RUSKÁ FEDERÁCIA
FEDERÁLNY ZÁKON
zo dňa 17.12.01 N 173-FZ
O PRACOVNÝCH DÔCHODOCH V RUSKEJ FEDERÁCII
(v znení federálnych zákonov z 25. júla 2002 N 116-FZ,
zo dňa 31.12.2002 N 198-FZ, zo dňa 29.11.2003 N 154-FZ,
zo dňa 29.06.2004 N 58-FZ, zo dňa 22.08.2004 N 122-FZ,
zo dňa 14.02.2005 N 3-FZ, zo dňa 03.06.2006 N 70-FZ,
zo dňa 06.03.2006 N 77-FZ, zo dňa 24.09.2007 N 223-FZ,
zo dňa 01.11.2007 N 244-FZ, zo dňa 01.12.2007 N 312-FZ,
zo dňa 30.04.2008 N 55-FZ, zo dňa 22.07.2008 N 146-FZ,
zo dňa 22.07.2008 N 156-FZ, zo dňa 30.12.2008 N 319-FZ,
v platnom znení
Uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 3. júna 2004 N 11-P,
Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie z 27. júna 2005 N 231-O,
Vyhláška Ústavného súdu Ruskej federácie z 10. júla 2007 N 9-P)
Tento federálny zákon v súlade s Ústavou Ruskej federácie a federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ stanovuje dôvody pre vznik a postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky.
Kapitola 1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Článok 1. Právne predpisy Ruskej federácie o pracovných dôchodkoch
1. Pracovné dôchodky sa stanovujú a vyplácajú v súlade s týmto federálnym zákonom. Zmena podmienok a noriem pre zriadenie, ako aj postup vyplácania pracovných dôchodkov sa vykonáva iba zavedením zmien a doplnkov tohto federálneho zákona.
2. Ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie ustanoví iné pravidlá ako tie, ktoré ustanovuje tento federálny zákon, použijú sa pravidlá medzinárodnej zmluvy Ruskej federácie.
3. V prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom vláda Ruskej federácie určuje postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky a podmienky na ustanovenie uvedených dôchodkov pre určité kategórie občanov. Na účely jednotného uplatňovania tohto federálneho zákona možno v prípade potreby vydať vhodné vysvetlenia spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
4. Postup pri zriaďovaní a vyplácaní dôchodkov na štátne dôchodkové zabezpečenie na náklady federálneho rozpočtu upravuje federálny zákon „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ a zákon Ruskej federácie „o dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré Pôsobili vo vojenskej službe, službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti, štátnom hasičskom zbore, inštitúciách a orgánoch väzenského systému a ich rodinám.
5. Vzťahy súvisiace s poskytovaním dôchodkov občanom na úkor rozpočtov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie, fondov miestnych rozpočtov a fondov organizácií upravujú regulačné právne akty štátnych orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. federácie, samosprávy a akty organizácií.
Článok 2. Základné pojmy používané v tomto federálnom zákone
Na účely tohto federálneho zákona platia tieto základné pojmy:
pracovný dôchodok - mesačná platba v hotovosti za účelom kompenzácie miezd alebo iných príjmov, ktoré poistenci dostávali pred vznikom pracovného dôchodku alebo o ktoré prišli invalidní rodinní príslušníci poistenca v dôsledku smrti týchto osôb, právo na ktorá je určená v súlade s podmienkami a normami ustanovenými týmto federálnym zákonom;
obdobie poistenia - zohľadňuje sa pri určovaní nároku na pracovný dôchodok, celkové trvanie období práce a (alebo) iných činností, počas ktorých sa platilo poistné do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ako aj ďalšie obdobia započítané do poistné obdobie;
vypočítaný dôchodkový kapitál - účtovanie spôsobom určeným vládou Ruskej federácie, celková suma poistného a iných príjmov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie za poistenca a dôchodkové práva v peňažnom vyjadrení, nadobudnuté pred vstupom do účinnosti tohto spolkového zákona, ktorý je základom pre určenie výšky poistnej časti pracovného dôchodku;
zriadenie pracovného dôchodku - pridelenie pracovného dôchodku, prepočet jeho výšky, prevod z jedného druhu dôchodku na druhý;
individuálny osobný účet - súbor informácií o poistnom prijatom za poistenca a ďalšie informácie o poistencovi, ktoré obsahujú jeho identifikačné znaky v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ako aj ďalšie informácie, ktoré zohľadňujú dôchodkové práva poistenca v súlade s federálnym zákonom „O individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkového poistenia“;
osobitná časť individuálneho osobného účtu - časť individuálneho osobného účtu poistenca v systéme individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ktorý samostatne zohľadňuje informácie o poistnom prijatom za túto osobu smerujú k povinnému kapitalizačnému financovaniu pracovných dôchodkov, k poistnému na doplnkové poistenie kapitalizačnej časti dôchodkového zabezpečenia, k príspevkom zamestnávateľa plateným v prospech poistenca a k príspevkom na spolufinancovanie tvorby dôchodkového sporenia, ako aj k príjmom z ich príjmov. investície a platby z dôchodkových úspor;
dôchodkové sporenie - súbor peňažných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti osobného účtu, tvorený z poistného prijatého na povinné kapitalizačné financovanie dôchodkov práce, doplnkového poistného na kapitalizačnú časť dôchodkov práce, príspevkov zamestnávateľa platených v prospech dôchodkového sporenia. poistenec, príspevky na spolufinancovanie tvorby dôchodkových úspor a výnosov z ich investovania;
(v znení federálneho zákona č. 55-FZ z 30. apríla 2008)
predpokladaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku - ukazovateľ vypočítaný na základe údajov federálneho výkonného orgánu o štatistike a používaný na určenie poistnej a kapitalizačnej časti pracovného dôchodku.
Článok 3. Osoby s nárokom na pracovný dôchodok
Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“, majú nárok na pracovný dôchodok za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené týmto federálnym zákonom.
Zdravotne postihnutí rodinní príslušníci osôb uvedených v prvej časti tohto článku majú nárok na pracovný dôchodok v prípadoch uvedených v článku 9 tohto federálneho zákona.
Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom v Ruskej federácii majú nárok na pracovný dôchodok na rovnakom základe ako občania Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených federálnym zákonom alebo medzinárodnou zmluvou Ruskej federácie.
Článok 4. Právo na výber dôchodku
1. Občania, ktorí majú právo súčasne poberať rôzne druhy pracovných dôchodkov v súlade s týmto spolkovým zákonom, majú nárok na jeden dôchodok podľa vlastného výberu.
2. V prípadoch ustanovených federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ je povolené súčasne poberať dôchodok zo štátneho dôchodkového zabezpečenia ustanovený v súlade s uvedeným federálnym zákonom a pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku dôchodok) zriadený v súlade s týmto federálnym zákonom.
3. Žiadosť o priznanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) možno podať kedykoľvek po vzniku nároku na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.
Článok 5. Druhy pracovných dôchodkov a ich štruktúra
1. V súlade s týmto federálnym zákonom sa zriaďujú tieto typy pracovných dôchodkov:
1) starobný pracovný dôchodok;
2) invalidný dôchodok;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
2. Starobný dôchodok a invalidný dôchodok môžu pozostávať z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť;
3) kumulatívna časť.
3. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny pozostáva z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť.
4. Občanom, ktorí z nejakého dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok, sa poskytuje sociálny dôchodok za podmienok a spôsobom stanoveným federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“.
Článok 6. Financovanie pracovných dôchodkov
1. Postup pri financovaní častí pracovných dôchodkov uvedených v odsekoch 2 a 3 článku 5 tohto spolkového zákona, ako aj postup pri účtovaní prostriedkov na individuálnom osobnom účte stanovuje spolkový zákon „o povinnom dôchodku“. Poistenie v Ruskej federácii“.
2. Pri zmenách a doplneniach tohto federálneho zákona, ktoré si vyžadujú zvýšenie nákladov na vyplácanie pracovných dôchodkov (časti pracovných dôchodkov), príslušný federálny zákon určuje konkrétny zdroj a postup financovania dodatočných výdavkov a federálne zákony o zavedenie potrebných zmien sú tiež povinné a dodatky k federálnym zákonom o federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Zriadenie kapitalizačnej časti pracovného dôchodku sa vykoná, ak sú na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca účtované finančné prostriedky.
Kapitola II. PODMIENKY PRIDELENIA PRACOVNÝCH DÔCHODKOV
Článok 7. Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku
1. Nárok na starobný dôchodok majú muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov a ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov.
2. Starobný pracovný dôchodok sa prizná, ak má aspoň päť rokov poistnej praxe.
Článok 8. Podmienky na priznanie invalidného dôchodku
1. Pracovný invalidný dôchodok vzniká pri invalidite pri obmedzení schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť III., II. alebo I. stupňa podľa zdravotných indikácií.
2. Postup pri uznaní občana za invalida orgánmi štátnej lekárskej a sociálnej expertízy, postup pri zisťovaní doby invalidity a miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, postup pri zisťovaní doby vzniku invalidity zdravotného postihnutia a príčinnú súvislosť invalidity alebo smrti živiteľa rodiny so spáchaním trestnoprávneho činu občana alebo úmyselného poškodenia zdravia, ktoré sú zistené v súdnom konaní, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
3. Pracovný invalidný dôchodok vzniká bez ohľadu na príčinu invalidity (s výnimkou prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku), dĺžku doby poistenia poistenca, pokračovanie v pracovnej činnosti invalidom a tiež, či k invalidite došlo počas výkonu práce, pred nástupom do práce alebo po prerušení práce.
4. V prípade úplnej absencie doby poistenia zdravotne postihnutej osoby, ako aj v prípade invalidity v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného pričinenia o ujmu na zdraví, ktoré sú zriadený na súde sa zriaďuje sociálny invalidný dôchodok v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. V tomto prípade sa použije odsek 5 tohto článku.
5. Pri existencii dôchodkového sporenia účtovaného na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca uznaného za invalidného vzniká tomuto poistencovi kapitalizačná časť dôchodku pre invaliditu najskôr dovŕšením veku ustanoveného v § 2 ods. v odseku 1 článku 7 tohto federálneho zákona a pre osoby so zdravotným postihnutím od detstva, ktoré majú obmedzenú schopnosť pracovať III. a II. stupeň – bez ohľadu na vek; osoby trpiace hypofyzárnym nanizmom (liliputáni), neprimeraní trpaslíci a osoby so zrakovým postihnutím so zdravotným postihnutím III. stupňa - najskôr dosiahnu vek podľa § 28 tohto spolkového zákona, resp.
Článok 9
1. Zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa, ktorí boli jeho vyživovanými osobami, majú v prípade straty živiteľa právo na pracovný dôchodok. Jeden z rodičov, manželský partner alebo iní rodinní príslušníci uvedení v odseku 2 ods. 2 tohto článku dostanú uvedený dôchodok bez ohľadu na to, či boli alebo neboli závislí na zosnulom živiteľovi rodiny. Rodina nezvestného živiteľa sa rovná rodine zosnulého živiteľa, ak je nezvestný živiteľ osvedčený predpísaným spôsobom.
2. Za zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľa rodiny sa považujú:
1) deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny, ktorí nedosiahli vek 18 rokov, ako aj deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa študujúci dennou formou vo vzdelávacích inštitúciách všetkých typov a typov bez ohľadu na ich organizačnej a právnej formy, s výnimkou výchovných zariadení doplnkového vzdelávania, kým túto prípravu neabsolvujú, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku alebo deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa staršie ako v tomto veku, ak sa stali invalidnými pred dovŕšením 18 rokov veku s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť. Zároveň sú bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny uznaní za zdravotne postihnutých členov rodiny, ak nemajú práceschopných rodičov;
2) jeden z rodičov alebo manžel alebo starý otec, stará mama zosnulého živiteľa bez ohľadu na vek a schopnosť pracovať, ako aj brat, sestra alebo dieťa zosnulého živiteľa, ktorý dovŕšil 18 rokov veku, ak sú ktorí sa starajú o deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa rodiny, ktorí nedovŕšili 14 rokov veku a majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny podľa odseku 1 tohto odseku, a nefungujú;
3) rodičia a manželský partner zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 a 55 rokov (muži a ženy), alebo ide o osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou schopnosťou pracovať;
4) starý otec a stará mama zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 a 55 rokov (muži a ženy) alebo ide o osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť, v neprítomnosti osôb, ktoré v súlade s ust. zákonov Ruskej federácie, sú povinní ich podporovať.
3. Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa rodiny sa považujú za odkázaných na neho, ak ich plne podporoval alebo dostávali od neho pomoc, ktorá bola pre nich trvalým a hlavným zdrojom obživy.
4. Závislosť detí zosnulých rodičov sa predpokladá a nevyžaduje dôkaz, s výnimkou uvedených detí, ktoré sú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vyhlásené za plne spôsobilé alebo ktoré dosiahli vek 18 rokov.
5. Zdravotne postihnutí rodičia a manželský partner zosnulého živiteľa, ktorí neboli odkázaní na neho, majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa, ak bez ohľadu na čas, ktorý uplynul od jeho smrti, stratili zdroj obživy.
6. Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa, pre ktorých bola jeho pomoc trvalým a hlavným zdrojom obživy, ale ktorí sami poberali dôchodok, majú v prípade straty živiteľa právo na prestup na pracovný dôchodok.
7. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa-manžela zostáva zachovaný aj pri uzavretí nového manželstva.
8. Adoptívni rodičia majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa na rovnakom základe ako ich rodičia a osvojené deti - na rovnakom základe ako ich vlastné deti. Maloleté deti, ktoré majú nárok na pozostalostný dôchodok, si toto právo zachováva aj pri osvojení.
9. Nevlastný otec a nevlastná matka majú nárok na pozostalostný dôchodok v rovnakom postavení ako otec a matka, ak najmenej päť rokov vychovávali a živili zosnulého nevlastného syna alebo nevlastnú dcéru. Nevlastný syn a nevlastná dcéra majú nárok na pozostalostný dôchodok za rovnakých podmienok ako ich vlastné deti, ak ich vychovával a živil zosnulý nevlastný otec alebo nevlastná matka, čo je potvrdené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
10. Pracovný dôchodok pri strate živiteľa rodiny vzniká bez ohľadu na trvanie poistenia živiteľa, ako aj na príčinu a čas jeho smrti, okrem prípadov uvedených v odseku 11 tohto článku. .
11. V prípade, že zosnulý živiteľ nie je poistený, ako aj v prípade jeho úmrtia v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného poškodzovania zdravia, ktoré sú zistené na súde, sociálny dôchodok vzniká v súvislosti s úmrtím živiteľa rodiny v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. V tomto prípade sa použije odsek 12 tohto článku.
12. V prípade, ak k úmrtiu poistenca došlo pred priznaním kapitalizačnej časti starobného dôchodku alebo pred prepočítaním veľkosti tejto časti určeného dôchodku s prihliadnutím na doplnkové dôchodkové sporenie , peňažné prostriedky evidované v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu sa vyplácajú ustanoveným spôsobom osobám uvedeným v § 16 ods. 6 tohto spolkového zákona. Poistenec má zároveň právo kedykoľvek predložením príslušnej žiadosti dôchodkovému fondu Ruskej federácie určiť konkrétne osoby spomedzi osôb uvedených v článku 16 ods. 6 tohto federálneho zákona alebo spomedzi osôb iné osoby, ktorým sa takáto platba môže uskutočniť, a tiež určiť, v ktorých akciách by sa medzi ne mali rozdeliť vyššie uvedené prostriedky. Ak táto žiadosť neexistuje, prostriedky zaznamenané v osobitnej časti individuálneho osobného účtu, splatné príbuzným poistenca, sa medzi nich rozdelia rovnakým dielom.
Kapitola III. SKÚSENOSTI S POISTENÍM
Článok 10. Obdobie práce a (alebo) iných činností zahrnuté do dĺžky služby
Uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie z 10. júla 2007 N 9-P sa ustanovenia odseku 1 tohto článku považujú za v rozpore s Ústavou Ruskej federácie v rozsahu, v akom umožňujú nezahŕňať lehoty. práce, za ktorú nebolo v poistnom období celkom alebo sčasti zaplatené poistné, zohľadnené pri určení nároku na dôchodok z práce a znížiť sumu jeho poistnej časti pri prideľovaní (prepočte) dôchodku z práce. Kým federálny zákonodarca neprijme vhodnú právnu úpravu, Ústavný súd Ruskej federácie vytvoril právny mechanizmus na implementáciu dôchodkových práv tejto kategórie občanov. Ustanovenia odseku 1 tohto článku zároveň v rozsahu, v akom stanovujú bezpodmienečnú povinnosť všetkých poisťovateľov (zamestnávateľov) platiť poistné včas a v plnej výške, a sú zamerané na zabezpečenie normálneho fungovania Finančný systém povinného dôchodkového poistenia na základe poistných zásad a plnenie záväzkov Dôchodkového fondu Ruskej federácie voči poistencom sa uznávajú za systémy, ktoré nie sú v rozpore s Ústavou Ruskej federácie.
1. Dĺžka služby zahŕňa obdobia práce a (alebo) iných činností, ktoré na území Ruskej federácie vykonávali osoby uvedené v prvej časti článku 3 tohto federálneho zákona za predpokladu, že poistné bolo zaplatené do dôchodkového fondu Ruskej federácie na tieto obdobia.
2. Obdobia práce a (alebo) iných činností, ktoré osoby uvedené v článku 3 prvej časti tohto federálneho zákona vykonávali mimo územia Ruskej federácie, sa započítavajú do dĺžky služby v prípadoch ustanovených zákonom č. právnych predpisov Ruskej federácie alebo medzinárodných zmlúv Ruskej federácie, alebo v prípade platenia poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s článkom 29 federálneho zákona „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“.
O odmietnutí prijať na posúdenie sťažnosť na uznanie článku 11 za nezlučiteľný s Ústavou Ruskej federácie v časti, v ktorej okrem „iných dôb“ započítavaných do doby poistenia neustanovuje doby štúdia v vysokých škôl, a to z dôvodu, že podľa súboru K tejto problematike bola skôr prijatá vyhláška Ústavného súdu Ruskej federácie z 29.01.2004 N 2-P, ktorá zostáva v platnosti, pozri nález sp. Ústavný súd Ruskej federácie z 23.06.2005 N 276-O.
Článok 11
1. Dĺžka služby spolu s obdobiami práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto federálneho zákona, zahŕňa:
1) obdobie vojenskej služby, ako aj inej služby, ktorá je jej ekvivalentná, ustanovená zákonom Ruskej federácie „o dôchodkoch pre osoby, ktoré slúžili vo vojenskej službe, službe v orgánoch vnútorných vecí, štátnej hasičskej službe, inštitúcie a orgány väzenského systému a ich rodiny“;
2) obdobie poberania dávok štátneho sociálneho poistenia počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;
3) obdobie starostlivosti jedného z rodičov o každé dieťa do jeho veku jeden a pol roka, najviac však celkovo tri roky;
4) obdobie poberania dávok v nezamestnanosti, obdobie účasti na platených verejných prácach a obdobie presunu smerom k štátnej službe zamestnanosti do inej lokality za zamestnaním;
6) doba starostlivosti, ktorú poskytuje práceneschopná osoba o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila vek 80 rokov;
7) dobu pobytu manželov/manželky vojenských vojakov na základe zmluvy spolu s ich manželmi/manželkami v oblastiach, kde nemohli pracovať pre nedostatok pracovných príležitostí, najviac však celkovo päť rokov;
(Položka 7 bola zavedená federálnym zákonom č. 146-FZ z 22. júla 2008)
8) doba pobytu manželov zamestnancov v zahraničí vyslaných na diplomatické misie a konzulárne úrady Ruskej federácie, stále misie Ruskej federácie pri medzinárodných organizáciách, obchodné misie Ruskej federácie v cudzích štátoch, zastúpenia federálnych výkonných orgánov, vládne orgány pod federálnymi výkonnými orgánmi alebo v ako zástupcovia týchto orgánov v zahraničí, ako aj zastúpeniam štátnych inštitúcií Ruskej federácie (štátne orgány a štátne inštitúcie ZSSR) v zahraničí a medzinárodným organizáciám, ktorých zoznam schvaľuje vládou Ruskej federácie, ale celkovo nie viac ako päť rokov.
(Položka 8 bola zavedená federálnym zákonom č. 146-FZ z 22. júla 2008)
2. Obdobia uvedené v odseku 1 tohto článku sa započítavajú do dĺžky služby v prípade, že im predchádzali a (alebo) nasledovali obdobia práce a (alebo) iných činností (bez ohľadu na ich trvanie) uvedených v článku 10 tohto federálneho zákona.
Článok 12
1. Výpočet dĺžky služby potrebnej na nadobudnutie nároku na pracovný dôchodok sa vykonáva v kalendárnom poradí. Ak sa viaceré obdobia uvedené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona časovo zhodujú, pri výpočte doby poistenia sa podľa výberu osoby, ktorá požiadala o uvedený dôchodok, zohľadňuje jedno z týchto období.
Pri výpočte dĺžky služby potrebnej na získanie nároku na poistnú časť starobného pracovného dôchodku občania poberajúci dôchodok za výsluhu rokov alebo invalidný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie „o dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré slúžili v armáde, pôsobili v orgánoch vnútorných vecí, štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgánoch výkonu trestu a ich rodinách“, dĺžka služby nie je zahŕňajú doby služby predchádzajúce priznaniu invalidného dôchodku alebo doby služby, práce a iných činností, ktoré sa zohľadňujú pri určení sumy dôchodku za výsluhu rokov podľa uvedeného zákona.
(paragraf bol zavedený federálnym zákonom č. 156-FZ z 22. júla 2008)
2. Pri výpočte doby poistenia sa doby práce počas celého plavebného obdobia na vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu určené vládou Ruskej federácie berú do úvahy tak, že trvanie poistným obdobím v príslušnom kalendárnom roku je celý rok.
Článok 13
1. Pri výpočte doby poistenia doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom “ O individuálnej (osobnej) registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia“ potvrdzujú doklady vydané v súlade so stanoveným postupom zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi.
2. Pri výpočte doby poistenia sa doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, po registrácii občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom „o Individuálna (personalizovaná) registrácia v systéme povinného dôchodkového poistenia“ potvrdená na základe informácií z individuálneho (personalizovaného) účtovníctva.
3. Pri výpočte dĺžky služby sa zohľadňujú doby práce na území Ruskej federácie, ustanovené v článku 10 tohto federálneho zákona, pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom „o Individuálne (personalizované) účtovníctvo v systéme povinného dôchodkového poistenia“ možno zriadiť na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov, ak dôjde k strate pracovných dokladov v dôsledku živelnej pohromy (zemetrasenie, povodeň, orkán, požiar a pod.) a je nemožné ich obnoviť. V niektorých prípadoch je povolené stanoviť dĺžku služby na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov v prípade straty dokumentov a z iných dôvodov (z dôvodu ich neopatrného uloženia, úmyselného zničenia a podobných dôvodov) prostredníctvom č. chyba zamestnanca.
4. Pravidlá pre výpočet a potvrdenie doby poistenia, a to aj na základe svedectiev, sú stanovené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Kapitola IV. PRACOVNÉ DÔCHODKY
Článok 14
1. Výška základnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená na 1 794 rubľov mesačne.
2. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo ktoré sú invalidné a majú invaliditu tretieho stupňa, je výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená na 3 588 rubľov mesačne.
3. Pre osoby, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 odsekoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v tieto sumy:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 2 392 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2 990 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 3 588 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 3 v znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
4. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo ktoré sú zdravotne postihnuté, majú zdravotné postihnutie III. stupňa, ktoré sú závislé na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkoch uvedených v pododsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a odseku 3 článku 9 tohto federálneho zákona výška základnej časti starobného pracovného dôchodku sa ustanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 4 186 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 4 784 rubľov mesačne;
(Ustanovenie 4 v znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
4.1. Výška základnej časti starobného pracovného dôchodku pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a im podobných oblastiach sa zvyšuje o príslušný regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od oblasti (lokality) bydliska, po celú dobu pobytu týchto osôb v týchto krajoch (lokalitách) ).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a rovnocenné oblasti do nového miesta bydliska, výška základnej časti starobného pracovného dôchodku sa určí v súlade s odsekmi 1 až 4 tohto článku.
Keď sa občania presťahujú do nového miesta bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach, v ktorých sú stanovené iné regionálne koeficienty, výška základnej časti starobného pracovného dôchodku sa určí s prihliadnutím na veľkosť krajského koeficientu pre nové bydlisko.
4.2. Pre osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu a sú poistení aspoň 25 rokov u mužov alebo aspoň 20 rokov u žien, výška základnej časti starobnej práce dôchodok je stanovený na 2 691 rubľov mesačne.
Osoby, ktoré pracovali tak v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach im podobných, pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v oblastiach Ďalekého severu s cieľom určiť veľkosť základnej časti starobného pracovného dôchodku za každý kalendárny rok práce v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu, počítaných ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
(Ustanovenie 4.2 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.3. Pre osoby uvedené v bode 4.2 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú invalidné, so zdravotným postihnutím tretieho stupňa, je výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená na 5 382 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 4.3 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.4. Osoby uvedené v odseku 4.2 tohto článku (s výnimkou osôb, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú invalidné, so zdravotným postihnutím tretieho stupňa), ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v bodoch 1, 3 a 4 ods. 2 a 3 článku 9 tohto spolkového zákona sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 3 588 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 4 485 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 5 382 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 4.4 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.5. Osoby uvedené v odseku 4.2 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú zdravotné postihnutie III. stupňa, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a odseku 3 článku 9 ods. tohto spolkového zákona sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku ustanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 6 279 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 7 176 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 8 073 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 4.5 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.6. Pre osoby, ktoré odpracovali aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu a majú poistený záznam aspoň 25 rokov u mužov alebo aspoň 20 rokov u žien, výška základnej časti starobného -vekový pracovný dôchodok je stanovený na 2 332 rubľov 20 kopejok mesačne.
(Ustanovenie 4.6 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.7. Pre osoby uvedené v bode 4.6 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú invalidné a majú invaliditu tretieho stupňa, je výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená na 4 664 rubľov 40 kopejok mesačne. .
(Ustanovenie 4.7 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.8. Osoby uvedené v odseku 4.6 tohto článku (s výnimkou osôb, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú invalidné, so zdravotným postihnutím tretieho stupňa), ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v bodoch 1, 3 a 4 ods. 2 a 3 článku 9 tohto spolkového zákona sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 3 109 rubľov 60 kopeckov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 3 887 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 4 664 rubľov 40 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 4.8 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.9. Osoby uvedené v bode 4.6 tohto článku, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú zdravotné postihnutie III. stupňa, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odsekoch 1, 3 a 4 ods. 2 a ods. 3 článku 9 ods. tohto spolkového zákona sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku ustanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 5 441 rubľov 80 kopeckov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 6 219 rubľov 20 kopeckov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 6 996 rubľov 60 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 4.9 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.10. Základná časť starobného dôchodku z práce sa ustanovuje v sumách uvedených v odsekoch 4.2 - 4.9 tohto článku bez ohľadu na miesto pobytu občana.
(Ustanovenie 4.10 bolo zavedené federálnym zákonom č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
4.11. Občania, ktorí majú právo na zvýšenie veľkosti základnej časti starobného pracovného dôchodku o príslušný regionálny koeficient podľa odseku 4.1 tohto článku a súčasne na základnú časť starobného pracovného dôchodku v r. sumy uvedené v odsekoch 4.2 - 4.9 tohto článku podľa výberu občana buď základná časť starobného dôchodku v sumách uvedených v odsekoch 1 - 4 tohto článku s použitím odseku 4.1 tohto článku. , alebo ustanovenie základnej časti starobného pracovného dôchodku v sumách uvedených v odsekoch 4.2 - 4.9 tohto článku.
(Ustanovenie 4.11 bolo zavedené federálnym zákonom č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
5. Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / T, kde
SCH - poistná časť starobného pracovného dôchodku;
PK - výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa poistná časť starobného dôchodku pridelí určenej osobe;
Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku sa počnúc 1. januárom 2002 predpokladané obdobie výplaty pracovného dôchodku podľa § 14 ods. 5 stanovuje na 12. rokov (144 mesiacov) a každoročne sa zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka), kým nedosiahne 16 rokov (192 mesiacov), a potom sa každoročne zvyšuje o jeden rok (od 1. januára príslušného roka) až do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov). Osobám uvedeným v § 27 ods. 1 a § 28 ods. 1 sa počnúc 1. januárom 2013 toto obdobie každoročne zvyšuje (od 1. januára príslušného roku), pričom celkový počet rokov takéhoto zvýšenia nemôže presiahnuť počet rokov chýbajúcich do predčasného priznania pracovného dôchodku do dôchodkového veku stanoveného v článku 7 tohto dokumentu (pre mužov a pre ženy) (článok 32 tohto dokumentu).
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného dôchodku, z ktorého sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, čo je 19 rokov (228 mesiacov).
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku poistencov, ktorí boli poberateľmi poistnej časti invalidného dôchodku v úhrne najmenej 10 rokov, nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti invalidného dôchodku. dôchodku, ktorý bol týmto osobám ustanovený ku dňu, od ktorého im bola definitívne ukončená výplata určenej časti tohto dôchodku.
Pri určovaní sumy poistnej časti starobného dôchodku z práce spôsobom ustanoveným v § 14 ods. 6 počnúc 1. januárom 2002 predpokladaná doba výplaty pracovného starobného dôchodku nemôže byť kratšia ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa určená dĺžka trvania každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov) (článok 32 tohto dokumentu).
6. Pri pridelení poistnej časti starobného pracovného dôchodku v neskoršom veku, ako je ustanovené v článku 7 ods. článku) sa znižuje o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul odo dňa dosiahnutia určeného veku. Zároveň predpokladaná doba výplaty starobného dôchodku, z ktorej sa vypočítava výška poistnej časti určeného dôchodku, nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
Pri určení sumy poistnej časti starobného dôchodku z práce spôsobom ustanoveným v § 14 ods. 7 počnúc 1. januárom 2002 predpokladaná doba výplaty pracovného starobného dôchodku nemôže byť kratšia ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa určená dĺžka trvania každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov) (článok 32 tohto dokumentu).
7. Pri prepočte poistnej časti starobného pracovného dôchodku podľa § 17 ods. 3 a 4 tohto spolkového zákona je predpokladaná doba vyplácania starobného pracovného dôchodku (odseky 5 a 6 tohto článku). znížená o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul odo dňa vymenovania určenú časť tohto dôchodku. Zároveň určená lehota vrátane zohľadnenia jej skrátenia v prípade uvedenom v odseku 6 tohto článku nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
8. Platnosť uplynula. - Federálny zákon zo 14. februára 2005 N 3-FZ.
9. Výška financovanej časti starobného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
PN - suma dôchodkového sporenia poistenca evidovaná na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu pripisuje financovaná časť starobného dôchodku;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet financovanej časti určeného dôchodku, určený spôsobom stanoveným federálnym zákonom.
10. Ak je zriadený starobný pracovný dôchodok, ktorý zahŕňa poistnú časť a (alebo) kapitalizačnú časť určeného dôchodku, prostriedky premietnuté na individuálnom osobnom účte a (alebo) v osobitnej časti individuálneho osobného účtu a zohľadnené pri priznaní tohto dôchodku sa nezohľadňujú pri prepočte príslušnej časti starobného pracovného dôchodku z dôvodov ustanovených v odsekoch 3, 4 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a pri indexácii odhadovaný dôchodkový kapitál stanovený v odseku 8 článku 30 tohto federálneho zákona.
11. Suma starobného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P \u003d hlavica + stred + basy, kde
P - výška starobného pracovného dôchodku;
BC - základná časť starobného pracovného dôchodku (odseky 1 - 4.9 tohto článku);
SC - poistná časť starobného pracovného dôchodku (odsek 5 tohto článku);
NC - kapitalizačná časť starobného pracovného dôchodku (odsek 9 tohto článku).
Článok 15
Výška základnej časti invalidného dôchodku v závislosti od stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa ustanovuje v týchto sumách:
1) na stupni III - 3 588 rubľov mesačne;
2) na stupni II - 1 794 rubľov mesačne;
3) na I. stupni - 897 rubľov mesačne.
(Ustanovenie 1 v znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
2. Pre osoby, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 odsekoch 1, 3 a 4 a v článku 9 ods. :
1) na III stupni:
ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 4 186 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 4 784 rubľov mesačne;
2) na II. stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 2 392 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2 990 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 3 588 rubľov mesačne;
3) na I. stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 1 495 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2 093 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 2 691 rubľov mesačne.
(Doložka 2 v znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
2.1. Výška základnej časti pracovného invalidného dôchodku pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a im podobných oblastiach sa zvyšuje o príslušný regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od oblasti (lokality) bydliska. , po celú dobu pobytu týchto osôb v uvedených krajoch (lokalitách) ).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a im prirovnané oblasti do nového miesta bydliska, výška základnej časti dôchodku pre invaliditu sa určí v súlade s odsekmi 1 a 2 tohto článku.
Keď sa občania presťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach, v ktorých sú stanovené iné regionálne koeficienty, výška základnej časti invalidného pracovného dôchodku sa určí s prihliadnutím na veľkosť regionálny koeficient pre nové miesto bydliska.
2.2. Ustanovuje sa výška základnej časti invalidného dôchodku pre osoby, ktoré odpracovali najmenej 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu a sú poistení najmenej 25 rokov pre mužov alebo najmenej 20 rokov pre ženy. v závislosti od miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Osoby, ktoré pracovali tak v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach im podobných, pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v oblastiach Ďalekého severu s cieľom stanoviť veľkosť základnej časti invalidného pracovného dôchodku pre každého kalendárny rok práce v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu, počítaných ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu. Suma základnej časti invalidného dôchodku sa ustanovuje v týchto sumách:
1) na stupni III - 5 382 rubľov mesačne;
2) na stupni II - 2 691 rubľov mesačne;
3) na I. stupni -1 345 rubľov 50 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 2.2 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
2.3. Pre osoby uvedené v odseku 2.2 tohto článku, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a odseku 3 článku 9 tohto federálneho zákona, sa výška základnej časti pracovnej neschopnosti dôchodok sa stanovuje v týchto sumách:
1) na III stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 6 279 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 7 176 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 8 073 rubľov mesačne;
2) na II. stupni:
ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 3 588 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 4 485 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 5 382 rubľov mesačne;
3) na I. stupni:
ak je jeden taký rodinný príslušník - 2 242 rubľov 50 kopeckov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 3 139 rubľov 50 kopeckov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 4 036 rubľov 50 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 2.3 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
2.4. Osoby, ktoré pracovali aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu a majú poistený záznam aspoň 25 rokov u mužov alebo aspoň 20 rokov u žien, výška základnej časti práce invalidný dôchodok sa v závislosti od miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť stanovuje v týchto sumách:
1) na stupni III - 4 664 rubľov 40 kopeckov mesačne;
2) pri stupni II - 2 332 rubľov 20 kopeckov mesačne;
3) na I. stupni - 1 166 rubľov 10 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 2.4 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
2.5. Pre osoby uvedené v odseku 2.4 tohto článku, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a odseku 3 článku 9 tohto federálneho zákona, sa výška základnej časti pracovnej neschopnosti dôchodok sa stanovuje v týchto sumách:
1) na III stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 5 441 rubľov 80 kopeckov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 6 219 rubľov 20 kopeckov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 6 996 rubľov 60 kopeckov mesačne;
2) na II. stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 3 109 rubľov 60 kopeckov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 3 887 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 4 664 rubľov 40 kopeckov mesačne;
3) na I. stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 1 943 rubľov 50 kopeckov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2 720 rubľov 90 kopeckov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 3 498 rubľov 30 kopeckov mesačne.
(Ustanovenie 2.5 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
2.6. Základná časť pracovného invalidného dôchodku sa ustanovuje v sumách uvedených v odsekoch 2.2 - 2.5 tohto článku bez ohľadu na miesto bydliska občana.
(Ustanovenie 2.6 bolo zavedené federálnym zákonom č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
2.7. Občania, ktorí majú právo na zvýšenie veľkosti základnej časti dôchodku pre invaliditu príslušným regionálnym koeficientom podľa odseku 2.1 tohto článku a súčasne na základnú časť dôchodku pre invaliditu v práci v sumách ustanovených v odsekoch 2.2 - 2.5 tohto článku podľa voľby občana buď základná časť invalidného dôchodku v sumách uvedených v odsekoch 1 - 2 tohto článku s použitím odseku 2.1 tohto článku, alebo zriadenie tzv. základnej časti pracovného invalidného dôchodku v sumách uvedených v bodoch 2.2 - 2.5 tohto článku.
(Ustanovenie 2.7 bolo zavedené federálnym zákonom č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
3. Výška poistnej časti invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / (T x K), kde
SCH - poistná časť pracovného dôchodku;
PK - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje poistná časť pracovného dôchodku;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (bod 5 článku 14 tohto spolkového zákona);
K - pomer štandardnej doby trvania poistenia (v mesiacoch) k uvedenému dátumu k 180 mesiacom. Štandardná dĺžka poistného obdobia do dovŕšenia 19. roku veku osoby so zdravotným postihnutím je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku od 19 rokov, najviac však 180 mesiacov.
5. Výška financovanej časti invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
NP - financovaná časť pracovného dôchodku;
PN - suma dôchodkových úspor poistenca evidovaná v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa financovaná časť dôchodku za prácu pripisuje určenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 9 ods. 9 tohto spolkového zákona).
6. Pri časovo neobmedzenom vzniku poistnej časti a (alebo) kapitalizačnej časti invalidného dôchodku sa pri prepočte na peňažné prostriedky premietnuté na individuálnom osobnom účte a (alebo) v jeho osobitnej časti nezohľadňujú. zodpovedajúcu časť určeného dôchodku z dôvodov uvedených v odsekoch 3 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a indexáciu vypočítaného dôchodkového kapitálu ustanovenú v odseku 8 článku 30 tohto spolkového zákona.
V prípade, že sa zistí poistná časť a (alebo) kapitalizačná časť dôchodku pre invaliditu za určité obdobie (odsek 2 odsek 6 článku 19 tohto spolkového zákona), pri prepočte zodpovedajúcej časti určeného dôchodku na dôvody uvedené v odsekoch 3 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu stanovená v doložke 8 článku 30 tohto spolkového zákona nezohľadňuje tú časť prostriedkov, ktorá sa odráža v individuálny osobný účet a (alebo) v jeho osobitnej časti, ktorá zodpovedá dĺžke obdobia, na ktoré sa zriaďujú určené časti určeného dôchodku.
7. Výška invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P \u003d hlavica + stred + basy, kde
P - výška pracovného invalidného dôchodku;
BC - základná časť invalidného dôchodku (odseky 1 - 2.5 tohto článku);
(v znení federálnych zákonov č. 154-FZ z 29. novembra 2003, č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
SC - poistná časť invalidného dôchodku (odsek 3 tohto článku);
NC - kapitalizačná časť invalidného dôchodku (odsek 5 tohto článku).
Článok 16
1. Výška základnej časti pracovného dôchodku pri strate živiteľa rodiny sa ustanovuje v týchto sumách:
deti uvedené v pododseku 1 odseku 2 článku 9 tohto federálneho zákona, ktoré stratili oboch rodičov alebo deti zosnulej slobodnej matky (siroty) - 1 794 rubľov mesačne (za každé dieťa);
ostatní zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny uvedení v odseku 2 článku 9 tohto federálneho zákona - 897 rubľov mesačne (za každého člena rodiny).
(Ustanovenie 1 v znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
1.1. Výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a v oblastiach im prirovnaných sa zvyšuje o príslušný regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od oblasť (lokalita) bydliska, a to po celú dobu pobytu týchto osôb v týchto oblastiach (lokalitách).
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a prirovnané oblasti do nového miesta bydliska, výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určí v súlade s odsekom 1 tohto článku.
Keď sa občania presťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach, v ktorých sú stanovené iné regionálne koeficienty, výška základnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určí tak, že zohľadňuje veľkosť regionálneho koeficientu pre nové bydlisko.
2. Výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / (T x K) / KN, kde
SCH - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny;
PC - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľa rodiny, zohľadnená ku dňu jeho smrti;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného dôchodku (článok 14 ods. 5 tohto spolkového zákona);
K - pomer normatívnej dĺžky poistnej praxe živiteľa rodiny (v mesiacoch) ku dňu jeho úmrtia k 180 mesiacom. Normatívna dĺžka poistného obdobia do dovŕšenia 19. roku života zosnulého živiteľa rodiny je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku, počnúc 19. rokom života, najviac však 180 mesiacov;
KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa, ktorí sú poberateľmi určených dôchodkov ustanovených v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa ku dňu, od ktorého sa priznáva pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa príslušnému zdravotne postihnutému členovi rodiny.
Ak vznikne pozostalostný pracovný dôchodok v súvislosti s úmrtím osoby, ktorej ku dňu smrti vznikla poistná časť starobného dôchodku alebo poistná časť invalidného dôchodku, suma poistná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d MF / KN, kde
SCh - výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny;
SChp - suma poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo invalidného dôchodku z práce, ustanovená pre zomretého živiteľa ku dňu jeho smrti.
Suma poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny, ktorá bola pôvodne určená iným členom rodiny zomrelého živiteľa rodiny v súvislosti s úmrtím toho istého živiteľa.
3. Výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určuje podľa vzorca:
P \u003d hlavica + stredný dosah, kde
P - výška pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa rodiny;
BC - základná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odseky 1 - 1.1 tohto článku);
SC - poistná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odsek 2 tohto článku).
5. Pri stanovení výšky pracovného dôchodku pri strate živiteľa rodiny, ktorá zahŕňa výšku poistnej časti určeného dôchodku, sa prostriedky evidované na individuálnom osobnom účte zosnulého živiteľa odpíšu z uvedeného účtu, a účet je uzavretý.
6. V prípade ustanovenom v článku 9 doložky 12 tohto spolkového zákona sa osobám uvedeným v žiadosti poistenca o postupe pri rozdeľovaní finančných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu vyplácajú uvedené sumy. fondy.
Ak poistenec nepredloží uvedenú žiadosť, platba sa uskutoční jeho príbuzným, medzi ktoré patria jeho deti vrátane osvojených detí, manžel/manželka, rodičia (adoptívni rodičia), bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá bez ohľadu na vek. a stav pracovnej schopnosti v tomto poradí:
1) predovšetkým - deťom, vrátane adoptovaných detí, manželovi/manželke a rodičom (adoptívnym rodičom);
2) na druhom mieste - bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá.
Platba finančných prostriedkov príbuzným zosnulého živiteľa jednej etapy sa vykonáva rovnakým dielom. Príbuzní druhého stupňa majú nárok na peňažné prostriedky zaznamenané v osobitnej časti individuálneho osobného účtu zosnulého živiteľa rodiny iba v prípade neprítomnosti príbuzných prvého stupňa.
Ak poistenec nemá príbuzných uvedených v tomto odseku, tieto prostriedky sa započítavajú do dôchodkovej rezervy. V tomto prípade je osobitná časť individuálneho osobného účtu poistenca uzavretá.
Článok 17. Stanovenie, prepočet, indexácia a úprava pracovných dôchodkov
1. Výška pracovného dôchodku sa určuje na základe relevantných údajov, ktoré má orgán poskytujúci dôchodky k dispozícii, ku dňu, ku ktorému tento orgán rozhodne o priznaní pracovného dôchodku, a v súlade s § 2 ods. regulačných právnych aktov platných v ten deň.
2. V prípadoch, keď dôchodca dovŕši 80 rokov veku, zmení sa miera obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, počet invalidných rodinných príslušníkov alebo kategória poberateľov pracovného dôchodku pri strate živiteľa, ako aj dostupnosť potrebných pracovných skúseností na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach a skúsenosti s poistením vhodné prepočítanie veľkosti základných častí starobného dôchodku, invalidného dôchodku a dôchodku z práce v prípade straty živiteľa sa vykonáva.
(Doložka 2 v znení federálneho zákona č. 312-FZ z 1. decembra 2007)
3. Osoba (s výnimkou osôb oprávnených na stanovenie podielu poistnej časti pracovného dôchodku v súlade s článkom 17.1 tohto spolkového zákona a ktorá požiadala o jeho zriadenie), ktorá vykonávala prácu a (alebo) iné činnosti , ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, nie je kratšie ako do 12 celých mesiacov odo dňa priznania poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo poistnej časti invalidného dôchodku z práce alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu sumy určenej časti príslušného pracovného dôchodku podľa tohto odseku sa na základe jeho žiadosti prepočíta suma poistnej časti pracovného dôchodku podľa staroby alebo poistnej časti invalidity z práce. dôchodku.
(v znení federálneho zákona č. 156-FZ z 22. júla 2008)
Suma poistnej časti starobného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca:
MF \u003d MFp + PKp / (T x K), kde
SCH - výška poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo poistnej časti invalidného dôchodku;
SChp - ustanovená suma poistnej časti starobného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, z ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
Pkp - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu ku dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 7 článku 14 tohto spolkového zákona) alebo invalidného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet vyrobené;
K - koeficient na výpočet výšky starobného pracovného dôchodku, ktorý sa rovná 1, a na výpočet výšky dôchodku pre invaliditu - pomer uvedený v odseku 3 článku 15 tohto spolkového zákona. V tomto prípade sa berie do úvahy štandardná dĺžka doby poistenia zdravotne postihnutej osoby ku dňu, od ktorého sa vykoná príslušný prepočet.
4. Ak dôchodca odmietne poberať poistnú časť jemu ustanoveného starobného dôchodku (v plnej výške alebo v časti ním určenej) najneskôr do 12 celých mesiacov odo dňa pridelenia poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu výmery tejto časti určeného dôchodku vykonaného podľa tohto odseku na základe jeho žiadosti suma poistnej časti starobného dôchodku prepočítané. Zároveň sumy poistnej časti starobného dôchodku, ktoré dôchodca nepoberá za určené obdobie, podliehajú pripísaniu na jeho individuálny osobný účet.
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca uvedeného v odseku 3 tohto článku.
5. Výška poistnej časti pracovného dôchodku podlieha úprave s prihliadnutím na spresnenie, podľa údajov jednotlivca (personalizovaného) účtujúceho v systéme povinného dôchodkového poistenia, informácií, ktoré predtým poistenec poskytol o výška poistného, ktorú zaplatil do dôchodkového fondu Ruskej federácie, zohľadnená pri určovaní výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu na výpočet sumy tejto časti určeného dôchodku. Takáto úprava sa vykonáva od 1. júla roku nasledujúceho po roku, na ktorý pripadá pridelenie pracovného dôchodku alebo prepočet výšky pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 3 a 4 tohto článku.
6. Výška základnej časti pracovného dôchodku sa indexuje podľa miery rastu inflácie v rámci prostriedkov poskytnutých na tieto účely vo federálnom rozpočte a rozpočte Dôchodkového fondu Ruskej federácie na príslušný finančný rok.
Index indexácie a jeho frekvenciu určuje vláda Ruskej federácie.
Výška základných častí starobného pracovného dôchodku, dôchodku pre invaliditu a pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny, ustanovená v článkoch 14 až 16 tohto spolkového zákona, spolu s valorizáciou vykonanou v súlade s s týmto článkom môže byť s cieľom postupného priblíženia sa k úrovni životného minima dôchodcu ustanoviť samostatnými federálnymi zákonmi súčasne s prijatím federálneho zákona o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok.
7. Výška poistnej časti pracovného dôchodku sa indexuje v tomto poradí:
1) so zvýšením cien za každý kalendárny štvrťrok najmenej o 6 percent - raz za tri mesiace od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po prvom mesiaci nasledujúceho štvrťroka, teda od 1. februára, 1. mája, 1. augusta a 1. novembra ;
2) na nižšej úrovni rastu cien, ale nie menej ako 6 percent za každý polrok - raz za šesť mesiacov, teda od 1. augusta do 1. februára, ak počas zodpovedajúcej polročnej indexácie nebola vykonaná v r. v súlade s pododsekom 1 tohto odseku;
3) v prípade rastu cien za príslušný polrok o menej ako 6 percent - raz ročne od 1. februára, ak sa v priebehu roka neuskutočnila indexácia v súlade s odsekmi 1 a 2 tohto odseku;
4) koeficient indexácie výšky poistnej časti pracovného dôchodku určuje vláda Ruskej federácie na základe úrovne rastu cien za zodpovedajúce obdobie;
(V znení federálneho zákona č. 244-FZ z 1. novembra 2007)
5) v prípade, že ročný index rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii presiahne celkový koeficient indexácie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku v tom istom roku (odseky 1 - 3 tohto odseku) , od 1. apríla budúceho roka dodatočné zvýšenie veľkosti poistnej časti pracovných dôchodkov o rozdiel medzi ročným indexom rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a stanoveným koeficientom. Zároveň dodatočné zvýšenie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku (berúc do úvahy skoršiu indexáciu špecifikovanej časti pracovného dôchodku) nemôže prekročiť index rastu príjmu Dôchodkového fondu Ruskej federácie za dôchodca pridelený na výplatu poistnej časti pracovných dôchodkov.
8. Index ročného rastu priemerných mesačných miezd v Ruskej federácii a index rastu príjmov Penzijného fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu prideleného na výplatu poistnej časti pracovných dôchodkov (odsek 5 ods. článku) určuje vláda Ruskej federácie.
9. Výška kapitalizačnej časti pracovného dôchodku podlieha každoročnej valorizácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom bola pridelená alebo prepočítaná podľa odseku 10 tohto článku, pričom sa zohľadnia príjmy z investovania dôchodkových úspor. a zmeny predpokladaného obdobia vyplácania pracovných dôchodkov podľa starobného veku (článok 9 ods. 9 tohto spolkového zákona).
10. Pre osoby, ktoré vykonávali prácu a (alebo) iné činnosti ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, sa po určení financovanej časti starobného pracovného dôchodku raz za tri roky suma určenej časti pracovného dôchodku sa prepočítava s prihliadnutím na doplnkové dôchodkové sporenie premietnuté v osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa určenia určenej časti určeného dôchodku alebo odo dňa posledný prepočet jeho výšky, vykonaný podľa tohto odseku.
Výška financovanej časti pracovného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca:
LF \u003d LFp + PNp / T, kde
LF - veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku;
NCHp - stanovená výška financovanej časti pracovného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
PNP - suma dodatočných dôchodkových úspor prijatých Dôchodkovým fondom Ruskej federácie a zaúčtovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa vymenovania kapitalizačnej časti pracovného dôchodku, alebo odo dňa posledného prepočtu výšky tejto časti pracovného dôchodku vykonaného v súlade s týmto odsekom;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 9 článku 14 tohto spolkového zákona), určený ku dňu, od ktorého sa vykonáva uvedený prepočet.
Článok 17.1. Podiel poistnej časti pracovného dôchodku, stanovený pre starobný dôchodok pre federálnych štátnych zamestnancov
(Zavedené federálnym zákonom č. 156-FZ z 22. júla 2008)
1. Federálni štátni zamestnanci, ktorí majú aspoň päť rokov poistnej praxe, ktorá zahŕňa obdobia uvedené v odseku 2 tohto článku, na základe svojej žiadosti (namiesto prepočtu poistnej časti zodpovedajúceho pracovného dôchodku stanoveného v odseku 3 článku 17 tohto federálneho zákona) majú nárok na poberanie podielu na poistnej časti pracovného dôchodku zriadeného na dôchodok za dlhoročnú službu, ktorý poberajú v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ na základe odhadu dôchodkový kapitál tvorený z celkovej sumy poistného, ktoré poistenec dostal v dôchodkovom fonde Ruskej federácie po vymenovaní dôchodku za odpracované roky počas obdobia najmenej 12 celých mesiacov práce a (alebo) iných činností . Pri stanovení podielu poistnej časti pracovného dôchodku nemožno uvedené poistné použiť na účely prepočtu poistnej časti príslušného pracovného dôchodku, ako je ustanovené v článku 17 ods. 3 tohto spolkového zákona.
2. Dĺžka služby uvedená v odseku 1 tohto článku zahŕňa doby práce a (alebo) iných činností ustanovených v článku 10 tohto federálneho zákona vrátane období služby, ktoré sa zohľadňujú pri výpočte dĺžky služby vo verejnej službe. na vymenovanie dôchodku za dlhoročnú službu v súlade s článkom 19 federálneho zákona „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ a doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sa zohľadňujú pri vymenovaní starobného starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ktorému bol zriadený výsluhový dôchodok.
3. Veľkosť podielu poistnej časti pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
SD = PKd / T, kde
SD - veľkosť podielu poistnej časti pracovného dôchodku;
PKd - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená za obdobie odo dňa priznania dôchodku za dlhoročnú službu v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ do dňa od r. ktorým je ustanovený podiel poistnej časti pracovného dôchodku pre určenú osobu;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 5 článku 14 tohto spolkového zákona) ku dňu, ktorý bezprostredne predchádza dňu, od ktorého podiel poistnej časti práce je určený dôchodok.
4. Podiel poistnej časti pracovného dôchodku stanovený v tomto článku podlieha pravidlám úpravy, indexácie a dodatočného zvýšenia, ako aj postupu vymenovania (vrátane podmienok vymenovania), prepočítania sumy, platba (vrátane prevodu mimo územia Ruskej federácie) a dodanie, ktoré sú ustanovené týmto federálnym zákonom pre poistnú časť starobného pracovného dôchodku.
Kapitola V. PRIDELENIE, PREPOČET, VYPLÁCANIE A VÝVOZ PRACOVNÝCH DÔCHODKOV
Článok 18
1. Prideľovanie, prepočítavanie a vyplácanie pracovných dôchodkov vrátane organizácie ich poskytovania vykonáva orgán poskytujúci dôchodky v súlade s federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ v mieste bydliska Ruskej federácie. osoba, ktorá požiadala o pracovný dôchodok. Keď dôchodca zmení svoje bydlisko, výplata pracovného dôchodku vrátane organizácie jeho doručovania sa vykonáva v jeho novom mieste bydliska alebo pobytu na základe dôchodkového spisu a registračných dokladov vydaných v predpísanom spôsobom registračnými orgánmi.
2. Zoznam dokladov potrebných na zriadenie pracovného dôchodku, pravidlá podávania žiadostí o určený dôchodok, jeho priznanie a prepočet sumy určeného dôchodku, a to aj pre osoby, ktoré nemajú trvalé bydlisko na území Slovenskej republiky. Ruská federácia, prevod z jedného druhu dôchodku na druhý, vyplácanie týchto dôchodkov, vedenie dôchodkovej dokumentácie sú stanovené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
3. Orgán vyplácajúci dôchodky má právo požadovať od fyzických a právnických osôb predloženie dokladov potrebných na ustanovenie, prepočet výšky a výplatu pracovných dôchodkov, ako aj v prípade potreby skontrolovať platnosť vystavenia. týchto dokumentov.
4. Výplatu pracovného dôchodku, a to aj pracujúcim dôchodcom, vykonáva v stanovenej výške bez akýchkoľvek obmedzení priamo orgán poskytujúci dôchodky, alebo organizácia federálnej pošty, úverová alebo iná organizácia na žiadosť dôchodcu. .
5. Doručovanie pracovného dôchodku do miesta bydliska alebo miesta pobytu dôchodcu sa uskutočňuje na náklady zdrojov, z ktorých je financovaný zodpovedajúci pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), a vykonáva sa na žiadosť dôchodcu orgánom poskytujúcim dôchodky, organizáciou federálnej pošty, úverovou alebo inou organizáciou.
6. Na žiadosť dôchodcu možno pracovný dôchodok vyplácať na základe splnomocnenia vydaného spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Výplata určeného dôchodku prostredníctvom splnomocnenca, ktorého platnosť presahuje jeden rok, sa vykonáva počas celej doby platnosti splnomocnenia, pričom dôchodca musí každoročne potvrdiť skutočnosť, že je zaregistrovaný v mieste prijatia splnomocnenia. pracovný dôchodok v súlade s odsekom 1 tohto článku.
7. Proti rozhodnutiu o zriadení alebo zamietnutí zriadenia pracovného dôchodku, o výplate určeného dôchodku, o zrážkach z tohto dôchodku a o vymáhaní preplatkov tohto dôchodku sa možno odvolať na vyšší dôchodkový orgán (vo vzťahu k orgán, ktorý vydal príslušné rozhodnutie) a (alebo ) na súd.
Článok 19
1. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa priznáva odo dňa podania žiadosti o určený dôchodok (o určenú časť pracovného dôchodku), okrem prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku, avšak v r. všetky prípady najskôr odo dňa vzniku nároku na určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku).
2. Dňom podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) je deň, keď orgán poskytujúci dôchodky obdrží príslušnú žiadosť so všetkými potrebnými dokladmi. Ak je uvedená žiadosť zaslaná poštou a sú k nej pripojené všetky potrebné dokumenty, potom dňom podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) je dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste odoslanie tejto prihlášky.
3. V prípade, že údaje individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systéme povinného dôchodkového poistenia neobsahujú údaje potrebné na priznanie pracovného dôchodku a (alebo) nie sú k žiadosti priložené všetky potrebné doklady, orgán poskytujúci dôchodky poskytne osobe, ktorá požiadala o pracovný dôchodok, vysvetlenie, aké doklady musí dodatočne predložiť. Ak sa takéto doklady predložia najneskôr do troch mesiacov odo dňa doručenia príslušného vysvetlenia, za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa považuje deň prijatia žiadosti o vymenovanie zamestnanca. dôchodok (časť pracovného dôchodku) alebo dátum uvedený na poštovej pečiatke organizácie federálneho poštového kontaktu v mieste odoslania tejto žiadosti.
4. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prizná skôr ako v deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) uvedený v odseku 2 tohto článku v týchto prípadoch:
1) starobný dôchodok (časť starobného dôchodku) - odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť dôchodku z práce) nasledovala najneskôr ako 30 dní odo dňa prepustenia z práce;
2) invalidný dôchodok (časť pracovného invalidného dôchodku) - odo dňa uznania osoby za invalidnú, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) nasledovala najneskôr do 12 mesiacov od tohto dňa;
3) pracovný dôchodok pri strate živiteľa - odo dňa úmrtia živiteľa, ak žiadosť o určený dôchodok nasledovala najneskôr do 12 mesiacov odo dňa jeho úmrtia a ak bola táto lehota prekročená - 12 mesiacov pred dňom, keď nasledovala žiadosť o určený dôchodok.
5. Žiadosť o priznanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), žiadosť o prechod na pracovný dôchodok alebo žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný sa posudzuje najneskôr do 10 dní odo dňa dátum prijatia tejto žiadosti alebo odo dňa predloženia dodatočných dokumentov v súlade s odsekom 3 tohto článku. V prípade odmietnutia vyhovieť určenej žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do piatich dní od prijatia príslušného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu pri odvolaní sa a zároveň vráti všetky doklady.
6. Pracovné dôchodky (časti pracovných dôchodkov) sa prideľujú na tieto obdobia:
1) starobný dôchodok (súčasť uvedeného pracovného dôchodku) - na dobu neurčitú;
2) invalidný pracovný dôchodok (súčasť uvedeného pracovného dôchodku) - za obdobie, počas ktorého bola príslušná osoba uznaná za invalidnú, a to aj na dobu neurčitú;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - po dobu, počas ktorej sa príslušná osoba považuje za práceneschopnú, a to aj na dobu neurčitú.
7. Prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý, ako aj z iného dôchodku zriadeného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie na pracovný dôchodok sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dôchodca podal žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný alebo z iného dôchodku na pracovný dôchodok so všetkými potrebnými dokladmi (ak nie sú v jeho dôchodkovom spise), najskôr však v deň nadobudnutia práva na prácu dôchodok alebo iný dôchodok.
Článok 20
1. Prepočet sumy pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) v súlade s odsekmi 2 - 4 článku 17 tohto federálneho zákona, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 3 tohto článku, sa vykonáva:
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom nastali okolnosti, ktoré si vyžiadali prepočet výšky pracovného dôchodku smerom nadol;
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola prijatá žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) smerom nahor.
2. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) je akceptovaná, ak súčasne predloží všetky doklady potrebné na tento prepočet.
3. Prepočet sumy základnej časti starobného dôchodku a invalidného dôchodku v súvislosti so zmenou miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa vykonáva v tomto poradí:
1) v prípade zistenia vyššieho stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť - odo dňa prijatia rozhodnutia orgánom štátnej služby pre lekársko-sociálnu odbornosť;
2) pri ustanovení nižšieho stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, na ktorý bol zistený predchádzajúci stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Prepočet výšky základnej časti starobného dôchodku v súvislosti s dovŕšením 80 rokov veku dôchodcu sa vykonáva odo dňa, keď dôchodca dovŕši určený vek.
4. Žiadosť dôchodcu o prepočet sumy pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa posudzuje najneskôr do piatich dní odo dňa doručenia uvedenej žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. V prípade zamietnutia tejto žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do piatich dní odo dňa právoplatného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu pri odvolaní a zároveň mu vráti všetky doklady. .
5. Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku (článok 10 článku 17 tohto spolkového zákona) vykonáva orgán poskytujúci dôchodky bez toho, aby od 1. dňa v mesiaci požiadal dôchodcu o príslušnú žiadosť. po mesiaci, v ktorom uplynie trojročná lehota odo dňa vymenovania alebo odo dňa posledného prepočtu veľkosti tejto časti pracovného dôchodku podľa uvedeného odseku.
Článok 21. Pozastavenie a obnovenie výplaty pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa pozastaví v týchto prípadoch:
1) v prípade nepoberania ustanoveného pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) počas šiestich po sebe nasledujúcich mesiacov - počas celého obdobia nepoberania stanoveného dôchodku (určenej časti pracovného dôchodku) počnúc 1. deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula určená lehota;
2) ak sa zdravotne postihnutá osoba nedostaví v určenom termíne na preskúšanie na orgán štátnej služby pre lekársku a sociálnu expertízu - po dobu troch mesiacov od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom určená lehota uplynula . Po uplynutí uvedených troch mesiacov sa výplata tohto dôchodku (časť tohto pracovného dôchodku) ukončí v súlade s odsekom 1 pododsekom 3 článku 22 tohto spolkového zákona.
2. Ak pominú okolnosti uvedené v odseku 1 tohto článku, výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa obnoví v rovnakej výške, v akej sa vyplácala v deň pozastavenia výplaty. Po obnovení vyplácania určeného dôchodku (časť určeného dôchodku) podlieha jeho výška prepočítaniu z dôvodov a spôsobom ustanoveným v článkoch 17 a 20 tohto spolkového zákona.
3. Obnovenie výplaty pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola orgánu poskytujúcemu dôchodky doručená príslušná žiadosť o obnovenie výplaty dôchodku z práce (časť dôchodku z práce) ) a doklady, s výnimkou prípadov uvedených v odsekoch 4 a 5 tohto článku. V tomto prípade sa dôchodcovi vyplácajú sumy určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku), ktoré nepoberal za celý čas, počas ktorého sa vyplácal určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) bola pozastavená.
4. V prípade, že sa osoba podrobí opravnej skúške v orgáne štátnej služby pre lekársku a sociálnu odbornosť a potvrdí svoju invaliditu pred uplynutím lehoty ustanovenej odsekom 2 ods. pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) pre invaliditu sa obnoví odo dňa, od ktorého bola táto osoba opätovne uznaná za invalidnú.
5. V prípadoch, ak osoba z vážnych dôvodov zmešká lehotu na preskúšanie určenú orgánom štátnej služby pre lekársku a sociálnu odbornosť a tento orgán zistí invaliditu s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť III, II alebo I. v minulosti sa výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) podľa invalidity obnoví odo dňa, od ktorého bola dotknutá osoba opätovne uznaná za invalidnú, bez ohľadu na dobu, ktorá uplynula od pozastavenia výplaty invalidného dôchodku. pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku). Ak sa pri opätovnej skúške zistí iný stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť (vyšší alebo nižší), potom sa výplata tohto dôchodku (časť pracovného dôchodku) obnoví na určený čas podľa predchádzajúceho stupňa obmedzenia. o schopnosti pracovať.
Článok 22. Ukončenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa ukončí:
1) v prípade úmrtia dôchodcu, ako aj v prípade, ak je ustanoveným postupom vyhlásený za mŕtveho alebo nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k úmrtiu dôchodcu alebo rozhodnutie o vyhlásení za mŕtveho alebo rozhodnutie o uznaní jeho nezvestnosti;
2) po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa pozastavenia výplaty pracovného dôchodku v súlade s odsekom 1 pododsekom 1 článku 21 tohto federálneho zákona - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bol lehota uplynula;
3) v prípade, že dôchodca stratí nárok na pracovný dôchodok, ktorý mu bol priznaný (časť pracovného dôchodku) (zistenie okolností alebo dokumentov vyvracajúcich presnosť informácií predložených na podporu nároku na určený dôchodok; živiteľa rodiny; zamestnanie (obnovenie iných činností podliehajúcich zahrnutiu do obdobia poistenia) osôb uvedených v článku 9 ods. 2 ods. 2 tohto spolkového zákona) - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo sa zistia okolnosti alebo doklady alebo uplynula doba invalidity alebo nastala práceneschopnosť dotknutej osoby.
2. Vyplácanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa obnoví:
1) v prípade zrušenia rozhodnutia o uznaní dôchodcu za mŕtveho alebo rozhodnutia o uznaní dôchodcu za nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom príslušné rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť;
2) na žiadosť dôchodcu v prípade vzniku nových okolností alebo riadneho potvrdenia predchádzajúcich okolností oprávňujúcich na vznik pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ak neuplynulo viac ako 10 rokov od deň skončenia výplaty určeného dôchodku (určenej časti pracovného dôchodku), - od 1. dňa 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola poskytovateľovi dôchodku doručená žiadosť o obnovenie výplaty tohto dôchodku. (súčasť tohto dôchodku) a všetky potrebné doklady.
3. Ukončenie alebo obnovenie výplaty poistnej časti starobného pracovného dôchodku v prípade, že ho dôchodca odmietne poberať na základe odseku 4 článku 17 tohto spolkového zákona, sa uskutoční od 1. mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom orgán poskytujúci dôchodky dostal príslušnú žiadosť dôchodcu a všetky potrebné doklady.
4. Po obnovení vyplácania pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) nepreskúma. V tomto prípade sa výška určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) určí nanovo, pričom sa zohľadnia odseky 2 až 5 článku 17 a článok 20 tohto spolkového zákona.
Článok 23. Podmienky výplaty a poskytovania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku vrátane jeho vyplácania sa vykonáva za aktuálny mesiac.
2. Dosiahnuté sumy základnej časti a poistnej časti dôchodku z práce, ktorých výplatu orgán poskytujúci dôchodky pozastavil, a ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa mu vyplácajú za minulosť. najviac však tri roky pred podaním žiadosti o priznaný pracovný dôchodok. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), ktorý dôchodca nedostal včas v dôsledku zavinenia orgánu poskytujúceho dôchodky, sa mu vypláca v minulosti bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.
3. Naakumulované sumy pracovného dôchodku, ktoré dôchodcovi patrí v bežnom mesiaci a ktoré zostávajú nepoberané z dôvodu jeho úmrtia v uvedenom mesiaci, sa nezahŕňajú do dedičstva a vyplácajú sa tým členom jeho rodiny, ktorí sú v príbuzenskom vzťahu k osobám uvedeného v odseku 2 článku 9 tohto spolkového zákona a žili spolu s týmto dôchodcom ku dňu jeho smrti, ak žiadosť o nepoberané sumy určeného dôchodku nasledovala najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa smrťou dôchodcu. Ak o uvedené sumy pracovného dôchodku žiadajú viacerí rodinní príslušníci, sumy pracovného dôchodku, ktoré im patria, sa medzi nich rozdelia rovným dielom.
4. Dôchodca je povinný bezodkladne oznámiť orgánu poskytujúcemu dôchodky okolnosti, ktoré majú za následok zmenu výšky pracovného dôchodku alebo ukončenie jeho výplaty.
Článok 24
1. Osobe, ktorá odchádza na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, bude pred odchodom na jej žiadosť vyplatená suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktorá jej bola pridelená v súlade s týmto federálnym zákonom v rubľoch. na šesť mesiacov vopred.
2. Na základe písomnej žiadosti osoby, ktorá odišla na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, môže byť jej pridelená suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) vyplácaná na území Ruskej federácie. Ruskej federácie v rubľoch prostredníctvom splnomocnenia alebo pripísaním na jeho účet v banke alebo inej úverovej organizácii alebo ho možno previesť do zahraničia v cudzej mene podľa výmenného kurzu rubľa stanoveného Centrálnou bankou Ruskej federácie v deň tejto operácie. V tomto prípade sa prevod uskutočňuje od mesiaca nasledujúceho po mesiaci odchodu tejto osoby mimo územia Ruskej federácie, ale nie skôr ako odo dňa, do ktorého bol vyplatený dôchodok v rubľoch.
3. Postup vyplácania pracovných dôchodkov osobám, ktoré odchádzajú (odchádzajú) na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, stanovuje vláda Ruskej federácie.
4. Keď sa osoby uvedené v odsekoch 1 a 2 tohto článku vrátia na trvalý pobyt do Ruskej federácie, sumy pracovného dôchodku, ktoré im boli pridelené (časť pracovného dôchodku), ktoré nepoberali počas svojho pobytu mimo územia Ruskej federácie územie Ruskej federácie sa vypláca za posledný čas, ale nie viac ako tri roky pred dňom podania žiadosti o uvedený dôchodok (časť pracovného dôchodku).
Článok 25
1. Fyzické a právnické osoby sú zodpovedné za správnosť údajov obsiahnutých v nimi predložených dokladoch na zriadenie a výplatu pracovného dôchodku a zamestnávatelia okrem toho za správnosť údajov predložených na udržiavanie individuálnych (personalizovaných) evidencie v systéme povinného dôchodkového poistenia.
2. Ak predloženie nepravdivých informácií alebo predčasné predloženie informácií uvedených v doložke 4 článku 23 tohto federálneho zákona malo za následok nadmerné vynakladanie prostriedkov na výplatu pracovných dôchodkov, vinníci odškodnia dôchodkový fond Ruskej federácie. federácie za škodu spôsobenú spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. V prípadoch nesplnenia alebo nesprávneho plnenia povinností uvedených v odseku 1 tohto článku a v súvislosti s vyplácaním nadmerných súm pracovného dôchodku zamestnávateľ a dôchodca odškodnia dôchodkový orgán vyplácajúci pracovný dôchodok za škoda spôsobená spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 26
1. Zrážky z pracovného dôchodku sa vykonávajú na základe:
1) výkonné dokumenty;
2) rozhodnutia orgánov poskytujúcich dôchodky na vrátenie súm pracovných dôchodkov preplatených dôchodcovi v súvislosti s porušením odseku 4 článku 23 tohto spolkového zákona;
3) súdne rozhodnutia o vymáhaní výšky pracovných dôchodkov v dôsledku zneužívania dôchodcom, ustanovené na súde.
2. Zrážky sa vykonávajú vo výške vypočítanej z výšky ustanoveného pracovného dôchodku.
3. Najviac 50 percent a v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie nemožno zadržať viac ako 70 percent pracovného dôchodku. Zrážky na základe rozhodnutí orgánov poskytujúcich dôchodky sa vykonávajú v sume nepresahujúcej 20 percent pracovného dôchodku.
4. V prípade ukončenia výplaty pracovného dôchodku pred úplným splatením dlhu na preplatkoch určeného dôchodku, zadržanými na základe rozhodnutí orgánov dôchodkového zabezpečenia, sa zvyšný dlh vymáha v r. súd.
5. V prípade, že osobe nie sú stanovené všetky časti pracovného dôchodku stanoveného týmto spolkovým zákonom, zrážky z pracovného dôchodku uvedené v tomto článku sa vykonajú z ustanovených častí tohto dôchodku.
Kapitola VI. POSTUP PRI UCHOVÁVANÍ A KONVERZII (TRANSFORMÁCII) PREDCHÁDZAJÚCICH PRÁVA
Článok 27
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku stanoveného článkom 7 tohto spolkového zákona týmto osobám:
1) muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ak odpracovali najmenej 10 rokov a 7 rokov a 6 mesiacov pri práci v podzemí, pri práci so škodlivými pracovnými podmienkami a v hot shopy a mať poistený záznam aspoň 20 a 15 rokov starý.
V prípade, že uvedené osoby pracovali na uvedených zamestnaniach aspoň polovicu vyššie uvedeného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, je im priznaný pracovný dôchodok so znížením veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona. zákona o jeden rok za každý celý rok takejto práce – pre mužov a ženy;
Ustanovenia článku 27 ods. 1 pododsek 2 podliehajú uplatňovaniu v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v rozhodnutí Ústavného súdu Ruskej federácie zo 6. marca 2003 N 107-O.
2) muži po dovŕšení 55 rokov a ženy po dovŕšení 50 rokov, ak pracovali v zamestnaniach so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a sú poistení najmenej 25 a 20 rokov.
V prípade, že tieto osoby pracovali na uvedených zamestnaniach aspoň polovicu ustanoveného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, priznáva sa im pracovný dôchodok so znížením veku podľa článku 7 tohto spolkového zákona. zákona o jeden rok za každé 2 roky a 6 mesiacov takejto práce pre mužov a za každé 2 roky takejto práce pre ženy;
3) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak najmenej 15 rokov pracovali ako vodičky traktorov v poľnohospodárstve, iných odvetviach hospodárstva, ako aj vodičky stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov a majú poistenú prax najmenej 20 rokov;
4) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 rokov v textilnom priemysle v zamestnaniach so zvýšenou intenzitou a náročnosťou;
5) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako pracovné čaty lokomotív a pracovníci určitých kategórií priamo organizujúci dopravu. a zaistenie bezpečnosti dopravy na železničnej doprave a v metre, ako aj vodiči nákladných vozidiel priamo v technologickom procese v baniach, zárubniach, baniach alebo rudných lomoch na vývoz uhlia, bridlice, rudy, hornín a majú poistný záznam min. 25 a 20 rokov;
6) pre mužov po dosiahnutí 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali minimálne 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov v expedíciách, partiách, oddieloch, v oblastiach a brigádach. priamo na terénnom geologickom prieskume, prieskumných, topografických a geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesných hospodárskych a prieskumných prácach a mať poistný záznam najmenej 25 a 20 rokov;
7) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali minimálne 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako robotníci, majstri (vrátane starších) priamo pri ťažbe dreva. a splavovanie dreva vrátane údržby mechanizmov a zariadení a mať skúsenosti s poistením najmenej 25 a 20 rokov;
8) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 a 15 rokov ako operátori strojov (obsluha dokovacích strojov) integrovaných tímov pri nakladacích a vykladacích operáciách v prístavy a mať záznam o poistení aspoň 25 a 20 rokov starý:
9) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali v uvedenom poradí najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako námorníci na námorných lodiach, riečnych lodiach a rybárskej flotile ( s výnimkou prístavných lodí trvalo pracujúcich vo vodných plochách prístavu, služobných a pomocných a posádkových plavidiel, prímestských a vnútromestských lodí) a mať poistenie minimálne 25 a 20 rokov;
10) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali ako vodiči autobusov, trolejbusov, električiek na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich najmenej 20 a 15 rokov a sú poistení. najmenej 25 a 20 rokov;
11) osoby priamo zamestnané na plný úväzok v hlbinnej a povrchovej ťažbe (vrátane personálu banských záchranných zložiek) pri ťažbe uhlia, bridlíc, rúd a iných nerastov a pri výstavbe baní a baní bez ohľadu na vek, ak odpracoval v týchto zamestnaniach najmenej 25 rokov, a pre pracovníkov vedúcich profesií - štupľov, zárubníkov, zbíjačiek, obsluh ťažobných strojov, ak na takejto práci odpracovali najmenej 20 rokov;
12) muži a ženy, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov na lodiach námornej flotily rybárskeho priemyslu pri ťažbe, spracovaní rýb a morských plodov a prijímali hotové výrobky v rybolove (bez ohľadu na povahu vykonanej práce), ako aj na určitých typoch námorných, riečnych a rybárskych lodí;
13) muži, ktorí majú odpracovaných aspoň 25 rokov a ženy, ktoré odpracovali aspoň 20 rokov v posádke civilného letectva a pri odchode z práce na lietadle zo zdravotných dôvodov - muži, ktorí majú odpracovaných aspoň 20 rokov, a ženy, ktoré pracovali najmenej 15 rokov v určenom zložení civilného letectva;
14) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali v priamom riadení letov civilného letectva najmenej 12 rokov 6 mesiacov a najmenej 10 rokov a majú poistenec. najmenej 25 a 20 rokov;
15) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali v strojárskom a technickom personáli v priamej údržbe lietadiel civilného letectva najmenej 20 a 15 rokov a záznam o poistení v civilnom letectve vo veku najmenej 25 a 20 rokov;
16) osoby, ktoré pracovali najmenej 15 rokov ako záchranári v profesionálnych záchranných službách, profesionálnych záchranných zložkách Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, núdzové situácie a odstraňovanie následkov katastrof a podieľali sa na odstraňovaní mimoriadnych situácií, po dosiahnutí vek 40 rokov alebo bez ohľadu na vek;
(Položka 16 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
17) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dovŕšení veku 50 rokov, ak boli zamestnaní v práci s odsúdenými ako pracovníci a zamestnanci ústavov vykonávajúcich trestnú činnosť vo forme odňatia slobody, resp. 15 a 10 rokov a mať poistený záznam aspoň 25 a 20 rokov v uvedenom poradí;
(Položka 17 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
18) muži a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 25 rokov na pozíciách Štátneho hasičského zboru (požiarna ochrana, hasičstvo a záchranná služba) Ministerstva civilného letectva Ruskej federácie. Obrana, mimoriadne situácie a odstraňovanie následkov prírodných katastrof;
(Položka 18 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
19) osoby, ktoré vykonávajú pedagogickú činnosť v ústavoch pre deti najmenej 25 rokov bez ohľadu na ich vek;
(Položka 19 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
20) osoby, ktoré vykonávajú zdravotnú a inú činnosť na ochranu zdravia obyvateľstva v zdravotníckych zariadeniach najmenej 25 rokov vo vidieckych oblastiach a sídlach mestského typu a najmenej 30 rokov v mestách, na vidieku a v sídlach mestského typu alebo len v mestách, bez ohľadu na ich vek;
(Položka 20 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
21) osoby, ktoré vykonávajú tvorivú činnosť na javisku v divadlách alebo divadelných a zábavných organizáciách (podľa charakteru tejto činnosti) najmenej 15 – 30 rokov a dosiahli vek 50 – 55 rokov alebo bez ohľadu na vek.
(Položka 21 bola zavedená federálnym zákonom č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Ustanovenia článku 27 ods. 2 podliehajú aplikácii v súlade s ich ústavným a právnym významom, ktorý je identifikovaný v rozhodnutí Ústavného súdu Ruskej federácie zo 6. marca 2003 N 107-O.
2. Zoznamy príslušných zamestnaní, odvetví, profesií, pozícií, špecializácií a inštitúcií (organizácií), berúc do úvahy, ktorým sa prideľuje starobný pracovný dôchodok v súlade s odsekom 1 tohto článku, pravidlá pre výpočet dôb práce (činnosti) ) a vymenovanie tohto dôchodku, ak je to potrebné, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
V prípade zmeny organizačnej a právnej formy inštitúcií (organizácií) ustanovených v odsekoch 19-21 odseku 1 tohto článku, pri zachovaní rovnakého charakteru odbornej činnosti v nich, identita odbornej činnosti vykonávanej po zmene právna forma príslušnej inštitúcie (organizácie), odborná činnosť, vykonávaná pred vznikom takejto zmeny spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
(Doložka 2 v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Ustanovenia článku 27 ods. 3 sa použijú v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v rozhodnutiach Ústavného súdu Ruskej federácie zo 6. marca 2003 N 107-O a N 471-O z 3. októbra 2006. .
3. Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku stanovené v odseku 1 tohto článku po nadobudnutí účinnosti federálneho zákona o zamestnaneckých dôchodkových systémoch platia, ak v deň nadobudnutia účinnosti uvedeného federálneho zákona poistenec má odpracovanú aspoň polovicu dĺžky služby pre príslušné druhy prác potrebnej na vznik predčasného starobného dôchodku. Pri splnení týchto podmienok majú poistenci nárok na starobný pracovný dôchodok podľa tohto spolkového zákona. Osobám, ktoré pracovali v príslušných druhoch práce menej ako polovicu požadovaného obdobia, ako aj tým, ktorí boli prijatí na vykonávanie týchto prác po dni nadobudnutia účinnosti uvedeného spolkového zákona, sa poskytujú zamestnanecké dôchodky upravené príslušným federálnym zákonom. .
(Ustanovenie 3 v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Článok 28
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku stanoveného článkom 7 tohto spolkového zákona týmto občanom:
1) ženy, ktoré porodili päť alebo viac detí a vychovali ich pred dovŕšením 8 rokov veku, po dovŕšení 50 rokov veku, ak majú poistenec najmenej 15 rokov; jeden z rodičov zdravotne postihnutých od detstva, ktorí ich vychovávali do veku 8 rokov: u mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, u žien po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistení min. 20 a 15 rokov; opatrovníkom zdravotne postihnutých od detstva alebo osobám, ktoré boli opatrovníkmi zdravotne postihnutých osôb od detstva, ktoré ich vychovávali pred dovŕšením 8 rokov veku, sa starobný pracovný dôchodok priznáva znížením veku podľa § 7 ods. tohto spolkového zákona o jeden rok za každý jeden rok a šesť mesiacov opatrovníctva, ale celkovo nie viac ako päť rokov, ak majú skúsenosti s poistením najmenej 20 a 15 rokov, v uvedenom poradí, muži a ženy;
2) ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistené najmenej 20 rokov a pracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 17 kalendárnych rokov v im ekvivalentných oblastiach;
3) invalidi v dôsledku vojenskej traumy: muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú poistný záznam najmenej 25 a 20 rokov;
4) zrakovo postihnuté osoby so zdravotným postihnutím III. stupňa: muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistnú prax najmenej 15 a 10 rokov;
5) občania trpiaci hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži po dosiahnutí veku 45 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistný záznam najmenej 20 a 15 rokov;
6) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach im ekvivalentných a mať poistený záznam najmenej 25 a 20 rokov.
Pre občanov, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach s nimi rovnakých, je pracovný dôchodok stanovený na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe. Zároveň sa každý kalendárny rok práce v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto federálneho zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto regiónoch. . Pri práci v oblastiach rovnajúcich sa oblastiam Ďalekého severu, ako aj v týchto oblastiach a oblastiach Ďalekého severu sa uplatňuje ustanovenie druhého odseku tohto pododseku;
7) - 12) stratili svoju moc. - federálny zákon č. 319-FZ z 30. decembra 2008;
13) muži po dosiahnutí veku 50 rokov, ženy po dosiahnutí veku 45 rokov s trvalým pobytom v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako pastieri sobov, rybári , poľovníci-obchodníci.
2. Pri prideľovaní starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2, 6 a 13 odseku 1 tohto článku zoznam regiónov Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastí, ktorý bol použitý pri prideľovaní štátnych starobných dôchodkov. v súvislosti s prácou na Ďalekom severe k 31.12.2001.
3. Stratená sila. - Federálny zákon z 30. decembra 2008 N 319-FZ.
Článok 28.1. Zhrnutie dĺžky služby v príslušných druhoch práce a zníženie veku, ktorý dáva nárok na starobný pracovný dôchodok pre osoby, ktoré pracovali v regiónoch Ďalekého severu a podobných oblastiach
1. Pri určovaní dĺžky služby v regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súvislosti s prácou v uvedených regiónoch a lokalitách sa práca zakladajúca právo na predčasné pridelenie starobného pracovného dôchodku v súlade s čl. 27 ods. 1 odsekmi 1 až 10 a 16 až 18 tohto federálneho zákona spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
2. Osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach, ktoré sú im rovnocenné a ktoré majú starobný pracovný dôchodok potrebný na predčasné vymenovanie podľa pododsekov 1 - 10 a 16 - 18 odseku 1 článku 27 tohto spolkového zákona sa doba poistenia a dĺžka služby v príslušných druhoch práce znižuje o päť rokov.
(v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Článok 29
1. Sumy pracovných dôchodkov stanovené pred nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona v súlade s normami zákona Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa prepočítavajú v súlade s týmto federálnym zákonom.
2. Pri uplatňovaní tohto spolkového zákona platí, že platenie príspevkov na štátne sociálne poistenie pred 1. januárom 1991, jednotná sociálna daň (príspevok) a jednotná daň z pripísaných príjmov za určité druhy činností, ktoré sa uskutočnili v období pred vstupom účinnosť tohto federálneho zákona sa rovná plateniu poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Odhadovaný dôchodkový kapitál na určenie poistnej časti pracovných dôchodkov podľa tohto článku sa stanovuje v súlade s článkom 30 tohto spolkového zákona.
4. Ak pri prepočítavaní výšky pracovného dôchodku v súlade s normami stanovenými týmto spolkovým zákonom suma určeného dôchodku nedosahuje sumu, ktorú dôchodca dostáva v deň nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona, dôchodcovi sa vypláca dôchodok v predchádzajúcej vyššej sume.
5. Indexácia výšky pracovných dôchodkov podľa tohto článku sa vykonáva spôsobom stanoveným v článku 17 tohto spolkového zákona.
Článok 30. Hodnotenie dôchodkových práv poistencov
O zastavení konania v prípade kontroly ústavnosti článku 30 ods. 1 z dôvodu, že riešenie nastolenej otázky nepatrí do právomoci Ústavného súdu Ruskej federácie, pozri uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
1. V súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona sa nároky na dôchodok poistencov posudzujú od 1. januára 2002 ich premenou (transformáciou) na odhadovaný dôchodkový kapitál podľa vzorca:
PC \u003d (RP - BCH) x T, kde
PC - hodnota odhadovaného dôchodkového kapitálu;
RP - predpokladaná výška pracovného dôchodku určená pre poistencov podľa odseku 2 tohto článku;
BC - výška základnej časti pracovného dôchodku k 1. januáru 2002 (450 rubľov mesačne);
T - očakávaná doba vyplácania starobného pracovného dôchodku, ktorá sa rovná obdobnému obdobiu, ktoré sa uplatní pri zriaďovaní pracovného dôchodku v súlade s týmto spolkovým zákonom (článok 5 článku 14 a odsek 1 článku 32 tohto spolkového zákona ).
Ak sa posudzovanie dôchodkových práv poistencov podľa odseku 9 tohto článku vykonáva súčasne s priznaním dôchodku pre invaliditu z práce, určená predpokladaná doba výplaty pracovného starobného dôchodku sa vynásobí pomerom štandardnej doby trvania poistenia zdravotne postihnutej osoby (v mesiacoch) k 1. januáru 2002 k 180 mesiacom (článok 15 ods. 3 tohto spolkového zákona).
O zastavení konania vo veci kontroly ústavnosti článku 30 ods. 2 z dôvodu, že riešenie položenej otázky nepatrí do právomoci Ústavného súdu Ruskej federácie, pozri uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
2. Predpokladaná výška pracovného dôchodku sa určuje pre mužov s celkovou dobou služby najmenej 25 rokov a pre ženy s celkovou dobou služby najmenej 20 rokov podľa vzorca:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, kde
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa údajov individuálnej (personalizovanej) evidencie v systéme povinného dôchodkového poistenia alebo za akýchkoľvek 60 mesiacov po sebe na základe dokladov vystavených predpísaným spôsobom do r. príslušným zamestnávateľom alebo štátnym (obecným) orgánom;
ZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie;
SZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 na výpočet a zvýšenie výšky štátnych dôchodkov schválená vládou Ruskej federácie;
SC - koeficient dĺžky služby, ktorý pre poistencov (s výnimkou zdravotne postihnutých osôb so zdravotným postihnutím prvého stupňa) je 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej pracovnej praxe nad dobu určenú v tomto odseku. , ale nie viac ako 0,20.
Pre tieto osoby so zdravotným postihnutím je koeficient odpracovaných rokov 0,30.
Pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje najviac vo výške 1,2.
Pre osoby s bydliskom v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach (odsek 2 článku 28 tohto spolkového zákona), v ktorých sú stanovené regionálne mzdové koeficienty, pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemeru mesačná mzda v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje v týchto veľkostiach:
najviac 1,4 - pre osoby žijúce v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený regionálny koeficient do 1,5;
najviac 1,7 - pre osoby s bydliskom v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient 1,5 až 1,8;
najviac 1,9 - pre osoby s bydliskom v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient 1,8 a vyšší.
Zároveň, ak sú stanovené rôzne regionálne mzdové koeficienty, zohľadňuje sa mzdový koeficient platný v danom okrese alebo lokalite pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
O aplikácii odseku 2 článku 30 pozri nálezy Ústavného súdu Ruskej federácie z 2. októbra 2003 N 380-O a N 381-O.
Pre osoby uvedené v prvom odseku 6 odseku 1 článku 28 tohto federálneho zákona sa pomer priemerného mesačného zárobku dôchodcu k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) zohľadňuje v sumy uvedené vyššie, bez ohľadu na miesto pobytu týchto osôb mimo regiónov Ďalekého severu a im prirovnaných oblastí.
Zvýšenia dôchodkov ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre určité kategórie občanov k 31. decembru 2001 (s výnimkou okresného koeficientu) sa časovo rozlišujú do predpokladanej sumy pracovných dôchodkov pre príslušné osoby (s výnimkou osôb nárok na dodatočnú materiálnu podporu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo vyššej veľkosti).
Odhadovaná výška pracovného dôchodku nemôže byť nižšia ako 660 rubľov.
3. Výška odhadovaného dôchodkového kapitálu za neúplnú celkovú pracovnú prax sa určuje na základe výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu za celú celkovú prax (25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy), ktorá sa vydelí počtom mesiacov z celkovej celkovej pracovnej skúsenosti a vynásobený počtom mesiacov skutočne dostupných celkovej pracovnej praxe.
Odsek 4 článku 30 podlieha aplikácii v súlade s ústavným a právnym významom uvedeným v uznesení Ústavného súdu Ruskej federácie z 29. januára 2004 N 2-P.
4. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa celkovou dĺžkou trvania služobného pomeru rozumie celkový čas výkonu práce a inej spoločensky účelnej činnosti pred 1. januárom 2002 zohľadnený v kalendárnom poradí, ktorý zahŕňa:
1) obdobia práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; obdobia inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je pracovníkom ani zamestnancom, podliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, špeciálnych komunikačných agentúrach alebo v banskej záchrannej jednotke, bez ohľadu na jej povahu; obdobia individuálnej pracovnej činnosti vrátane poľnohospodárstva;
2) obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov - spisovateľov, umelcov, skladateľov, kameramanov, divadelných osobností, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi príslušných tvorivých zväzov;
3) služba v ozbrojených silách Ruskej federácie a iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojených ozbrojených síl Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojených síl bývalého ZSSR, agentúr pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie. Ruská federácia, zahraničné spravodajské služby, federálne bezpečnostné služby, orgány federálnych výkonných agentúr, v ktorých sa poskytuje vojenská služba, bývalé orgány štátnej bezpečnosti Ruskej federácie, ako aj orgány štátnej bezpečnosti a orgány pre vnútorné záležitosti bývalého ZSSR ( vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), boli v partizánskych oddieloch počas občianskej vojny a Veľkej vlasteneckej vojny;
4) obdobia dočasnej práceneschopnosti, ktoré sa začali počas pracovného obdobia, a obdobia práceneschopnosti skupiny I a II, ktoré vznikli v dôsledku úrazu spojeného s výrobou alebo choroby z povolania;
5) doba pobytu v miestach zadržania presahujúca dobu určenú pri preskúmavaní prípadu;
6) obdobia poberania dávok v nezamestnanosti, účasti na platených verejných prácach, sťahovania sa do inej oblasti smerom k službe zamestnanosti a zamestnaniu.
4.1. Pri zriaďovaní poistnej časti starobného pracovného dôchodku pre osoby z radov občanov poberajúcich dôchodok za výsluhu rokov alebo invalidný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie „O dôchodkovom zabezpečení osôb, ktoré slúžili v armáde, v orgánoch vnútra, štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgánoch výkonu trestu a ich rodinách“ sa do celkovej dĺžky služby nezapočítavajú doby služby, ktoré predchádzali určenie invalidného dôchodku, prípadne doby služby, práce a iných činností zohľadnené pri určovaní výšky dôchodkov za výsluhu rokov podľa uvedeného zákona.
(Ustanovenie 4.1 bolo zavedené federálnym zákonom č. 156-FZ z 22. júla 2008)
5. Premena (transformácia) dôchodkových práv na odhadovaný dôchodkový kapitál poistencov uvedený v článku 27 ods. služby (existujúca a úplná) dĺžka služby pre príslušné druhy práce (dostupná a úplná).
(v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa dĺžkou služby v príslušných druhoch práce rozumie celková dĺžka odpracovaných období pred 1. januárom 2002, ako je definované v článku 27 ods. 1 tohto spolkového zákona. Doba pobytu v invalidite skupiny I a II, získaná v dôsledku výrobného úrazu alebo choroby z povolania, sa rovná práci, pri ktorej bol daný úraz alebo choroba prijatá.
(v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Paragraf je neplatný. - Federálny zákon č. 319-FZ z 30. decembra 2008.
6. Osobám, ktorým bol k 31. decembru 2001 poskytovaný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, pracovný dôchodok pri strate živiteľa alebo dôchodok za výsluhu rokov podľa ust. zákon Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ podľa vlastného výberu, výška jedného dôchodku ním stanovená, berúc do úvahy zvýšenia a kompenzačné platby v súvislosti so zvýšením životných nákladov v Ruskej federácii , s použitím príslušného okresného koeficientu, sa berie ako predpokladaná suma pracovného dôchodku s výnimkou príspevkov na opatrovanie a na zdravotne postihnuté nezaopatrené osoby.
Ak sa na základe výberu dôchodcu vykoná posúdenie jeho dôchodkových práv v súlade s odsekmi 1 až 5 tohto článku, s cieľom určiť odhadovanú výšku pracovného dôchodku, na žiadosť dôchodcu sa suma možno započítať jeho priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa vypočítava ustanovený dôchodok.
7. Pri prideľovaní pracovného dôchodku od 1. januára 2002 pre prípad straty živiteľa rodiny v súvislosti s úmrtím poistenca, ktorému nebol zriadený individuálny osobný účet, sa odhadovaný dôchodkový kapitál pripadajúci na zosnulého živiteľa sa určuje spôsobom ustanoveným týmto článkom vo vzťahu k osobám, ktoré sa stali invalidnými, pre následný výpočet poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny príslušným členom jeho rodiny podľa odseku 2 článku 16 tohto federálneho zákona.
8. Indexácia odhadovaného dôchodkového kapitálu potrebná na určenie poistnej časti pracovného dôchodku sa vykonáva v súlade s postupom uvedeným v odsekoch 7 a 8 článku 17 tohto spolkového zákona, a to počas celého obdobia, ktoré začína 1. 2002 do dňa pridelenia určenej časti pracovného dôchodku.
9. Posudzovanie dôchodkových práv poistencov k 1. januáru 2002 vykonávajú orgány poskytujúce dôchodky v týchto termínoch:
poistencom zamestnaným v príslušných druhoch práce ustanovených v odseku 1 článku 27 tohto spolkového zákona - najneskôr do 1. januára 2011, a ak týmto osobám bude priznaný pracovný dôchodok pred uvedeným dátumom, súčasne s pridelením pracovný dôchodok im v súlade s týmto federálnym zákonom;
zvyšku poistencov - najneskôr do 1. januára 2013, a ak je týmto osobám priznaný pracovný dôchodok pred stanoveným dátumom, súčasne s priznaním pracovného dôchodku v súlade s týmto federálnym zákonom.
V tomto prípade sa postup pri potvrdení dĺžky služby vrátane dĺžky služby v príslušných druhoch práce (a v prípade potreby aj zárobku poistenca), ktorý bol ustanovený na ustanovenie a prepočet štátnych dôchodkov a bol platný do dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona.
(Ustanovenie 9 v znení federálneho zákona č. 319-FZ z 30. decembra 2008)
Kapitola VII. POSTUP PRI ZAVEDENÍ SÚČASNÉHO FEDERÁLNEHO ZÁKONA
Ustanovenia odsekov 1 a 2 tohto článku v spojení s ustanoveniami § 28 ods. 1 odsekov 10, 11 a 12 tohto zákona v rozsahu, v akom v systéme doterajšej právnej úpravy dôchodkového zabezpečenia platia ust. 10, 11, 12 ods. 1 čl. 28 tohto zákona neumožňujú započítať do dĺžky služby, zakladajúc právo na predčasné priznanie dôchodku v súlade s uvedenými pododsekmi odseku 1 čl. 28, doby činnosti v inštitúciách, ktoré nie sú štátne alebo obecné, ktoré sa doterajšou právnou úpravou započítavali do príslušnej dĺžky služby, pričom legislatívna úprava postupu pri zachovaní a výkone dôchodkových práv už nadobudnutých osobami uvedenými v ods. 10, 11, 12 s. 1 čl. 28 v dôsledku dlhodobej odbornej činnosti absentuje, uznaný za nesúladný s Ústavou Ruskej federácie vyhláškou Ústavného súdu Ruskej federácie z 3. 6. 2004 N 11-P.
V súlade s časťou 3 článku 79 spolkového ústavného zákona č. 1-FKZ z 21. júla 1994 zákony alebo ich jednotlivé ustanovenia uznané za protiústavné strácajú platnosť.
Až do prijatia riadnej právnej úpravy, keď osoby uvedené v § 28 ods. 1 odsekoch 10, 11 a 12 požiadajú o starobný dôchodok, a nevyrieši otázku odpracovanej doby, ktorá im dáva nárok na tento dôchodok , doby ich pôsobenia v inštitúciách, ktoré neboli štátne alebo obecné, sa musia započítať do príslušnej dĺžky odbornej činnosti, ako je definovaná v pododsekoch 10, 11 a 12 odseku 1 článku 28 tohto spolkového zákona (vyhláška ústavného Súd Ruskej federácie z 3.6.2004 N 11-P).
Článok 31. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
Ustanovenia článku 31 ods. 1 a 2 sa použijú v súlade s ich ústavným a právnym významom uvedeným v rozhodnutí Ústavného súdu Ruskej federácie zo 6. marca 2003 N 107-O.
2. Odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona zákon Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a federálny zákon „o postupe pri výpočte a zvyšovaní štátnych dôchodkov“, ako aj ďalšie federálne zákony prijaté pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona a stanovujúce podmienky a normy dôchodkového zabezpečenia sa uplatňujú v rozsahu, v ktorom nie sú v rozpore s týmto spolkovým zákonom.
Ustanovenia článku 31 ods. 3 – v ich ústavnom a právnom zmysle – nedovoľujú zaviesť rozdiely v posudzovaní dôchodkových práv nadobudnutých od 1. januára 2002 pracovníkov letových testov v súlade s normami spolkového zákona „o Pracovné dôchodky v Ruskej federácii“, čo vedie k nerovnosti pri zriaďovaní a vyplácaní pracovných dôchodkov pre nich a neumožňujú vylúčenie zo špeciálnej pracovnej skúsenosti personálu letových skúšok, čo dáva právo na dôchodky za dĺžku služby. , čas vojenskej služby na pozíciách leteckého personálu (Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie z 2.11.2006 N 563-O).
3. Podmienky a normy na ustanovenie dôchodkov pre kozmonautov a letecký skúšobný personál civilného letectva, ktoré sú platné do dňa nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona a ustanovené regulačnými právnymi aktmi, zostávajú v platnosti. Uvedené podmienky a normy sa použijú aj pri posudzovaní dôchodkových práv kozmonautov a personálu letových skúšok civilného letectva v súlade s normami tohto spolkového zákona.
4. Pri zriaďovaní pred 1. januárom 2004 sa uplatňujú pracovné dôchodky splatné podľa tohto spolkového zákona osobám so stupňom invalidity III, II a I, skupiny invalidity I, II a III.
Článok 32
1. Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku, počnúc 1. januárom 2002, je predpokladané obdobie na výplatu pracovného starobného dôchodku ustanovené v § 14 ods. 5 tohto spolkového zákona. stanovená na 12 rokov (144 mesiacov) a každoročne sa zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka) až do dosiahnutia veku 16 rokov (192 mesiacov), a potom sa každoročne zvyšuje o jeden rok (od 1. januára r. príslušný rok) až do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov).
2. Pre osoby uvedené v článku 27 ods. 1 a § 28 ods. 1 tohto spolkového zákona sa poistná časť starobného pracovného dôchodku určuje na základe predpokladaného obdobia výplaty pracovného starobného dôchodku. v súlade s odsekom 1 tohto článku. Počnúc 1. januárom 2013 sa toto obdobie každoročne (od 1. januára príslušného roka) zvyšuje o jeden rok, pričom celkový počet rokov takéhoto zvýšenia nemôže presiahnuť počet rokov chýbajúcich na predčasné pridelenie pracovného dôchodku do dôchodkový vek stanovený v článku 7 tohto spolkového zákona (pre mužov a ženy).
3. Pri určovaní výšky poistnej časti starobného pracovného dôchodku spôsobom podľa § 14 ods. - vek pracovného dôchodku nemôže byť kratší ako 10 rokov (120 mesiacov). Počnúc 1. januárom 2009 sa určená dĺžka trvania každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov).
Prezident
Ruská federácia
V. PUTIN
Zákon o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii pod číslom 173-FZ upravuje všetky otázky súvisiace s výpočtom dôchodkov. Vytvára právny základ pre občanov Ruskej federácie, aby mohli dostávať primerané prírastky. Taktiež toto zákonné ustanovenie stanovuje poradie, v ktorom sa realizácia týchto procesov vykonáva.
Pojem a typy dôchodkov podľa federálneho zákona o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie
Predložené nariadenie o menovaní dôchodkov v Ruskej federácii bolo prijaté v roku 2001. Štrukturálne pozostáva zo siedmich kapitol, ktoré sú oddelené 32 článkami. Tematicky zahŕňajú nasledujúce časti:
- všeobecné ustanovenia vymedzujú základné pojmy použité v článku, ustanovujú osoby, ktoré majú nárok na tieto výplaty dôchodkov, a určujú aj druhy platieb;
- podmienky vykonávania časového rozlíšenia ustanovujú právny rámec pre každý typ dôchodkového zabezpečenia;
- v poistnom období je uvedená požadovaná lehota na prijímanie platieb, postup a systém ich výpočtu;
- výška náhrady sa tiež člení v závislosti od ich druhu, určuje sa podiel poistnej časti;
- ďalej sa ustanovuje postup a akruálny postup, ako aj všetky záležitosti súvisiace s prepočtami a dodaním;
- je ustanovený postup na zachovanie práv, ktoré sa predtým získali podľa súčasných právnych predpisov.
V súlade s hlavnými typmi sa dôchodkové zabezpečenie môže akumulovať z týchto dôvodov:
- starobný pracovný dôchodok;
- podľa zdravotného postihnutia;
- v prípade straty živiteľa rodiny.
Všetky štyri články v konečnom dôsledku rozoberajú tieto kategórie obyvateľstva, ktoré môžu počítať s predčasným prihlásením výplaty starobného dôchodku:
- podmienky na skoré odškodnenie mužov a žien v sťažených pracovných podmienkach;
- pridelenie náhrady dôchodku zamestnancom skúšobného personálu;
- určité kategórie občanov, ktorí zo zdravotných dôvodov alebo sociálneho postavenia môžu počítať s predčasným vymenovaním;
- pracovníci Ďalekého severu a ekvivalentných oblastí sú stanovené samostatne.
Ustanovenia týchto článkov upravujú právne aspekty predčasného vymenovania a postup pri vyplácaní dôchodkov. Ich neustále zdokonaľovanie a dopĺňanie poskytuje aktuálne informácie o situácii s týmto časovým rozlíšením v súčasnosti.
V dôsledku toho sú v poslednom vydaní článkov 27 a 28 spolu s ďalšími zoznamami kategórií občanov. Práve táto kategória môže počítať s predčasným odchodom do dôchodku.
Zákon 173-FZ o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii v najnovšom vydaní
Zmeny federálneho zákona o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie boli vykonané počas celého obdobia jeho platnosti. Najnovšie vydanie ponúka možnosť získať úplné a aktuálne informácie o štatúte.
Pre uľahčenie obsahuje nasledujúci dokument odkazy na súvisiace akty. To vám umožní vizuálne získať úplné informácie o vznikajúcich problémoch. S ich pomocou si tiež môžete naštudovať postup vykonávania zmien a ich obsah.
Posledná verzia štatútu 173-FZ bola novelizovaná v novembri 2015 v súlade s Uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie. Ak hovoríme výlučne o znení federálnych zákonov, tak posledná zmena v nich pripadá na jún 2014.
Formy sebaobrany zamestnancov pracovných práv
Podľa ústavných zákonov môže každý občan počítať s ochranou svojich slobôd a práv pred vonkajšími ...
Číslovanie pracovných zmlúv v organizácii
Pri udržiavaní dokumentácie v organizácii je žiaduce dodržiavať normy Rostrud. A hoci prideľovanie čísel pracovným zmluvám ...
Podmienky účasti cudzincov v pracovnoprávnych vzťahoch
V Ruskej federácii sa cudzinci môžu nezávisle rozhodnúť, aký druh práce dostanú a akú…
Federálny zákon 400-FZ o poistných dôchodkoch v znení neskorších predpisov z roku 2018
Poistný dôchodok je pevná mesačná platba. Tieto aspekty upravuje federálny zákon 400-FZ. Naznačuje…
Zákon Ruskej federácie o zamestnanosti v roku 2018
Federálny zákon o zamestnanosti obyvateľstva Ruskej federácie upravuje hlavné aspekty života občanov, ktoré sa týkajú nielen dostupnosti ...
Spôsoby ochrany pracovných práv pracovníkov
Pracujúci človek má právo na ochranu svojich záujmov pri plnení svojich pracovných povinností, platení ...
"4. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa celkovou dĺžkou trvania služobného pomeru rozumie celkový čas výkonu práce a inej spoločensky účelnej činnosti pred 1. januárom 2002 zohľadnený v kalendárnom poradí, ktorý zahŕňa:
1) obdobia práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; obdobia inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je pracovníkom ani zamestnancom, podliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, špeciálnych komunikačných agentúrach alebo v banskej záchrannej jednotke, bez ohľadu na jej povahu; obdobia individuálnej pracovnej činnosti (vrátane poľnohospodárstva);
2) obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov - spisovateľov, umelcov, skladateľov, kameramanov, divadelných osobností, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi týchto tvorivých zväzov;
3) obdobia služby v ozbrojených silách Ruskej federácie a iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojených ozbrojených síl Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojených síl bývalého ZSSR, orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie, zahraničné spravodajské služby, federálne bezpečnostné služby, výkonná moc federálnych agentúr, ktorá zabezpečuje vojenskú službu, bývalé orgány štátnej bezpečnosti Ruskej federácie, ako aj v orgánoch štátnej bezpečnosti a orgánoch vnútorných záležitostí býv. ZSSR (vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), v partizánskych oddieloch počas občianskej vojny a Veľkej vlasteneckej vojny;
4) obdobia dočasnej práceneschopnosti, ktoré sa začali počas pracovného obdobia, a obdobia práceneschopnosti skupiny I a II, ktoré vznikli v dôsledku úrazu spojeného s výrobou alebo choroby z povolania;
5) doba pobytu v miestach zadržania presahujúca dobu určenú pri preskúmavaní prípadu;
6) obdobia poberania dávok v nezamestnanosti, účasti na platených verejných prácach, ako aj obdobia presunu smerom k službe zamestnanosti do inej oblasti a zamestnania;
7) obdobia prípravy na profesionálnu činnosť - školenia na vysokých školách, školách a výcvikových kurzoch, zdokonaľovanie a rekvalifikácia, v stredných odborných a vysokých školách, postgraduálne, doktorandské štúdium, klinická stáž;
8) obdobia starostlivosti o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa, seniorov, ak potrebuje stálu starostlivosť na záver zdravotníckeho zariadenia;
9) obdobia starostlivosti nepracujúcej matky o každé dieťa mladšie ako tri roky a 70 dní pred jeho narodením, celkovo však najviac 9 rokov;
10) dobu pobytu manželiek (manželov) vojenských vojakov na základe zmluvy spolu s ich manželmi (manželkami) v oblastiach, kde nemohli pracovať vo svojom odbore z dôvodu nedostatku pracovných príležitostí;
11) doba pobytu manželiek (manželov) zamestnancov sovietskych inštitúcií a medzinárodných organizácií v zahraničí, ale celkovo nie viac ako 10 rokov.
Pri výpočte celkovej dĺžky služby sa prednostne počítajú tieto doby práce (služby):
celé plavebné obdobie vo vodnej doprave, celá sezóna v organizáciách sezónneho priemyslu - na rok práce. Zoznam relevantných sezónnych prác schvaľuje spôsobom určeným vládou Ruskej federácie:
v kolóniách malomocných a protimorových ústavoch - v dvojnásobnej veľkosti;
vo vojenských jednotkách, veliteľstvách a inštitúciách, ktoré sú súčasťou aktívnej armády, v partizánskych oddieloch a formáciách počas obdobia nepriateľstva, ako aj čas strávený liečbou v zdravotníckych zariadeniach v dôsledku vojenskej traumy - v trojnásobnom množstve;
v meste Leningrad počas jeho blokády (od 8. septembra 1941 do 27. januára 1944) - v trojnásobnom množstve;
počas Veľkej vlasteneckej vojny (od 22. júna 1941 do 9. mája 1945), s výnimkou prác v oblastiach dočasne obsadených nepriateľom, v dvojnásobnom množstve;
v regiónoch Ďalekého severu a oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu - vo veľkosti jeden a pol;
vojenská služba odvodom - v dvojnásobnej veľkosti.
Občanom, ktorí boli bezdôvodne stíhaní, bezdôvodne utláčaní a následne rehabilitovaní, sa čas strávený vo väzbe, pobyt v miestach výkonu väzby a vyhnanstva započítava do celkovej dĺžky služby trojnásobne.
Občanom, ktorí počas Veľkej vlasteneckej vojny žili v oblastiach dočasne okupovaných nepriateľom a ku dňu okupácie alebo v jej období dovŕšili 16 rokov veku, sa do celkovej dĺžky služby započítava celý čas ich pobytu vo veku 16 a staršie na okupovanom území ZSSR alebo na územiach iných štátov, ako aj na územiach štátov, ktoré boli so ZSSR vo vojnovom stave, okrem prípadov, keď sa uvedení občania v uvedenom období dopustili trestného činu.
Občania, ktorí žili v meste Leningrad počas jeho blokády (od 8. septembra 1941 do 27. januára 1944), ako aj občania - väzni fašistických koncentračných táborov, resp. v koncentračných táboroch počas Veľkej vlasteneckej vojny sa započítava do celkovej dĺžky služby v dvojnásobnej veľkosti, okrem prípadov, keď sa uvedení občania v uvedenom období dopustili trestného činu.
1) ženy, ktoré porodili päť alebo viac detí a vychovali ich pred dovŕšením 8 rokov veku, po dovŕšení 50 rokov veku, ak majú poistenec najmenej 15 rokov; jeden z rodičov zdravotne postihnutých od detstva, ktorí ich vychovávali do veku 8 rokov: u mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, u žien po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistení min. 20 a 15 rokov; opatrovníkom zdravotne postihnutých od detstva alebo osobám, ktoré boli opatrovníkmi zdravotne postihnutých osôb od detstva, ktoré ich vychovávali pred dovŕšením 8 rokov veku, sa starobný pracovný dôchodok priznáva znížením veku podľa § 7 ods. tohto spolkového zákona o jeden rok za každý jeden rok a šesť mesiacov opatrovníctva, ale celkovo nie viac ako päť rokov, ak majú skúsenosti s poistením najmenej 20 a 15 rokov, v uvedenom poradí, muži a ženy;
2) ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistené najmenej 20 rokov a pracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 17 kalendárnych rokov v im ekvivalentných oblastiach;
3) invalidi v dôsledku vojenskej traumy: muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú poistný záznam najmenej 25 a 20 rokov;
4) zrakovo postihnuté osoby so zdravotným postihnutím I. skupiny: muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistnú prax najmenej 15 a 10 rokov;
5) občania trpiaci hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži po dosiahnutí veku 45 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistný záznam najmenej 20 a 15 rokov;
6) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach im ekvivalentných a mať poistený záznam najmenej 25 a 20 rokov.
Pre občanov, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach s nimi rovnakých, je pracovný dôchodok stanovený na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe. Zároveň sa každý kalendárny rok práce v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto federálneho zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto regiónoch. . Pri práci v oblastiach rovnajúcich sa oblastiam Ďalekého severu, ako aj v týchto oblastiach a oblastiach Ďalekého severu sa uplatňuje ustanovenie druhého odseku tohto pododseku;
7) - 12) stratili platnosť. - federálny zákon č. 319-FZ z 30. decembra 2008;
13) muži po dosiahnutí veku 50 rokov, ženy po dosiahnutí veku 45 rokov s trvalým pobytom v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako pastieri sobov, rybári , poľovníci-obchodníci.
2. Pri prideľovaní starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekom 2 a odsekom 1 tohto článku zoznam regiónov Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastí, ktorý bol použitý pri prideľovaní štátnych starobných dôchodkov v súvislosti s prácou na Ďalekom severe k 31. decembru 2001 sa uplatňuje v roku.
3. Platnosť uplynula. - Federálny zákon z 30. decembra 2008 N 319-FZ.
Súdna prax podľa článku 28 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ
Rozsudok zo dňa 23.11.2018 vo veci č. А57-10512/2018
Dvanásty rozhodcovský odvolací súd (12 AAS) – správny
17.12.2001 č. 173-FZ "o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii" (od 01.01.2015 - v odseku 1 časti 1 článku 30 federálneho zákona z 28.12.2013 č. 400-FZ "o poistných dôchodkoch" ), uplatňujú od 01.01.2013 dodatočné sadzby poistného do Penzijného fondu Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených v časti 2 ....
Rozsudok z 23. novembra 2018 vo veci č. А17-9587/2017
Druhý rozhodcovský odvolací súd (2 AAS) – správny
Podstata sporu: Namietanie nenormatívnych právnych aktov, rozhodnutí a konaní (nečinnosti) dôchodkového fondu
Výpočet odpracovaných dôb zakladajúcich právo na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku (schváleného nariadením vlády Ruskej federácie z 11. júla 2002 č. 516) a články 27, 28 federálneho zákona č. 173- FZ. - Na základe článku 5 vyhlášky Ministerstva práce Ruskej federácie z 22.5.1996 č. 29 nárok na dôchodok z dôvodu osobitných pracovných podmienok ...
Rozhodnutie č.2-3438/2018 2-3438/2018~M-2874/2018 M-2874/2018 zo dňa 30.10.2018 vo veci č.2-3438/2018
Mestský súd Severodvinsk (región Archangelsk) - Občiansky a správny
2017 odvolal žalovaného s vyjadrením k priznaniu predčasného starobného dôchodku podľa odseku 6 časti 1 čl. 32 federálneho zákona z 28. 12.2013 č. 400-FZ „O poistných dôchodkoch“ však rozhodnutím zo dňa 24.01.2018 č. 7/11 bolo priznanie dôchodku zamietnuté z dôvodu nedostatočných pracovných skúseností v regióne Krainy ...
Rozhodnutie č.2-623/2018 2-623/2018~M-486/2018 M-486/2018 zo dňa 30.10.2018 vo veci č.2-623/2018
Centrálny okresný súd Prokopyevsk (región Kemerovo) – občiansky a správny
Žiada vyhlásiť za nezákonné rozhodnutie o odmietnutí priznania dôchodku z DD.MM.RRRR č. v súlade s odsekom 19 časti 1 čl. 30 federálneho zákona z 28. 12.2013 č. 400-FZ "O poistných dôchodkoch"; zaviazať žalovaného započítať uvedené doby do dĺžky služby na priznanie predčasného poistenia starobného dôchodku; zaviazať odporcu k obnoveniu platenia predčasného poistenia...
Rozhodnutie č.2-6792/2018 2-6792/2018~M-5792/2018 M-5792/2018 zo dňa 30.10.2018 vo veci č.2-6792/2018
Okresný súd Kalininskij v Ufe (Bashkortostanská republika) – občiansky a správny
dni; - od 14.6.2016 do 24.6.2016 - 5 dní. V súlade s odsekom 1 pododsekom 20 článku 30 federálneho zákona z 28. decembra 2013 č. 400-FZ „o poistných dôchodkoch“ sa dôchodok zo starobného poistenia prizná pred dosiahnutím veku stanoveného v článku 8 spolkového zákona. Zákon, osobám zaoberajúcim sa lekárskou a inou činnosťou...
Rozhodnutie č.2-576/2018 2-576/2018~M-490/2018 M-490/2018 zo dňa 30.10.2018 vo veci č.2-576/2018
Okresný súd Pochinkovsky (región Nižný Novgorod) - Občiansky a správny
Staroba pre osoby, ktoré vykonávali pedagogickú činnosť v ústavoch pre deti, v súlade s odsekom 19 ods. 1 čl. 30 spolkového zákona „o poistných dôchodkoch“ z 28. 12.2013 č.400-FZ. Obrátila sa na žalovaného s vyjadrením k určeniu predčasného poistenia starobného dôchodku podľa odseku 19 ods.1 ust. ...
Rozhodnutie č.2-1813/2018 2-1813/2018~M-1696/2018 M-1696/2018 zo dňa 30.10.2018 vo veci č.2-1813/2018
Okresný súd Gulkevichsky (územie Krasnodar) - občiansky a správny
Stavropoltruboprovodstroy"; od 3. 4. 1990 do 15. 11. 1993 vedúci mechanik sekcie č. 1 odboru mechanizácie trustu Stavropoltruboprovodstroy; od 16. 11. 1993 do 28. 1. 1994 majster; od 28. januára 1994 do 11. novembra 1994 hlavný inžinier dcérskej spoločnosti Salskselkhozgazstroy, dcérska spoločnosť Salskselkhozgazstroy; od 11.11.1994...
Federálny zákon N 173-FZ zo 17. decembra 2001 v znení zmien a doplnkov z 28. decembra 2013 so zmenami a doplnkami, ktoré nadobudli účinnosť 1. januára 2015 O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii upravuje postup a postup pri vydávaní pracovných dôchodkov v Rusku. federácie v súlade s federálnym zákonom o povinnom dôchodkovom poistení. Rovnaký zákon upravuje postup a postup pri vydávaní invalidných dôchodkov v Ruskej federácii (článok 8 kapitoly II a článok 15 kapitoly III). Federálny zákon N 173-FZ je účinný od roku 2001, pravidelne sa mení a dopĺňa tak, aby ustanovil povinné dôchodkové poistenie na území Ruskej federácie.
Ruská federácia
FEDERÁLNY ZÁKON č. 173-FZ zo dňa 17.12.2001 (v znení zo dňa 28.12.2013 so zmenami a doplnkami, ktoré nadobudli účinnosť 1.1.2015) "O PRACOVNÝCH DÔCHODOCH V RUSKEJ FEDERÁCII"
Tento federálny zákon v súlade s Ústavou Ruskej federácie a federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ stanovuje dôvody pre vznik a postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky.
1. Straty súvisiace so všeobecným priemerom zo straty alebo poškodenia nákladu sa určujú v súlade s hodnotou nákladu v čase jeho vyloženia, zistenou na základe obchodnej faktúry vystavenej príjemcovi, ak faktúra neexistuje. - na základe hodnoty nákladu v čase jeho odoslania.
Hodnota nákladu v čase jeho vyloženia zahŕňa náklady na poistenie a prepravné, pokiaľ prepravné nie je na riziko vlastníka nákladu.
2. V prípade predaja poškodeného nákladu budú straty týkajúce sa všeobecného priemeru rozdielom medzi hodnotou nákladu v neporušenom stave, určenou v súlade s odsekom 1 tohto článku, a čistým výnosom z predaja. nákladu.
3. Straty spôsobené poškodením alebo stratou predmetov naložených na loď bez vedomia vlastníka lode alebo jeho zástupcov, ako aj poškodením alebo stratou tovaru, ktorý je zámerne dodaný na prepravu s nesprávnym názvom, sa neuznávajú. ako všeobecný priemer. Ak dôjde k záchrane takéhoto majetku, jeho vlastníci sú povinní sa vo všeobecnosti podieľať na príspevkoch do všeobecného priemeru.
Vlastníci tovaru, ktorého hodnota je pri dodaní na prepravu deklarovaná pod ich skutočnou hodnotou, sa podieľajú na príspevkoch do všeobecného priemeru podľa skutočnej hodnoty tovaru, ale dostávajú náhradu za straty iba v súlade s deklarovanou hodnotou tovaru.
1. Chyby vo výpočtoch zistené vo výkaze priemeru po jeho zaevidovaní v registri výkazu priemeru môže opravca opraviť z vlastného podnetu alebo na žiadosť osôb, medzi ktoré sa všeobecný priemer rozdeľuje, vypracovaním výkazu priemeru. dodatok k priemernému výkazu (dodatok), ktorý je jeho neoddeliteľnou súčasťou.
2. Osoby, medzi ktoré sa rozdelil všeobecný priemer, môžu napadnúť opravcu na súde do šiestich mesiacov odo dňa doručenia opravného prvku alebo dodatku k nemu s povinným oznámením opravcu zaslaním kópie žalobného návrhu.
3. Úpravca priemeru má právo, alebo ak je to potrebné, je povinný zúčastniť sa prejednávania sporu o priemernú úpravu na súde a podať vysvetlenie k podstate prípadu.
4. Súd, ktorý prejednáva spor o úpravu, môže úpravu ponechať v platnosti, zmeniť alebo zrušiť a uložiť úpravcovi, aby v súlade s rozhodnutím súdu vypracoval novú úpravu.
1. Ak k zrážke lodí došlo náhodou alebo v dôsledku vyššej moci, alebo ak nie je možné zistiť príčiny zrážky lodí, straty znáša ten, kto ich utrpel.
2. Pravidlo ustanovené v odseku 1 tohto článku sa uplatní aj vtedy, ak lode alebo jedna z nich boli v čase zrážky kotvené alebo boli zabezpečené iným spôsobom.
1. Aby vlastník lode obmedzil svoju zodpovednosť za škody spôsobené znečistením v súlade s týmto kódexom, musí vytvoriť fond na obmedzenie zodpovednosti v celkovej výške rovnajúcej sa limitu jeho zodpovednosti na súde alebo rozhodcovskom súde, na ktorom bol nárok uplatnený. vznesené proti nemu o náhradu škody spôsobenej znečistením, alebo môžu byť predložené v súlade s právomocou súdu alebo arbitrážneho súdu zriadeného článkom 325 tohto zákonníka. Takýto fond môže byť vytvorený uložením sumy na súde alebo rozhodcovskom súde alebo poskytnutím bankovej záruky alebo iného finančného zabezpečenia prijateľného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a uznaného ako dostatočné súdom alebo rozhodcovským súdom.
2. Výdavky a dary, pokiaľ sú primerané a dobrovoľne poskytnuté vlastníkom lode s cieľom zabrániť alebo znížiť škody spôsobené znečistením, mu dávajú vo vzťahu k fondu na obmedzenie zodpovednosti také práva, aké majú ostatní veritelia.
3. Poisťovateľ alebo iný poskytovateľ finančného zabezpečenia má právo zriadiť fond na obmedzenie zodpovednosti v súlade s týmto článkom za takých podmienok, ako keby fond zriadil vlastník lode. Takýto fond možno zriadiť aj vtedy, ak v súlade s týmto kódexom majiteľ lode nemôže obmedziť svoju zodpovednosť. Vytvorením takéhoto fondu nie sú v tomto prípade dotknuté práva obetí vo vzťahu k vlastníkovi plavidla.
4. Fond obmedzujúci zodpovednosť zriadený v súlade s odsekom 1 tohto článku podlieha pravidlám rozdeľovania fondu obmedzujúcim zodpovednosť ustanoveným týmto kódexom.
5. Ak vlastník lode po incidente zriadil fond na obmedzenie zodpovednosti v súlade s týmto článkom a má právo obmedziť zodpovednosť:
žiadna osoba žiadajúca o náhradu škody spôsobenej znečistením v dôsledku tejto udalosti nemá právo uspokojiť takýto nárok na úkor akéhokoľvek iného majetku vlastníka lode;
súd alebo rozhodcovský súd vydá príkaz na vydanie lode alebo iného majetku, ktorý patrí vlastníkovi lode, ktorý je zabavený ako náhradu škody za znečistenie spôsobené takouto udalosťou, a tiež uvoľní akúkoľvek záruku alebo inú záruku poskytnutú na zabránenie takýto záchvat.
Pravidlá ustanovené týmto odsekom sa uplatnia, ak osoba, ktorá sa domáha náhrady škody spôsobenej znečistením, má nárok na ochranu na súde alebo rozhodcovskom súde, ktorý spravuje fond obmedzenia zodpovednosti, a takýto fond možno skutočne použiť na uspokojenie nároku takejto osoby.
1. V prípade škody vyplývajúcej z incidentu s
