порядок оформлення дострокової пенсії безробітному. Дострокова пенсія за старістю безробітним

Громадянам похилого віку важко повторно працевлаштуватись після ліквідації підприємства або планового скорочення штату. У таких випадках законом передбачено можливість отримати дострокову пенсію. Виплату можуть оформити громадяни передпенсійного віку, яким Центр зайнятості не може знайти роботу.

Вихід на пенсію раніше пенсійного віку

Перенавчати громадянина похилого віку важко і часто недоцільно, тому Центр зайнятості намагається знайти йому роботу з основної спеціальності або оформляє направлення на дострокове отримання виплат по старості.

Вимоги для виходу на пенсію раніше встановленого законом віку:

У Центрі зайнятості населення (ЦЗН) немає відповідної вакансії для фахівця передпенсійного віку.
Безробітний підписав згоду на дострокове призначення пенсійного забезпечення.
Законом призначається дострокова пенсія при скороченні штату, ліквідації чи банкрутстві підприємства. Якщо підставою для звільнення стала провина чи бажання співробітника, громадянин зможе оформити лише допомогу з безробіття стандартного розміру.

Нормативно-правове регулювання

Законодавством Росії передбачено отримання трудової пенсії усіма громадянами після досягнення загальновстановленого пенсійного віку. Для жінок у 2019 році він становить 55 років, а для чоловіків – 60 років. Вихід на пенсію у передпенсійному віці регламентуються такими федеральними законами:

№400-ФЗ від 28.12.2013 р.;
№173-ФЗ від 17.12.2001 р.;
№1032-ФЗ від 19.04.1991 р.;
№166-ФЗ від 15.12.2001 р.

Умови дострокового призначення пенсії безробітним

Подати документи для отримання виплати можна за дотримання 6 вимог:

Доказ статусу безробітного органами служби зайнятості. Довідку можна оформити у ЦЗН.
Неможливість працевлаштування. Безробітний може передати до ЦЗН відмови потенційних роботодавців на підтвердження свого становища, але часто цього потрібно.
Наявність необхідної кількості ІПК (пенсійних балів). У 2019 році їхня мінімальна кількість дорівнює 11,4.
Наявність необхідного виробничого стажу. Для чоловіків 25 років, а для жінок 20 років.
Напрямок від Центру зайнятості. Документ служить підтвердженням того, що громадянинові можна вийти на пенсію раніше за термін.
До досягнення пенсійного віку людині залишилося менше двох років. У 2019 р. претендувати на дострокові виплати за старістю зможуть жінки 53 років та чоловіки 58 років. За законом, пільгове грошове забезпечення не виплачується довше 24 місяців.

Як оформити пенсію раніше за визначений термін

Безробітному доведеться звернутися до Пенсійного фонду (ПФР) за місцем проживання. Алгоритм процедури оформлення передчасної пенсії:

Безробітний одержує направлення Центру зайнятості, оформляє всі необхідні для отримання дострокової виплати документи.
Відвідування ПФР. Безробітний заповнює заяву та передає її разом із пакетом документів держслужбовцю.
Розгляд заяви. ПФР може вивчати документи, подані безробітним протягом 30 днів. Після закінчення цього терміну Пенсійний фонд надішле повідомлення з рішенням.
Призначення дострокової пенсії Джерело фінансування передчасних виплат – бюджет ПФР. Розмір дострокового пенсійного забезпечення визначається за тими самими нормами, як і страхового.

Визнання громадянина Центром зайнятості офіційно безробітним не завжди є гарантією, що він зможе піти на пенсію достроково. ПФР щодо документів запитує інформацію про відмови фахівця на пропозиції роботодавців. Якщо фізособа не хоче працювати за своєю спеціальністю, то Пенсійний фонд може винести негативне рішення щодо заяви.

Напрямок центру зайнятості

Право на дострокову пенсію у громадянина, якщо він отримав письмове підтвердження від ЦЗН. У напрямку від Центру зайнятості має бути зазначено, що установа не може знайти спеціаліста роботу. Термін дії документа – 1 місяць. ЦЗН часто відмовляє громадянам в оформленні спрямування з неправомірних причин. Алгоритм дій у подібних ситуаціях:

Звернутися до юриста, оформити позовну заяву.
Передати позовну заяву до суду за місцем проживання. Обов'язково для розгляду справи слід сплатити держмито.
Позов буде розглянуто суддею протягом трьох місяців з моменту подання заяви. За позитивного рішення ЦЗН зобов'яжуть видати напрямок.

Краще одразу передати направлення до ПФР після отримання, а не чекати цілий місяць, інакше пільговий вихід на пенсію буде відстрочено його повторним оформленням. Поважною обставиною, що дає змогу продовжити термін дії документа, є лист тимчасової непрацездатності.

Перелік необхідних документів

Для оформлення дострокового пенсійного забезпечення потрібно подати до ПФР:

напрямок від ЦЗН;
заяву від безробітного;
паспорт;
довідку із зазначенням середньомісячного заробітку до 01.01.2002 р. протягом будь-яких 60 місяців безперервної роботи;
СНІЛЗ;
трудову книжку

Окремими довідками доведеться підтвердити:

непрацездатність деяких членів сім'ї;
наявність непрацездатних утриманців;
зміна особистих відомостей (прізвища, імені тощо);
місце фактичного проживання чи прописки біля Росії.

Заява від безробітного має містити:

повне найменування органу, до якого звертається громадянин;
прізвище, ім'я, по батькові заявника;
прохання про призначення дострокових пенсійних виплат;
перелік підстав для оформлення;
список доданих документів;
дату та підпис заявника.

Трудове законодавство передбачає забезпечення пенсіями особливих категорій громадян, наприклад пенсія безробітним.

Як відомо, безробітні громадяни одержують виплати з безробіття, які нараховуються ним з моменту надання статусу безробітного.

Хто може отримувати цей посібник?

1. Жінки до 55 років, у яких за плечима страховий стаж від 20 років та більше;

2. Чоловіки до 60-ти років, які напрацювали страховий стаж від 25-ти років і вище;

3. Вони мають бути примусово звільнені через скасування установи або через скорочення кількості працівників.

Є одна важлива умова для такого сегменту росіян.Якщо у безробітної людини є стаж на певних видах робочої праці (згідно з переліком робіт, за якими можна оформити достроково пенсію (за старістю), то тимчасовий відрізок нарахування допомоги по безробіттю продовжується на два тижні за кожен окремий річний відрізок робочого часу, що виходить за межі страхового. стажу (СС) цього тимчасового відрізка.

Виходячи з цих установок зрозуміло, що від загального тимчасового відрізку виплати допомоги по безробіттю, відрізок отримання допомоги таким громадянам встановлено довше: він не повинен бути вищим за 24 місяці у загальному розрахунку у відрізку, рівним 36-ти місяцям.

У питанні пенсійних виплат цієї категорії населення є особливі моменти.

Федеральне законодавство про зайнятість населення регулює це питання таким чином. Наприклад, безробітну людину з якихось обставин неможливо працевлаштувати. У разі йому пропонується особливий формат пенсії. Подібна пенсія призначена суворо на якийсь час до досягнення законодавчо позначеного віку - за межею даного віку належить .

Існують деякі умови оформлення цієї пенсії:

Може призначатися лише за 2 роки до вступу громадянина до законного пенсійного віку (чоловіче населення – 60 років, жіноче – 55);
Людина має бути згодною оформити пенсію цієї категорії.

Обсяг пенсії, що призначається достроково.

Обсяг формується нормативом, визначальним страхову частину трудової. На замітку: непрацюючим росіянам можливе встановлення допомоги за вислугу років.

Перед Вами математична формула, за якою розраховується страхова частина трудової пенсії:

СЧ = ПК/Т + Б

Складові цієї формули позначають таке:

СЧ - це страхова частина,
ПК - це математична сума пенсійного накопичення застрахованої особи. ПК встановлюється від пенсійних правових накопичень (трудовий стаж (загальний) на перше січня 2002 р., сума середньомісячного доходу за вибрані п'ять років (що йдуть поспіль) до зазначеної вище дати (або з 2000 по 2001 рр.), накопичених страхових внесків .
Т - Період виплати (по місяцях) трудової пенсії по старості, його застосовують для обчислення. Термін охоплює 228 календарних місяців.
Б - означає фіксований розмір (базовий) (ФБР) страхової частини трудової пенсії за старістю.

З 1 лютого 2019 року ФБР страхової частини пенсії безробітним дорівнює 3844,98 руб. До кожного одержувача дострокової пенсії розрахунок проводиться індивідуально. Але якщо розмір пенсії не досягає, то йому призначаються. У РФ прожитковий мінімум пенсіонера встановлюється у кожному регіоні та становить від 5700 до 14 000 руб.

Росіянам нараховують таку виплату до строку набуття віком пенсіонера. Тоді й надається законне право на оформлення трудової пенсії за старістю. Перейти на неї можуть і росіяни, кому законом надано можливість достроково отримати цей вид пенсії.

Щоб переоформитися на звичайну пенсію за старістю, треба відвідати орган ПФ із заявою. Без звернення переоформлення (переходу) на традиційний вид пенсії нічого очікувати. Необхідно врахувати, що розмір пенсії вважається заново.

Отримання цієї особливої пенсії безробітним припиняється, якщо одержувач виходить працювати. Можливо, людина не повідомить органи ПФ про відновлення трудової діяльності - їй доведеться повертати нараховані гроші за достроковим видом пенсії.

Коли з обставин громадянин знову залишається без роботи, то виплата допомоги відновлюється.

Процедура встановлення дострокової пенсії безробітним

1. Подання письмової заяви до ТЦ зайнятості. Заява має відповідати спеціальній формі.

2. Центр зайнятості населення видає на руки росіянину (під розпис) письмове повідомлення про пропозицію направити його на дострокову пенсію за старістю в 2-х прим., на додаток довідку про трудові періоди (вони можуть увійти до страхового стажу). Крім цього, центр консультує того, хто звернувся про подальші дії.

3. Отримані документи безробітний надає до ПФР разом із письмовою заявою про нарахування пенсії та низки інших спеціальних документів.

4. ПФР після процедури прийняття документів приймає рішення призначити дострокову пенсію або відмовити, про що офіційно повідомляє органи зайнятості населення.

Останнє оновлення Лютий 2019

У червні 2018 року стартувала пенсійна реформа (16.06.2018 до Держдуми внесено законопроект про підвищення пенсійного віку).

Основною ідеєю реформи було збільшення:

стандартного пенсійного віку (65 років чоловіка, 63 роки жінки);
вікового цензу непрацездатних (70 – чоловіки, 68 – жінки),
вікового рівня окремих категорій (працівникам медицини, педагогам, театральним діячам, працівникам Крайньої Півночі та ін.).

Наразі закон проходить депутатську вичитку, а також проводиться оцінка громадської думки та збір побажань та пропозицій населення. Те, що відбувалося, набуло великого резонансу. До законопроекту вже вносилися деякі зміни.

29.08.2018 року Президент РФ зробив свій внесок у реформацію, спрямовану на пом'якшення положень проекту.

Основні тези такі:

загальнопенсійний вік для жінок буде 60 років;
жінкам, які мають дітей, буде надано право на достроковий вихід на пенсію (3 дитини на 3 роки раніше за визначений термін, 4 дитини на 4 роки раніше, 5 і більше дітей дозволить піти на пенсію у 50 років);
реформа не торкнеться пільг для корінних народів Півночі, жертв Чорнобильської аварії, окремих пільгових категорій (хімічні та гарячі цехи, шахтарі тощо);
скоротиться стаж для виходу на дострочку (37 років для жінок та 42 для чоловіків, замість нинішніх 40 та 45 відповідно);
тим хто на даний час напередодні виходу на пенсію надається право вийти на заслужений відпочинок на півроку раніше від визначеного терміну, тобто чоловік у 59,5 років, а жінкам у 54,5 років.

Але це поки що лише начерки. Чи ухвалять закон депутати, і в якій редакції покаже час. А зараз ситуація як і раніше.

В даний час для виходу на оплачувану пенсію за старістю та отримання певних пільг є наявність наступних фактів:

пенсійний вік (для чоловіків при настанні 60 років, для жінок – 55 років);
наявність мінімального 6-річного страхового стажу;
величина індивідуального коефіцієнта від 6,6.

Необхідний страховий стаж поступово збільшуватиметься: з 6 років у 2015р. до 15 років до 2024р. А індивідуальний пенсійний коефіцієнт щорічно зростатиме на 2,4 пункти до досягнення позначки 30.

Достроковий вихід на пенсію

Законодавство нашої країни гарантує громадянину право виходу на оплачувану пенсію за старістю та отримання певних пільг. Підстави загальної пенсії регламентуються ст.8 ФЗ №400.

Проте, існує низка федеральних нормативів, чітко регламентують підстави дострокового призначення трудових пенсій.

Дострокова пенсія у 50 років і раніше: перелік осіб та умови для призначення

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400 забезпечують гарантоване призначення трудової пенсії громадянам, до трудового стажу яких входять такі періоди:

Робота у особливих територіальних умовах;
діяльність, пов'язана з особливими умовами праці;

Список основ індивідуальний і досить великий (). Наприклад, до нього входять:

жінки, які виховали понад 5 дітей, батьки та опікуни інвалідів з дитячого віку.
право дострокового виходу на пенсію належить інвалідам: через військову травму, з гіпофізарним нанізмом, що має першу групу по зору.
громадяни, які постійно проживають або працювали на Крайній Півночі та прирівняних до неї областях, особи, зайняті на поземних, рудовидобувних виробництвах, лікарі у сільській місцевості тощо.

Професії, що дозволяють достроковий вихід на пенсію за шкідливістю, позначені списками 1 та 2, затвердженими Кабінетом Міністрів СРСР 26 січня 1991 року.

Порядок призначення дострокової пенсії

- Коли можна звертатися до ПФ?Призначення пенсії відбувається з дня звернення, але не раніше дня виникнення права на неї. Перед зверненням до територіального відділення ПФ бажано проконсультуватися у його спеціалістів або у відділі кадрів щодо необхідного переліку документів.
- Як надавати документи?Заява про дострокове призначення пенсії та необхідні довідки можуть бути подані громадянином особисто або надіслані поштовим відправленням. День прийому документів або дата на поштовому штемпелі та вважатимуться днем звернення. Вони підтверджуються виданою на руки або надісланою поштою розпискою.
- Якщо перелік документів є неповним?Особа має право на підставі роз'яснення співробітника ПФ донести документи, які бракують. За дотримання 3-місячного строку з дня отримання роз'яснення, датою звернення за пенсією залишається день прийому заяви.
- Скільки часу ПФ розглядає заяву?Пенсійний фонд зобов'язаний розглянути заяву та винести рішення про призначення протягом 10 днів.
- Чи можуть відмовити?У разі відмови громадянину необхідно повідомити про це протягом 5 днів. У повідомленні мають бути зазначені причини та порядок оскарження.

Ранній вихід на пенсію при ліквідації підприємства чи скорочення кадрів

Молодим скрізь у нас дорога, а ось співробітник передпенсійного віку, який втратив роботу з вищевказаних причин, часто має труднощі з працевлаштуванням. З такої ситуації теж є вихід – оформити вихід на пенсію раніше за встановлені терміни.

Найсуттєвішою умовою призначення передчасного забезпечення є скороченого. Термін, що залишився до виходу на пенсію за старістю, не може перевищувати 2-х років. Тобто за відсутності інших умов достроковий вихід на пенсію:

для жінок надається лише у 53 роки,
достроковий вихід на пенсію для чоловіків – у 58 років.

Також повинні дотримуватися наступних умов:

Звільнення тільки через скорочення чисельності кадрів або при ліквідації підприємства. Інші приводи, такі як власне бажання або медичні показання, не передбачені законом.
Наявність 25-річного страхового стажу – для осіб чоловічої статі, 20-річної – для жіночої. Стаж може бути меншим за встановлений, якщо присутні умови, обумовлені зазначеними вище ст.30,31,32 ФЗ.
Громадянин має бути визнаний безробітним та перебувати на обліку в органах Зайнятості.
На біржі не повинно бути вакансій, що відповідають освіті, вакансії та кваліфікації людини, яка потрапила під скорочення.

Права на дострокове призначення пенсії позбавляються громадяни, які мають провини, що спричинили припинення призначення соціальних виплат (зниження його розміру), або 2 рази, що відмовилися від працевлаштування за відповідними вакансіями.

Правила оформлення та призначення дострокової пенсії

Для працюючого громадянина після звільнення

Роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові вихідну допомогу протягом 2-х місячного періоду.
Якщо за цей час знайти нове місце не вдалося, виплати з колишньої роботи припиняються, громадянин набуває статусу безробітного та права на отримання допомоги (якщо самостійно став на облік до Центру Зайнятості). Термін його виплати теж обмежений тимчасовими рамками і не перевищує 12 місяців.

Для безробітних передпенсійного віку

Для безробітних передпенсійного віку, які мають страховий стаж понад 20 років для жінок та 25 років для чоловіків, виплату зазначеної субсидії може бути продовжено. Щороку, відпрацьований понад стаж, продовжує державне забезпечення на 2 тижні.

Якщо співробітники служби зазнають труднощів з підбором вакансій, вони письмово запропонують безробітному скористатися правом дострокового виходу на пенсію. З цим напрямом особа має звернутися до РОПФ. Зробити це потрібно протягом місяця, інакше заява стане недійсною. Єдиною поважною причиною продовження терміну є хвороба, підтверджена листком непрацездатності. За позитивної відповіді з пенсійного фонду, статус безробітного анулюється та призначається виплата пенсії. Дострокова пенсія виплачується на початок пенсійного віку, потім здійснюється перехід страхову пенсію по старості.

Пенсійні виплати компенсуються ПФ з бюджету центру зайнятості. Тому останній за перевищення квот часто відмовляють у видачі напрямів. Якщо майбутній пенсіонер зіткнувся з необґрунтованою на його думку відмовою, він може звернутися зі скаргою до Мінпраці або оскаржити рішення в суді.

Якщо громадянин працевлаштовується чи відкриває бізнес

Тоді виплата дострокової пенсії припиняється та поновлюється лише після звільнення чи закриття ІП чи юридичної особи. Тому варто заздалегідь визначиться із вибором (пенсія чи зарплата), що дає найбільший дохід. Про всі зміни (також і про настання віку, передбаченого для отримання страхової пенсії за старістю), громадянин повинен самостійно повідомляти відділення ПФ.

Пакет документів для надання до регіонального відділення ПФ

Співробітники Пенсійного фонду можуть вимагати такі додаткові документи, що підтверджують:

Зміна персональних даних (ПІБ);
Наявність у сім'ї непрацездатних членів та утриманців (свідоцтва про народження, документи, що підтверджують їхнє очне навчання);
Стаж роботи на Крайній Півночі, на особливо важких та шкідливих підприємствах;
Призначення інвалідності тощо.

Розрахунок розміру пенсійних виплат

Розмір дострокової пенсії розраховується аналогічно методиці визначення пенсії за старістю і залежить:

Від суми виплат до ПФ;
Від зарплати.

Дострокова пенсія також підлягає урядовим індексаціям та перерахункам. Паралельно громадянинові надається право отримання виплат за вислугу.

Якщо у Вас є питання на тему статті, будь ласка, не соромтеся задавати їх у коментарях. Ми обов'язково відповімо на всі ваші запитання протягом кількох днів. Однак, уважно прочитайте всі запитання-відповіді до статті, якщо на подібне запитання є докладна відповідь, то ваше питання не буде опубліковано.

91 коментар

Економічна нестабільність у країні дуже швидко призвела до порушень роботи деяких внутрішніх механізмів. Зокрема, криза стала причиною повсюдного скорочення робочих місць внаслідок ліквідації підприємств та організацій.

Дострокова пенсія за старістю безробітним – це можливість, яка надається громадянам передпенсійного віку, у зв'язку з тим, що після втрати працевлаштування знайти нове робоче місце дуже складно, особливо за наявності серйозної конкуренції з молодшими фахівцями.

Щоб вийти на пенсію достроково, потрібно звернутися на біржу праці подати офіційну заяву, проте слід пам'ятати, що центр зайнятості дострокову пенсію надає не завжди, і йде назустріч лише представникам тих професій, які виходять на пенсійний відпочинок при виконанні років, встановленому цензу. Отже, у своїй роботі ми розглянемо, чи можна достроково вийти на належну пенсію з біржі праці та яких правил слід дотримуватись при подачі звернення до служби зайнятості.

У чому полягає сенс призначення пенсійної допомоги достроково?

Право на дострокову пенсію офіційно закріплено за особами, які мають певну спеціальність та професію у ФЗ-400. Діючий віковий ценз для виходу на відпочинок, становить:

для жіночої частини населення – після досягнення 55 років;
для чоловічої частини – після 60 років.

Разом з тим, для окремих груп громадян дані параметри можуть бути переглянуті у бік зменшення. Дострокове оформлення пенсії безробітним громадянам також можливе, але за дотримання певних умов та виключно під контролем співробітників державної служби – центру зайнятості.

Встановлення дострокової пенсії передбачає оформлення грошової виплати, яка замінятиме громадянам, які втратили працевлаштування, зарплату до виконання громадянинові віку в рамках діючого вікового цензу.

У яких випадках допускається вихід на пенсійний відпочинок наперед?

Дострокова пенсія безробітним громадянам належить, навіть за умови, що належного віку вони не досягли. Йдеться про ситуацію, коли до цього моменту залишилося близько двох років або менше, а також за наявності страхового стажу від 20 років для жіночої половини населення та від 25 для чоловічої. Якщо цих умов не дотримуються, то у призначенні дострокової пенсії безробітному громадянину буде відмовлено.

Регулювання цього питання здійснюється положеннями ст. 32 ФЗ 1032-1 від 19.01.1994 року. Позитивне рішення щодо дострокового виходу на пенсію безробітних громадян – чоловіків від 58 років та жінок – від 53 років приймається у разі наявності таких причин звільнення:

при скороченні чисельності працівників підприємства;
у разі ліквідації чи банкрутства компанії.

Тут варто зазначити, що будь-якого громадянина, передпенсійного віку, має право звернутися до суду, якщо прийняте рішення було засноване на його віці, а не на якості виконання співробітником своїх прямих обов'язків. Фактично, саме так все і відбувається, однак, невеликий шанс відновитися на робочому місці все ж таки існує.

За яких умов громадянина може бути відправлено на пенсію?

Звісно ж, звільнення з робочого місця за особистим бажанням громадянина, а тим більше за незадовільним станом здоров'я не дає права раніше піти на пенсію, оскільки це не відповідає положенням чинного законодавства.

Пенсія безробітним громадянам раніше віку може бути призначена лише тоді, коли громадянин відповідає наступним критеріям:

До досягнення пенсійного віку громадянину залишилось менше двох років.
Громадянина визнано безробітним офіційно у службі зайнятості.
Стаж на відповідних видах робіт становить мінімум 20 років для жінок та 25 для чоловіків.
У претендента відсутня будь-яка можливість влаштуватися на роботу.

За умови дотримання перерахованих умов дострокового виходу на пенсію, працівники служби зайнятості приймають позитивне рішення, і громадянин починає отримувати належне пенсійне забезпечення.

Чи можуть винести негативне рішення щодо заяви про призначення дострокової допомоги?

Навіть якщо непрацюючого громадянина офіційно визнано таким у службі зайнятості, то це зовсім не означає, що дострокову пенсію за старістю безробітним уже отримано і можна спокійно чекати першої виплати.

Навіть відповідно до всіх пунктів, громадянин достроково вийти на пенсію зможе тільки якщо не в змозі працевлаштуватися, і змушений був відмовитися протягом певного терміну від усіх місць, запропонованих службою зайнятості. Додатково слід зазначити, що цей проміжок часу, коли людина вважається безробітною, зараховується до трудового стажу. У зв'язку з цим, якщо людина розглядається як достроково, що виходить на пенсію, зможе набути бажаного статусу набагато раніше і без особливої тяганини.

Досить часто, люди, які досягли вікової позначки в 50 років, знаходять роботу, але не таку, що відповідала б їх освіті. Такий варіант дозволяє відмовитися від виходу на пенсію достроково та доопрацювати потрібний період у звичайному порядку. Якщо ситуація не може бути вирішена, то громадянину варто замислитись про отримання дострокової пенсії у центрі зайнятості.

Як оформити пенсійну допомогу достроково?

Порядок оформлення на дострокову пенсію зафіксовано також на законодавчому рівні. Якщо до моменту виходу на заслужений відпочинок залишилося менше двох років і пенсіонера звільнили, то для отримання грошової допомоги потрібно діяти так:

Упродовж двох тижнів після звільнення відвідати центр зайнятості. З собою необхідно взяти паспорт, довідку про доходи, трудову книжку та документ про освіту. На біржі потрібно буде заповнити спеціальну анкету. Після цього громадянинові надається статус безробітного і призначається належна допомога.
Громадянину періодично надходять пропозиції про працевлаштування, однак він має право вибрати саме той варіант, який влаштовуватиме його за всіма параметрами.
У разі неможливості знайти робоче місце за фахом, а також, якщо людина не в змозі пройти перепідготовку, необхідно скласти та подати до ПФР заяву на оформлення пенсії у достроковому порядку.

Загалом можна відзначити, що порядок оформлення допомоги дуже простий і зрозумілий, проте необхідно враховувати певні нюанси.

Які документи можуть знадобитися?

Найголовнішим документом для оформлення дострокової пенсії є направлення із служби зайнятості. Цей документ підтверджує той факт, що людина не може влаштуватися на роботу через свій вік, а отже, їй необхідно надати право на отримання щомісячної допомоги.

Отримавши такий документ, громадянин повинен передати його у відділення ПФР за місцем свого проживання протягом місяця. Єдиною поважною причиною пропуску строку може стати аркуш непрацездатності.

Після надходження документа разом із заявкою, з громадянина знімається статус безробітного та здійснюється його звільнення з центру зайнятості. Внаслідок розгляду інших поданих документів, а також за наявності мінімальної кількості пенсійних балів відповідно до чинної умови. Якщо існують підстави для ухвалення негативного рішення, то громадянин отримує відмову.

Як обов'язкову документацію можуть знадобитися такі папери:

стандартна заява від претендента;
напрямок від центру зайнятості;
паспорт чи інший документ;
СНІЛЗ;
папери, що засвідчують розмір виробничого стажу людини;
довідка із зазначенням розміру середньомісячного доходу за будь-які п'ять років поспіль, коли людина була працевлаштована;
трудова книжка чи угода.

Додатково можуть бути потрібні документи, що засвідчують наявність на утриманні у здобувача родичів або дітей з інвалідністю.

Висновок

Навіть після призначення дострокової пенсії існує ймовірність, що може бути ухвалено рішення про припинення виплати дострокової пенсії безробітному. Причиною цього може стати наявність офіційного працевлаштування або зміна інших особистих обставин особи, що звернулася.

Можливо Вас зацікавлять інші статті на цю тему:

Підвищення пенсійного віку у МВС Росії Як дружині військового пенсіонера перейти на пенсію чоловіка після його смерті Які необхідні документи для оформлення пенсії громадянинові РФ

Чимало громадян задаються питанням, чи можна оформити пенсію достроково. Законом передбачено велику кількість категорій населення (а саме 30), які можуть претендувати на подібне право. Щоб оформлення пенсії пройшло правильно і без непередбачених ситуацій, варто скористатися наведеними нижче рекомендаціями фахівців та підготувати пакет необхідної документації.

Хто має право на отримання такої пенсії?

Відповідно до законодавства, будь-який бажаючий може раніше за передбачений термін оформити трудову пенсію. Але на практиці таким правом можна скористатися лише у таких випадках:

Достроково пенсія призначається тим громадянам, пенсійний вік яких настане пізніше, як за 2 роки.
Людина, яка виходить на пенсію, повинна бути офіційно визнана безробітною (має зареєструватися в центрі зайнятості).
Людина, яка претендує на дострокову пенсію через стан здоров'я. Для її отримання потрібно надати медичний висновок, що підтверджує наявність захворювань, що перешкоджають виконанню робочих обов'язків.
Оформити достроково пенсію можна лише за умови наявності відповідного виробничого стажу. Для чоловіків він має становити 25 років, а от жінки зможуть розраховувати на пенсійні нарахування після 20 років роботи.

Нюанси отримання пенсії: вікові рамки та можливі причини відмови

Якщо громадянин не працює, то пенсія йому призначатиметься лише за умови досягнення певного віку:

жінки віком 53 роки, чий страховий стаж становить не менше 20 років,
чоловіки 58 років, які мають 25-річний стаж.

Оформляючи достроково пенсію, можна отримати відмову. Відбувається це у таких випадках:

Звільнення сталося через скорочення чи повну ліквідацію підприємства.
Неодноразова відмова від вакансій, запропонованих центром зайнятості.
Подання заяви збіглося з періодом призупинення чи зниження виплат у зв'язку з безробіттям.

Які документи потрібно підготувати?

Перед тим, як оформити дострокову пенсію при скороченні або з інших причин, потрібно зібрати певний пакет документів:

Документ, що підтверджує особу – паспорт.
Трудова книжка, у якій зазначена стаття, відповідно до якої пройшло звільнення.
Документ, що засвідчує кваліфікацію працівника.
Довідка, видана з останнього місця працевлаштування, містить дані про середній заробіток за останні 3 місяці.

Якщо потрібне дострокове оформлення пенсії за станом здоров'я або за шкідливістю професії, додатково потрібно подати медичний висновок та іншу передбачену законодавством документацію.

Порядок оформлення

Якщо виникає питання про те, як можна оформити пенсію достроково, слід діяти за такою схемою:

Завітавши до центру зайнятості, потрібно взяти заяву про бажання вийти на пенсію достроково (2 екземпляри). До нього має додаватися довідка про час видачі. Цей документ протягом 7 робочих днів надсилається до Пенсійного фонду.
Дійсно така заява буде протягом 1 місяця. Виняток становлять лише ті, що тимчасово перебувають у непрацездатному стані. У такій ситуації додатково надається довідка, що підтверджує, яка продовжить дію заяви.
З моменту складання заяви людина більше не отримуватиме виплати з безробіття.
Після закінчення місяця після подання всієї документації, Пенсійним фондом буде призначено трудову пенсію, на яку буде переведено непрацюючу людину, яка раніше отримувала фінансові виплати у зв'язку з інвалідністю. Далі співробітники Пенсійного фонду прийматимуть рішення про оформлення пенсії за старістю, результат якого протягом п'яти робочих днів направляється до центру зайнятості.
Після отримання повідомлення ЦЗН знімає статус безробітного із громадянина. А після нарахування трудової пенсії зупиниться і фінансова допомога з безробіття. Проте центр виплатить допомогу за 7 днів (це період з моменту отримання заяви та подання її до Пенсійного фонду).
Чоловіки, вік яких становить 60 років, і жінки віком 55 років трудову пенсію за станом здоров'я, шкідливості професії та інших причин отримують від Пенсійного фонду. Громадянам до досягнення цих вікових рамок пенсію виплачує ЦЗН.

Якщо виникає питання про те, чи можна оформити пенсію достроково при скороченні, то процедура подання заяви та сам процес нарахування проходитиме аналогічно до описаної вище схеми.

Вихід на дострокову пенсію можливий у тому разі, якщо людина має шкідливу професію. Як правило, під подібну категорію підпадають працівники локомотивного господарства, педагоги, медичні працівники, водії громадського транспорту тощо. Праця таких людей супроводжується постійною напругою, що стає причиною ранньої втрати працездатності. Також право на пільги зможуть отримати громадяни, які працюють на тяжкому виробництві, виконують підземні роботи або працюють в умовах Крайньої Півночі.