ZVON

Sú takí, ktorí túto správu čítali pred vami.
Prihláste sa na odber najnovších článkov.
Email
názov
Priezvisko
Ako by ste chceli čítať Zvon
Žiadny spam

Dôchodkový vek v Rusku začína pre ženy od 60 rokov a pre mužov 65. Za určitých podmienok je však možný predčasný odchod do dôchodku. Najmä vtedy, keď sa osoba zaoberala nebezpečnou a škodlivou výrobou.

všeobecné informácie

Občania, ktorí majú nárok na prednostný škodový dôchodok, musia nevyhnutne odpracovať najmenej 10 rokov (u mužov) a 5,5 roka (u žien) v nebezpečných a škodlivých podmienkach. Ak nie je dostatok odpracovaných rokov, predčasný odchod do dôchodku nie je možný. Okrem toho existuje schválený zoznam povolaní, ktoré sú škodlivé a nebezpečné.

Obzvlášť škodlivé povolania

V roku 2014 bolo prijaté uznesenie č. 665, ktorým sa schvaľuje zoznam povolaní, v ktorých je zamestnanie klasifikované ako rizikové, ťažké a nebezpečné práce. Všetky sú rozdelené do veľkých kategórií:

  • ťažba;
  • aglomerácia a obohacovanie;
  • hutnícka výroba;
  • koks, smolný koks, termoantracitu a výroba koksu;
  • plynové a plynové generátory, stanice a obchody na výrobu plynu;
  • výroba produktov dinas;
  • výroba dusičnanu strieborného, ​​rafinácia a získavanie chemicky čistých drahých kovov a ich spracovanie;
  • lisovne, lisovne, ťahadlá a oddelenia;
  • chemická výroba.

Úplný zoznam s podrobnými vysvetleniami nájdete v rozhodnutí. Občania, ktorí sú zamestnaní viac ako osem rokov v niektorej z oblastí, môžu počítať so zvýhodneným a predčasným odchodom do dôchodku.

Dôležité! Ak bol občan zamestnaný po jednom zo smerov od list č. 1 uznesenia, potom sa pri prideľovaní predčasného a zvýhodneného dôchodku nezohľadňuje celková dĺžka služby. Pracovné podmienky sa považujú za obzvlášť nebezpečné a nezdravé, preto stačí 10 rokov práce. Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Potrebujete na túto tému? a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.

Iné profesie


Okrem toho zoznam č. 1, vyhláška ustanovuje aj zoznam č. 2, kde sú predpísané povolania súvisiace so sťaženými pracovnými podmienkami. Legislatíva zároveň umožňuje sčítať dobu výkonu povolania z prvého zoznamu s dobou výkonu povolania z druhého zoznamu.

V skutočnosti mohol byť človek zamestnaný na tri roky ako a Röntgenový laborant(zoznam č. 1), a potom sedem rokov ako ošetrovateľka na RTG oddelení (zoznam č. 2). Občan totiž v ťažkých podmienkach odpracoval desať rokov, čo je dosť na to, aby dostal predčasný dôchodok a poberal zvýhodnený škodný dôchodok.

Dôležité! Okrem „nebezpečnej“ praxe je potrebná ďalšia všeobecná pracovná skúsenosť. Preto môže byť právo odísť do predčasného dôchodku odmietnuté, aj keď je za sťažených podmienok odpracovaný dostatočný počet rokov.

Základné pravidlá

Muži, ktorí rátajú s predčasným odchodom do dôchodku pre škodlivosť, musia spĺňať niekoľko kritérií:

  • 10 rokov nepretržitých skúseností podľa povolania zo zoznamu č. 1;
  • celková pracovná prax najmenej 20 rokov;
  • vek 50 rokov.

Pod všeobecným zamestnaním rozumie sa celkovo a skúsenosti v škodlivej profesii a skúsenosti v iných profesiách. Len v tomto prípade bude môcť muž odísť do dôchodku v 50, o 15 rokov skôr ako všetci ostatní. Nikto mu neberie právo na ďalšiu prácu, no popri mzde má nárok na zvýhodnené výplaty dôchodku.

Ženy, ktoré rátajú s predčasným starobným dôchodkom, musia spĺňať tieto kritériá:

  • 7,5 roka nepretržitej služby (vrátane období materskej dovolenky) podľa povolania zo zoznamu č. 1;
  • celková pracovná prax najmenej 15 rokov;
  • vek 45 rokov.

Pre občanov zamestnaných v profesiách zo zavedeného zoznamu č. 2 platia ďalšie kritériá:

  • 12,5 roka nepretržitej služby pre mužov a 10 rokov pre ženy;
  • 25 rokov celkovej praxe pre mužov a 20 rokov pre ženy;
  • vek 55 pre mužov a 50 pre ženy.

Zároveň sa výška preferenčného dôchodku vypočíta s prihliadnutím na celkovú dĺžku služby na základe stanovených noriem.

Podmienky menovania


Zákon „o poistných dôchodkoch“ dopĺňa všetky podmienky na získanie predčasného a zvýhodneného starobného dôchodku s minimálnym individuálnym dôchodkovým koeficientom (IPC) – 30. Samotný koeficient závisí od priemernej mzdy a poistného, ​​ktoré platí zamestnávateľ.

Zamestnávateľ zároveň nie je oprávnený zatajovať pred Dôchodkovým fondom oficiálny príjem občana, uvádzať nepravdivé údaje a odkladať odvody. Podľa toho, čím vyšší plat občana (rozumej „biely“ príjem), tým vyšší je individuálny dôchodkový koeficient.

Príklad

Platby poistných dôchodkov (ide o škodlivé platby občanom, ktorí dosiahli príslušný vek) sa vypočítavajú podľa všeobecných pravidiel pre výpočet poistných dôchodkov: individuálny dôchodkový koeficient sa vynásobí nákladmi na jeden koeficient.

Napríklad osoba v škodlivej profesii získala IPC vo výške 150 bodov a ďalších 100 bodov za celkovú dĺžku služby.

Náklady na jeden koeficient v roku 2019 sú 87,24 rubľov.

To znamená, že dôchodok bude: (150 + 100) * 87,24 = 21810 rubľov.

K tejto sume sa pripočíta aj pevná platba k poistnému dôchodku (v roku 2019 - 5334,19 rubľov).

Sú to platby, na ktoré má človek nárok.

V dôchodkovom fonde môžete pri žiadosti o predčasný alebo preferenčný dôchodok vopred určiť, koľko bude individuálny koeficient, a potom nezávisle vypočítať výšku budúcich platieb.

Počet bodov je navyše ovplyvnený regiónom bydliska. Obyvateľom Ďalekého severu a oblastí, ktoré sú s ním spojené, je IPC účtovaný vyšší poplatok za ťažké životné podmienky.

Dôležité! Možnosť objasnenia IPC na konkrétne časové obdobie majú aj tí, ktorí si objednajú výpisy z dôchodkového fondu elektronicky na portáli verejných služieb alebo vo svojom osobnom účte na oficiálnej stránke fondu. servis úplne zadarmo, umožňuje zistiť veľkosť zaznamenanej praxe a individuálny dôchodkový koeficient. Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Dodatočná sadzba

Obdobia práce v nebezpečných a nebezpečných odvetviach sú zahrnuté v osobitnej dĺžke služby s povinným časovým rozlíšením a platbou dodatočnej sadzby poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Preto je mimoriadne dôležité, aby zamestnávateľ včas akumuloval a platil poistné v dodatočných sadzbách. V opačnom prípade to sťaží vznik nároku na predčasné priznanie starobného dôchodku.

V súčasnosti sú zamestnávatelia so zamestnaniami podľa zoznamu 1, zoznamu 2 a „malých zoznamov“ povinní vykonávať osobitné hodnotenie pracovných podmienok na pracoviskách v súlade s federálnym zákonom č. 426-FZ „O osobitnom hodnotení pracovných podmienok“ a platiť diferencovaná dodatočná tarifa v závislosti od stanovenej triedy a podtriedy pracovných podmienok.

Tabuľka doplnkového cestovného

Postup registrácie


Ak chcete požiadať o zvýhodnené platby alebo predčasný dôchodok, musíte si pripraviť malý balík dokumentov:

  • história zamestnaní;
  • pas;
  • vyhlásenie;
  • SNILS (doklad o poistení dôchodkového poistenia, „zelená“ karta);
  • osvedčenia zo všetkých pracovísk s uvedením charakteru pracovnej činnosti.

Ak podľa pracovnej knihy nie je dostatok pracovných skúseností, ale zároveň občan skutočne pracoval v škodlivej špecializácii, môžete požiadať o kópie osvedčení z archívu, kópie príkazov od zamestnávateľa o prijatí alebo prepustení.

Od roku 2003 dôchodkový fond samostatne vedie evidenciu rokov odpracovaných, ktorú si môžete pozrieť vo svojom osobnom účte na webovej stránke. Ak nie je dostatok skúseností, ale v skutočnosti to bolo (existujú podporné dokumenty), musíte osobne kontaktovať územný odbor v mieste bydliska alebo dočasnej registrácie, aby ste aktualizovali informácie.

Do 3 kalendárnych mesiacov zamestnanci PFR zosúlaďujú údaje, po ktorom je občanovi priznaný buď kladný alebo záporný výsledok o zriadení prednostného alebo predčasného dôchodku. Ak je žiadosť splnená, neprichádzajú žiadne upozornenia, časové rozlíšenie sa vykonáva podľa špecifikovaných údajov. Ak z nejakého dôvodu nie sú priradené preferenčné platby, dostane sa oznámenie o odmietnutí služby.

Dôležité! Ak osoba nesúhlasí s výsledkom alebo pripisovaním jednotlivých dôchodkových bodov, má právo obrátiť sa na súd so žiadosťou o preskúmanie dôchodkovej veci.

Prihláška v elektronickej forme


Po nadobudnutí účinnosti zákona o poskytovaní elektronických služieb obyvateľstvu občanom dôrazne odporúčame kontaktovať rezorty prostredníctvom portálu verejných služieb alebo oficiálnych webových stránok.

Rovnako je to aj s dôchodkovým fondom. V záujme šetrenia času si preto môžete vyplniť žiadosť na portáli verejných služieb a odoslať ju elektronicky. V tomto prípade nie je potrebné prikladať žiadne dokumenty, stačí len žiadosť.

Dôchodkový fond zároveň vypočíta IPC a dĺžku služby na základe informácií, ktoré má. Ak nie sú spoľahlivé, existujú ďalšie dokumenty, musíte sa prihlásiť osobne.

Dôležité! Nemajú právo odmietnuť osobné stretnutie vo fonde, takže občan si môže zvoliť najvhodnejší spôsob kontaktu podľa vlastných preferencií.

Okrem toho je možné požiadať prostredníctvom Multifunkčných centier doručovania služieb (MFC alebo „Moje dokumenty“) v mieste bydliska alebo dočasnej registrácie.

Iné benefity


Ak má občan nárok na zvýhodnené výplaty dôchodku z viacerých dôvodov (napríklad za škodlivé pracovné podmienky a za prácu v zóne šírenia rádioaktívneho žiarenia jadrovej elektrárne v Černobyle), výhody sa spočítajú medzi sebou.

Dôchodkový fond nemá právo ponechať výber na najvýhodnejšiu možnosť pre občana. Sumy sa sčítavajú a podliehajú mesačnému časovému rozlíšeniu. podľa stanoveného poriadku

Pozrite si video o tom, aké doklady sú potrebné na prednostný dôchodok

5. september 2017, 19:42 18. apríl 2019 12:24

Podľa legislatívy v Rusku sa muži môžu stať dôchodcami vo veku 60 rokov, ženy vo veku 55 rokov.

Vážení čitatelia! Článok hovorí o typických spôsoboch riešenia právnych problémov, no každý prípad je individuálny. Ak chcete vedieť ako vyriešiť presne svoj problém- kontaktujte konzultanta:

PRIHLÁŠKY A VOLANIA PRIJÍMAME 24/7 a 7 dní v týždni.

Je to rýchle a JE ZADARMO!

Čo to je?

Včasná registrácia prednostného rizikového dôchodku je možná, ak pracovná činnosť osoby prebiehala v podmienkach, ktoré majú nepriaznivý vplyv na zdravie.

Vypláca sa z dôchodkového fondu, do ktorého zamestnávateľ strháva dodatočné príspevky za zamestnancov, ktorých pracovné miesta sú uznané za škodlivé alebo nebezpečné. Na určenie škodlivých faktorov výroby a stupňa ich vplyvu na pracovníkov v podniku sa vykonáva osobitné hodnotenie pracovných podmienok.

Normatívna základňa

Normy a pravidlá na výpočet dôchodku zo škodlivosti sú stanovené v zákonoch Ruska, z ktorých hlavné sú č. 400-FZ z 28. decembra 2013. a č.426-FZ zo dňa 28.12.2013.

Zoznam škodlivých a nebezpečných povolaní bol schválený vyhláškou Kabinetu ministrov ZSSR z 26. januára 1991 N 10.

Kto má nárok?

Zvýhodnený dôchodok sa vypláca osobám, ktorým pri práci hrozí strata schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť alebo vznik choroby z povolania.

Dôvodom môže byť osobitné nebezpečenstvo pri výkone práce, zvýšená úrazovosť, zvýšená úroveň znečistenia plynmi, zlé osvetlenie, hluk na pracovisku, radiácia.

Takéto profesie a pozície sa kombinujú do zoznamov na stanovenie preferenčného veku.

Zoznamy profesií č.1, č.2

Zoznamy sa používajú pri výpočte dôchodkov pre občanov pracujúcich v takých odvetviach hospodárstva, ako sú:

  • ťažba;
  • hutníctvo;
  • výroba koksu;
  • priemysel spracovania plynu a rafinácie ropy;
  • chemický priemysel;
  • výroba výbušnín;
  • elektrická výroba;
  • zdravotná starostlivosť;
  • polygrafia;
  • doprava;
  • Atómový priemysel.

Zoznam profesií #1 uznané za obzvlášť škodlivé a obzvlášť závažné. Zahŕňa pracovníkov v horúcich dielňach, osoby pracujúce pod zemou.

Uvedené #2 mnohé profesie sa opakujú. Vyznačuje sa pracovnými podmienkami, ktoré predstavujú menšie nebezpečenstvo pre ľudské zdravie.

Zvárač

V závislosti od odvetvia je profesia zvárač zahrnutá v oboch zoznamoch.

Zvárači žiaruvzdorných kovov pracujúci v metalurgii a zvárači plastov spracovávajúci fluoroplasty v elektrotechnickej výrobe tak získavajú výhody na základe zoznamu č. V zozname č.2 sú zaradené termitové zváračky, odporové zváračky.

Pri prideľovaní dôchodku sa venuje pozornosť presnej zhode názvu kódu pozície v zozname a vo všetkých dokumentoch zamestnanca, ktorý odráža jeho pracovnú činnosť.

Tie obsahujú:

  • personalizované účtovné doklady.

Röntgenový laborant

Lekárski špecialisti pracujúci s röntgenovým zariadením môžu odísť do dôchodku vo veku podľa zoznamu č.

Ide o lekárov a pomocný zdravotnícky personál röntgenových, angiografických a fluorografických sál. Patria sem röntgenoví laboranti, ktorí pracujú s rádioaktívnymi látkami.

Je dôležité poznamenať, že predčasný dôchodok môžu dostať len röntgenoví laboranti, ktorí vykonávajú svoje povinnosti za podmienok uvedených v zozname č.

Napríklad lekári, ktorí pracujú s prístrojmi magnetickej rezonancie, nemôžu žiadať o prednostný dôchodok, keďže na ich pracovisku nie je ožiarenie röntgenom.

Medici

Zdravotníci, ktorí majú výhody pri žiadosti o dôchodok, sú uvedení v zozname č.2.

Ide o zdravotnícky personál pracujúci v nemocniciach pre tuberkulózu a infekčné choroby, kolóniách malomocných, psychiatrických liečebniach, chemoterapeutických miestnostiach.

Pre ženy

V Rusku môžu ženy požiadať o dôchodok vo veku 55 rokov.

Ak sa práca vykonávala v podmienkach a v profesiách uvedených v zozname č. 1, dôchodkový vek sa znižuje na 45 rokov. Ak je povolanie ženy uvedené v zozname č. 2, môže si poberať dôchodok, keď dovŕši 50 rokov.

Na severe

Právo odísť do dôchodku skôr ako bežní občania o päť rokov majú osoby, ktoré odpracovali 15 rokov na Ďalekom severe.

Na to, aby ste mohli požiadať o preferenčný dôchodok, v oblastiach, ktoré sú s ním rovnaké, musí mať prax najmenej 20 rokov.

Prednostný škodový dôchodok v roku 2019

Časové rozlíšenie výplaty dôchodkov pre občanov žiadajúcich o rizikový dôchodok v roku 2019 sa bude vykonávať rovnakým spôsobom ako v roku 2019.

Minimálna prax bude 8 rokov, minimálny dôchodkový koeficient je 11,5. V roku 2019 budú náklady na IPC 78,28 rubľov, výška pevnej platby je 4801,11 rubľov.

Podmienky menovania

Pre právo požiadať o preferenčný dôchodok musí byť vypracovaná určitá všeobecná dĺžka služby a dĺžka služby vo zvýhodnenom povolaní zaradenom do zoznamov č. 1 a č. 2.

Muži ženy
Zoznam č. 1
Celková pracovná skúsenosť (roky) 20 15
10 7,5
Dosiahnutý vek (roky) 50 45
Zoznam č. 2
Celková pracovná skúsenosť (roky) 25 20
Pracovné skúsenosti v privilegovanej profesii (roky) 12,5 10
Dosiahnutý vek (roky) 55 50

S neúplnou praxou v privilegovanej profesii (menej ako polovica vyššie uvedeného) dochádza k zníženiu dôchodkového veku:

  • podľa zoznamu č.1- na jeden rok za každý celý rok odpracovaný v privilegovanom povolaní;
  • podľa zoznamu č.2- na jeden rok pre mužov za každých dva a pol roka odpracovaného v privilegovanom povolaní;
  • podľa zoznamu č.2- na jeden rok pre ženy za každé dva roky odpracované v privilegovanom povolaní.

Ako použiť?

Niekoľko mesiacov pred dosiahnutím dôchodkového veku sa môžete poradiť so špecialistami dôchodkového fondu o tom, ako sa dôchodok zostavuje. Vysvetlí postup pri registrácii a vypracuje zoznam dokumentov, ktoré je potrebné zozbierať.

Budúci dôchodca bude musieť pripraviť pas, pracovnú knihu, vojenský preukaz, dôchodkový certifikát (SNILS), 60 mesiacov pred rokom 2002, osvedčenie potvrdzujúce osobitný charakter práce.

Na objasnenie určitých otázok majú zamestnanci Dôchodkového fondu Ruskej federácie právo požadovať ďalšie dokumenty. Na ich zber a poskytnutie má občan tri mesiace. Ak túto lehotu dodrží, dôchodok bude vyplácaný odo dňa podania žiadosti.

Do 10 dní žiadosť posúdi fond, ktorý rozhodne o určení výplaty dôchodku alebo o zamietnutí.

Ak nie je možné potvrdiť prax v rizikových profesiách, fond môže odmietnuť vyplácať dôchodok pre škodlivosť.

Ukončiť objednávku

Po dovŕšení dôchodkového veku môže byť zamestnanec u zamestnávateľa alebo pokračovať v práci.

Ak sa občan rozhodol, má právo do dvoch týždňov to zamestnávateľovi neupovedomiť. Zmluva sa končí dňom, ktorý zamestnanec uviedol v prihláške.

V prípade likvidácie podniku alebo zníženia počtu zamestnancov je možné, že do dosiahnutia dôchodkového veku nezostanú viac ako dva roky.

Okrem veku je potrebné splniť niekoľko dôležitých podmienok:

  • zamestnanci musia byť prepustení z dôvodu zoštíhlenia alebo likvidácie podniku;
  • občan musí byť evidovaný na úradoch práce, na jeho zamestnanie nie sú vhodné voľné pracovné miesta;
  • občan má dĺžku služby dostatočnú na to, aby mu vznikli výplaty dôchodku.

Ako vypočítať?

Ak chcete zistiť výšku budúceho dôchodku, musíte pochopiť, ako sa vypočítava výplata dôchodku.

Na výpočet dôchodku sa používa nasledujúci vzorec:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, kde

SP - výška dôchodku;

IPC - individuálny dôchodcovský koeficient (IPC).

IPC závisí a vypočítava sa podľa vzorca:

PC \u003d CB / CBmax x 10, kde

  • CB - poistné prevedené zamestnávateľom za rok;
  • CBmax - 16 % z maximálneho vymeriavacieho základu (každoročne sa mení).
  • SIPK - náklady na SIPK sa každoročne menia a od 1. februára 2019 sú 78,28 rubľov.
  • K - koeficienty poistného závisia od počtu rokov, o ktoré bola žiadosť o dôchodok odložená;
  • FV - pevná platba je od 1.2.2019. sumu 4805,11 rubľov.

Príklad výpočtu

Zamestnanec dovŕši dôchodkový vek 1.3.2019. Jeho mesačný plat bol 25 000 rubľov.

Vypočítame IPC:

  • Plat za rok predstavoval 300 000 rubľov. Pri sadzbe 16% je výška poistného 48 000 rubľov.
  • Za rok občan získa IPC 48000/140160 * 10 = 3,42 bodu.
  • Od začiatku roka 2019 do 1. marca 2019 IPC nazbiera až 7,41 bodu.
  • Body za obdobie do roku 2019 sa vypočítajú tak, že sa poistná časť dôchodku vydelí hodnotou jedného bodu v roku 2019. Predpokladajme, že v našom príklade dosiahli 70 bodov.
  • Celkový počet bodov IPC je 7,41 + 70 = 77,41.

Body sa pripočítavajú za obdobia vojenskej služby, za čas starostlivosti o dieťa, zdravotne postihnutú osobu, staršieho príbuzného.

V dôsledku toho sa poistný dôchodok bude rovnať 77,41 * 78,28 + 4805,11 = 10 864,76 rubľov.

Indexovanie a prepočítavanie

Keď inflácia rastie, štát indexuje dôchodky nepracujúcich dôchodcov.

Dôchodky občanov, ktorí naďalej pracujú, sa v súčasnosti neindexujú. V prípade ich prepustenia sa však výška platieb dôchodkov zvýši o všetky zmeškané indexácie.

Prepočet sumy priznaného dôchodku sa vykonáva v súvislosti s okolnosťami, ktoré nastali alebo novými zmenami v legislatíve.

Pri zmene skupiny invalidity dôchodcu, pri poberaní odvodov od zamestnávateľa za pracujúceho dôchodcu, si dôchodky od 1. augusta prepočítavajú samostatne zamestnanci dôchodkového fondu.

V ostatných prípadoch si prepočet vyžaduje žiadosť na dôchodkový fond. Dôchodok sa bude prepočítavať od mesiaca nasledujúceho po mesiaci podania žiadosti.

Postup a platobné podmienky

Výplata škodového dôchodku, tak ako všetky ostatné, prebieha v aktuálnom mesiaci. Spôsob príjmu si dôchodca volí samostatne.

Dôchodok je možné previesť na bankový účet, doručiť Ruskou poštou alebo inou organizáciou.

Často kladené otázky

Prečo je tento dôchodok taký malý?

Výška dôchodku závisí od oficiálneho platu, IPC bodov a bonusových koeficientov.

Skorším odchodom do dôchodku zamestnanec nestihne nazbierať veľké množstvo bodov. Koeficienty poistného na výpočet predčasného dôchodku sú nižšie ako pri starobnom dôchodku. To všetko vedie k poklesu platieb dôchodkov za škodlivosť.

Plánuje sa to zrušiť?

Zrušenie škodového dôchodku sa neplánuje. Požiadavky na správu podnikov sú čoraz prísnejšie.

Zavedením povinného hodnotenia pracovných podmienok sa posilní kontrola nad stavom pracovných miest. Výber dodatočných dôchodkových príspevkov umožní akumulovať prostriedky na vyplácanie škodlivých dôchodkov.

Pridajú?

Je to najbežnejší typ materiálnej podpory seniorov u nás. Možnosť získať ho majú muži a ženy, ktorí prekročili hranicu 60, respektíve 55 rokov. Zároveň platí, že dĺžka služby nesmie byť kratšia, ako ustanovuje zákon, a počet dôchodkových bodov nesmie byť nižší ako minimálna suma. Samostatnej skupine občanov však môže byť starobný dôchodok vyplácaný v predstihu. Zoznam pracovných miest, povolaní, priemyselných odvetví, pozícií, špecialít a organizácií, berúc do úvahy, ktorým je táto výhoda pridelená, schvaľuje vláda Ruskej federácie.

Čo je predčasný dôchodok?

Podmienky poberania dôchodku sú upravené V súlade s ním majú určité skupiny občanov právo na predčasný starobný dôchodok.

Predtým sa v dôchodkovej legislatíve takéto poskytovanie nazývalo preferenčné. Dostali ho lekári, učitelia, umelci atď. Ak je teraz dôchodok priznaný pred stanoveným vekom, je správne ho nazývať predčasným.

Vydáva sa päť rokov pred dosiahnutím požadovaného starobného dôchodku, ak nie je uvedené inak.

Podmienky registrácie

Predčasný starobný dôchodok pre zdravotníckych pracovníkov

Pre zamestnancov rozpočtových organizácií štát poskytuje všetky možné benefity. Pri splnení týchto podmienok patrí zamestnancom zdravotníckych zariadení bez ohľadu na vek predčasný zdravotný starobný dôchodok:

  • Dĺžka odbornej činnosti musí byť najmenej tridsať rokov. Ak sa dĺžka služby tvorila iba v práci vo vidieckych oblastiach a mestských sídlach, potom viac ako dvadsaťpäť rokov.
  • Za obdobie, ktoré sa započítava do dĺžky služby, je potrebné zaplatiť poistné do dôchodkového fondu.

Starobný dôchodok môže byť vydaný občanom v predstihu, ak je pozícia a názov inštitúcií, v ktorých pracovali, uvedené v osobitnom zozname vypracovanom vládou našej krajiny, pretože na základe týchto údajov zamestnanci Dôchodkový fond Ruskej federácie sa pri rozhodovaní spoliehať.

Je potrebné poznamenať, že zamestnanci súkromných zdravotníckych organizácií majú rovnaké právo na skorú registráciu ako zamestnanci štátnych a obecných inštitúcií.

Pracovné skúsenosti sa rovnako zohľadňujú pri bežnom rozvrhu aj pri skrátenom pracovnom čase. Zápočet období sa spravidla vykonáva v kalendárnom poradí. To znamená, že jeden rok pracovnej činnosti sa berie ako jeden rok praxe. Z tohto pravidla existujú výnimky:

  • ak osoba počas svojej profesionálnej činnosti okrem mesta pracovala aj v mestských sídlach a vo vidieckych oblastiach, potom by sa jeden rok jeho práce na vidieku mal počítať ako jeden rok a tri mesiace praxe;
  • jeden rok práce v meste sa počíta ako jeden a pol roka praxe pre tieto kategórie zdravotníckych pracovníkov: chirurg, anestéziológ, resuscitátor, patológ, súdny znalec;
  • ak tieto osoby pracujú v mestských sídlach alebo na vidieku, za rok ich pracovnej činnosti sa počíta jeden rok a deväť mesiacov.

Povinnosťou zdravotníckych pracovníkov je na základe zákona našej krajiny zvyšovať si kvalifikáciu. Preto by sa tieto obdobia mali započítať do dĺžky služby, na ktorú sa prideľuje predčasný dôchodok.

Občania venujúci sa pedagogickej činnosti

Vlastnosti menovania dôchodkov upravuje zákon. Predčasný starobný dôchodok sa učiteľom priznáva bez ohľadu na ich vek. Hlavná vec je, že skúsenosti s odbornou činnosťou by mali byť viac ako dvadsaťpäť rokov.

Pri práci v organizácii, ktorej názov nie je uvedený v zozname pedagogických pozícií a inštitúcií, sa táto doba odbornej činnosti nezapočítava do dĺžky služby na priznanie dôchodku.

Odborná činnosť vykonávaná v období pred 1. septembrom 2000 sa započítava do dĺžky služby bez ohľadu na podmienky plnenia normatívu pracovného času v tom čase. Po tomto dátume - pri všeobecnom plnení normatívu pracovného času na hlavnom a iných pracoviskách, ustanoveného ako mzdová tarifa.

Dĺžka služby zahŕňa pracovný čas, časové obdobia na prijímanie platieb za dočasnú invaliditu, ako aj ročnú platenú dovolenku vrátane dodatočných. Zároveň sa tam nezapočítavajú obdobia, ktoré nesúvisia s procesom učenia (účasť na konferenciách a seminároch, kurzoch ďalšieho vzdelávania, študijné prázdniny, neplatené voľno, neoprávnené absencie, rodičovská dovolenka atď.). Výnimkou je dovolenka na starostlivosť o dieťa do troch rokov čerpaná do 6. októbra 1992.

Predčasný starobný dôchodok pre nezamestnaných

Tento status získavajú občania, ktorí sú práceneschopní, ale nemajú prácu a zárobok, evidovaní na ústredí práce, aby si našli pre nich vhodné zamestnanie. Takíto ľudia majú po splnení nevyhnutných podmienok nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku.

Podmienky menovania:

  • osoba musí mať oficiálny štatút nezamestnaného a neschopnosť zamestnať sa v službe zamestnanosti;
  • vek občana by nemal byť nižší ako dva roky pred dôchodkovým vekom stanoveným pre všetkých;
  • základom prepustenia osoby z predchádzajúceho zamestnania by mala byť buď likvidácia organizácie alebo ukončenie činnosti, prípadne zníženie počtu zamestnancov týchto zamestnávateľov;
  • je potrebné mať takú dĺžku služby, ktorá vám umožní požiadať o starobný pracovný dôchodok v súlade s federálnym zákonom „o pracovných dôchodkoch“.

Zvláštnosti:

  • prevody pridelených dávok v nezamestnanosti sa uskutočnia až do okamihu pridelenia dôchodku;
  • osoba má právo vybrať si, či prejde alebo neprejde na plán predčasného odchodu do dôchodku, ktorý jej bol ponúknutý;
  • predčasne poistené starobné dôchodky možno vyplácať súčasne s pevnými platbami za odpracovanú dobu v súlade so zákonom;
  • prevod dôchodku sa ukončí v prípade, že osoba odíde do práce alebo keď opäť začne vykonávať akúkoľvek pracovnú činnosť, ktorá sa započítava do doby poistenia;
  • ak VÚC dôchodkového fondu odmietne požiadať o predčasný dôchodok, ústredie práce je povinné obnoviť úradný status nezamestnaného a pokračovať v hľadaní práce pre občana.

Výpočet predčasného starobného dôchodku pre oficiálne nezamestnaného sa vykonáva rovnakým spôsobom ako výpočet všeobecne stanovených výplat dôchodkov.

Obdobia započítané do odpracovaných rokov

Pri žiadosti o predčasný dôchodok spolu s odpracovanými dobami dĺžka služby zahŕňa:

  • čas, v ktorom sa uskutočnili platby za dočasnú invaliditu;
  • ročná platená dovolenka;
  • materská dovolenka.

Ruský dôchodkový systém vyvoláva množstvo otázok. Celkovo za uplynulých 26 rokov zmenila základy trikrát. Väčšina nevie, ako vypočítať starobný dôchodok. Aj keď sa médiá snažia priniesť určité objasnenie, nie je veľmi jasné, aký je rozdiel medzi kapitalizačnými a robotníckymi dôchodkami. FNM sa navyše v poslednom čase stávajú aktívnejšími, k čomu sú mnohí skeptickí. Zvyčajne je to spôsobené prítomnosťou slova „neštátny“ v názve. Pozrime sa na hlavné body podrobnejšie.

Ako sa robí výpočet?

Do roku 2013 bolo všetko relatívne jasné. Všetko upravoval federálny zákon N 173-FZ. Od začiatku roka 2015 však došlo k identifikácii poistných a pracovných dôchodkov. Niekedy je všetko doplnené ďalšou platbou - kumulatívnou. Najdôležitejšie je, že vzorec výpočtu sa vážne zmenil.

Čo je potrebné na získanie poistného dôchodku? V prvom rade musíte mať skúsenosti s poistením aspoň 7 rokov. Do roku 2024 sa toto číslo zvýši o 1 rok. Osobitná pozornosť sa venuje poistným bodom. Ak by ich v roku 2016 malo byť aspoň 9, tak v roku 2015 je ich už až 30. Dôchodkový vek zatiaľ ostal nezmenený - u mužov je to 60 rokov a u žien 55 rokov.

Vzorec na výpočet

Vďaka nemu sa budete oveľa jednoduchšie orientovať v sumách platieb, na ktoré máte nárok. IPC je váš individuálny koeficient a mení sa v závislosti od vášho poistného. Platia ich samotní zamestnávatelia.

K - koeficient poistného. Inými slovami, je to motivácia. Čím dlhšie človek neodíde do dôchodku, tým väčšia bude jeho veľkosť v budúcnosti. PV je pevná platba, ktorá je garantovaná každému od štátu. SIPK - cena vášho IPC.

Vzorec vyzerá takto:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K.

Aká je kľúčová hodnota v tomto vzorci? Samozrejme, IPK. Vychádza z poistného od zamestnávateľa. Preto je dnes také dôležité dostávať presne „biele mzdy“. Čím viac príspevkov prispejete, tým viac bodov do dôchodku získate.

Koeficient poistného sa objavil až v roku 2015. Ak osoba v dôchodkovom veku odmietne prijímať prostriedky, dostane dodatočný multiplikátor. Môžete jednoducho pozastaviť vydávanie dôchodku, aby ste neskôr dostali výrazné zvýšenie. Takto sa vypočíta starobný dôchodok.

Okrem toho sa vyžadujú pevné platby. Ide o sumu, ktorú treba nevyhnutne pripočítať k veľkosti poistnej časti. K februáru 2016 to bolo len 4558,93 rubľov. Existuje niekoľko okolností, ktoré zvyšujú túto sumu; čo by to mohlo byť?

  1. Mať závislé osoby, ktoré nie sú schopné pracovať.
  2. alebo dosiahnutím veku 80 rokov.
  3. Neskorý odchod do dôchodku (akumulácia koeficientu poistného).
  4. najmenej 15 rokov.

Stačí si pozrieť tabuľku so závislosťou koeficientu poistného a fixných výplat. To poskytne motiváciu neodísť do dôchodku vo veku 60 rokov (55).

Cieľom reformy bolo zabezpečiť, aby každý mohol dostať plnosť informácií v čo najkratšom čase. Navyše, teraz má takmer každý prístup k internetu. Prostredníctvom nej je možné bez problémov dohodnúť stretnutie s FIU. Všetko vám tu bude vysvetlené. Ak ste prívržencom nových technológií, môžete jednoducho prejsť na svoj osobný účet na webovej stránke dôchodkového fondu. Naznačíte tak výšku vašich úspor, ktoré sa použijú pri tvorbe budúceho dôchodku.

Kalkulačka dôchodkového fondu

S ním môžete približne odhadnúť svoju budúcu pohodu. Na to však potrebujete poznať zdrojové údaje. To je veľkosť vášho „bieleho“ platu. Okrem toho potrebujete svoj dôchodkový vek, prax v poistení. Kalkulačka vám umožní robiť jednoduché matematické výpočty. Okamžite budete môcť poznať počet svojich dôchodkových bodov. Dnes si takmer nikto nepočíta dôchodok ručne. Na tento účel sú ponúkané špecializované programy.

Trochu viac o inováciách

Ak sa do roku 2015 všetky výpočty robili v rubľoch, teraz ich nahradili špeciálne body. Mnoho ľudí odchádzajúcich do dôchodku v roku 2017 alebo neskôr sa pýta, čo sa stane s ich právami. Starosti majú aj dôchodcovia. Faktom je, že skoršia indexácia bola vykonaná pre ruble a teraz pre body. Orgány to predvídali a poskytli tento vzorec:

PC je súčet všetkých vašich nazbieraných bodov. SC - poistná časť. SPC je hodnota bodu v čase, keď ste odišli do dôchodku.

Trochu o výhodách

Reforma znamená zásadné zmeny. Obávajú sa preto najmä tí, ktorí predtým pracovali. Nielenže musia odísť do dôchodku skôr, ale aj viac ho očakávajú. Štát v tejto súvislosti dal jasne najavo, že všetky výhody tohto druhu zostanú zachované v plnom rozsahu.. Zároveň tu neuvidíte veľký rozdiel vo výpočtoch. Faktom je, že konečná výška platieb závisí od množstva nazbieraných bodov. Všetky predčasné starobné dôchodky budú vyplácané v plnej výške.

Čo robiť, ak suma vašej výplaty nie je správna?

Po prvé, nemusíte okamžite ísť na FIU s hrubými sťažnosťami. Obyčajne tu veľmi nepodporujú tých, ktorí robia rozruch. Ak naozaj chcete získať vypočítaný dôchodok, obráťte sa na odborníkov. Urobia všetko pre to, aby ste mohli dostať primeranú sumu. Hoci legislatíva upravovala všetko veľmi presne, v skutočnosti mnohé návrhy zákonov a reforiem nefungujú správne. Jednoducho vám bude urobený nový výpočet starobného dôchodku, ktorý bude zodpovedať skutočnosti.

Ahoj! Volám sa Irina Alekseeva. V oblasti práva pôsobím od roku 2013. Špecializujem sa predovšetkým na občianske právo. Študoval na Moskovskom humanitnom a ekonomickom inštitúte (SZF) Jurisprudencia (špecializácia občianske právo).

Vláda Ruskej federácie zabezpečuje možnosť odškodnenia občanov za stratu zárobku alebo iného druhu príjmu v dôsledku straty pracovnej schopnosti z dôvodu veku.

V legislatíve Ruskej federácie je tento typ podpory pre osoby so zdravotným postihnutím predpísaný ako poistenie starobného dôchodku. Priraďte ho ženám, ktoré dosiahli vek 55 rokov a mužom, ktorí majú 65 rokov. Osoby, ktoré pracovali na nebezpečných alebo ťažkých predmetoch, však majú nárok na poskytnutie dávok v predstihu.

Vlastnosti formácie

Po dosiahnutí určitého veku občana Ruskej federácie má právo počítať štátna podpora z dôvodu zdravotného postihnutia. Na jeho vymenovanie musíte mať potrebný počet poistných skúseností a bodov individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC).

Výška IPC závisí od výšky príspevkov za všetky odpracované doby. V prípade nesplnenia niektorej z požiadaviek je dôchodok stále pridelený. Ale to nebude poistné, ale sociálne.

Vláda stanovila pre určitý okruh ľudí možnosť povoliť vek odchodu do dôchodku. Takéto zvýhodnenie patrí tým, ktorí odpracovali určitú dobu ťažkej práce spojenej s ohrozením života a zdravia.

Na pridelenie starobného výživného musí spĺňať kvalifikačné požiadavky. Väčšina sa vzťahuje na štandardné prideľovanie dávok. Existujú však požiadavky, ktoré sa vzťahujú len na zvýhodnenú kategóriu budúcich dôchodcov. Ich práca by teda mala byť podlieha osobitnému posudzovaniu. Pre takýchto občanov by sa mali platiť dodatočné príspevky do FIU.

Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 19. januára 2016 N 14n „O schválení Správnych predpisov na poskytovanie štátnej služby Dôchodkovým fondom Ruskej federácie na zriadenie poistných dôchodkov, kapitalizačných dôchodkov a dôchodkov pre štátne dôchodkové zabezpečenie“ obsahuje kompletné informácie, ktorými sa riadia špecialisti PFR pri prijímaní a posudzovaní žiadostí o určenie poistných dôchodkov.

ZVON

Sú takí, ktorí túto správu čítali pred vami.
Prihláste sa na odber najnovších článkov.
Email
názov
Priezvisko
Ako by ste chceli čítať Zvon
Žiadny spam