्चित हिस्सा।
• के - अतिरिक्त बोनस अंक।
• पीसी - वार्षिक पेंशन गुणांक की कुल राशि।
• सी - गणना के समय एक आईपीसी बिंदु की लागत।

कमाने वाले की हानि के लिए, पेंशन भुगतान की गणना थोड़ी अलग तरीके से की जाती है:

एसपीएसपीके = आईपीके x एसपीके,

जहां SPspk कमाने वाले की हानि की स्थिति में बीमा पेंशन की राशि है;
आईपीसी - मृत कमाने वाले का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक;
एसपीके - एक कमाने वाले के खोने की स्थिति में बीमा पेंशन आवंटित होने के दिन से एक पेंशन गुणांक की लागत।

2017 में बीमा पेंशन का सूचकांक 1 फरवरी, 2017 को 5.4% उत्पादन हुआ। 1 अप्रैल से 0.38% का अतिरिक्त इंडेक्सेशन किया जाएगा। कुल वृद्धि 5.8% होगी.

2017 में बीमा पेंशन की गणना का एक उदाहरण

सर्गेई सेमेनोविच, जो एक नगरपालिका संस्थान में एक प्रमुख विशेषज्ञ के रूप में काम करते थे, बदल गए 59 साल की उम्र. चूँकि अभी भी काम पर बने रहने और अतिरिक्त अंक और अनुभव प्राप्त करने का अवसर था, आदमी ने सही विकल्प बनाने के लिए स्वतंत्र रूप से अपने लाभों की गणना करने का निर्णय लिया: कुछ और वर्षों तक काम पर रहना या अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति पर जाना।

सर्गेई सेमेनोविच ने पेंशन फंड की स्थानीय शाखा से संपर्क किया, जहां उन्हें भविष्य के लाभों की गणना के नियमों, आवश्यक जानकारी के बारे में जानकारी प्राप्त हुई और काम पर लग गए।

नागरिक को पता चला कि क्या बनता है - 4805.11 रूबल. आदमी ने यह भी गणना की कि अर्जित पेंशन अंकों की संख्या कितनी है 73 अंक. बिंदु लागत 78.58 रूबल.

गणना इस प्रकार थी:

4805.11+73*78.58=10541.45 रूबल.

परिणामस्वरूप, उस व्यक्ति ने सेवानिवृत्ति में जल्दबाजी न करने का निर्णय लिया। इसके अलावा, हर साल लाभ को अनुक्रमित किया जाएगा, और बिंदु का मूल्य बढ़ जाएगा, और परिणामस्वरूप, लाभ और भी अधिक बढ़ जाएगा।

2017 में वित्त पोषित पेंशन

पेंशन लाभ के घटकों में से एक वित्त पोषित है, जो प्रत्येक नागरिक के लिए प्रदान नहीं किया जाता है। केवल 1967 और उसके बाद जन्मे लोग ही पात्र हैं। एक नागरिक स्वतंत्र रूप से टैरिफ चुन सकता है जिसके अनुसार भविष्य में उसके पक्ष में नियोक्ता का योगदान विभाजित किया जाएगा।

वित्त पोषित हिस्से के सुधार के संबंध में विभिन्न राय व्यक्त की गईं। उदाहरण के लिए, वित्त पोषित हिस्से को स्वैच्छिक आधार पर स्थानांतरित करने का प्रस्ताव किया गया था। योगदान दर पहले वर्ष में 0% से होनी चाहिए थी, जो बाद के वर्षों में 1% से बढ़कर 6% हो गई। टैरिफ भुगतान से 5 साल की मोहलत की उम्मीद थी। इस प्रणाली में भागीदारी एक अनुप्रयोग प्रकृति की है। जिन नागरिकों ने इनकार के लिए आवेदन जमा नहीं किया है, उनका नामांकन स्वचालित रूप से हो जाएगा।

पेंशन पूंजी प्राप्त करने के लिए कई विकल्प हैं। विशेष रूप से, संचित राशि का 20% सेवानिवृत्ति की आयु से 5 वर्ष पहले स्थानांतरित किया जा सकता है। ऐसा केवल आपातकालीन स्थितियों में ही किया जाता है।

लाभ का वित्त पोषित हिस्सा पहली बार 2014 में "जमा" किया गया था। इस निर्णय को रूसी पेंशन फंड के काम को स्थिर करने की आवश्यकता से समझाया गया था। आज तक, गठन की "स्थिरता" को लगातार तीसरे वर्ष बढ़ा दिया गया है।

अधिकारियों के अनुसार, यह कदम नागरिकों के पक्ष में पेंशन भुगतान की राशि को कम करना और संकट-विरोधी योजना के वित्तपोषण से संबंधित मुद्दे को हल करने के लिए मुक्त किए गए धन का उपयोग करना संभव बनाता है।

अक्टूबर 2016 में विस्तार करने का निर्णय लिया गया 2019 तक पाला.

वित्त पोषित पेंशन के भुगतान की अवधि भी बढ़ा दी गई 240 महीने. इस सूचक का उपयोग मासिक भुगतान के आकार की गणना करने के लिए किया जाता है, जो जीवन भर जारी रहेगा।

2017 में वित्त पोषित पेंशन के संबंध में सबसे लोकप्रिय प्रश्न और उत्तर

सवाल:नमस्ते। मेरा नाम तात्याना है और मैं एक अर्थशास्त्री के रूप में काम करता हूँ। मेरा जन्म 1983 में हुआ था और वित्तपोषित हिस्से पर मेरा अधिकार है। अब मेरे सामने यह सवाल है कि कौन सा टैरिफ चुनें। इसके अलावा, संदेह पैदा हो गया है कि क्या बीस वर्षों से अधिक समय में मैं हमारे राज्य में हाल की घटनाओं के संबंध में अपनी वित्तपोषित पेंशन का उपयोग कर पाऊंगा। मुझे बताएं कि क्या निर्णय लिया जाए ताकि पेंशन निश्चित रूप से पूरी हो और साथ ही मैं इसे स्वयं प्रबंधित कर सकूं। क्या अगले वर्ष बचत की "ठंड" की समाप्ति के संबंध में कोई बदलाव अपेक्षित है?

उत्तर: नमस्ते तातियाना। स्थिति इस प्रकार है. के अनुसार संघीय कानून "वित्त पोषित पेंशन पर", आपको टैरिफ में से किसी एक को चुनने का अधिकार है:

• 10% - बीमा और 6% - भंडारण भाग;
• 16% - बीमा भाग.

पहले मामले में, आपके पास बचत के सफल निवेश और पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदारी के माध्यम से अपने लाभों को बढ़ाने का अवसर होगा, और दूसरे में, पेंशन अंकों के अनुक्रमण और संचय के आधार पर, वृद्धि लगातार होगी।

हालाँकि, 2019 तक, वित्त पोषित हिस्से का गठन अभी भी रुका हुआ है। इसका मतलब यह है कि आपके लिए नियोक्ता की ओर से सभी बीमा योगदान का उपयोग बीमा पेंशन बनाने के लिए किया जाएगा।

2017 में आई.पी.सी

पिछले साल, पेंशन लाभों की गणना के लिए एक नया संकेतक पेश किया गया था -। प्रत्येक नागरिक के लिए, इस आंकड़े की गणना अलग से की गई थी, और इसका आकार पेंशनभोगी की सेवा की अवधि और वेतन पर निर्भर करता था। गणना में पैटर्न बेहद सरल था: सेवा की अवधि और वेतन जितना अधिक होगा, संकेतक उतना ही अधिक होगा, और इसलिए पेंशन।

प्रत्येक नागरिक के लिए आईपीसी की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है, और फिर, सभी संकेतकों का उपयोग करके, वार्षिक आईपीसी की गणना की जाती है, जो लाभों की गणना के लिए आवश्यक है। गुणांक को सरकार द्वारा प्रतिवर्ष अनुक्रमित किया जाता है, जिसका अर्थ है लाभ में वृद्धि। आईपीसी को अंकों में मापा जाता है और प्रत्येक बिंदु का अपना मूल्य होता है। 2016 में एक पॉइंट की कीमत थी 74.27 रूबल. के अनुसार 1 जनवरी, 2017 से पेंशन कानूनयह मान अनुक्रमित किया जाएगा और होगा 78.58 रूबल.

किए गए सुधार के आधार पर, वृद्धावस्था लाभ आवंटित करने की शर्तें भी बदल गई हैं। 2017 से:

• एक नागरिक के पास कम से कम होना चाहिए 8 साल;
• आईपीसी अंकों की न्यूनतम संख्या - कम नहीं 11,4 .

अंतिम बिंदु नागरिक के रोजगार की कुल अवधि और उसके वेतन की राशि पर निर्भर करता है। यदि आपको अधिकतम संभव वेतन मिलता है, तो 2017 में प्रति वर्ष प्राप्त अंकों की संख्या होगी 8,26 और 2021 तक यह आंकड़ा बढ़ जाएगा 10 पॉइंट. वित्त पोषित पेंशन के मामले में, वार्षिक संकेतक की राशि में काफी कमी आएगी, लेकिन यदि आप लाभ के इस हिस्से से इनकार करते हैं, तो आप बहुत जल्दी आवश्यक संख्या में अंक प्राप्त कर सकते हैं।

2017 में पेंशन की राशि

रूसी प्रधान मंत्री डी. मेदवेदेव के नवीनतम बयान के अनुसार, 2017 में पेंशनवर्तमान मुद्रास्फीति स्तर पर अनुक्रमित किया जाएगा। अन्य सरकारी एजेंसियों के प्रतिनिधियों ने बार-बार इसी तरह के बयान दिए हैं।

1. 1 जनवरी को, ग्रामीण बस्तियों में पेंशनभोगियों के लिए लाभ बढ़ाए जाते हैं;
2. 1 फरवरी - वृद्धावस्था लाभ, सैन्य पेंशन, दैनिक भत्ता और सामाजिक लाभ अनुक्रमित किए जाते हैं;
3. 1 अप्रैल, सामाजिक पेंशन, बीमा का दूसरा सूचकांक;
4. सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन लाभों की पुनर्गणना के लिए प्रावधान किया गया है;

2016 में, पेंशन भुगतान की निम्नलिखित राशियाँ स्थापित की गईं:

• औसत पेंशन लाभ - 13,720 रूबल;
• भुगतान - कम नहीं 13,500 रूबल;
• विकलांग बच्चे के लिए भुगतान – 13,349 रूबलऔर अधिक;
• युद्ध अनुभवी लाभ - से 36,000 रूबल;
• मास्को पेंशनभोगियों के लिए मुआवजा– 14,500 रूबल.

जीवन यापन की लागत का आकार प्रभावित करता है कि क्या होगा 2017 में. 2017 के लिए, पेंशनभोगियों के लिए मासिक पेंशन का आकार कम कर दिया गया था 8540 रूबल.

इसके अलावा, फरवरी इंडेक्सेशन ईडीवी और इसमें शामिल सामाजिक सेवाओं के सेट को प्रभावित करेगा, जो पहुंच जाएगा 1048.97 रूबलप्रति महीने।

दो बच्चों वाली महिलाओं के लिए पेंशन की गणना

इवानोवा गैलिना 25 और 15 साल के दो बच्चों की मां हैं। अक्टूबर 2017 में, वह 55 वर्ष की हो गई, उसने काम जारी नहीं रखने का फैसला किया और बीमा पेंशन ले ली। आईपीसी राशि, बैंकिंग क्षेत्र में काम के लिए एकत्र की गई राशि 156 अंक. पेंशन गणनाऔरत के लिए:

156*78,58+4805,11 = 17,063.59 रूबल.

हालांकि, महिला ने बच्चों के दस्तावेज उपलब्ध नहीं कराए। मातृत्व अवकाश के दौरान पहले बच्चे के लिए 1.8 आईपीसी और दूसरे के लिए 3.6 आईपीसी भी मिला। 2017 में बच्चों के लिए पेंशन की पुनर्गणनागैलिना के लिए:

(156+1.8+3.6) *78.58 + 4805.11 = 17487.92 रूबल।

चूंकि गैलिना की देखभाल में एक नाबालिग बच्चा है, आश्रित के लिए अतिरिक्त भुगतान 1601.7 रूबल होगा. अंतिम पेंशन राशि है 19,089.62 रूबल.

इस मामले में 2017 में दो बच्चों की परवरिश करने वाली महिलाओं के लिए पेंशन की पुनर्गणना की गई 2,026.03 रूबल.

रूसी संघ में सामाजिक पेंशन का आकार

	पेंशन राशि
उत्तर के मूल निवासियों में से नागरिक जो 55 और 50 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं नागरिक जो 65 और 60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं समूह II के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर) 18 वर्ष से कम आयु और उससे अधिक उम्र के बच्चे, शैक्षिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, लेकिन 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक नहीं, जिन्होंने अपने माता-पिता में से किसी एक को खो दिया है	प्रति माह 5034.25 रूबल
बचपन से विकलांग लोग, समूह I नि: शक्त बालक	12082.06 रूबल प्रति माह
बचपन से विकलांग लोग, समूह II समूह I के विकलांग लोग 18 वर्ष से कम आयु और उससे अधिक उम्र के बच्चे, शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं, लेकिन 23 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक नहीं, जिन्होंने माता-पिता और मृत एकल मां के बच्चों दोनों को खो दिया है	प्रति माह 10068.53 रूबल
समूह III के विकलांग लोग	4921.01 रूबल प्रति माह

2017 में सेवानिवृत्ति की आयु

वर्तमान में, जनसंख्या के महिला भाग के लिए यह है 55 वर्ष, और पुरुष आधे के लिए - 60 साल. यदि अन्य आवश्यकताएं पूरी होती हैं, तो इस आयु सीमा तक पहुंचने वाले नागरिक को पेंशन लाभ प्राप्त करने का अधिकार है।

कुछ मामलों में, कोई व्यक्ति जल्दी सेवानिवृत्त हो सकता है। यह लाभ उन नागरिकों को प्रदान किया जाता है जिन्होंने लंबे समय तक काम किया है, सिविल सेवकों, सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के साथ-साथ उन व्यक्तियों को भी, जो कठिन परिस्थितियों में काम करते हुए, आगे बढ़ने के लिए अपनी शारीरिक क्षमता और पेशेवर कौशल खो देते हैं। कोई भी कार्य कर्तव्य निभाना।

जहां तक ​​बढ़ोतरी का सवाल है, इस मुद्दे पर अधिकारियों द्वारा एक से अधिक बार चर्चा की गई है और गंभीर बहसें एक से अधिक बार छिड़ी हैं, लेकिन उम्र बढ़ाने के पक्ष में कोई समाधान नहीं है। इसके अलावा, रूसी संघ के राष्ट्रपति वी. पुतिन के बयान के अनुसार, अगले कुछ वर्षों में वृद्धि की योजना नहीं है, हालांकि इस तरह के कदम से पेंशनभोगियों की संख्या कम हो जाएगी और पेंशन फंड बजट समग्र संतुलन में आ जाएगा।

11 मई को, तीसरे वाचन के बाद, एक विधेयक अपनाया गया, जिसके अनुसार राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी 65 और 63 साल की उम्रक्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए.

2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन

2016 में, रोजगार संबंध में पेंशनभोगियों के लिए लाभों के अनुक्रमण को समाप्त करने का निर्णय लिया गया था। इसके बावजूद, नियोक्ताओं के योगदान और संचित आईपीसी के कारण उनके भुगतान में वृद्धि अभी भी हुई। इसके अलावा, इस श्रेणी के नागरिकों को अन्य पेंशनभोगियों के साथ जनवरी 2017 में 5 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान प्राप्त हुआ।

2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशनरद्द नहीं किया जाएगा, और नागरिकों को पेंशन और वेतन दोनों मिलते रहेंगे।

सरकार ने इस मसले का समाधान भी कर लिया है क्या 2017 में पेंशन का इंडेक्सेशन होगा?. कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि 2019 तक निलंबित कर दी गई है।

सेवानिवृत्ति की आयु का नागरिक सभी रोजगार संबंधों को समाप्त करने पर इंडेक्सेशन का अधिकार प्राप्त करने में सक्षम होगा। इसके अलावा, रोजगार के दौरान हुई सभी वृद्धियों को ध्यान में रखते हुए लाभ की पुनर्गणना की जाएगी।

नियोजित पेंशनभोगियों के लिए अपनी पेंशन बढ़ाने का एकमात्र अवसर वार्षिक रहता है 1 अगस्त को पुनर्गणना. 2017 में, इसे 2016 के लिए बीमा योगदान की राशि के अनुसार आईपीसी अंकों में परिवर्तित किया जाएगा। अधिकतम को ध्यान में रखा जाएगा तीन अंक से अधिक नहीं. इस प्रकार, जब न्यूनतम आयबढ़ोतरी लगभग होगी 80 रूबल, अधिकतम - 223 रूबल.

इसके अलावा, वित्त मंत्रालय ने कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए भविष्य की पेंशन के संबंध में कई और प्रस्ताव दिए। विशेष रूप से, उन नागरिकों को सभी प्रकार के पेंशन भुगतान रद्द करने का प्रस्ताव किया गया जिनकी आय प्रति वर्ष 500 हजार रूबल से ऊपर(या एक अन्य प्रस्ताव के अनुसार एक लाख से अधिक रूबल) और पेंशन के निश्चित हिस्से से वंचित, जो 2017 के लिए है 4823 रूबल.

सैन्य पेंशन की गणना

ओलेग पेत्रोविच रूसी सेना में कैप्टन के पद (वेतन 11,000 रूबल) के साथ प्लाटून कमांडर (वेतन 20,000 रूबल) का पद संभालते हैं। सेवा की अवधि 31 वर्ष है, जिसके लिए वेतन में 15% की वृद्धि देय है। आर्थिक भत्तासेवा के दौरान था 35,650 रूबल.

जुलाई 2017 में, ओलेग पेट्रोविच ने सेवा छोड़ने का फैसला किया। 2017 में सैन्य पेंशन कैलकुलेटरइस तरह दिखेगा:

35650 * (50+11*3)% = 29,589.5 रूबल.

सैन्य पेंशन के लिए कटौती कारक कानून द्वारा स्थापित किया गया है। 2017 में यह है 72,23% . ओलेग पेत्रोविच की पेंशन है:

29 589,5 * 72,23% = 21,372.5 रूबल.

2016-2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के संबंध में सबसे लोकप्रिय प्रश्न और उत्तर

सवाल: नमस्ते, मेरा नाम व्लादिस्लाव पावलोविच इवानोव है। मैं एक साल पहले रिटायर हो गया, लेकिन मेरा फायदा ही हुआ 13,580 रूबल. यह राशि जीवन-यापन के खर्च के लिए पूरी तरह अपर्याप्त थी, और मुझे चौकीदार के रूप में काम करने के लिए मजबूर होना पड़ा। वेतन छोटा है, तथापि, कुल मिलाकर यह एक सहनीय अस्तित्व की अनुमति देता है। हर महीने मुझे आधिकारिक वेतन मिलता है, और मुझे पता है कि मेरा नियोक्ता रूसी पेंशन फंड में योगदान देता है। दुर्भाग्य से, हाल के नवाचारों ने नियोजित पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभों के अनुक्रमण पर प्रतिबंध लगा दिया है। मुझे बताएं, मैं इंडेक्सिंग के बिना अपनी पेंशन कैसे बढ़ा सकता हूं और क्या यह संभव है कि भविष्य में ऐसा प्रतिबंध हटा दिया जाएगा?

उत्तर: प्रिय व्लादिस्लाव पावलोविच, दुर्भाग्य से, संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" में किए गए मौजूदा संशोधनों ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि कामकाजी पेंशनभोगियों ने भुगतान में वार्षिक वृद्धि का अधिकार खो दिया है। फरवरी की शुरुआत में, इंडेक्सेशन ने केवल सेवानिवृत्ति की आयु के बेरोजगार नागरिकों के लाभों को प्रभावित किया। हालाँकि, आपके आधिकारिक रोजगार के लिए धन्यवाद, आप निम्नलिखित तरीकों से अपने लाभ बढ़ा सकते हैं:

• कार्य के प्रति वर्ष, अंकों की कुल संख्या में वृद्धि होगी - अधिकतम तक 8,26 ;
• हर साल 1 फरवरी को एक पॉइंट की कीमत बढ़ जाती है - आज 78,58 ;
• पेंशन के निश्चित हिस्से का आकार बढ़ाना।

इनमें से प्रत्येक पैरामीटर लाभ राशि पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।

भविष्य में संशोधनों को रद्द करने के निर्णय के लिए, दुर्भाग्य से, कार्यरत पेंशनभोगियों के पेंशन लाभों को 2017 में अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। बहुत संभावना है कि अगले 2 साल में भी. हम देश में आर्थिक स्थिति सुधरने का इंतजार करेंगे.'

निष्कर्ष

परिणामस्वरूप, कई निष्कर्ष निकाले जाने चाहिए:

1. 2016 में, पेंशन लाभों का अनुक्रमण कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के उल्लंघन में होता है। पुनर्गणना मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखे बिना की जाती है: 1 फरवरी को, पेंशन में 4% की वृद्धि की गई थी; जनवरी 2017 में, पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान प्राप्त होगा।
2. डी. मेदवेदेव के अनुसार 2017 में लाभ अनुक्रमणदेश में मुद्रास्फीति के वास्तविक स्तर को ध्यान में रखते हुए किया जाएगा।
3. संचित निधियों का अंकों में स्थानांतरण एक मानक सूत्र के आधार पर किया जाता है और पेंशन लाभों की आगे की गणना के लिए आवश्यक है।
4. सेवानिवृत्ति की आयु केवल सिविल सेवकों के लिए बढ़ाई गई है।
5. नियोजित पेंशनभोगियों के लिए लाभ 2017-2019 में अनुक्रमण के अधीन नहीं हैं।
6. वित्तपोषित पेंशन का गठन रुका हुआ है 2019 तक.

2019 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में बदलाव एक लंबे समय से प्रतीक्षित घटना है, क्योंकि आप हर दिन काम पर जाना बंद कर सकते हैं और अपने पसंदीदा शौक, प्रियजनों के लिए अधिक समय दे सकते हैं और बस आराम कर सकते हैं।

यूरोपीय देशों में, वृद्ध लोग सक्रिय रूप से यात्रा करते हैं और आत्म-विकास में संलग्न होते हैं। हालाँकि, हमारे देश में, वृद्ध लोग अपनी सेवानिवृत्ति को बाद की तारीख के लिए स्थगित कर देते हैं या काम करना जारी रखते हैं।

इसका कारण छोटे पेंशन भुगतान हैं, जो बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए मुश्किल से ही पर्याप्त हैं।

पेंशन भुगतान की अवधारणा

आज रूस में राज्य से कई सामाजिक लाभ मिलते हैं।

किसी व्यक्ति को एक निश्चित आयु (पुरुष - 60 वर्ष, महिला - 55) तक पहुंचने पर पेंशन लाभ का भुगतान किया जाता है, भले ही वह व्यक्ति काम करना जारी रखे या नहीं।

पेंशन भुगतान किसी व्यक्ति के कामकाजी जीवन के दौरान पेंशन फंड में भुगतान की गई राशि से बनता है।

यदि कोई पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है, तो उसे पेंशन के सामाजिक हिस्से का भुगतान नहीं किया जाता है, बल्कि केवल वित्त पोषित किया जाता है।

2019 में पेंशन भुगतान के बारे में नवीनतम समाचार

सरकार नए सुधारों के साथ पेंशनभोगियों को "प्रसन्न" करना जारी रखती है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए, पेंशन का अनुक्रमण और पेंशन लाभों की पुनर्गणना रोक दी गई थी, इसलिए उन्हें यह मुआवजा नहीं मिला।

यदि कोई पेंशनभोगी काम करना बंद कर देता है, तो उसके पेंशन लाभ को उस अवधि को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा जब पुनर्गणना नहीं की गई थी।

क्या 1 जनवरी 2019 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभ रद्द कर दिए जाएंगे?

पिछले कुछ वर्षों में, देश इस खबर से उत्तेजित हो गया है कि सरकार कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान रद्द करने का इरादा रखती है। बजट निधि बचाने के लिए, कामकाजी वृद्ध लोगों के लिए पेंशन लाभ समाप्त करने के प्रस्ताव पर विचार किया गया।

वित्त मंत्रालय के प्रतिनिधियों ने इस जानकारी की पुष्टि की, लेकिन स्पष्ट किया कि किए गए समायोजन बुजुर्ग लोगों की श्रेणी को प्रभावित करेंगे जिनकी वार्षिक आय दस लाख रूबल से अधिक है।

बाद में, इस आशय के संशोधन किए गए कि पेंशन लाभ के भुगतान में परिवर्तन उन नागरिकों को प्रभावित करेगा जिनकी आधिकारिक वार्षिक आय 1.2 मिलियन रूबल है।

अपने नवीनतम स्पष्टीकरण में, पेंशन फंड ने घोषणा की कि कामकाजी वृद्ध लोगों के लिए पेंशन रद्द नहीं की जाएगी, और उनकी पेंशन, पहले की तरह, 1 अगस्त, 2019 को पुनर्गणना की जाएगी।

इन परिवर्तनों से प्रभावित कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के निश्चित हिस्से का भुगतान निम्नलिखित मामलों में फिर से शुरू किया जाएगा:

• पेंशनभोगी काम करना बंद कर देगा;
• कार्यरत पेंशनभोगी का वार्षिक आय स्तर निर्दिष्ट स्तर तक कम हो जाएगा।

किए गए बदलावों का असर उन वृद्ध लोगों पर नहीं पड़ेगा जो अनौपचारिक रूप से कार्यरत हैं। उन्हें पेंशन का पूरा भुगतान किया जाएगा।

क्या कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए लाभ बरकरार रखा जाएगा?

1. श्रमिक दिग्गजों को अभी भी आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, दंत चिकित्सा उपचार के लिए लाभ और रेलवे टिकट खरीदने पर 50% की छूट मिलती है;
2. मॉस्को में रहने वाले श्रमिक दिग्गज मुफ्त सेनेटोरियम उपचार पर भरोसा कर सकते हैं;
3. एक नियोजित श्रमिक अनुभवी 30 दिनों की छुट्टी पर भरोसा कर सकता है।

वीडियो: पेंशन सुधार का बड़ा झूठ: सेवानिवृत्ति की आयु क्यों बढ़ाई जाए?

क्या कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि अपेक्षित है?

नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन लाभ रद्द करने की दुखद खबर के बाद, कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए आगामी वृद्धि के बारे में अफवाहें सामने आईं।

सरकार ने व्यक्तिगत आधार पर प्रत्येक कार्यरत पेंशनभोगी के लिए भुगतान की राशि बढ़ाने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी। वृद्धि कारक की गणना इस प्रकार की जाती है:

• पेंशनभोगी की आयु;
• वेतन स्तर;

यदि कोई व्यक्ति यथाशीघ्र काम करना बंद कर देता है, तो संचित प्रीमियम कम वर्षों में फैल जाएगा। इससे पेंशन लाभ की राशि बढ़ जायेगी.

हर साल, अगस्त में, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बिंदु का मूल्य बढ़ता है, लेकिन तीन अंक से अधिक नहीं।

एक पॉइंट की कीमत 87.24 रूबल है। इस प्रकार, एक कामकाजी पेंशनभोगी 2019 में भुगतान में 261.72 रूबल की वृद्धि की उम्मीद कर सकता है। 30,000 से अधिक वेतन पाने वाले कामकाजी पेंशनभोगी बढ़ी हुई वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं।

पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर आप अपनी पेंशन की गणना के लिए एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।

2019 में सेवानिवृत्त होने वाले लोग क्या उम्मीद कर सकते हैं?

नवीनतम नवाचारों ने पेंशन प्रणाली को प्रभावित किया है। सेवानिवृत्त होने वाले लोगों के लिए पेंशन भुगतान की गणना अब एक सूत्र का उपयोग करके की जाती है जिसमें वेतन स्तर, सेवा की लंबाई की कुल राशि और अर्जित अंकों की संख्या शामिल होती है।

जो लोग सेवानिवृत्ति में देरी करेंगे उन्हें अतिरिक्त पेंशन अंक प्राप्त होंगे।

हम उन नागरिकों के लिए काम की अवधि को भी प्रोत्साहित करना जारी रखते हैं जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं:

• यदि कार्य अनुभव पुरुषों के लिए 35 वर्ष और महिलाओं के लिए 30 वर्ष है, तो उन्हें पेंशन भुगतान में वृद्धि प्राप्त होगी;
• पुरुषों के लिए 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष के अनुभव के साथ, वेतन में वृद्धि भी देय है।

इस तरह के नवाचारों से पेंशन लाभ को 500 - 600 रूबल तक बढ़ाना संभव हो जाएगा।

क्या सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ने की उम्मीद है?

2019 में, सरकार ने एक पेंशन सुधार शुरू किया, जिससे सेवानिवृत्ति की आयु में क्रमिक वृद्धि शुरू हुई।

पूरे रूस में कई विरोध प्रदर्शनों के बावजूद, राष्ट्रपति ने नए सुधार के मुख्य प्रावधानों को मंजूरी दे दी, इसलिए हम केवल यह देख सकते हैं कि यह कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए क्या लाएगा।

ऐसी उम्मीद है कि आगामी चुनाव अधिकारियों को वृद्ध लोगों के प्रति अपने रवैये पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर करेंगे, क्योंकि वे मतदाताओं का मुख्य हिस्सा हैं।

वीडियो: रूस में एक नया पेंशन सुधार शुरू हुआ। इसकी जरूरत किसे है?