5 534

Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku v Rusku do 65 rokov u mužov a 60 rokov u žien začala 1. januára 2019 a bude pokračovať krok za krokom. Doba odchodu do dôchodku sa zvýši ročne v prírastkoch po 1 roku(cm). Zároveň pre tých, ktorí mali odísť do dôchodku podľa starého zákona v najbližších 2 rokoch (v rokoch 2019 a 2020), bude možnosť odísť do predčasného dôchodku ( 6 mesiacov skôr nový vek odchodu do dôchodku).

Zvýši sa vek odchodu do dôchodku na 5 rokov. Podľa toho už v roku 2023 to bude 65 a 60 rokov. Podľa , prvý v tomto maximálnom veku pôjde do dôchodku v roku 2028, muži narodení v roku 1963 a ženy narodené v roku 1968.Ďalšie zvyšovanie veku odchodu do dôchodku sa neplánuje a v nasledujúcich rokoch budú Rusi naďalej odchádzať do dôchodku, keď dosiahnu 65 a 60 rokov. Takéto parametre dôchodkovej reformy upravuje zákon č. 350-FZ prijatý 3. októbra 2018 (text nájdete nižšie):

Pripomeňme, že pôvodne vláda navrhla stanoviť všeobecne stanovenú dobu práceneschopnosti pre mužov vo veku 65 rokov, pre ženy - do 63 rokov(t. j. zvýšenie oproti súčasným štandardom o 5 a 8 rokov). Potom prezident nariadil znížiť vek odchodu do dôchodku pre ženy o 3 roky - na 60 rokov.

S prihliadnutím na parametre reformy zvyšovanie veku odchodu do dôchodku postihne takmer všetkých Rusov ktorí ešte nestihnú odísť do dôchodku do roku 2019 podľa starých noriem platných ešte v roku 2018 - 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy (s výnimkou niektorých preferenčných kategórií pracujúcich občanov, ktorých sa táto reforma nedotkne vôbec).

Prijatý nový zákon žiadnym spôsobom neovplyvní pre súčasných dôchodcov, ako aj pre osoby, ktoré už majú nárok na poberanie poistného dôchodku do konca roka 2018. Naopak – vláda poznamenáva, že práve oni sú hlavnými príjemcami prebiehajúcej reformy – takúto bolestivú zmenu pre Rusov umožní v rokoch 2019-2024. každoročne zvyšovať dôchodky v priemere 1000 rubľov(to znamená, že indexácia sa bude vykonávať vyššie ako teraz - to znamená, že spočiatku bude vyššia ako miera inflácie za posledný rok).

Ako sa bude zvyšovať vek odchodu do dôchodku?

Berúc do úvahy zmierňujúce opatrenia navrhnuté prezidentom V. Putinom, Vek odchodu do dôchodku sa bude postupne zvyšovať- s predĺžením „obdobia pracovnej kapacity“ Rusov ročne na 1 rok, s výnimkou rokov 2019 a 2020, kedy bude zabezpečená prednostná evidencia výplat dôchodkov - 6 mesiacov pred termínom. Toto zvyšovanie sa bude vykonávať až do dosiahnutia nových všeobecne stanovených hodnôt - 60 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov (v roku 2023).

Harmonogram, podľa ktorého sa vek odchodu do dôchodku v Rusku upraví od roku 2019 (podľa podpísaného zákona č. 350-FZ z 3. októbra 2018), je uvedený v tabuľke:

Odchod do dôchodku podľa starého zákona	Zvýšenie v porovnaní so starými štandardmi	Dôchodkový vek	Rok odchodu do dôchodku podľa nových noriem
	ženy/muži
V polovici roka 2019	+ 0,5	55.5 / 60.5	Druhá polovica roka 2019
Druhá polovica roka 2019	+ 0,5	55.5 / 60.5	V polovici roku 2020
V polovici roku 2020	+ 1,5	56.5 / 61.5	Druhá polovica roku 2021
II polovica roku 2020	+ 1,5	56.5 / 61.5	V polovici roku 2022
2021	+ 3	58 / 63	2024
2022	+ 4	59 / 64	2026
2023 atď.	+ 5	60 / 65	2028 atď.

Od roku 2019 tak začne trvať obdobie prechodných ustanovení 5 rokov pre mužov a ženy, počas ktorého sa zvýši doba práceneschopnosti. Pre nich budú stanovené konečné vekové hodnoty podľa zákona v roku 2023.

Tabuľka dôchodcov podľa roku narodenia

Ako už bolo uvedené, úpravy uvedené v zákone sa dotknú všetkých občanov, ktorí mali nastúpiť do dôchodku od 1. januára 2019. To znamená, že tieto opatrenia sa vo všeobecnosti dotknú muži narodení v roku 1959 a ženy narodené v roku 1964 a mladšie.

Keďže nový zákon počíta s prechodnými ustanoveniami na 5 rokov (pozri tabuľku vyššie), počas týchto rokov sa pre občanov neustanoví konečný (65/60 rokov), ale medziprodukt hodnota dôchodkového veku. Celkovo bude prechodné obdobie zahŕňať muži narodení v rokoch 1959-1962 a ženy narodené v rokoch 1964-1967 Zodpovedajúci harmonogram postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku je uvedený v tabuľke nižšie:

ženy		Muži		Rok odchodu do dôchodku
Dátum narodenia	Nový dôchodkový vek	Dátum narodenia	Nový dôchodkový vek	podľa starého zákona	podľa nového zákona
Prvá polovica roku 1964	55.5	Prvá polovica roku 1959	60.5	1. polrok 2019	2. polrok 2019
Druhá polovica roku 1964	55.5	Druhá polovica roku 1959	60.5	2. polrok 2019	1. polrok 2020
Prvá polovica roku 1965	56.5	Prvá polovica roku 1960	61.5	1. polrok 2020	2. polrok 2021
Druhá polovica roku 1965	56.5	Druhá polovica roku 1960	61.5	2. polrok 2020	1. polrok 2022
1966	58	1961	63	2021	2024
1967	59	1962	64	2022	2026
1968	60	1963	65	2023	2028

Pre mužov narodených v roku 1963 a ženy narodené v roku 1968 Doba práceneschopnosti bude určená novými hodnotami - 65 a 60 rokov. Tým pádom sa im a ich mladším krajanom zvýši vek odchodu do dôchodku v plnej výške – o 5 rokov, resp.

Tabuľka odchodu do dôchodku od roku 2019 na Ďalekom severe

Podľa starého zákona mali severania právo na registráciu 5 rokov skôr všeobecne ustanovené obdobie - ženy po dosiahnutí 50 rokov a muži vo veku 55 rokov. V novom zákone im tento rozdiel zostane zachovaný, ale bude sa brať relatívne k novému dôchodkovému veku (teda s prihliadnutím na všeobecné zvýšenie o 5 rokov).

Tie. štandardný vek pre túto kategóriu Rusov sa zvýši na 55 a 60 rokov(pre ženy, resp. pre mužov), pričom bude poskytnuté aj prechodné obdobie, kedy sa bude obdobie práceneschopnosti postupne zvyšovať až do dosiahnutia konečných hodnôt v roku 2023 u žien a mužov:

Ženy/muži		Rok odchodu do dôchodku
Rok narodenia	Dôchodkový vek	podľa starých noriem	podľa nového zákona
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Pre mužov ročník narodenia 1964-1967 a ženy 1969-1972 pracujúce na Ďalekom severe sa stanovia stredné hodnoty dôchodkového veku - „pracovné obdobie“ sa pre ne v závislosti od roku narodenia zvýši o 0,5-4 roky. Pre mužov narodených v roku 1968 a neskôr a ženy narodené v roku 1973 sa určí konečná hodnota dátumov odchodu do dôchodku - resp. 60 a 55 rokov.

V akom veku pôjdu do dôchodku učitelia a zdravotníci?

Predtým bolo pre predčasný odchod do dôchodku potrebné získať špeciálne pracovné skúsenosti ( od 25 do 30 rokov v závislosti od miesta výkonu práce). Po skončení „prechodného obdobia“ budú môcť tieto kategórie pracovníkov získať právo na skorú registráciu len za 5 rokov po získaní požadovaných skúseností.

Zároveň sa bude zvyšovať aj po etapách: lehota na predčasné vymenovanie je každoročne bude odložená o 1 rok(okrem prvých dvoch rokov - 2019 a 2020) až do stanovenia konečnej hodnoty o 5 rokov (v roku 2026). Príslušné zmeny stanovené v novom zákone možno znázorniť v nasledujúcej tabuľke:

Rok získania požadovaných „špeciálnych“ pracovných skúseností	Koľko rokov po ukončení praxe môžete požiadať o dôchodok?	Rok odchodu do dôchodku
2019**	0,5	2019-2020
2020**	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023 atď.	5	2028 atď.

Poznámka: **- Hodnoty sú uvedené s prihliadnutím na predčasný odchod do dôchodku o 6 mesiacov skôr, ako je stanovené obdobie - takúto úpravu navrhol V. Putin a podporila ju Štátna duma.

Tým učiteľom a zdravotníkom, ktorí získajú potrebné finančné prostriedky v období rokov 2019 až 2022, sa tak odchod do dôchodku odsunie o 0,5 až 4 roky. Ak získate potrebnú zvýhodnenú službu v roku 2023 a neskôr, budete môcť odísť do predčasného dôchodku len za 5 rokov(teda v roku 2028 a neskôr).

Novinár Sergej Ponomarev o tom, ako Štátna duma „chránila“ starších pracovníkov

Zdá sa, že úplný neúspech Jednotného Ruska v gubernátorských voľbách v štyroch ruských regiónoch – napriek všetkým administratívnym prostriedkom vhodeným do volebnej pece a otvoreným manipuláciám, pretláčaniu, falšovaniu a podvodom – stranu oportunistov vôbec neschladil. V utorok väčšina z „EdRa“ v Štátnej dume prijala v treťom a poslednom čítaní zákon o trestnej zodpovednosti za odmietnutie bezdôvodne zamestnať ľudí s poddôchodkom (ženy vo veku 55 – 60 rokov a muži od 60 do 65 rokov) a ich bezdôvodné prepustenie.

Štátne televízne stanice a iné médiá, ktoré sú na ihle s rozpočtom, sú už dotknuté tým, aké je skvelé, že úrady prišli na obranu starších zamestnancov. Toto je vrchol sociálnej spravodlivosti a starostlivosti štátu o osirelých a úbohých!

A z čoho sa tešia? Som si istý, že chladní cynici z EdRa aj mladý podpredseda vlády, ktorý zastupoval zákon v Dume Tatiana Goliková, a minister práce a sociálnej ochrany teraz rozdáva najoptimistickejšie rozhovory vľavo a vpravo Maxim Topilin rozumiem úplne dobre: ​​prijatý zákon so 100-percentnou zárukou jeho prechodu Radou federácie a konečného podpisu Putina- toto je prázdny papier, ktorý nemožno splniť.

No, tu som ten istý človek na dôchodku a zdá sa, že by som sa mal radovať z obavy úradov o môj pracovný status. Ale nie som šťastná. Pretože si viem dobre predstaviť dôsledky tohto šialeného zákona.

Keby som bol zamestnávateľ, čo by som teraz robil:

1. Aj keby som predtým nedával pozor na vek svojich zamestnancov, okamžite by som prepustil celú nebezpečnú vrstvu (ženy do 55 rokov a muži do 60 rokov). Pod akoukoľvek legitímnou zámienkou – znižovanie objemov, zmena úloh, prechod na inú technológiu atď. (dôvod sa vždy nájde). Zvlášť tvrdohlavých ľudí, ktorí nechcú rezignovať na vlastný účet, by som dal pod osobitný kontrolný režim. Akékoľvek oneskorenie, oneskorenie pri plnení úloh riadenia alebo ešte viac drink na pracovisku na konci pracovného dňa (no, áno, oslavovali sme narodeniny zamestnanca) je dôvodom na administratívne sankcie a prepustenie podľa článku.

2. Úplne by som prestal zamestnávať ženy nad 40 a mužov 45+. Prirodzene, nie s odkazom na vek, ale z iných, celkom legitímne znejúcich dôvodov.

3. Ďalej sa rozšírila prax práce na základe jednorazových zmlúv alebo zmlúv na dobu určitú na krátke časové obdobie – jeden, dva alebo tri mesiace, bez povinnosti predlžovať takéto zmluvy. Alebo, ako možnosť, prinútiť zamestnancov, aby napísali rezignáciu z vlastnej vôle s otvoreným dátumom pri prijímaní do zamestnania.

Čo môžu v tejto situácii robiť starší zamestnanci? Ale nič... Neexistujú žiadne skutočné mechanizmy na ochranu ich práv. Pokiaľ sa nedohodnú na vykonaní oveľa väčšieho objemu práce za rovnaký alebo dokonca nižší plat. A nekecaj o tom. Teda byť úplne ticho...

čo bude ďalej? Nechcem byť prorokom, ale zdá sa, že veľmi skoro príde veľká vlna znižovania a prepúšťania, najmä medzi všetkými druhmi manažérov, právnikov, ekonómov a iných nevýnimočných zamestnancov s bežnou kvalifikáciou. Navyše vek, ktorý sa ešte nepovažuje za preddôchodkový. Drvivá väčšina nenájde prácu a v najlepšom prípade bude po dobu šiestich mesiacov dostávať mizernú dávku v nezamestnanosti – od 1 500 do 8 500 rubľov (ak ju ešte dostanú). O šesť mesiacov sa táto žalostná nádielka skončí. A potom už zostane len sedieť na krku deťom-študentom a mladým odborníkom, ale aj rodičom na dôchodku (samozrejme, ak sú).

Áno, v tejto totálnej beznádeji som zabudol na jednu dobrú správu. Rodičia prepustených a prepustených na dôchodku dostanú navýšenie o 1000 (tisíc) rubľov ročne, za čo budú môcť svoje nezamestnané deti zobrať raz do kaviarne a vypiť si s nimi šálku kávy. Horká káva...

Grudinin: Jednotné Rusko neverilo, že ľudia budú proti dôchodkovej reforme

Bývalý prezidentský kandidát Pavel Grudinin sa domnieva, že dôchodková reforma je zlyhaním Jednotného Ruska a do istej miery preň dokonca šokom, pretože úradníci naozaj nečakali, že všeobecne apolitické obyvateľstvo zrazu začne vychádzať do ulíc.

Navyše sa všetko zmenilo v tom zmysle, že ak sa predtým napríklad ľudia stavali proti niečomu lokálnemu a boli vnímaní ako marginalizovaní, tak teraz ľudia, ktorí sú proti dôchodkovej reforme, hoci nevystupujú ako väčšina, keďže na mítingy prišlo len zopár ľudí. percent populácie, no aj tak objektívne títo ľudia vyjadrujú postoj väčšiny.

Úrady potrebujú ticho

Grudinin sa domnieva, že úrady naozaj rátali s tým, že po ohlásení dôchodkovej reformy niekoľko stoviek ľudí v rôznych mestách dá výpoveď – a to by bolo všetko. Po nejakom čase by ste na to mohli zabudnúť!

Koniec koncov, v poslednom čase sa to stáva príliš často. Zakaždým, keď boli nemocnice a školy hromadne zatvorené; keď sa reformovala Ruská akadémia vied, ľudia väčšinou mlčali, až na nejaké malé zhromaždenia.

Potom sa však situácia zmenila a nikto z predstaviteľov Jednotného Ruska to naozaj nečakal. Čo robiť v takejto situácii? Dokonca som musel nejaký čas požiadať Medvedeva, aby nevystupoval na verejnosti (ani na internete), a aby sa ozval Putin. To sa už dlho nestalo.

A hoci je Putinovo zmiernenie zjavne veľmi slabé, už samotný fakt, že vláda je pripravená na kompromisy s obyvateľstvom, je veľmi zaujímavá situácia, od roku 2005, keď ľudia prinútili vládu zrušiť speňaženie dávok, sa niečo také nestalo.

Stabilita skončila

Teraz, Grudinin verí, nemá zmysel hovoriť o stabilite. Skončilo sa vlastne po tom, čo vláda po prvé dlhé roky presadzovala neúčinnú hospodársku politiku; po druhé, dôchodková reforma konečne zbavila ľudí všetkých ilúzií.

Veď aj tí, ktorí na mítingy nikdy nechodia, si stále uvedomujú, že ide jednoznačne o protiľudové rozhodnutie. Doteraz je 75 % Rusov kategoricky proti dôchodkovej reforme. Pre ňu len 11 %. Pochopiteľne je ťažké pochopiť ich motiváciu, no zrejme niekto Putinovi príliš verí a dokonca akceptuje aj veľmi pochybné argumenty v prospech zvyšovania veku odchodu do dôchodku.

Príslušný výbor dumy schválil dôchodkovú reformu

Výbor Štátnej dumy pre prácu, sociálnu politiku a záležitosti veteránov väčšinou hlasov schválil návrh zákona o zvýšení veku odchodu do dôchodku na prijatie v druhom čítaní s prihliadnutím na predložené pozmeňovacie návrhy, predseda výboru, zástupca šéfa frakcie LDPR Jaroslav Nilov povedal RBC. Nilovský výbor je zodpovedný za posúdenie návrhu dôchodkovej reformy.

Za schválenie návrhu dôchodkovej reformy do druhého čítania sa podľa neho vyslovili poslanci za Jednotné Rusko (deväť z 12 členov výboru), pričom on sám a ďalší opoziční poslanci - Nikolaj Kolomejev (Komunistická strana Ruskej federácie) a Oleg Shein (Spravodlivé Rusko) – hlasovali proti. Súhrnná tabuľka pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov je zverejnená na webovej stránke výboru. Druhé čítanie návrhu dôchodkovej reformy sa uskutoční 26. septembra.

Prezidentské zmeny

Tabuľka pozmeňujúcich návrhov, ktorú výbor odporučil na schválenie v druhom čítaní, obsahovala všetky prezidentove iniciatívy na zmiernenie dôchodkovej reformy. Vladimir Putin koncom augusta navrhol zvýšiť vek odchodu do dôchodku pre ženy o päť, a nie o osem rokov, ako plánovala vláda. Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku tak skončí s generáciou žien narodených v roku 1968 (teraz majú 49 alebo 50 rokov) - ony a mladšie ženy pôjdu do dôchodku v 60 rokoch. Prechodné obdobie dôchodkovej reformy pre mužov (pre nich sa návrhy na zvýšenie veku odchodu do dôchodku nemenia, zvýši sa na 65 rokov) a pre ženy potrvá desať rokov – do roku 2028.

Podľa prezidentových návrhov budú mať matky mnohých detí právo na predčasný dôchodok, ako prvé budú benefit využívať ženy narodené v rokoch 1965–1966, napísala RBC. Navyše občania, ktorí mali odísť do dôchodku podľa starej legislatívy v rokoch 2019 a 2020, budú môcť odísť do dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek.

Prezident navrhol zvýšiť výšku dávok v nezamestnanosti pre preddôchodcov (pre občanov, ktorým zostáva päť rokov do dôchodku) na 11 280 rubľov. Pre ostatné kategórie občanov sa minimálna výška podpory v nezamestnanosti zvyšuje z 850 na 1 500 rubľov a maximálna - zo 4 900 na 8 000 rubľov, uviedla skôr podpredsedníčka vlády Tatyana Goliková. Zároveň, ako napísala RBC, z dodatkov k dôchodkovej reforme, ktoré zaviedol Putin, vyplýva, že lehota vyplácania dávok v nezamestnanosti sa skráti všetkým občanom okrem preddôchodcov. V súčasnosti je lehota splatnosti rok, no v prípade prijatia úprav sa skráti na tri až šesť mesiacov.

Návrhy Jednotného Ruska

Výbor práce podporil pozmeňujúce návrhy k dôchodkovému návrhu frakcie Jednotné Rusko, ktoré schválil prezident. Dodatky Jednotného Ruska umožňujú vládou navrhované skrátenie dĺžky služby, ktorá dáva právo na predčasný odchod do dôchodku, o tri roky (pre mužov od 45 do 42 rokov, pre ženy od 40 do 37 rokov), keďže ako aj zachovanie lehoty na priznanie kapitalizačného dôchodku v starých hraniciach dôchodkového veku (teda od 60 do 55 rokov pre mužov a ženy) pre občanov, ktorí sa podieľali na jeho vzniku. „Zároveň sa poskytujú jednorazové platby pre tých, ktorých kapitalizovaný dôchodok predstavuje 5 % alebo menej z celého dôchodku, ako aj urgentné platby, pričom je možné k celkovému dôchodku pridať kapitalizačný dôchodok,“ povedal prvý zástupca šéfa frakcie Jednotné Rusko Andrej Isaev.

Okrem toho Jednotné Rusko navrhuje ustanoviť, že Ruský dôchodkový fond bude odovzdávať informácie ministerstvám, regionálnym orgánom a zamestnávateľom „s cieľom poskytnúť osobám v preddôchodkovom veku daňové výhody, opatrenia sociálnej ochrany a sociálnu pomoc v súlade s legislatívou č. Ruská federácia,“ vyplýva z textu novely . "To znamená, aby som oznámil, pre ktorú kategóriu tento vek kedy príde," objasnil Isaev. Súvisí to podľa neho so zákonmi prijatými krajmi o zachovaní dávok pre dôchodcov v rámci starých dôchodkových hraníc (60/55), ako aj s povinnosťou zamestnávateľov poskytnúť preddôchodcom možnosť jednorazovo sa podrobiť lekárskej prehliadke. rok na dva dni päť rokov pred dôchodkovým vekom . „Nie všetci zamestnávatelia vedia, kedy majú zamestnanci nárok na dôchodok, preto túto výmenu informácií konsolidujeme,“ dodal člen Jednotného Ruska.

Podľa ďalšej novely frakcie Jednotné Rusko budú môcť občania, ktorí by mohli začať poberať sociálny dôchodok podľa starej právnej úpravy v rokoch 2019 a 2020, v najbližších dvoch rokoch poberať sociálny dôchodok o šesť mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek. Sociálne dôchodky sa vyplácajú občanom, ktorí nemajú odpracovaný čas potrebný na poberanie poistného dôchodku. Podľa návrhu dôchodkovej reformy sa vek zakladajúci nárok na poberanie sociálneho dôchodku navrhuje postupne zvyšovať na 65 rokov pre ženy a 70 rokov pre mužov.

Pokrok v novej dôchodkovej reforme v Rusku v roku 2018

Nová reforma podľa dôchodkového zákona sa začalo v štádiu diskusie - 14. júna 2018. Dmitrij Medvedev ako prvý oznámil veľké zmeny v dôchodkovej legislatíve, ktoré sú podľa neho už veľmi dlho oneskorené. 16. júla účet bol uvedený do Štátnej dumy. Väčšina hlasov, prevažne strany Jednotné Rusko, bol zákon schválený v prvom čítaní 19. júla 2018.

Ponúkaná pôvodná verzia zvýšiť dôchodkový vek od 1. januára 2019 pre mužov 5 rokov a pre ženy až 8 rokov. Tieto návrhy verejnosť prijala s veľkým nadšením a viackrát sa zbierali podpisy na podporu referenda o veku odchodu do dôchodku.

Kvôli najširšiemu ohlasu v spoločnosti vystúpil prezident krajiny Vladimir Putin 29. augusta o 12:00 s veľkým televíznym prejavom, v ktorom uviedol svoju víziu a pripomienky týkajúce sa zvyšovania veku odchodu do dôchodku v Rusku.

Aké zmeny navrhol prezident:

1. Dôchodkový vek pre ženy sa zvýši na rovnakom základe s mužmi a bude mať 60 rokov. Mínus 3 roky od pôvodne navrhovanej možnosti.
2. Matky mnohých detí pôjdu do dôchodku skôr v závislosti od počtu detí, ktoré vychovávajú. Predčasný dôchodok je možný, ak má žena tri deti- pred 3 rokmi, štyri deti- pred 4 rokmi. Kedy päť a viac detí- Vek odchodu do dôchodku sa nezmení a bude 50 rokov.
3. O dôchodok budú môcť požiadať o 6 mesiacov skôr občanov, ktorí ako prví zažijú novú dôchodkovú reformu v rokoch 2019 a 2020.
4. Ponúkaný zvýšiť maximálnu výšku podpory v nezamestnanosti 2-násobne zo 4 900 rubľov na 11 280 rubľov od 1. januára 2019.
5. Predstavený koncepcia preddôchodkového veku, čo bude 5 rokov. Zavedú sa rekvalifikačné a podporné programy pre občanov v preddôchodkovom veku vrátane sociálnej ochrany pred prepúšťaním v tomto období.
6. Za zamestnancov v preddôchodkovom veku bude zamestnávateľ je povinný poskytnúť 2 dni na bezplatnú lekársku prehliadku s udržaním platu každý rok s povinným zachovaním platu.
7. Dôchodková reforma neovplyvní malé národy severu.
8. Počas prechodného obdobia dávky pre dôchodcov zostanú na nehnuteľnosti a pozemky a iné výhody pre dôchodcov. Veková hranica poberania dávok zostane bez ohľadu na reformu rovnaká – 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy.
9. Od 1. januára 2019 je v ponuke začať platiť 25 % prémiu k pevnej platbe poistný dôchodok pre nepracujúcich dôchodcov žijúcich na vidieku s najmenej 30-ročnou praxou v poľnohospodárstve.
10. O zachovaní existujúcich regionálnych výhod sa musia rozhodnúť kraje.
11. Znížte dĺžku služby, ktorá vám dáva právo získať predčasný dôchodok pre ženy do 37 rokov a pre mužov do 42 rokov.

Minister Topilin: zmrazenie dôchodkov pomohlo zachrániť rozpočet. A ľudia z toho len profitujú

Minister práce Maxim Topilin uviedol, že zmrazenie financovaného dôchodku pomohlo rozpočtu ušetriť približne 2 bilióny rubľov, a ako zdôrazňuje Topilin, nikto z Rusov tým nestratil ani cent.

A keďže všetko ide tak dobre, plánujú v budúcnosti zmraziť financovaný dôchodok. Topilinov kolega Siluanov však začiatkom tohto roka priznal, že s najväčšou pravdepodobnosťou bol dôchodok navždy zmrazený.

Bude tento dôchodok vrátený?

Kapitalizovaný dôchodok bol kedysi považovaný za doplnkový zdroj príjmu pre tých Rusov, ktorí si chcú na dôchodok sporiť sami, teda v budúcnosti majú v rámci poistného dôchodku viac ako štandardných dôchodcov.

Myšlienka je podľa úradníkov úžasná, ale ten istý financovaný dôchodok bol zmrazený už v roku 2014 a najprv uviedli, že to bolo pre ekonomickú stabilitu a zmrazenie bude trvať len rok. Budúci rok tiež povedali, že o rok bude všetko dostupné.

Ako však čas ukázal, toto opatrenie v zásade nikto neplánuje zrušiť, takže tento istý fondový dôchodok už zrejme nikto nikdy neuvidí. Navyše teraz opäť vytvárajú kapitalizačný dôchodkový systém, ale pod iným názvom.

Individuálny kapitál – ziskový?

Takzvaný individuálny kapitálový systém je ďalším projektom Siluanova a Topilina na zlepšenie materiálneho blahobytu dôchodcov. Tento projekt predpokladá, že občania si budú sporiť sami na dôchodok.

Zdá sa, že je to potrebné na získanie slušného dôchodku, ale nebolo to isté, čo povedali o financovanom dôchodku? V podstate to isté. A Siluanov sa rozhodol predstaviť tento nový projekt v roku 2020, teda čoskoro.

A vopred deklaruje, že individuálny dôchodkový kapitál nebude zmrazený na 100 %, vraj na tento účel sa už vopred vytvárajú isté „mechanizmy“. Všetko je tu však založené na viere. Či ľudia veria Siluanovovi alebo Topilinovi, je veľká otázka.

Peniaze dôchodcov zaujímajú štát

Tento rok sa Chubais, Deripaska a množstvo ďalších nemenej pozoruhodných osobností začali zaujímať o možnosť investovať dôchodkové úspory do „ziskových projektov“, medzi ktoré patrí aj Rusnano.

K čomu táto investícia povedie, sa zdá byť každému jasné. To znamená, že dôchodcovia by nemali vopred očakávať skutočné výhody. Bohužiaľ, ak niektorí poslanci Štátnej dumy prijmú potrebné zákony, potom môžu byť peniaze časom skutočne jednoducho ukradnuté a v rámci financovaného systému to bude oveľa jednoduchšie.

Politológovia Mikheev a Starikov odmietajú podporiť dôchodkovú reformu. Vláda s nimi už nespolupracuje

Úrady sa pevne rozhodli zvýšiť návratnosť dôchodku. A skôr sa zdalo, že o potrebe zvýšiť vek odchodu do dôchodku sa mohli presvedčiť všetci. To sa však v praxi neosvedčilo, pretože pre mnohých občanov je zrejmé, že ide jednoducho o protiľudovú iniciatívu.

Proti dôchodkovej reforme sa vyslovili najmä politickí experti ako Mikheev, Starikov a Wasserman, ktorí predtým vo všeobecnosti podporovali mnohé vládne iniciatívy a boli považovaní za prokremeľských expertov.

Čo sa stane s tými, ktorí nesúhlasia?

Prezidentská administratíva podľa vydavateľstva Daily Storm sústavne odmieta spolupracovať s tými odborníkmi, ktorí dôchodkovú reformu neakceptujú. To znamená, že sa budú snažiť čo najviac obmedziť svoju prítomnosť v médiách, keďže títo ľudia už nevyjadrujú oficiálne stanovisko úradov.

Daily Storm neuviedol žiadne mená politológov, ktorí boli zaradení do „stoplistov“, ale v tomto prípade možno predpokladať, že chcú odmietnuť služby práve tých občanov, ktorí nepodporovali dôchodok. reformy. Mikheev aj Starikov sú pomerne populárne politické osobnosti, ktoré sa z pohľadu predstaviteľov Kremľa správali „škaredo“.

Micheev

Micheev označil vládnu dôchodkovú reformu za podvod. Aj po Putinovom prejave odmietol prijať reformu v tej či onej forme. Mikheev dodnes trvá na tom, aby bola reforma úplne zrušená.

Pri tejto príležitosti sa Micheev dokonca zúčastnil rozhovoru s veľkňazom Dimitrijom Smirnovom, kde sa tiež potvrdilo, že táto reforma je v podstate gaidarizmus a že ide o lúpež:

V skutočnosti je argument zrejmý: občanom sa za 5 rokov odoberie asi 1 milión rubľov a vráti sa 5 000 rubľov. Ako inak sa to dá nazvať? Navyše nie každý reálne dostane tisícku ročne. A to nie je tisíc, ale 500 rubľov, pretože predtým väčšinou pridali 500 rubľov.

Starí ľudia

Pred Putinovým prejavom Nikolaj Starikov vložil do prezidenta určité nádeje, teda veril, že Putin reformu buď zruší, alebo ju zmierni tak, aby vyhovovala naozaj každému. Putin však Starikova jednoznačne sklamal.

Starikov povedal, že Putin vlastne oklamal svojich voličov, pretože o problémoch v PF hovoril až po voľbách, a nie pred nimi. Ak by bol Putin čestný politik, podľa Starikova by pred voľbami oznámil problémy, aby občania konkrétne pochopili, za čo by hlasovali. Putin však iba povedal, aké je v Rusku všetko dobré a ako „zlepší životy ľudí“.

Podstata dôchodkovej reformy, ktorú navrhla vláda Ruskej federácie

Nová dôchodková reforma 2018 v Rusku stanovuje zmenu veku stanoveného od roku 2018 na nadobudnutie nároku na priznanie starobného dôchodku a veku na nadobudnutie nároku na štátny dôchodok.

Hlavné zmeny sa, samozrejme, dotknú tých, ktorí v súčasnosti oficiálne pracujú, „zarábajú“ čo najviac dôchodkových bodov (IPC) a žiadajú o starobný dôchodok.

Teraz občania odchádzajú do dôchodku v súlade s vekom uvedeným v časti 1 čl. 8 federálny zákon č. 400. Ide o:

1. 60 rokov – pre mužov;
2. 55 rokov – pre ženy.

Niektoré kategórie osôb majú právo poberať dôchodok pred dosiahnutím všeobecne stanoveného veku (napríklad pracovníci v predajniach, vodiči trolejbusov atď., podrobnejšie pozri články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400).

Po 1. januári 2019 sa plánuje systematické zvyšovanie dôchodkového veku pre mužov aj ženy.

V odseku 8 čl. 4 návrhu zákona vidíte tabuľku, z ktorej je zrejmé, ako sa bude zvyšovať vek odchodu do dôchodku.

Tabuľka ukazuje, že nárast veku nebude okamžitý, ale postupný. Napríklad v roku 2019 vznikne nárok na poistný dôchodok, keď muž dosiahne 61 rokov, v roku 2020 - už 62 rokov, v roku 2021 - už 63 rokov, v roku 2022 - 64 rokov a napokon v r. 2023 - 65 rokov.

U žien sa postupné zvyšovanie predlžuje o 3 roky dlhšie ako u mužov – prechodné obdobie bude trvať až do roku 2026. Nie je to prekvapujúce - veď vláda navrhuje zvýšiť vek žien o 8 rokov, a nie o 5 ako u mužov.

Aký je výsledok:

• od roku 2023 budú muži odchádzať do dôchodku vo veku 65 rokov;
• od 2026 žien - od 63 rokov.

Mimochodom, zodpovedajúce zvýšenie veku sa dotkne aj tých, ktorí plánujú poberať pozostalostný dôchodok.

Ak teraz právo na pozostalostný dôchodok (odsek 3 a odsek 4 časti 2 článku 10 spolkového zákona č. 400) patrí rodičom, manželovi/manželke, starým rodičom, ktorí dosiahli vek 60 rokov (muži) a 55 rokov veku (ženy), potom 2019, vznikne zodpovedajúce právo s prihliadnutím na vyššie uvedené prechodné ustanovenia. To znamená, že žena bude môcť v roku 2026 poberať pozostalostný dôchodok až po dosiahnutí 63 rokov.

Okrem toho sa zvýšenie veku odchodu do dôchodku dotkne aj určitých kategórií osôb, ktoré majú v súlade so súčasnými normami právo na predčasný dôchodok. Podrobnejšie pozri odsek 8 čl. 4 návrhu zákona - hovorí, že k federálnemu zákonu č. 400 sa doplní nový dodatok č. 7. Podľa tohto dodatku osoby uvedené v odseku 19 - odseku 21 časti 1 čl. 30 federálneho zákona č.400 od roku 2026 pôjdu do dôchodku o 8 rokov neskôr, ako keby to bolo podľa súčasných noriem (od roku 2019 do roku 2026 budú platiť prechodné ustanovenia – pozn. red.).

Napríklad teraz musíte pracovať ako učiteľka materskej školy 25 rokov, a to je všetko - okamžite vám pridelia poistný dôchodok (vek nie je dôležitý). Ale občania, ktorí pôjdu do dôchodku na tomto základe v roku 2026 a všetky nasledujúce roky, budú musieť počkať 8 rokov po nahromadení uvedených 25 rokov služby.

Nedávne voľby v Primorye vyvolávajú vážne podozrenia týkajúce sa integrity sčítania hlasov. Ešte nikdy sa nestalo, že po spracovaní 97,87 % protokolov prehral kandidát, ktorý získal 50,37 % hlasov a bol o viac ako 3 % pred svojím protikandidátom. Je logické, že kandidát Komunistickej strany Ruskej federácie Andrej Iščenko oznámil volebný podvod v prospech chránenca súčasného prezidenta Putina.

Škandál v Primorye, neslušnosť, s akou vládnuca strana konala, vyvolala pobúrenie nielen na Ďalekom východe, ale v celej krajine.

Pokojne môžeme povedať, že v spoločnosti sa začali tektonické posuny. Poslednou kvapkou, ktorá prelomila pohár trpezlivosti, bola dôchodková reforma iniciovaná vládou. A témy, ktoré s tým súvisia, sú stále aktuálne na diskusiu v spoločnosti aj v médiách, a to aj napriek vyjadreniam predstaviteľov všetkých vrstiev, ktorí sa správajú, akoby bola téma definitívne uzavretá.

V prvom rade sú Rusi pobúrení, že vláda napriek obludne nízkej strednej dĺžke života najmä mužov (67,7 roka) zvyšuje ich dôchodkový vek na 65 rokov. Zdôvodnenie úradov vrátane prezidenta Putina, že „naozaj neexistuje iná možnosť“, spôsobuje celkom pochopiteľné odmietnutie. Možnosti sú a už sa o nich veľa napísalo.

Na Západe platí pravidlo, že vek odchodu do dôchodku nemožno zvyšovať na úkor mimopracovného života. Naša vláda, mimochodom, kývajúc Európe, sa púšťa do veľmi ťažkej reformy na základe pritiahnutých prognóz, podľa ktorých budú Rusi žiť oveľa dlhšie. Vo všeobecnosti sa úradníci v poslednej dobe čoraz viac zameriavajú na rastúci deficit dôchodkového fondu, ktorý by údajne mohol rozdrviť národné hospodárstvo. Hovorí sa, že starší občania svojou dlhovekosťou ničia národné hospodárstvo.

Vysoká škola ekonomická v tejto súvislosti dokonca pripravila správu „Demografický kontext zvyšovania veku odchodu do dôchodku“, kde sa čierne na bielom píše „priemerná dĺžka života mužov, ktorí sa dožijú súčasného dôchodkového veku 60 rokov, je v súčasnosti viac ako 16 rokov a pre ženy do 55 rokov - takmer 26 rokov“ (13 strán). Potom však začína to najzaujímavejšie: ukazuje sa, že v Rusku je len 21 % starších ľudí nad 60 rokov (údaje za rok 2017), kým v Taliansku a Nemecku 29 % a 28 %.

Inými slovami, sme oklamaní, keď hovoria, že v krajine je príliš veľa dôchodcov. Mimochodom, v percentách z celkového počtu obyvateľov krajiny je 67-ročných Nemcov (dôchodkový vek v Nemecku) približne rovnaký ako 60-ročných Rusov a 55-ročných. ruské ženy. Okrem toho je priemerná dĺžka života dôchodcov v Nemecku dlhšia ako v Ruskej federácii. Ukazuje sa teda, že v Rusku v skutočnosti neexistujú žiadne demografické dôvody na reformu a logicky by nemali existovať žiadne finančné problémy so zabezpečením dôchodkových práv starších ľudí.

Preto deficit dôchodkového fondu nie je spôsobený len tým, že na jedného dôchodcu pripadá o niečo viac ako dvoch pracujúcich, ako si v ušiach počúvali kremeľskí propagandisti. Hovoriť o tom v skutočnosti svedčí o odbornej nekompetentnosti kabinetu ministrov a vládnych expertov. Takýto problém by vôbec neexistoval, keby v krajine vládli technokrati, a nie účtovníci a právnici, ktorí úplne nerozumejú úlohe robotizácie a automatizácie pri zlepšovaní blahobytu ľudí. Toto je čas!

Druhý negatívny faktor priamo súvisí s napĺňaním dôchodkového fondu príspevkami od najschopnejších a najaktívnejších častí obyvateľstva. A tu je to hotová katastrofa. Bez znižovania problému šedých platov uvádzame šokujúce fakty, prevzaté aj zo správy HSE: „úmrtnosť (2015) vo veku 35-39 rokov u ruských mužov je 7-krát vyššia ako u Nemcov a vo veku 60-64 rokov - 2,5 krát. Rozdiely medzi koeficientmi Rusov a Nemcov v podobných vekových skupinách sú menšie – 4,5-násobok a 1,7-násobok.“

Inými slovami, žijeme vo veľmi nebezpečnej krajine, v ktorej „domorodí“ byrokrati, ktorí sedia na medzinárodných fórach, nedokážu svojim občanom poskytnúť základnú bezpečnosť. Mladí Rusi umierajú vo svojej vlasti v takom počte, ako keby na našich otvorených priestranstvách prebiehala neviditeľná vojna.

Ak by si medzitým úrady svedomito plnili svoje priame povinnosti, ako to robí napríklad nemecká vláda, dnes by na každého ruského dôchodcu pripadali traja pracovníci (alebo o niečo menej). To je mimochodom práve ten ukazovateľ, ktorý by teoreticky mal dôchodkový systém po reforme dosiahnuť.

Po tretie, skúsenosti mnohých rozvojových krajín, ktoré uskutočnili podobné dôchodkové reformy, nemožno nazvať pozitívnymi. Vezmime si napríklad Poľsko, na ktoré sa úradníci tiež radi odvolávajú. V roku 1999 sa uskutočnila dôchodková reforma. Ak v roku 1990 tvorili finančné transakcie 12,6 % HDP, tak v roku 2005 - 19,6 %, čo zodpovedá nárastu o viac ako 40 %. Ukázalo sa, že zo zvyšovania veku odchodu do dôchodku majú v podstate len banky a investičné fondy. Ale v poľnohospodárstve a rybárskom priemysle došlo k poklesu o rovnakých 40% av stavebníctve bol pokles o 13%.

Potom Poľsko pred pádom do ekonomickej priepasti zachránili silné zahraničné investície z EÚ a USA. Bohatí rusofóbi z Wall Street požičali rameno chudobným rusofóbom z Varšavy. Do krajiny prišlo asi 350 až 400 miliárd dolárov My, berúc do úvahy populáciu Ruska, budeme potrebovať viac ako 1,2 bilióna dolárov, aby sme prešli náročnou „poľskou cestou“. Len je ťažké predstaviť si takéto vyhliadky v našich najdivokejších snoch.

De facto stiahnutie obrovského množstva „skutočných peňazí“ z poľského platobného systému (ktoré by dostali ľudia s poddôchodkom, keby nedošlo k reforme) spôsobilo ekonomický šok. Mimochodom, práve v tom čase došlo k najväčšiemu znižovaniu počtu pracovníkov (takmer 10-krát) v lodenici na stavbu lodí v Gdansku, ktorá sa stala osudnou Poľsku, ktorú v roku 2007 za „groše“ kúpili ukrajinskí oligarchovia Taruta a Mkrtchan. . Jej príklad jasne ukazuje, akým smerom vedú unáhlené rozhodnutia zo strany MMF. Nie nadarmo sa dnes na Západe vo vyspelých krajinách realizujú dôchodkové reformy extrémne pomaly – 1-2 mesiace v roku.

Inými slovami, skúsenosti Poľska ukazujú, že unáhlenosť takýchto premien má strašné následky. Tu je potrebné merať sedemkrát a raz rezať.

Teraz si predstavte, že v roku 2019 sa z ruského obchodného obratu stiahne niekoľko stoviek miliárd hotovostných rubľov. Maloobchod, sektor služieb, domáci cestovný ruch a, samozrejme, stavebníctvo okamžite dostanú silný úder. Do veľkej miery to zasiahne aj rozpočty obcí a bývanie a komunálne služby, keďže sa zvýšia dlhy na daniach a poplatkoch za energie. Ďalej v reťazci by sme mali očakávať bankrot podnikov a hromadné prepúšťanie. A to sa bude diať až do roku 2034.

Finančníci porovnávajú „skutočné“ peniaze s miazgou ekonomiky. V dôsledku toho je Rusko predurčené na „veľké krviprelievanie“ napriek sľúbeným infraštruktúrnym projektom. Koniec koncov, ich implementácia neprinesie rýchly účinok. Možno aj o desaťročia.

Nie je ťažké predpovedať, ako sa Západ zachová, keď uvidí ťažkosti, ktoré nastali v Rusku. Amerika, niet pochýb, začne vyvíjať ešte väčší tlak sankciami. Navyše, v záujme politického zisku je Washington schopný odstrániť ropný tlak na Irán, potom barel ľahko klesne na 35 dolárov.

Rusko, ktoré je už teraz v ťažkej situácii, tak dostane nový úder s ďalekosiahlymi následkami. Porazenými budú nielen dôchodcovia a pracujúci dôchodcovia (ktorí budú prepustení, aby znížili tlak na trh práce), ale aj špecialisti v reálnom sektore ekonomiky vrátane stavbárov a roľníkov. Rozumejú tí na vrchole, o čo im ide? Určite rozumejú. Robia však maximum.

Aké sú príjmy obyčajných Rusov a poslancov, ministrov a prezidenta?

Skúsme sa pozrieť na príjmy bežných občanov Ruska a „zástupcov ľudu“ a jednoducho „služobníkov ľudu“, ktorých menuje zvolený prezident. V tomto prípade porovnajme platy Rusov s príjmami vysokých úradníkov, vrátane pozornosti ruskému prezidentovi.

Príjem neznamená plat, ako si mnohí môžu myslieť. Našťastie, nie je to tak dávno, čo poslanci a iní vysokí úradníci zverejnili deklarácie, z ktorých je zrejmé, že platy predsa nie sú hlavným zdrojom príjmov poslancov a pri zvažovaní tejto otázky to zohľadníme.

O obyčajných Rusoch

Začnime príjmami najbežnejších občanov Ruska, teda tých, ktorí žijú z minimálnej alebo priemernej mzdy, pričom berieme do úvahy fakt, že pre veľkú väčšinu je hlavným príjmom práve mzda.

Minimálna mzda je teda v súčasnosti 7 800 rubľov a životné minimum, ktoré sami úradníci určili, je 11 tisíc pre práceschopného občana, 9 tisíc pre dieťa a 8 tisíc pre dôchodcu.

Ale toto sú minimálne čísla a oficiálny priemer je: 35 tisíc. Priemerný plat sa však v tomto prípade výrazne líši od platu vyšších úradníkov, pretože Rusov je veľa, ale vyšší úradníci sú mizerní, keď sa to tak porovnáva. Zoberme si preto najskôr nie priemerný plat, ale medián. Priemerný plat v Rusku je 24 tisíc rubľov. Toľko v priemere dostáva väčšina v skutočnosti.

Vyšší úradníci

Príjmy vyšších úradníkov sa od priznaní skutočne líšia. Poslanci tak oficiálne dostávajú v priemere 320 tisíc rubľov. Ide však len o plat, nerátajúc žiadne ďalšie príjmy. Ale existujú.

Napríklad zástupca Grigory Anikeev v minulom roku „zarobil“ 4,3 miliardy rubľov, to znamená, že to určite nie je ani zďaleka plat, pretože ak by žil iba z platu, bolo by to 3,8 milióna, takže tento bod berieme do úvahy a Platy vypočítavame z vyhlásení všetkých poslancov Štátnej dumy. Nie sú ich milióny, ale len 450, takže priemer je v tomto prípade len rozumný.

A priemerný mesačný príjem je 1,6 milióna rubľov, čo je, pravdaže, dosť vážne. A to len vysvetľuje, prečo poslanci dostávajú kaštiele, luxusné autá a podobne, že často dostávajú viac, ako je ich oficiálny plat. A to je veľmi zvláštne vzhľadom na skutočnosť, že mnohí okrem Štátnej dumy a štátu nikdy nikde nepracovali.

Pre ministrov je situácia ešte lepšia. Ak vezmeme len deklarácie, ich priemerný mesačný príjem je 5,3 milióna rubľov. A oficiálny mesačný príjem prezidenta je asi 750 tisíc rubľov. Ale tu údaje v zásade nemožno brať do úvahy, pretože údržba samotného prezidenta stojí rozpočet 41 miliónov rubľov denne.

Lehota na prijímanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov k dôchodkovému zákonu sa predlžuje do 24. septembra

Lehota na prijatie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov k návrhu zmien dôchodkovej legislatívy sa predĺži do 24. septembra, uviedol vo štvrtok predseda Štátnej dumy Vjačeslav Volodin na plenárnom zasadnutí dolnej komory parlamentu.

„Výbor (Štátnej dumy) pre prácu a sociálnu politiku včera rozhodol o predĺžení lehoty na prerokovanie pozmeňujúcich návrhov z 18. augusta na 24. septembra,“ povedal Volodin.

Podľa návrhu uznesenia, ktorý bol predtým zverejnený v databáze Štátnej dumy, plánoval Výbor pre prácu, sociálnu politiku a záležitosti veteránov prijať pozmeňujúce a doplňujúce návrhy do druhého čítania do 19. augusta. Úlohou výboru je tiež dopracovať návrh zákona s prihliadnutím na prijaté pozmeňujúce návrhy a predložiť ho na posúdenie Štátnej dume v druhom čítaní. Ako pre agentúru RIA Novosti vysvetlil Jaroslav Nilov, predseda výboru pre pracovnú a sociálnu politiku Dumy, podľa predpisov by mal byť návrh zákona po prijatí v prvom čítaní zaslaný na prerokovanie do regiónov a dostať možnosť urobiť zmeny do mesiaca. V prípade potreby je však možné túto lehotu predĺžiť. Prvý podpredseda Dolnej snemovne Alexander Žukov predtým uviedol, že návrh zákona prejde druhým a tretím záverečným čítaním v Štátnej dume na jeseň.

Ruský premiér Dmitrij Medvedev už skôr uviedol, že vláda navrhuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku na 65 rokov pre mužov a na 63 rokov pre ženy. Proces bude postupný a začne sa v roku 2019. V návrhu zákona vlády sa uvádza, že táto iniciatíva vytvorí podmienky pre ročnú valorizáciu dôchodkov nad mieru inflácie pri vyváženosti a dlhodobej finančnej udržateľnosti ruského dôchodkového systému ako celku.

Kto v Rusku môže požiadať o slušný dôchodok?

V Rusku je v súčasnosti oficiálny priemerný dôchodok 14 100 rubľov, čo, treba poznamenať, nie je príliš veľa, a preto v rebríčku rozvinutých krajín (Globálny dôchodkový index, ktorý zahŕňa 43 krajín) je Rusko na treťom mieste. zdola z hľadiska životnej úrovne dôchodcov.

Samostatne však stojí za zmienku, že ide iba o priemernú teplotu v nemocnici, pretože v Rusku sú ľudia, ktorí v skutočnosti dostávajú dobré peniaze ako dôchodok. Ale takých ľudí, samozrejme, nie je až tak veľa. Uvažujme ako o postavení obyčajného človeka, tak o samotných špeciálnych kategóriách.

A čo obyčajní ľudia?

Bežný Rus nemusí mať nárok na veľmi vysoký dôchodok. Oficiálne sa uvádza strop 34-tisíc mesačne. Na poberanie takéhoto dôchodku však zrejme musíte zarábať aspoň niekoľko stoviek tisíc mesačne počas celého pracovného života a aj oficiálne.

Inak aj pri slušnom zárobku dostane človek s najväčšou pravdepodobnosťou 15-20 tis.

A najzvláštnejšia vec v Rusku sú životné náklady dôchodcu. Je to len 8,5 tisíc rubľov, čo zjavne nestačí pre všetkých dôchodcov. Nie, možno sa nájdu dôchodcovia, ktorí si s touto sumou poradia a vyžijú, ale vopred je jasné, že to neplatí pre každého.

Sluhovia ľudu

Poslanci, ministri a všetci ostatní vysokí úradníci (ľudia z prezidentskej administratívy, Rady federácie atď.) dostávajú vyšší dôchodok, ako môžu dostať bežní občania Ruska. Poslanci môžu napríklad dostať minimálne 42-tisíc a ak budú „slúžiť“ v Štátnej dume viac ako 10 rokov, tak dôchodok bude viac ako 60-tisíc. Navyše sa neustále zväčšuje, jeho veľkosť môžu poslanci priamo regulovať, a to vždy pre nich „lepším“ smerom.

Drobní úradníci, napríklad regionálni zamestnanci samosprávy, dostávajú v priemere nie 14-tisíc, ale 19-tisíc, teda nie oveľa viac, ale stále lepšie. Navyše z hľadiska benefitov majú jednoznačne výhodnejšiu pozíciu.

Bezpečnostné zložky

Bezpečnostné zložky odchádzajú do dôchodku skôr – v 45 rokoch a toto privilégium si zachovávajú aj po dôchodkovej reforme. Priemerný dôchodok v tejto oblasti je teraz asi 26 tisíc rubľov, čo je, pravdaže, celkom slušné.

Treba si teda uvedomiť, že slušný dôchodok môžete poberať len vtedy, ak pracujete priamo pre štát a v záujme štátu. V opačnom prípade bude dôchodok niekoľkonásobne nižší.

Aktualizácia: 16:48 17.04.2019

Dôchodok od roku 2019 (najnovšie správy)

Od 1. januára 2019 v Rusku začala dôchodková reforma, v súvislosti s ktorým sa zvýšia dôchodky ako v predchádzajúcich rokoch (pred infláciou). Vláda poznamenáva, že týmto tempom porastú dôchodky v Rusku po prvý raz v nedávnej histórii a plánované zvýšenie na ministerstve práce sa už nazýva „bezprecedentným“. Parametre zvýšenej valorizácie dôchodkov do roku 2024. zreteľne zaznamenané pod číslom 350-FZ, ktoré je už podpísané prezidentom a oficiálne zverejnené dňa 10.03.2018.

Podľa výpočtov, priemerný dôchodok celoštátne v roku 2019. Výsledok sa prejavil už 1. januára, keďže sa aj zmenil postup valorizácie dôchodkov: teraz sa budú poistné (pracovné) dôchodky indexovať priebežne nie od 1. februára, ako to bolo predtým, ale od 1. januára. Tieto plány týkajúce sa zrýchleného rastu dôchodkov si však vyžadujú každoročnú valorizáciu sa nekoná od roku 2016.

Od roku 2019 by mali dôchodky nepracujúcich dôchodcov začať rásť stabilne a rýchlejšie ako inflácia. Jeho veľkosť by sa mala v priebehu nasledujúceho desaťročia priblížiť 40% platovej úrovne(v súčasnosti niečo cez 30 %). Takéto úlohy stoja pred vládou v súvislosti s potrebou implementácie „májového výnosu“ prezidenta SR č. 204 zo dňa 5.7.2018.

V priemere sa zvýši o 1 000 rubľov ročne av budúcich rokoch. Dôchodky sa plánujú zvyšovať rýchlosťou presahujúcou mieru inflácie. Dôchodková reforma je teda dlhodobý projekt, ktorý sa začne realizovať až v roku 2019.

To všetko bude možné vďaka, ktorá sa v súlade so zákonom začne 1. januára 2019. Vláda podotýka, že reforma sa uskutočňuje s cieľom zlepšenie životných podmienok dôchodcov a zabezpečenie stability celého dôchodkového systému krajiny (znížením rozpočtového deficitu Dôchodkového fondu Ruska - PFR). Práve z tohto dôvodu je vláda nútená pristúpiť k takémuto medzi obyvateľmi nepopulárnemu opatreniu, ako je napr zvýšenie veku odchodu do dôchodku.

Čo bude s dôchodkami v roku 2019?

V roku 2019 bude takéto zmeny:

Výška zvýšenia v rubľoch pre každého dôchodcu bude individuálny. Ak chcete získať skutočnú výšku vášho dôchodku v roku 2019, musíte vynásobiť veľkosť vašej poistnej časti dôchodku koeficientom 1,0705 (čo zodpovedá zvýšeniu o 7,05 %).

Toto zvýšenie ovplyvní len nepracujúcich dôchodcov poberanie poistného dôchodku v starobe, invalidite alebo strate živiteľa rodiny. Keďže dôchodky v Rusku sa vyplácajú za aktuálny mesiac, nové sumy pre dôchodcov dostane v januári- indexácia sa bude vykonávať od začiatku roka.

Vek odchodu do dôchodku v Rusku od roku 2019 (najnovšie správy)

Jednou z hlavných podmienok reformy a novej „bolesti hlavy“ pre milióny ruských občanov je zvyšovanie veku odchodu do dôchodku na 5 rokov pre mužov a ženy. Desaťročia predtým, ešte v sovietskych časoch, odchádzali muži do dôchodku vo veku 60 rokov a ženy vo veku 55 rokov. Nový vek odchodu do dôchodku - 65 rokov pre mužov a 60 rokov pre ženy(pôvodne plánované na 63 rokov, ale tento štandard bol v súlade s ním zmiernený).

Ustanovuje to zodpovedajúci federálny zákon podpísaný prezidentom postupné zvyšovanie všetky tieto ukazovatele - vek odchodu do dôchodku by mal zvyšovať ročne o 1 rok, tak to malo byť v roku 2019 61 rokov a 56 rokov pre mužov a ženy. Navyše podľa pôvodnej verzie návrhu zákona nemal v roku 2019 nikto odísť do dôchodku (termín odchodu do dôchodku pre tých, ktorí v roku 2019 dovŕšia 60/55 rokov, sa posunul o 1 rok - na rok 2020).

Vladimir Putin však 29. augusta 2018 vystúpil s televíznym prejavom, v ktorom navrhol zaviesť predčasný odchod do dôchodku ( 6 mesiacov skôr) pre tých, ktorí sú v starobnom dôchodkovom veku Zostávajú 2 roky alebo menej. Vďaka tejto novele sa v roku 2019 zvýši vek odchodu do dôchodku len na šesť mesiacov – do 60,5 a 55,5 roka pre mužov a ženy.

V roku 2019 sa však zmenia aj ďalšie náležitosti potrebné na získanie starobného dôchodku, ktoré sa však od roku 2015 systematicky menia (pozri tabuľku nižšie).

Tabuľka - Podmienky odchodu do dôchodku v roku 2019

Kto odíde do dôchodku v roku 2019 v Rusku?

V súlade s vyššie uvedenými podmienkami bude prístup k starobnému dôchodku od roku 2019 prebiehať nasledovne:

Navyše od roku 2019 bude možné po prvýkrát uplatniť právo odísť do predčasného dôchodku na základe dĺžky služby- po novom je možné priznať starobný dôchodok predčasne, ak je obdobie poistenia 42 rokov, resp. 37 rokov u mužov a žien, avšak len za podmienky, že do 2. oficiálny odchod do dôchodku a osoba dovŕšila 60/55 rokov.

Teraz v poistnom období podľa čl. 12 zákonov „O poistných dôchodkoch“ zo dňa 28.12.2013 č. 400-FZ sa okrem dôb práce, za ktoré sa platilo poistné do Dôchodkového fondu, započítavajú aj niektoré „iné doby“ - napr. (jednému z rodičov) resp. obdobie vojenskej služby.

Okrem toho sa od roku 2019 plánuje aj zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre pracujúcich na Ďalekom severe – dôchodcami sa budú môcť stať vo veku 55,5/50,5 roka (muži a ženy). Učitelia, lekári a kreatívni pracovníci majú koncept „zarábať roky vo svojej špecializácii“ - pre nich sa požiadavky na špeciálnu prax v dôsledku dôchodkovej reformy nemenia, ale dátum odchodu do dôchodku v roku 2019 sa tiež oneskorí o 0,5 roka .

Viac o týchto a ďalších zmenách sa dozviete v texte predstavenom Štátnej dume 6. septembra 2018.

Otázka odpoveď

Ako sa vypočíta dôchodok žene narodenej v roku 1964 v roku 2019?

Vo všeobecnosti bude môcť v roku 2019 požiadať o starobný dôchodok žena narodená v roku 1964, ak sa narodila v prvej polovici roka(v januári až júni). V tomto prípade sa pre ňu uskutoční odchod do dôchodku 6 mesiacov po dosiahnutí veku 55 rokov, t.j. až v druhom polroku 2019 pri dosiahnutí 55,5 roka veku. Bude to však možné za predpokladu, že prax bude aspoň 10 rokov a aspoň 16,2 dôchodkového bodu.

SP = IPC × SPK + FV = 16,2 × 87,24 + 5334,19 = 6747,48 rubľov.

• SP - predpokladaná výška poistného dôchodku;
• IPC je súčet nahromadených bodov (v roku 2019 sa vyžaduje aspoň 16,2 bodu, táto hodnota sa používa vo výpočte uvedenom vyššie);
• SPK - náklady na individuálny koeficient (87,24 RUB v roku 2019);
• PV - pevná platba na dôchodok (v roku 2019 bude 5334,19 rubľov).

Hodnoty SPK a PV použité v tomto príklade sú už založené na 1. januári 2019. Ak je však výsledná suma pre konkrétnu osobu nižšia ako životné minimum dôchodcu (PLS) stanovené v kraji bydliska v roku 2019 (ako v príklade vyššie), tak sa vďaka sociálnemu príplatku suma dôchodku zvýši na krajský PMS (za predpokladu, že dôchodca po odchode do dôchodku nepracuje, lebo takýto mesačný doplatok neprislúcha pracujúcim).

Ak sa žena narodila v 2. polroku 1964 (júl – december), tak jej dôchodok začne plynúť až v roku 2020, aj keď dosiahne 55,5 roka. Potom sa však pri výpočte minimálneho dôchodku použijú iné hodnoty relevantné pre rok 2020.

O koľko sa zvýši dôchodok v roku 2019 nepracujúcim dôchodcom?

Dôchodky sa v roku 2019 zvýšia kvôli indexovaniu, ktorých termíny sa natrvalo posúvajú na 1. januára. Zmenil sa aj postup indexácie: jej veľkosť bude v roku 2018 vyššia ako inflácia, ktorá sa očakáva na úrovni 3 – 4 %. Približne priemerné platby na starobné poistenie za nepracujúcich dôchodcov v roku 2019 sa zvýši o 1 000 rubľov, zatiaľ čo podľa starého princípu indexácie by priemerná prémia nebola vyššia ako 500 rubľov.

Je potrebné tomu rozumieť suma 1000 rubľov. veľmi podmienené! Od 1. januára 2019 sa totiž dôchodok zvýši o 7,05 % (koeficientom 1,0705). Napríklad, ak v roku 2018 dôchodca dostane 10 000 rubľov, potom v roku 2019 dostane 10 705 rubľov. (nárast bude 705 rokov).

V ročnom vyjadrení (na 12 mesiacov) sa príjem priemerného ruského dôchodcu vďaka takémuto zvýšeniu zvýši o 12 × 1000 = 12 000 rubľov. Ale opäť, tento odhad je podmienený a je použiteľný iba v situácii, keď sa výška dôchodku pre konkrétneho dôchodcu rovná priemeru v Rusku (na konci roka 2018 to bude 14 414 rubľov). Ak sa dôchodok vypláca v menšej sume, potom bude výška zvýšenia nižšia ako vyššie uvedených 12 000 rubľov.

Aký dôchodok budú mať starobní dôchodcovia v rokoch 2019-2024?

Pravidlá indexácie dôchodkov zo starobného poistenia sa menia tak, aby sa dôchodky nepracujúcich dôchodcov od roku 2019 zvýšili v priemere o 1 000 rubľov. (nad infláciou) Vďaka tomu by sa mal v priebehu nasledujúcich 6 rokov priemerný dôchodok v Rusku zvýšiť o takmer 6 tisíc rubľov – zo 14,4 tisíc v roku 2019 na 20 tisíc alebo viac v roku 2024.

Zmeny v postupe valorizácie dôchodkov na roky 2019 – 2024. boli navrhnuté prezidentskými pozmeňujúcimi návrhmi k návrhu zákona o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku. Vďaka nim je zafixované, o koľko sa bude od 1. januára ročne zvyšovať výška poistného dôchodku (indexácia sa vykonáva tak, že sa o určité percento zvýši hodnota dôchodkového bodu a výška fixnej ​​platby k dôchodku podľa vzorec).

Na základe toho je možné určiť prezidentom plánované indexačné koeficienty pre poistný dôchodok nepracujúcich dôchodcov na roky 2019-2024. - sú uvedené v tabuľke nižšie. Pre porovnanie sú tam uvedené aj údaje za rok 2018. Prognóza veľkosti priemerného dôchodku v tabuľke je prevzatá z parametrov rozpočtu dôchodkového fondu na rok 2019 a plánovacie obdobie 2018-2019 av nasledujúcich rokoch - na základe indexačného koeficientu stanoveného prezidentom.

rok	Indexácia, %	Veľkosť IPC, tr.	Veľkosť FV, rub.	Priemerný dôchodok, rub. (od roku 2019 - predpoveď)
2018	3,7	81,49	4982,90	14414,00
2019	7,05	87,24	5334,19	15367,00
2020	6,6	93,00	5686,28	16284,00
2021	6,3	98,86	6044,48	17212,00
2022	5,9	104,69	6401,10	18227,51
2023	5,6	110,55	6759,56	19248,25
2024	5,5	116,63	7131,34	20306,90

Poznámka: IPC - individuálny dôchodkový koeficient; PV - pevná platba do poistného dôchodku (sú to hlavné zložky poistného dôchodku podľa).

Dôchodky pre pracujúcich dôchodcov v roku 2019

V roku 2019 a budúcich rokoch valorizácia dôchodkov sa nebude konať pre pracujúcich dôchodcov- tak ako sa od roku 2016 nekoná. Táto kategória občanov bude podľa ministerstva financií profitovať už aj vďaka zvýšeným mzdám. Dôchodková reforma sa ich nijako nedotkne, kým sa nerozhodnú skončiť. Až potom vykonajú všetky prepočty zameškané od roku 2016.

Pre pracujúcich dôchodcov však existuje ročný prepočet od 1. augusta. Zohľadňuje nové nahromadené dôchodkové body získané v predchádzajúcom roku po odchode do dôchodku.

Rovnako ako v predchádzajúcich rokoch však v roku 2019 nedošlo v dôsledku prepočtu k žiadnemu výraznému nárastu pracujúci dôchodcovia by nemali očakávať z nasledujúcich dôvodov:

• Do úvahy sa budú brať iba body nazbierané v roku 2018, ale celkovo nie viac ako 3. Zvyšok sa zohľadní pri prepočte po prepustení.
• Náklady na IPC budú závisieť od roku, v ktorom občan odišiel do dôchodku. Táto hodnota bola tiež zmrazená a pre každú na vlastnej úrovni.

Maximálne možné sumy zvýšenia platieb dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov
v roku 2019 po prepočte k 01.08.2019 sú uvedené v nasledujúcej tabuľke:

Obdobie registrácie dôchodku	Náklady na „zmrazené“ IPC	Maximálne zvýšenie po 08.01.2019, rub.
do 2.1.2016	71 rub. 41 kopejok	214 rubľov. 23 kopejok
01.02.2016-31.01.2017	74 rub. 27 kopejok	222 rub. 81 kop.
01.02.2017-01.04.2017	78 rubľov. 28 kopejok	234 rubľov. 84 kopejok
01.04.2017-01.01.2018	78 rubľov. 58 kopejok	235 rubľov. 74 kopejok
po 01.01.2018	81 rub. 49 kopejok	244 rubľov. 47 kopejok

U pracujúcich dôchodcov, ktorí pôjdu do penzie v roku 2019, sa prepočet k 1. augustu 2019 nevykoná, pretože všetky dôchodkové body získané na konci roka 2018 budú už zohľadnené pri prvotnom výpočte. Ich prvý prepočet sa vykoná 8.1.2020 (ak budú pokračovať v práci).

V súlade s federálnym zákonom č. 350-FZ z 3. októbra 2018 Rusko začína s postupným zvyšovaním všeobecne stanoveného veku, čo dáva právo poberať dôchodok zo starobného poistenia a dôchodok zo štátneho zabezpečenia. Zmeny budú prebiehať postupne počas dlhého prechodného obdobia 10 rokov, ktoré sa skončí v roku 2028. Dôchodkový vek sa tak zvýši o 5 rokov a stanoví sa na 60 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov. Dnes je dôchodkový vek žien 55 rokov, dôchodkový vek mužov 60 rokov.

Zvýšená valorizácia dôchodkov

Od roku 2019 zákon počíta so zvýšenou valorizáciou poistných dôchodkov tempom, ktoré je rýchlejšie ako predpokladaný rast inflácie. Dôchodky zo starobného poistenia pre nepracujúcich dôchodcov sa zvýšia v priemere o 1 000 rubľov mesačne alebo o 12 000 rubľov ročne.

Od 1. januára 2019 je valorizácia poistných dôchodkov 7,05 %, čo je viac ako prognóza miery inflácie na rok 2018. Veľkosť pevnej platby po indexácii sa zvýši na 5334,2 rubľov mesačne, náklady na dôchodkový bod sa zvýšia na 87,24 rubľov. V dôsledku indexácie sa starobný dôchodok v Rusku zvýšil v priemere o 1 000 rubľov a jeho priemerná ročná výška je 15,4 tisíc rubľov.

Zvýšenie dôchodku pre každého dôchodcu je individuálne v závislosti od výšky poberaného dôchodku. Na to, aby ste zistili, o koľko sa dôchodok zvýši od 1. januára 2019, je potrebné vynásobiť sumu poberaného dôchodku číslom 0,0705 (7,05 %).

Príklad Dôchodok z invalidného poistenia pre nepracujúceho dôchodcu je 9 137 rubľov. Po indexácii od 1. januára sa dôchodok zvýši o 644 rubľov a dosiahne 9 781 rubľov. Ďalší príklad Dôchodok starobného poistenia nepracujúceho dôchodcu je 15 437 rubľov. Po indexácii od 1. januára sa dôchodok zvýši o 1 088 rubľov a dosiahne 16 525 rubľov.

Ak je dôchodcovi pridelený sociálny príplatok k jeho dôchodku, ktorý poskytuje príjem na úrovni životného minima dôchodcu, výška platieb po valorizácii môže zostať rovnaká alebo môže byť nižšia ako na úrovni valorizácie.

Príklad Dôchodcovi bol pridelený dôchodok vo výške 12 347 rubľov. Životné náklady dôchodcu v regióne sú vyššie ako pridelený dôchodok a dosahujú 12 674 rubľov. Preto je okrem dôchodku pridelený aj sociálny príplatok. V dôsledku indexácie sa od 1. januára dôchodok zvýšil o 7,05 % alebo 870 rubľov a dosiahol 13 217 rubľov. Vzhľadom na to, že pred indexáciou dôchodca dostal 12 674 rubľov (dôchodok plus platba sociálneho zabezpečenia), po indexácii sa platby zvýšili nie o 870 rubľov, ale o 543 rubľov (rozdiel medzi indexovaným dôchodkom, ktorý sa zvýšil na 13 217 rubľov, a predchádzajúcimi platbami vo výške 12 674 rubľov).

Výhody a záruky pre ľudí v preddôchodkovom veku

Pre občanov v preddôchodkovom veku zostávajú zachované dávky a opatrenia sociálnej podpory, ktoré boli predtým poskytované pri dosiahnutí dôchodkového veku: bezplatné lieky a doprava, zľavy na väčšie opravy a iné bytové a komunálne služby, oslobodenie od dane z nehnuteľností a pozemkov a iné.

Od roku 2019 sa pre preddôchodcov zavádzajú aj nové výhody súvisiace s každoročnými lekárskymi prehliadkami a dodatočnými zárukami zamestnania. Zamestnávatelia podliehajú administratívnej a trestnoprávnej zodpovednosti za prepustenie pracovníkov v preddôchodkovom veku alebo ich odmietnutie prijať z dôvodu veku. Zamestnávateľ je tiež povinný každoročne poskytnúť zamestnancom v preddôchodkovom veku dva dni bezplatnej lekárskej prehliadky pri zachovaní mzdy.

Nárok na väčšinu preddôchodkových dávok vzniká 5 rokov pred novým dôchodkovým vekom, berúc do úvahy prechodné obdobie, teda od 51 rokov pre ženy a 56 rokov pre mužov. Od roku 2019 majú nárok na dávky ženy narodené v roku 1968 a staršie a muži narodení v roku 1963 a starší.

Päťročné obdobie je relevantné aj vtedy, keď sa pri priznávaní dôchodku zohľadňuje dosiahnutie určitého veku, ako aj rozvoj osobitných skúseností. Týka sa to predovšetkým pracovníkov v nebezpečných a ťažkých profesiách podľa zoznamov č. 1, č. 2 atď., ktoré umožňujú predčasný dôchodok. Nástup do preddôchodkového veku a nárok na dávky v takýchto prípadoch vzniká 5 rokov pred vekom predčasného odchodu do dôchodku, ak je splnená jedna z podmienok: rozvoj požadovanej preferenčnej dĺžky služby, ak osoba už prestala pracovať v príslušnú špecializáciu, alebo skutočnosť, že pracuje v príslušnej špecializácii.

Napríklad, vodiči mestskej hromadnej dopravy, ak majú potrebné špeciálne skúsenosti (15 alebo 20 rokov v závislosti od pohlavia), odchádzajú do dôchodku v 50 rokoch (ženy) alebo 55 rokoch (muži). To znamená, že preddôchodkové vekové hranice budú stanovené pre vodičky od 45 rokov a pre vodičov od 50 rokov.

Preddôchodkový vek lekárov, učiteľov a iných pracovníkov, ktorým nárok na dôchodok nevzniká od určitých rokov, ale pri získavaní špeciálnych skúseností, nastáva súčasne s ich získaním. Takže, učiteľ školy, ktorý v marci 2019 skončí požadovanú pedagogickú prax, sa od tohto momentu bude považovať za preddôchodku.

Tí, ktorým sa dôchodkový vek od roku 2019 nezmenil, majú nárok aj na preddôchodok 5 rokov pred dôchodkom. Napríklad, u viacdetných a päťdetných matiek nastáva od 45. roku veku, teda 5 rokov pred ich obvyklým dôchodkovým vekom (50 rokov). Pri určovaní postavenia osoby v preddôchodku v takýchto prípadoch sa berú do úvahy dva faktory. Jednak základ, ktorý dáva nárok na predčasné priznanie dôchodku - môže to byť požadovaný počet detí, zdravotné postihnutie, prax v rizikovej práci a pod. A jednak vek, v ktorom sa dôchodok priznáva, od ktorého päť- ročné obdobie poskytovania dávok.

Výnimkou, na ktorú neplatí pravidlo 5 rokov, sú daňové výhody. Poskytujú sa pri dosiahnutí predchádzajúceho dôchodkového veku. Pre väčšinu Rusov je to 55 alebo 60 rokov v závislosti od pohlavia a v prípade ľudí, ktorí odchádzajú do predčasného dôchodku, skôr ako v tomto veku. Napríklad pre severanov, ktorí podľa predchádzajúcej legislatívy odchádzajú do dôchodku o 5 rokov skôr ako všetci ostatní, je preddôchodkový vek na poberanie daňových výhod 50 rokov pre ženy a 55 rokov pre mužov.

Potvrdenie o preddôchodkovom stave

Ruský dôchodkový fond spustil informačnú službu, prostredníctvom ktorej sa poskytujú informácie o Rusoch, ktorí dosiahli preddôchodkový vek. Tieto údaje využívajú úrady, oddelenia a zamestnávatelia na poskytovanie primeraných výhod občanom. Napríklad centrá zamestnanosti, ktoré od roku 2019 poskytujú pracovníkom v preddôchodku zvýšenú podporu v nezamestnanosti a venujú sa odborným rekvalifikačným a zdokonaľovacím programom pre pracovníkov v preddôchodku.

Údaje PFR sa prenášajú elektronicky prostredníctvom kanálov SMEV, prostredníctvom Jednotného štátneho informačného systému sociálneho zabezpečenia (USISSO) a elektronickej interakcie so zamestnávateľmi. Potvrdenie potvrdzujúce postavenie osoby ako preddôchodcu sa poskytuje aj prostredníctvom osobného účtu na webovej stránke dôchodkového fondu a na územných pracoviskách dôchodkového fondu.

Prechodné obdobie na zvýšenie veku odchodu do dôchodku

Na postupné zvyšovanie dôchodkového veku sa poskytuje dlhé prechodné obdobie 10 rokov (od roku 2019 do roku 2028). Prispôsobenie sa novým parametrom dôchodkového veku v prvých rokoch prechodného obdobia zabezpečuje aj osobitná dávka - priznanie dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek. Poskytuje sa tým, ktorí mali podľa predchádzajúcej právnej úpravy odísť do dôchodku v rokoch 2019 a 2020. Ide o ženy narodené v rokoch 1964-1965 a mužov narodených v rokoch 1959-1960. Vďaka výhode sa budú dôchodky prideľovať už v roku 2019 z nových dôvodov: ženám vo veku 55,5 roka a mužom vo veku 60,5 roka.

Počas celého prechodného obdobia naďalej platia požiadavky na dĺžku služby a dôchodkové body potrebné na priznanie dôchodku zo starobného poistenia. V roku 2019 si teda odchod do dôchodku vyžaduje minimálne 10 rokov praxe a 16,2 dôchodkového bodu.

Zvýšenie dôchodkového veku sa nevzťahuje na invalidné dôchodky - zostávajú zachované v plnej výške a prideľujú sa ľuďom, ktorí stratili schopnosť pracovať, bez ohľadu na vek pri vzniku skupiny invalidity.

Po prechodnom období od roku 2028 a neskôr pôjdu ženy do dôchodku vo veku 60 rokov, muži vo veku 65 rokov.

Kto si nemení dôchodkový vek?

Väčšina občanov, ktorí majú nárok na predčasný dôchodok, zostáva v rovnakom dôchodkovom veku. Patria sem najmä:

Osoby, ktorým je dôchodok priznaný skôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek z dôvodu práce v sťažených, nebezpečných a škodlivých pracovných podmienkach, za ktoré zamestnávatelia platia dodatočné poistné k dôchodku v osobitných sadzbách. Konkrétne, zamestnané osoby:

● pri prácach pod zemou, prácach s nebezpečnými pracovnými podmienkami a v horúcich dielňach - muži A ženy;

● v sťažených pracovných podmienkach, ako pracovníci rušňových osádok a pracovníci priamo organizujúci dopravu a zaisťujúci bezpečnosť dopravy na železničnej doprave a v metre, ako aj vodiči nákladných áut v technologickom procese v baniach, povrchových baniach, baniach alebo rudných lomoch - muži A ženy;

● v textilnom priemysle pre prácu so zvýšenou intenzitou a náročnosťou - ženy;

● vo výpravách, partiách, oddieloch, na stanovištiach a v tímoch priamo pri terénnom geologickom prieskume, pátracích, topografických a geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesných hospodárskych a prieskumných prácach - muži A ženy;

● ako členovia posádok námorných, riečnych a rybárskych lodí (s výnimkou prístavných lodí trvalo pôsobiacich v prístavnej vodnej ploche, služobných a pomocných a cestovných lodí, prímestských a vnútromestských plavidiel), ako aj pri práci na ťažba a spracovanie rýb a morských plodov , príjem hotových výrobkov na poli - muži A ženy;

● v podzemnej a povrchovej ťažbe vrátane personálu banských záchranných zložiek, pri ťažbe uhlia, bridlíc, rúd a iných nerastov a pri výstavbe baní a baní - muži A ženy;

● v leteckom personále civilného letectva, pri riadení letov lietadiel civilného letectva, ako aj v inžinierskom a technickom personále pri práci pri obsluhe lietadiel civilného letectva - muži A ženy;

● pri práci s odsúdenými ako pracovníkmi a zamestnancami ústavov vykonávajúcich trestné sankcie vo forme trestu odňatia slobody - muži A ženy;

● ako vodiči traktorov v poľnohospodárstve a iných odvetviach hospodárstva, ako aj vodiči stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov - ženy;

● ako robotníci, majstri pri ťažbe dreva a splavovaní dreva vrátane údržby strojov a zariadení - muži A ženy;

● ako vodiči autobusov, trolejbusov, električiek na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich - muži A ženy;

● ako záchranári v profesionálnych záchranných službách a jednotkách - muži A ženy.

Osoby, ktorým je zo sociálnych a zdravotných dôvodov priznaný dôchodok skôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek:

● žena, ktorá porodila päť a viac detí a vychovávala ich do veku 8 rokov;

● žena, ktorá porodila dve alebo viac detí, s potrebným poistením a pracovnými skúsenosťami na Ďalekom severe alebo v rovnocenných oblastiach;

● jeden z rodičov zdravotne postihnutého od detstva, ktorý ho vychovával do jeho 8 rokov, - muži A ženy;

● opatrovník zdravotne postihnutého od detstva, ktorý ho vychovával do jeho 8 rokov, - muži A ženy;

● zakázané v dôsledku vojnového zranenia - muži A ženy;

● zrakovo postihnutá osoba s prvou skupinou postihnutia - muži A ženy;

● občan s hypofyzárnym trpaslíkom (lilipután) a neprimeraný trpaslík - muži A ženy;

● rybár, pastier sobov alebo komerčný lovec s trvalým pobytom na Ďalekom severe alebo v podobných oblastiach - muži A ženy.

Osoby, ktorým je dôchodok priznaný skôr, ako je všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku v súvislosti s radiáciou alebo katastrofami spôsobenými človekom, vrátane katastrofy v jadrovej elektrárni v Černobyle, katastrofy v chemickom podniku Mayak, nehôd vo výrobnom združení Mayak a vypúšťania rádioaktívneho odpadu do rieky Techa, ako aj v súvislosti s vystavením žiareniu v dôsledku jadrových testov na testovacej lokalite Semipalatinsk - muži A ženy.

Osoby, ktorým je priznaný dôchodok skôr, ako je všeobecne stanovený dôchodkový vek v súvislosti s prácou v letových skúšobniach, ako aj v súvislosti s letovými skúškami a výskumom experimentálnych a sériových zariadení: letectvo, kozmonautika, letectvo a výsadky - muži A ženy.

Aké zmeny sú zabezpečené pre dôchodcov

Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku sa súčasných dôchodcov netýka. Každý, komu bol už pred rokom 2019 pridelený akýkoľvek druh dôchodku, bude naďalej poberať splatné platby v súlade s nadobudnutými právami a výhodami. Zvýšenie veku odchodu do dôchodku umožní od roku 2019 zabezpečiť vyšší rast dôchodkov pre nepracujúcich dôchodcov v dôsledku indexácie presahujúcej úroveň inflácie (v súlade s dekrétom prezidenta Ruska „O národných cieľoch a strategických cieľoch“. rozvoja Ruskej federácie na obdobie do roku 2024“ zo 7. mája 2018).

Zvýšenie dôchodkov pre vidieckych dôchodcov

Od roku 2019 majú obyvatelia obce právo na zvýšenú pevnú výplatu starobného alebo invalidného dôchodku. Nárok na 25-percentné zvýšenie fixnej ​​mzdy sa poskytuje za troch podmienok: minimálne 30-ročné skúsenosti v poľnohospodárstve, život na vidieku a absencia platenej práce.

Zvýšenie dôchodku vidieckych dôchodcov od 1. januára 2019 je 1,3 tisíc rubľov mesačne, pre poberateľov invalidných dôchodkov s treťou skupinou - 667 rubľov mesačne.

Na prepočítanie dôchodku nie je potrebné konkrétne kontaktovať Ruský dôchodkový fond, prebieha automaticky na základe informácií v súbore platieb. V tomto prípade má dôchodca právo kedykoľvek predložiť doklady potrebné na prepočet.

Pri výpočte dĺžky služby, ktorá dáva vidieckym dôchodcom právo na zvýšenú pevnú platbu, sa zohľadňuje práca v kolektívnych farmách, štátnych farmách a iných poľnohospodárskych podnikoch a organizáciách s výhradou zamestnania v chove zvierat, rastlinnej výrobe a chove rýb. Napríklad ako agronómovia, traktoristi, veterinári, včelári a pod. – predovšetkým 500 profesií .

Práca, ktorá bola vykonaná pred rokom 1992 na ruských kolektívnych farmách, strojových a traktorových staniciach, medzikolektívnych farmárskych podnikoch, štátnych farmách, roľníckych farmách a poľnohospodárskych arteloch, je zahrnutá do vidieckej skúsenosti bez ohľadu na názov profesie, špecializáciu alebo pozíciu. .

Dôchodkový vek pre severanov

Obyvatelia Ďalekého severu a podobných oblastí majú právo na predčasný dôchodok o 5 rokov skôr, ako je všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku. Severania si toto právo ponechávajú aj v budúcnosti. Zároveň sa vek predčasného odchodu do dôchodku pre obyvateľov Severu postupne zvyšuje o 5 rokov: z 50 na 55 rokov pre ženy a z 55 na 60 rokov pre mužov.

Minimálna požadovaná severná dĺžka služby pre predčasné priznanie dôchodku sa nemení a zostáva 15 kalendárnych rokov na Ďalekom severe a 20 kalendárnych rokov v rovnocenných oblastiach. Požiadavky na poistnú prax sa podobne nemenia a sú 20 rokov pre ženy a 25 rokov pre mužov.

Prechodné obdobie na zvýšenie dôchodkového veku severanov potrvá, ako všetkým ostatným, 10 rokov – od roku 2019 do roku 2028. V prvej fáze sa zvýšenie veku dotkne žien narodených v roku 1969 a mužov narodených v roku 1964. Zároveň severania, ktorým mal byť podľa starej legislatívy priznaný dôchodok v rokoch 2019-2020, majú nárok aj na dávku pri odchode do dôchodku o šesť mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek.

Napríklad muž narodený v roku 1965 (júl), s 30-ročnými pracovnými skúsenosťami na severe a 35-ročnými poistnými skúsenosťami, odíde do dôchodku v januári 2022 vo veku 56,5 roka.

V dôsledku prechodného obdobia v roku 2028 pôjdu severské ženy narodené v roku 1973 do dôchodku vo veku 55 rokov a muži zo severu narodení v roku 1968 vo veku 60 rokov.

Zároveň platí prechodné obdobie na zvýšenie dôchodkového veku aj v prípadoch, keď nie je plne odpracovaná severná dĺžka služby a vek na priznanie dôchodku sa znižuje za každý odpracovaný rok v severnom regióne.

PríkladŽena narodená v roku 1970 (marec), s 11-ročnou praxou na severe a 18-ročnou poistnou praxou, mala podľa starej legislatívy odísť do dôchodku v júli 2021 vo veku 51 rokov a 4 mesiace. Vzhľadom na to, že v roku 2021 sa dôchodkový vek zvýši o tri roky, žena bude môcť odísť do dôchodku v júli 2024 po dosiahnutí 54 rokov a 4 mesiacov.

Niektorí severania sa však novému veku odchodu do dôchodku nebudú musieť prispôsobiť, keďže sa im nezvýši. Zmeny sa nedotknú malých pôvodných obyvateľov Severu, ktorí podľa pohlavia odchádzajú do dôchodku vo veku 50 alebo 55 rokov, ako aj severanov, ktoré vychovali dve a viac detí – ak majú potrebné skúsenosti so severom a poisťovníctvom, majú nárok na dôchodok od veku 50 rokov.

Prideľovanie dôchodkov lekárom, učiteľom a umelcom

Zamestnancom, ktorým sa priznáva dôchodok nie po dovŕšení dôchodkového veku, ale po získaní požadovanej dĺžky služby (osobitnej dĺžky služby), nárok na predčasný dôchodok zostáva zachovaný. Medzi takýchto pracovníkov patria učitelia, lekári, baletky, cirkusové gymnastky, operní speváci a niektorí ďalší. Minimálna požadovaná špecializovaná prax pre priznanie dôchodku sa nezvyšuje a v závislosti od konkrétneho povolania sa tak ako doteraz pohybuje od 25 do 30 rokov.

Zároveň sa od roku 2019 odchod pracovníkov v uvedených profesiách určuje s prihliadnutím na prechodné obdobie na zvýšenie veku odchodu do dôchodku. V súlade s ním sa prideľovanie dôchodkov lekárom, učiteľom a umelcom postupne odkladá od okamihu rozvoja špeciálnych skúseností. Zároveň môžu pokračovať v práci po získaní potrebnej dĺžky služby alebo prestať pracovať.

Príklad Na odchod do dôchodku potrebujú vidiecki zdravotníci 25 rokov služby v zdravotníckych zariadeniach bez ohľadu na vek a pohlavie. Ak vidiecky lekár dokončí požadovanú dĺžku služby v septembri 2021, jeho dôchodok bude pridelený v súlade so všeobecne ustanoveným prechodným obdobím na zvýšenie dôchodkového veku – po 3 rokoch, v septembri 2024.

Dôchodkový vek pre štátnych zamestnancov

Pre štátnych úradníkov na všetkých úrovniach vlády (federálnej, regionálnej a komunálnej) sa prechod na nové hodnoty dôchodkového veku uskutočňuje postupne. Do roku 2021 je zvyšovanie veku šesť mesiacov v roku, potom sa miera synchronizuje so všeobecnou mierou zvyšovania dôchodkového veku v krajine a začína sa rok čo rok zvyšovať. Muži odídu do dôchodku vo veku 65 rokov do roku 2028 a štátne úradníčky vo veku 63 rokov od roku 2034.

Okrem toho sa pre všetkých federálnych štátnych zamestnancov od roku 2017 zvyšujú požiadavky na minimálnu dĺžku služby v štátnej alebo komunálnej službe, ktorá im umožňuje poberať štátny dôchodok za dlhoročnú službu. Každý rok sa určená dĺžka služby zvyšuje o šesť mesiacov (z 15 rokov v roku 2016), až kým v roku 2026 nedosiahne 20 rokov.

Po zohľadnení všetkých zmien je štátnym zamestnancom priznaný poistný dôchodok v roku 2019 po dosiahnutí 56 rokov veku (ženy) a 61 rokov veku (muži). Výsluhový dôchodok sa priznáva, ak máte 16,5-ročnú prax v štátnej službe.

Pridelenie sociálneho dôchodku

Zmeny v dôchodkovom systéme, ktoré nadobudnú účinnosť v roku 2019, sa nedotýkajú sociálneho dôchodku pre invaliditu a pozostalú osobu, ktoré sa priznávajú bez ohľadu na všeobecne ustanovený dôchodkový vek. Rovnako ako v prípade poistného dôchodku, aj vo vzťahu k štátnym dôchodkom je plne zachované právo ľudí, ktorí stratili schopnosť pracovať pre invaliditu, požiadať o dôchodok bez ohľadu na vek.

Vek, od ktorého vzniká nárok na sociálny starobný dôchodok, sa v súlade s fázovaným prechodným obdobím zvyšuje o 5 rokov. Do roku 2028 bude mužom priznaný sociálny starobný dôchodok po dovŕšení 70 rokov a ženám po dovŕšení 65 rokov.

Nové dôvody na predčasný dôchodok

Predčasné priznanie dôchodku za dlhoročnú službu

Pre občanov s rozsiahlymi skúsenosťami je poskytnutý nový základ. Ženy s praxou najmenej 37 rokov a muži s praxou najmenej 42 rokov budú môcť odísť do dôchodku o dva roky skôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek, najskôr však o 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov.

Predčasné priznanie dôchodkov ženám s tromi a štyrmi deťmi

Viacdetné ženy s tromi a štyrmi deťmi majú nárok na predčasný dôchodok. Ak má žena tri deti, s prihliadnutím na prechodné ustanovenia bude môcť odísť do dôchodku o tri roky skôr, ako je nový dôchodkový vek. Ak má žena štyri deti, je s prihliadnutím na prechodné ustanovenia o štyri roky skôr ako nový dôchodkový vek.

Mnohodetné ženy zároveň potrebujú na predčasný dôchodok získať celkovo 15-ročnú poistnú prax.

Predčasné priznanie dôchodkov nezamestnaným občanom

Pre občanov v preddôchodkovom veku zostáva možnosť odísť do dôchodku skôr, ako je stanovený dôchodkový vek pri absencii pracovných príležitostí. V takýchto prípadoch je dôchodok stanovený o dva roky skôr ako je nový dôchodkový vek s prihliadnutím na prechodné obdobie.

Pre občanov v preddôchodkovom veku sa navyše od 1. januára 2019 zvýši maximálna výška podpory v nezamestnanosti zo 4 900 rubľov na 11 280 rubľov. Doba takejto platby je stanovená na jeden rok.

Výplata dôchodkového sporenia

Zmeny v dôchodkovej legislatíve, ktoré nadobudli účinnosť, nemenia pravidlá pripisovania a vyplácania dôchodkových úspor. Dôchodkový vek, ktorý dáva právo na ich získanie, zostáva rovnaký – 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov. Týka sa to všetkých typov dôchodkových platieb vrátane kapitalizačných dôchodkov, platieb na dobu určitú a jednorazových platieb. Tak ako doteraz, dôchodkové sporenie sa prideľuje v závislosti od minimálneho požadovaného dôchodkového bodu a dĺžky zamestnania: v roku 2019 je to 16,2 bodu a 10 rokov.

Podľa nového zákona, podľa ktorého sa od 1. januára 2019 začalo v Rusku postupne zvyšovať dôchodkový vek, sa bude poskytovať nová dôchodková dávka- možnosť predčasného odchodu do dôchodku (o 2 roky skôr ako všeobecne stanovené obdobia). Toto právo budú môcť aj využiť.

Avšak toto neznamenáže nový zákon zvyšuje požiadavky na. Naopak, takýto benefit ponúkla vláda a prezident Ruska as zmierňujúce opatrenie dôchodková reforma plánovaná na rok 2019.

Ak občan odpracuje určený počet rokov, bude môcť odísť do dôchodku 2 roky skôr dôchodkový vek stanovený v príslušnom roku, ale nie skôr ako 55 rokov u žien a 60 rokov u mužov. Vzhľadom na to, že dôchodkový vek bude v roku 2019, ak máte dlhoročné pracovné skúsenosti, možné stať sa predčasným dôchodcom len šesť mesiacov pred plánovaným termínom(takže všeobecný dôchodkový vek v roku 2019 bude 55,5 resp. 60,5 roka - viď).

Skúsenosti s priznaním nároku na predčasný dôchodok

Už od roku 2019 plánuje sa dodatočný preferenčný základ pre možnosť stať sa predčasným dôchodcom - dostupnosť najmenej 37 rokov praxe u žien a najmenej 42 rokov u mužov. Prijatím takýchto zmien budú mať Rusi možnosť spracovávať platby 2 roky skôr, ako bude zabezpečený novým dôchodkovým vekom (a od roku 2019 sa začne u mužov zvyšovať zo 60 na 65 rokov).

Treba poznamenať, že pôvodne vláda navrhla stanoviť ročný štandard pre predčasný odchod do dôchodku na úrovni 40 a 45 rokov(ženy a muži). Práve s týmito parametrami bude vládny návrh zákona predložený Štátnej dume 16. júna 2018.

Požiadavky prezidenta na dĺžku služby však boli zmäkčená o 3 roky - do 37 a 42 rokov. Zodpovedajúce úpravy schválili poslanci pri čítaní návrhu zákona o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku a 3. októbra zákon podpísal prezident V. Putin.

Je tiež potrebné objasniť, že tento štandard (37 rokov pre ženy a 42 rokov pre mužov) na poberanie dôchodku vo všeobecnosti umožňuje iba predčasné platby „za zvýhodnených podmienok“. A na prihlásenie poistného dôchodku vo všeobecnom postupe pre takú dlhú pracovnú činnosť nevyžaduje sa. Napríklad v roku 2019, aby ste získali právo stať sa starobným dôchodcom, budete musieť zarobiť len 10 rokov skúseností.

Čo znamená 37 a 42 odpracovaných rokov pre predčasný dôchodok (čo zahŕňa)?

Od roku 2015 je koncepcia o poistné obdobie. No postup pri jej výpočte na určenie nároku na predčasný dôchodok sa bude líšiť od štandardných pravidiel – pri predčasnom dôchodku sa nebude brať do úvahy celé obdobie poistenia. Takéto obmedzenie bolo zavedené v odseku 4 čl. 8 nového zákona č.350-FZ zo dňa 3.10.2018, na základe ktorého sa nezapočítavajú doby, ktoré sa všeobecne započítavajú do doby poistenia (napríklad starostlivosť o dieťa do 1,5 roka).

Zvýhodnená dĺžka služby pre predčasný dôchodok zahŕňa len pracovné obdobia a/alebo iné činnosti v súlade s odsekom 1 čl. 11 zákona č. 400-FZ z 28. decembra 2013, počas ktorej bol občan oficiálne zamestnaný a platený za neho a obdobie práceneschopnosti.

Podotýkame, že pravidlá výpočtu celkovej doby poistenia sa zavedením nového zákona nijako nemenia – obmedzenia sa budú uplatňovať len pri výpočte dĺžky služby na predčasný dôchodok, na ktorý potrebujete mať 37 a 42 rokov. rokov pracovných skúseností.

Pre referenciu

Podľa čl. 12 toho istého zákona č. 400-FZ „O poistných dôchodkoch“, po novom sa do celkovej doby poistenia započítavajú tieto odpracované doby, počas ktorých občan:

• (ale celkovo nie viac ako 6 rokov);
• poberal dočasné dávky v invalidite (platby na povinné sociálne poistenie);
• poberal dávky v nezamestnanosti, zúčastňoval sa platených verejných prác;
• presťahoval sa alebo sa presťahoval do inej oblasti za zamestnaním v smere služby zamestnanosti;
• opatrovaná osoba so zdravotným postihnutím I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo osoba staršia ako 80 rokov a ďalšie obdobia.
  

  Všetky uvedené obdobia sa počítajú len vtedy, ak pred nimi alebo bezprostredne po nich boli obdobia úradnej práce, počas ktorého zamestnávateľ platil za zamestnanca poistné.

Odchod do dôchodku na základe dĺžky služby v Rusku (tabuľka)

Ako je uvedené vyššie, dlhodobé pracovné skúsenosti vám umožnia odísť do predčasného dôchodku - 2 roky pred plánovaným termínom. Musíte však pamätať na obmedzenie - vek v tomto prípade nemôže byť nižší ako 55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov (čo zodpovedá starému dôchodkovému veku, ktorý platil do roku 2019).

To v skutočnosti znamená v prvých rokoch reformy, kedy sa bude dôchodkový vek postupne zvyšovať v prírastkoch po 1 roku (v roku 2019 - 0,5 roka), pri dlhom odslúžení bude možné odísť do dôchodku. nie pred 2 rokmi, ale na menší počet rokov (v rokoch 2019-2020).

Nižšie je uvedený rozvrh (tabuľka) predčasného odchodu do dôchodku podľa dĺžky služby podľa roku narodenia:

ženy			Muži			Kedy pôjdu do predčasného dôchodku?
GR	Všeobecné PV	Prednostné PV	GR	Všeobecné PV	Prednostné PV
1964	55,5	55	1959	60,5	60	2019
1965	56,5	55	1960	61,5	60	2020
1966	58	56	1961	63	61	2022
1967	59	57	1962	64	62	2024
1968	60	58	1963	65	63	2026 atď.

Poznámka: PV - dôchodkový vek, GR - rok nar.

Teda ak máte dlhé obdobie práce podľa starých noriem dôchodkového veku (vo veku 55/60 rokov) bude vydaný:

• ženy narodené v roku 1964 a muži narodení v roku 1959. - v skutočnosti zníženie iba o šesť mesiacov v porovnaní s novým vekovým štandardom;
• ženy narodené v roku 1965 a muži narodení v roku 1960 - zníženie o jeden a pol roka (namiesto 2 celých rokov).

Pre ženy narodené v roku 1968 a mužov narodených v roku 1963 a mladších, s dlhou pracovnou históriou (37 rokov a 42 rokov a viac), podľa nového zákona, berúc do úvahy vyššie uvedenú tabuľku, konečné hodnoty bude ustanovený preferenčný dôchodkový vek - resp 58 rokov a 63 rokov(čo je o 2 roky menej ako nové všeobecne zavedené normy).

Otázka odpoveď

Bude povinná dĺžka služby 37 rokov pre ženy a 42 rokov pre mužov?

Nie, zákonné normy sú 37 rokov pre ženy a 42 rokov pre mužov nie sú povinné na priradenie platieb a sú nastavené iba za účelom poskytovania predčasného dôchodku. Ak občan toľko rokov neodpracuje, jednoducho sa stane dôchodcom všeobecne – bez výhody skorej registrácie. A takzvané „povinné pracovné skúsenosti na dôchodok“ podľa novej dôchodkovej reformy nemení.

Vo všeobecnosti podľa platnej legislatívy na dosiahnutie stačí splniť tri povinné podmienky:

1. Dosiahnutie stanoveného - bude sa postupne meniť, počnúc 1.1.2019, až kým nebude stanovený na 60/65 rokov pre ženy/muži, resp.
2. Prítomnosť povinných (minimálnych) - tieto hodnoty sa postupne upravujú od 01.01.2015 s ročným nárastom o 1 rok.
3. Dostupnosť minimálneho požadovaného množstva - aj táto hodnota sa každoročne upravuje s ročným prírastkom 2,4 bodu.

Napríklad, aby ste sa stali dôchodcom v roku 2019, budete potrebovať 10 rokov poistnej praxe a 16,2 dôchodkového bodu. Ak v roku 2019 občanovi tieto ukazovatele chýbajú, musíte mať na pamäti, že budúci rok budú požiadavky ešte vyššie - už 11 rokov a 18,6 bodu.

Harmonogram zvýšenia minimálnych (povinných) požiadaviek na získanie starobného dôchodku v Rusku podľa roka je uvedený v tabuľke nižšie:

Konečné povinné hodnoty po skončení prechodného obdobia sú uvedené v tabuľke tučným písmom- ide o dôchodkový vek 60 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov (od roku 2023), 15 rokov poistnej praxe (od roku 2024) a 30 dôchodkových bodov (od roku 2025).