Консультации по пенсионным вопросам: когда нужна помощь юриста? Перерасчет пенсии женщинам за детей Некоторым лицам перерасчет не положен.

В нашу редакцию обратилась пенсионерка с просьбой разъяснить на страницах газеты возможность получения дополнительных выплат из Пенсионного фонда России. По ее словам, уже несколько лет у женщин-пенсионерок, имеющих детей, есть право на ежемесячную доплату. Чтобы выяснить все детали мы обратились к начальнику управления ПФР Татьяне Смирновой

Татьяна Александровна, действительно ли существует такая возможность?

В соответствии с действующим законодательством периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) включаются в страховой стаж наравне с периодами занятости. Если периоды работы и ухода совпадают (в период ухода за ребенком мама была трудоустроена), пенсия может быть рассчитана в двух вариантах: учитывается либо период занятости, либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.

Пенсионер вправе обратиться в территориальное подразделение ПФР с заявлением на включение в страховой стаж периода ухода за ребенком до 1,5 лет или заменить период занятости на период ухода за ребенком. Пенсию пересчитают, если это будет выгодно получателю.

Кто может обратиться за перерасчетом?

Граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Тем, кто выходит на заслуженный отдых с 2015 года, периоды ухода за детьми рассчитываются автоматически.

Всем ли выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Как правило, если размер пенсии выше среднего, или отпуск осуществлялся по уходу за одним ребенком, перерасчет делать невыгодно.

На какую прибавку к пенсии можно рассчитывать?

У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого были низкие заработки.

При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.

С какого срока производится перерасчет?

Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление о перерасчете.

Какие документы нужны для перерасчета?

Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в клиентскую службу ПФР потребуется документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.

Есть ли какие-либо сроки, когда можно подать заявление на перерасчет?

Таких сроков нет. Жители области могут обратиться с заявлением о перерасчете в любое удобное время.

Из трёх видов трудовых пенсий, существующих в России (по старости, по инвалидности и по потере кормильца), социальные пособия, назначаемые по возрасту, вызывают у граждан больше всего вопросов и затруднений. Связано это и с запутанностью законодательства, претерпевшего ряд изменений, и с тем, что «пенсионный вопрос» интересует абсолютное большинство граждан, даже если пенсия для них ещё совсем не на горизонте. Во многих случаях имеет смысл проконсультироваться по пенсионным вопросам с квалифицированным юристом, чтобы выйти на заслуженный отдых с максимально возможными выплатами и льготами.

Законодательное регулирование

Сложности с решением вопросов будущих пенсий для нынешнего населения России заключаются в том, что те, кто сейчас начинают задумываться о них или уже занимаются оформлением, работали не только в период действия разных законов, но и даже в разные исторические эпохи.

До 2001 года пенсии начислялись по «старым» законам СССР и нормативным актам постсоветской России. На данный момент они прекратили своё действие. Заработанный в то время стаж и уровень зарплаты гражданина с помощью специальных формул специалисты ПФР преобразуют в так называемый «пенсионный капитал», сопоставляя с требованиями новых законов.

Пересчёт пенсии за старый «советский» стаж и труд в 90-е годы зависит:

1. от проработанного срока на 01.01.2002 (считают общий трудовой стаж до 2002 года в виде коэффициента – разделения проработанных лет на требуемый стаж, который повышается на 0,01 за каждый год, но не более чем на 0,20);
2. от размера средней заработной платы за 2000 и 2001 гг. или любые шестьдесят месяцев подряд. Но учитывается не сама ЗП, а её соотношение со средней оплатой труда по стране в тот период. Максимальный коэффициент может быть 1,2. То есть, даже если ЗП работника в этот период была очень высокой – это ему ничем не поможет, максимум всё равно будет «обрезан» на уровне 1,2 от средней по стране.

Получившаяся сумма делится на ожидаемый период выплаты (установлен на основании предположения о среднем сроке жизни пенсионеров) и стоимость индивидуального коэффициента в текущем году. Итог – некое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК), которое будет учтено при вычислении суммы страховой пенсии.

17 декабря 2001 года был принят ФЗ 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Этот закон вводил две части пенсии – страховую (за число проработанных лет) и накопительную, зависевшую от суммы отчислений, которые делал за человека работодатель. Предполагалось, что накопительной частью пенсионер сможет распоряжаться по своему усмотрению, когда достигнет возраста выхода на заслуженный отдых. Накопительную часть можно было оставить в ПФР или перевести в негосударственный пенсионный фонд для сохранения и приумножения. Но на сегодняшний день эта часть отчислений заморожена. При достижении пенсионного возраста по вопросу получения накопительной части нужно напрямую обращаться в тот пенсионный фонд, где она хранится. В большинстве случаев по ней, возможно, удастся получить разовую компенсацию.

Страховая часть за 2002-2014 годы рассчитывается делением отчисленных за человека работодателем в ПФР взносов за этот период на ожидаемый срок выплаты в 228 месяцев и стоимость ИПК на сегодняшний день.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» уточнило, что отработанное время в России теперь рассчитывается не «по документам» (записям в трудовых книжках, приказам и тому подобное), а исключительно по факту выплат страховых взносов за работника работодателем либо самостоятельных отчислений, которые делает за себя предприниматель или самозанятый гражданин. Таким образом, будущий пенсионер попал в зависимость от добросовестности своего работодателя. «Как подтвердить свой стаж, если обнаружилось, что отчисления не делались?» – один из частых вопросов будущих пенсионеров на консультации у практикующих юристов.

К годам стажа, за которые были сделаны отчисления, прибавляются периоды службы в армии, ухода за детьми, опекаемыми, проживание с супругом-военным там, где не было работы.

Новый порядок расчёта пенсий

В настоящее время расчёт и выплата пенсий в России регулируются Федеральным Законом от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях», вступившим в действие четыре года назад.

Пенсия назначается, когда человек подходит к определённому возрасту (сейчас действует переходная таблица, далее это будет 60 лет для прекрасного пола и 65 – для сильного).

Для получения страховой пенсии в России нужно, чтобы отчисления за гражданина в ПФР делались 15 лет.

После назначения ежегодно происходит перерасчёт пенсии неработающим пенсионерам.

Пенсия по новому закону включает в себя фиксированную часть (базовую) и индивидуальные пенсионные коэффициенты. ИПК часто называют баллами, но это неправильно.

Базовая часть была установлена государством в «твёрдой» сумме, которая регулярно индексируется на процент инфляции. В 2020 году она составляет 5686 рублей 25 копеек. Выше базовая часть у пенсионеров старше 80 лет, людей, проработавших более 15 лет на Крайнем Севере, инвалидов 1 группы и других категорий. Весь перечень получающих увеличенную фиксированную часть и порядок её оформления могут подсказать специалисты ПФР или юрист по пенсионным делам.

Затем рассчитывают ИПК через деление отчисленных за человека работодателем в ПФР взносов за период с 2015 года по момент обращения на ожидаемый срок выплаты в 228 месяцев и «цену» ИПК на сегодняшний день. С 01.01.2015 страховые взносы начисляются ежегодно и автоматически пересчитываются в пенсионные коэффициенты. Их каждый гражданин может увидеть на своей личной страничке на сайте ПФР. Также туда можно зайти через сайт Госуслуг.

Вторая часть пенсии рассчитывается как сумма ИПК за все периоды, умноженная на стоимость коэффициента. То есть складываются коэффициенты за:

• период до 2001 года (ПК);
• ИПК за страховую часть в 2002-2014 годах;
• ИПК за период с 2015 года по момент назначения пенсии.

Вся пенсия считается так:

Сумма всех ИПК гражданина х стоимость коэффициента + фиксированная выплата

В 2020 году «цена» одного ИПК составляет 93 рубля.

Оформление льготной пенсии

После того как в прошлом году был существенно увеличен пенсионный возраст, многие граждане стали задумываться о своих правах на оформление льготной пенсии.

Действительно, российское законодательство предусматривает более ранний уход на пенсию для целого перечня категорий трудящихся. К ним относятся:

• те, кто работал во вредных, опасных, тяжёлых условиях;
• работники так называемых «горячих» цехов (металлургических, литейных, химических и других производств);
• специалисты, управляющие особо ответственным транспортом (воздушные суда, железнодорожные составы, корабли и т.п.), а также машинисты-женщины на строительстве, дорогах, разгрузке;
• спасатели и огнеборцы;
• педагоги (но только, если они обучали детей, то есть лиц до 16 лет) и медицинские работники;
• деятели некоторых видов искусства;
• люди, проработавшие более 15 лет за Полярным кругом и в приравненных к нему местах;
• многодетные матери и люди, воспитывавшие детей-инвалидов.

Это основной перечень. Есть более подробные и полные списки категорий льготников, уточняющие все нюансы. Проблема состоит в том, что эти перечни неоднократно менялись, государство пересматривало условия предоставления права рано выходить на пенсию. Например, в «советских» списках существовавшая тогда должность пионервожатого считалась педагогической, а в новых она исчезла. При преобразовании в начале 2010-х годов профессиональных училищ в техникумы работающие там педагоги потеряли право на льготу, потому что в среднем в техникуме возраст студентов стал выше 16 лет. В этих и подобных ситуациях для защиты своих интересов гражданам понадобилось обращение в суд при помощи адвокатов по пенсионным делам.

Для оформления льготной пенсии гражданину нужно обратиться в ПФР. На первом этапе сотрудники фонда подскажут, какие справки и свидетельства нужно собрать.

Третий этап, предусмотренный порядком оформления документов на льготную пенсию, – это оформление заявления в ПФР, которое будет рассмотрено в установленные сроки (не более 30 дней). По результатам проверки гражданин получит ответ:

• либо ему будет назначена льготная пенсия;
• либо ПФР запросит дополнительные документы и свидетельства.

В некоторых случаях сотрудники фонда сообщают, что данный вопрос решается только через суд.

Кроме обычного пакета бумаг для оформления пенсии (паспорт, СНИЛС, трудовая, справка о доходах с последнего места работы, военный билет), человеку нужно будет представить документы, подтверждающие право на льготу. Ими могут быть:

• справки о вредности или опасности производства (лучше собирать заранее на каждом месте работы, перед пенсией это может оказаться затруднительно);
• заключение о нетрудоспособности инвалидов;
• документы, подтверждающие наличие детей, опекаемых, иждивенцев.

Возможно, нужны будут и другие сведения. Об этом гражданину скажут сотрудники ПФР.

Получая эти документы в различных организациях, необходимо внимательно следить за их оформлением:

• они должны быть подписаны и скреплены печатями;
• без ошибок;
• копии заверены должным образом.

Льготы для работающих пенсионеров

Даже если человек собирается работать и дальше, оформленная пенсия даёт ему не только ежемесячные выплаты, но и право на ряд мер социальной защиты, которыми он может воспользоваться. Желательно знать, какие льготы положены работающим пенсионерам, потому что большинство из них имеют так называемый «заявительный» характер. То есть «автоматически» их никто не предоставит, пенсионеру нужно будет сообщить о своих правах в соответствующие организации.

Трудовые и пенсионные льготы

Когда сотрудник уходит на пенсию, он не обязан отрабатывать положенные законом 2 недели. Его должны рассчитать в тот же день, когда он заявил о своём намерении. Пенсионер может работать и дальше, если у него есть желание и возможность.

Работающий пенсионер имеет право на неоплачиваемый отпуск по собственному желанию – работодатель обязан отпустить его для решения личных дел и вывести по окончании заявленного периода обратно на работу.

Люди, продолжающие трудиться, будут получать ежемесячные выплаты, но индексации, как у неработающих пенсионеров, проводиться не будет. Зато когда они уволятся и обратятся в пенсионный фонд, то им будут насчитаны дополнительные ИПК за проработанный период, то есть пенсия вырастет. Пересчёт пенсии после увольнения пенсионера автоматически не происходит – надо обязательно прийти в ПФР с трудовой и написать заявление.

Налоговые льготы

Работающие пенсионеры платят НДФЛ 13% только с зарплаты (удерживается автоматически). С других доходов (например, человек сдаёт в аренду квартиру) этот налог платить не надо.

В каждом регионе есть свой перечень взносов в пользу государства, которые работающие пенсионеры могут не платить. Обычно это налоги на землю (в том числе – дачу), недвижимость. Но во многих областях есть льготы на транспорт. Другими словами, если в семье имеется общий автомобиль, то его выгоднее будет оформить на пенсионера.

Социальные льготы

В первую очередь, это возможность уменьшить сумму оплаты за коммунальные услуги. Именно она является основной «головной болью» пенсионеров, «пожирая» значительную часть ежемесячного пособия.

Льготы по ЖКХ назначаются работающим и неработающим пенсионерам одинаково. Их размер определяется тем, какую долю от общего дохода приходится отдавать за «коммуналку».

Порядок предоставления помощи и процесс оформления в разных регионах отличаются. Иногда это надбавка к пенсии, как в Москве, иногда – установление меньшей оплаты за коммунальные услуги.

В большинстве областей для пенсионеров предусмотрена скидка или дешёвый проездной на все виды общественного транспорта (кроме такси). В отдельных населённых пунктах городские власти полностью или частично компенсируют затраты на телефон.

Медицинские льготы

В различных областях работающие пенсионеры могут получить ряд льгот в случае проблем со здоровьем. Это может быть частичная или полная компенсация за:

• расходы на изготовление зубных протезов;
• покупку лекарств;
• проезд к месту лечения в другой город.

Медицинские льготы устанавливают региональные власти. Даже если пенсионер узнал, что у его друга или родственника в другом городе есть такое пособие или компенсация, надо уточнять, действует ли она в другом населённом пункте.

Юрист по пенсионным вопросам

Из-за сложности и противоречивости некоторых положений российской пенсионной системы гражданам может потребоваться помощь квалифицированного специалиста.

Начать разбираться в вопросе и консультироваться со специалистами лучше всего задолго до возраста предполагаемого ухода на заслуженный отдых.

Первый шаг – зайти на свою индивидуальную страничку на сайте ПФР и проверить добросовестность своих прошлых и настоящих работодателей. Если кто-то из них не отчислил страховые взносы, лучше всего подать в суд прямо сейчас, не затягивая. Потом «контора» может ликвидироваться, а ответственные лица и архивы – бесследно исчезнуть.

Когда может понадобиться: возможные трудности при оформлении пенсии

Наиболее распространёнными проблемами, с которыми имеет смысл обратиться за квалифицированной консультацией, в последние годы являются следующие:

• оспаривание ошибок при расчёте стажа;
• подтверждение прав при описках и неточностях в документах, выданных работодателем;
• отсутствие сведений о страховых взносах за работника;
• подтверждение права на более ранний возраст выхода на отдых, в том числе при сменах перечней профессий и категорий льготников;
• ошибки в расчётах ИПК при индексации или изменении местного законодательства;
• подтверждение факта потери кормильца;
• переезд и желание получить пенсию по адресу, не совпадающему с пропиской;
• желание получить компенсацию накопительной части от негосударственных фондов.

Во многих случаях при однозначности прав будущего пенсионера отстаивать их придётся в суде. Даже если уже есть тысячи решений суда в пользу пенсионеров, из-за пробелов в законодательстве каждому приходится обращаться с иском индивидуально.

Бесплатный адвокат пенсионерам в суде не положен. А без консультации юриста разобраться в вопросе и составить иск может далеко не каждый человек.

Услуги юриста по пенсионным вопросам

Специалист, предоставляющий консультацию потенциальным и уже действующим пенсионерам, должен не только хорошо знать законы, но и владеть опытом ведения таких дел, быть в курсе всех изменений и судебной практики, доходчиво разъяснять гражданину его права и порядок действий в каждой конкретной ситуации.

Опытный юрист для пенсионера может сделать многое:

• подробно изучить все документы и материалы, дать правовую оценку возможности добиться лучших условий при выходе на пенсию и её дальнейших перерасчётах;
• написать вместе с ним заявления в ПФР, запросы в различные организации, иск в суд;
• представлять интересы гражданина в суде;
• оспорить решение органа власти в случае необходимости;
• проверить расчёт выплаты и выявить ошибки;
• вести переписку с ПФР и другими организациями;
• запрашивать документы в архивах;
• вести переговоры от имени клиента при взаимодействии с Пенсионным Фондом, сотрудниками МФЦ, иными инстанциями.

Получить первичную консультацию юриста, как правило, можно по телефону или при личной встрече.

Обращаясь к опытному и добросовестному адвокату или юрисконсульту по пенсионным делам, гражданин обретает уверенность, что он сможет добиться максимально выгодных для него условий начисления пенсии, защитит свои интересы, воспользуется всеми существующими льготами, будет полностью информирован и досконально разберётся в хитросплетениях российской законодательной системы.

Потратив время и усилия сейчас, при помощи квалифицированного юриста гражданин сможет обеспечить себе более высокие ежемесячные выплаты и выгодные льготы на всю оставшуюся жизнь, быть уверенным в полной защищённости своих прав.

Вышла на пенсию в 2012 году. Имею двоих детей. Слышала в СМИ, что женщины-пенсионерки, имеющие детей, имеют право на перерасчет пенсии, при котором будет учтен период ухода за детьми. Насколько это выгодно?

Действительно, женщины-пенсионерки, имеющие детей, могут увеличить размер своей пенсии в случае осуществления перерасчета, при котором период ухода за ребенком будет учтен в пенсионных баллах. Речь идёт о женщинах, вышедших на пенсию до 2015 года. Тем, кто вышел на пенсию начиная c 1 января 2015 года, выгодный вариант уже выбирался при назначении пенсии. До 2015 года данные периоды включались в стаж женщины, теперь их можно учитывать в виде пенсионных баллов (при этом замененные баллами периоды будут исключены из подсчета страхового стажа). За каждый календарный год ухода за ребенком присваивается в таком случае: за первого ребенка 1,8 балла; за второго ребенка 3,6 балла; за третьего ребенка 5,4 балла. Таких периодов в баллах учтено может быть не более шести лет в общей сложности.

Следует иметь в виду, что перерасчет может дать прибавку к пенсии далеко не всем женщинам имеющим детей. Например, вышедшие на пенсию до достижения пенсионного возраста (т.е. вышедшие на льготную пенсию) в результате замены стажа баллами могут потерять право на досрочную пенсию. Перерасчет будет однозначно выгоден женщине, у которой данный период совпал с обучением и не был ранее включен в стаж при расчете пенсии. Наиболее вероятна доплата к пенсии в случае перерасчета при невысокой зарплате, когда коэффициент соотношения зарплат значительно меньше 1,2. Маловероятно, что перерасчет принесёт надбавку женщинам, родившим одного ребенка. Однако это возможно при определенных условиях.

Каждый случай сугубо индивидуален и требует обращения в управление ПФР по месту жительства и дальнейшей работы специалиста с материалами пенсионного дела. Добавка к пенсии может составить у кого-то 3 рубля, а у кого-то 200 рублей и более. Как показывает практика, макcимальная прибавка к пенсии в результате перерасчета не превышает 1600 рублей. Вполне вероятен вариант, когда перерасчет принесет уменьшение размера пенсии. Правда, этот вариант не критичен для пенсионера - если перерасчет окажется с минусом, выносится отказное решение и размер пенсии не меняется.

Для осуществления перерасчета необходимо предоставить в управление ПФР по месту жительства паспорт, свидетельства о рождении детей с отметкой о выдаче им паспорта. Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий достижения ребенком полутора лет, например, аттестат об образовании ребенка, или паспорт.

Заявление на перерасчет пенсии можно подать и в многофункциональном центре (МФЦ).

Срок подачи заявления на перерасчет не ограничен. В случае положительного результата перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем его подачи.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Несколько лет назад с изменением законодательства у нынешних пенсионерок появилась возможность получить доплату за детей. Она осуществляется путем перерасчета размера пенсии в соответствие с новыми правилами. Что это и какая доплата к пенсии за детей положена пенсионерам, об этом расскажет предложенная статья.

Основная информация

В данном случае речь не о какой-либо выплаты, а о производимом перерасчете при обращении в Пенсионный Фонд. С 1 января 2015 года правила составления пенсии несколько изменились . Теперь учитываются нестраховые периоды – время осуществления ухода за детьми, служба в армии и др.

Определения

Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, выглядят следующим образом:

Законодательство

Вопросы, рассматриваемые в предложенной статье, регулируются и регламентируются следующими законодательными актами:

1. Федеральный закон от 28.12.2013 г. №400 «О страховых пенсиях».
2. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении» .

Важные моменты касательно получения прибавки

Для искоренения заблуждений необходимо уяснить следующие моменты:

1. Пенсионеры, которые стали таковыми начиная с 2015 года, обращаться за перерасчетом нет необходимости. Величина обеспечения уже рассчитана по новым требованиям. Перерасчет полагается, если женщина имеет некоторые неучтенные периоды при назначении пенсии до 2015 года.
2. Срок полдачи заявления на перерасчет не ограничивается действующим законодательством. Однако оплата пропущенных лет не осуществляется.
3. Получаемая надбавка не гарантирована и строго индивидуальна. Только 25% обратившихся людей действительно получают надбавку, поскольку зачастую замена трудового стажа нестрахвым периодом ведет к уменьшению размера пенсии.
4. В случае получения меньшей величины пенсии, чем было ранее, то выплата не уменьшиться. Гражданин продолжит получать ту сумму, которая была первоначально.

Кто из граждан получает доплату

Женщины, которые находятся на пенсионном обеспечении, могут претендовать на доплату в следующих случаях:

• в случае рождения двух и более детей и ухода за ними;
• в случае рождения двойни или тройни;
• если в период ухода за детьми женщина не была трудоустроена;
• при наличии минимального стажа и невысокого заработка;
• если женщина получает минимальную пенсию.

На студента

Пенсионный Фонд России осуществляет доплату за иждивенца-студента при наличии конкретных обстоятельств. Например, при прохождении ребенком обучения по очной форме полагается дополнительная поддержка в размере 1602 рубля. При наличии двух таких обучающихся доплата увеличивается в два раза, соответственно при трех – в три раза.

Несовершеннолетний

Законодательство предусматривает доплаты за детей, не достигших возраста 18 лет.

При этом размер надбавки зависит от возраста самого пенсионера:

• до 80 лет полагается 3416 рублей за одного ребенка, 4270 – за двоих, 5124 -, за троих;
• при достижении 80 лет размеры доплаты соответственно будут равны 5978, 6832 и 7686 рублей.

Для военных пенсионеров

Для пенсионеров-военных предусмотрена своя надбавка за иждивенцев, которые не имеют возможности сами себя обеспечивать.

Размер надбавки зависит от уже существующего государственного обеспечения:

• на одного человека – 32% от пенсии;
• на двух – 64%;
• на трех – 100% от пенсии.

Пенсионеры МВД

Пенсионеры, которые ранее работали в органах МВД, имеют право на получение выплаты на иждивенцев. Так, при наличии в семье одного ребенка полагается 32% от пенсии, при двух иждивенцах сумма составит 100% от существующего обеспечения. В случае если в семье два пенсионера МВД, то данную доплату получает только один из них.

Доплата за женщин

Женщины, имеющие более двух детей, могут получить доплату к пенсии. Для этого нужно обратиться в Пенсионный Фонд, написать заявление и подготовить пакет необходимо документации. Прибавка может быть оформлена на трудовую или льготную пенсию.

Основанием для надбавки может выступать:

• воспитание детей до 18-летнего возраста;
• обеспечение студента до 23 лет, который обучается на дневном отделении;
• уход за детьми с инвалидностью.

Рожденным до 1990

Женщины, находящиеся на пенсии, с 2015 года имеют право получить доплату за детей, рожденных до 1990 года. Данная прибавка осуществляется путем перерасчета размера существующей пенсии . В таком случае часть стажа заменяется пенсионными баллами за нестраховые периоды (уход за детьми до 1,5 лет). Данная процедура будет выгодна тем женщинам, которые во время декрета не работали или получали низку заработную плату.

Выгода перерасчета

Произведение перерасчета пенсии будет выгодно не всем гражданам.

Получение прибавки возможно при наличии следующих обстоятельств:

• осуществление ухода за двумя и более детьми в течение 1,5 за каждым;
• при многоплодной беременности;
• в случае отсутствия трудоустройства во время ухода за детьми;
• при наличии минимального стажа и невысокой зарплаты во время работы;
• при получении пенсии, сравнимой с прожиточным минимумом в стране.

Когда выгоды нет

Стоит понимать, что при определенных обстоятельствах размер пенсии может даже уменьшиться.

Это возможно при следующих случаях:

• при наличии единственного ребенка в семье;
• при наличии продолжительного стажа работы;
• в случае если пенсия была рассчитана исходя их высокой зарплаты;
• при наличии льготной или досрочной пенсии.

Количество пенсионных баллов

Новый закон предусматривает включение в стаж гражданина периодов ухода за ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет. Однако в общей сложности данный временно промежуток не должен быть более 6 шести лет . Это значит, что максимальное количество детей, которые будут учитываться, — четыре.

Таблица перерасчета

В предложенной таблице представлены размеры пенсионных баллов:

Фиксированная доплата

Пенсионеры могут также претендовать на получение фиксированной доплаты за иждивенцев.

Размер данной выплаты зависит от следующих факторов:

• количество иждивенцев;
• возраст пенсионера и иждивенцев;
• наличие инвалидности;
• территория проживания граждан (возможный северный коэффициент).

Такая надбавка может принимать значения от 3416 до 16800 рублей.

Нужная документация

Для оформления надбавки за детей необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт РФ;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении всех детей пенсионера;
• документы, подтверждающие достижение детьми возраста 1,5 лет (диплом, паспорт и т.д.).

Продление

При установлении надбавки необходимо ежегодно ее продлевать. Данная операция нужна для установления факта нуждаемости иждивенца.

При этом потребуется следующая документация:

• трудовая книжка пенсионера;
• справка о совместном проживании пенсионера и иждивенца;
• справка об обучении ребенка;
• справка о состоянии пенсионного счета.

Оформление

Для оформления надбавки к пенсии необходимо следовать следующему алгоритму действий:

1. Написание и подача заявления с приложением требуемых документов в ПФР.
2. Рассмотрение пакета документации сотрудниками Пенсионного Фонда.
3. Принятие решения о предоставлении выплат или в отказе.

Каким образом подавать заявление

Срок обращения при подаче заявления на перерасчет не ограничен законодательством. Главное условие при этом – выход на пенсию до 2015 года. Подать заявку на получение доплаты можно различными способами: в ПФР, через МФЦ, дистанционного или через почтовое отделение.

Отделения ПФР

Самый распространенный способ подачи заявки на перерасчет пенсии – обращение в Пенсионный Фонд по месту регистрации. Однако в связи с большим потоком клиентов рекомендуется предварительно записаться на прием через официальный сайт ПФР . Данная услуга предоставляется бесплатно без предварительной регистрации на портале.

МФЦ

Многофункциональные центры распространены почти во всех городах России. В них можно произвести решение различных вопросов, касающихся личных дел граждан.

В частности, при наличии взаимодействия между МФЦ и ПФР можно без проблем подать документы в данное учреждение и не выжидать длинные очереди . В подобных центрах предусмотрена электронная очередь и предварительная запись по телефону.

Онлайн

С недавнего времени функционирует государственный портал услуг , в котором граждане могут дистанционно подать заявки на интересующие действия. На сайте требуется обязательная регистрация с подтверждением личных данных. Она может занять несколько дней, поскольку вся введенная информация проходит проверку в госорганах.

В течение пяти дней после подачи онлайн-заявки пенсионер должен занести в ПФР оригиналы документов. Если это не сделать, то заявление не будет рассмотрено.

Заказное письмо

При отправке пакета документации заказным письмом необходимо самостоятельно заполнить заявление, а также сделать нотариально заверенные копии всех бумаг. Оригиналы по почте отправлять не рекомендуется. После получения и рассмотрения заявки пенсионер будет уведомлен о принятом решении.

Какие бывают виды надбавок

Дополнительные выплаты пенсионерам за детей бывают различных видов. Они полагаются только тем гражданам, которые обеспечивают иждивенцев.

Доплаты напрямую зависят от обстоятельств, которые и разделяют надбавки на следующие категории:

• доплаты к страховой выплате (при отсутствии иных соцвыплат)
• к социальным выплатам (региональная надбавка);
• для конкретных категорий граждан (спортсменов, военных).

При каких условиях получают надбавку

Доплаты пенсионерам, которые обеспечивают иждивенцев начисляются при соблюдении определенных условий:

1. Если пенсионер не работает, то надбавка предоставляется без предъявления доказательств.
2. Если пенсионер содержит взрослых неработающих детей, потребуется документ, свидетельствующий об этом.
3. При оформлении надбавки на студента, необходимо предоставить справку из ВУЗа.

Некоторым лицам перерасчет не положен

Существуют отдельные категории пенсионеров, которым не полагается перерасчет.

К ним относятся:

• граждане, вышедшие на пенсию досрочно;
• граждане, которые получают государственную пенсию;
• граждане, которые получают пенсию по потере кормильца.

Таким образом, надбавка к пенсии за детей полагается пенсионерам, которые имеют уже взрослых детей и осуществляли за ними уход в конце прошлого столетия. В связи со сменой законодательства в данном вопросе можно заменить часть стажа пенсионными баллами, что в некоторых случаях повлечет за собой увеличение размера пенсионного обеспечения.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

05.11.2014 11:12

Начнем по порядку.

Ключевое в новых правилах - это формирование и учет пенсионных прав граждан в баллах. Но начислять и подсчитывать количество баллов (размер индивидуального пенсионного коэффициента) по новой формуле станет возможным только в 2015 года и позднее. Это связано с особенностями и тех параметров, которые в нее входят. Определить же размер индивидуального пенсионного коэффициента для части пенсии, заработанной до 2015 года, "по-новому" просто не получится - у ПФ нет для этого необходимой и достаточной информации.

Дело в том, что пенсионные права, которые были сформированы гражданами до 2015 г., учитывались в ПФ не в баллах, а в рублях. Но именно эти пенсионные права станут основой для расчета размера пенсии гражданам, достигшим пенсионного возраста в 2015 г. В этом заключается основной "парадокс" 2015 года - рассчитывать пенсию в 2015 году будут по новой формуле, но применить эту новую формулу для расчета пенсии, заработанной до 2015 года - невозможно.

Поэтому главной особенностью расчетов пенсий в 2015 году (да и позднее) станет то, что пенсионные права, которые гражданин сформировал до 2015 года, вначале придется рассчитать "по-старому" в рублях (), а затем полученную сумму перевести в баллы, разделив ее на стоимость одного пенсионного коэффициента (в 2015 году - 64,1 руб).

Порядок расчета пенсий в 2015 году.

2. Затем перевести в баллы пенсию, заработанную до 2015 г., разделив ее на стоимость одного пенсионного коэффициента (в 2015 года - 64 рубля, 10 коп).

3. Определить сумму пенсионных коэффициентов (баллов) за "нестраховые" периоды до 2015 г. (если они у вас есть) - отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и др.

5. Определить по новой формуле количество баллов, заработанных в 2015 году (годовой пенсионный коэффициент - ИПК год .). Реально это можно будет сделать только тем, кто пойдет на пенсию во второй половине 2015 года. У тех, кто будет оформлять пенсию в первой половине 2015 года, заработки и отчисления за 2015 год в расчет скорее всего не попадут, поскольку информация о гражданах, да и то, только по первому кварталу 2015 года, поступит и будет учтена в ПФРФ не ранее июля.

6. Сложить баллы из пп. 2, 3 и 4 и определить размер своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК .

7. После того, как ИПК определен можно рассчитать размер страховой пенсии по старости СПст (в рублях). Для этого следует умножить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) - СПК . (В 2015 г. СПК= 64,1 рубля).

Примечание. Вновь назначаемые пенсии, по закону будут состоять из трех частей - страховой пенсии по старости (СПст ), фиксированной выплаты (ФВ ) и накопительной пенсии (НП ). Последнее слагаемое - накопительная пенсия для 99% граждан, выходящих на пенсию в 2015 году, неактуальна. У них ее просто не будет. Отчисления на накопительную часть (за мизерным исключением) по закону могут производить только граждане 1967 года рождения и моложе. Таким в 2015 году исполнится 48 и менее лет. Те, кто старше - отчислений на накопительную пенсию в основной массе не производили, поэтому у них этой части пенсии нет. Поэтому для большинства граждан, выходящих на пенсию в 2015 году, пенсия будет складываться из двух частей - страховой пенсии и фиксированной выплаты.

Три обязательных условия для получения права на страховую пенсию по старости

Условие 1 . Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Условие 2. Страховая пенсия по старости назначается (в 2015) году при наличии не менее 6 лет страхового стажа .

Примечание.

• Не следует путать страховой стаж с общим стажем работы. Страховой стаж - это периоды, в течение которых ваш работодатель перечислял за вас страховые взносы в ПФ.
• Проверить свой страховой стаж можно либо на сайте Госуслуг, запросив извещение о состоянии индивидуального лицевого счета (там зафиксированы годы и размеры платежей в ПФРФ), но только с 1997 года. Либо посетив территориальное отделение ПФ и запросив "Выписку из лицевого счета застрахованного лица" - форма СЗИ - 5 . Последнее более надежно.
• Провести такую проверку крайне полезно, чтобы в момент назначения пенсии не оказаться у разбитого корыта. Как показывает наш опыт общения с пользователями, многие не уверены, а кто-то вообще не знает - перечислял ли их работодатель необходимые взносы в ПФ или нет, в каком размере и сколько лет делались такие перечисления. Это объяснимо - мало кто в "молодые" годы задумывается о таких вещах. Кроме того, все ли из читающих уверены в том, что их зарплата за все периоды с 2002 по 2015 год была "белой" и работодатели исправно перечисляли в ПФ положенные взносы? К сожалению, множество отзывов и комментариев у нас на сайте показывают, что когда приходит пора "узнавания" размера пенсии - то часто наступает шок и негодование. "Как так..., почему? Я ведь всю жизнь трудился..." В подобных ситуациях ответ ПФ "в рублях" будет таким - "трудился, но на будущую пенсию либо ничего, либо далеко не все "откладывал". И виноваты в этом будут ни ПФ, ни Государство. а собственная беспечность, которая обходится, увы, дорого...

Условие 3. Страховая пенсия по старости назначается в 2015 году при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 6,6 - ИПК > 6,6 .

Заключение.

1. В ближайшее время 45-90 планирует разместить более п одробный пошаговый алгоритм расчета пенсий в 2015 г. (более актуальный алгоритм расчета в пенсий последующие годы ).

2. Для расчета размера пенсий, которые будут назначаться в 2015 году, можно использовать наш новый , в котором учтены описанные выше принципы и особенности.

3. То, что изложенная выше схема расчетов будет именно такой подтвердил и Минтруд. Все расчеты пенсий в 2015 году - по словам Министра М. Топилина будут проводится по "старой", т.е. действующей ныне формуле. В одном из интервью он сказал, что бальная система полноценно заработает только с 2016 года.

По мнению 45-90 и в последующие годы 2016, 2017 и т.д. рассчитать часть пенсии, заработанной до 2015 года, реально можно будет только по "старой" формуле (алгоритму). Причина в том, что у ПФ нет полной информации по всем гражданам и их отчислениям в ПФ за периоды до 2002 года. По какой-то части населения такая информация собрана, начиная с 1997 года. А по периодам до 1997 года никаких данных о стаже, зарплате и т..д. в ПФ нет, поскольку персонифицированного учета тогда просто не существовало. И н есмотря на все заверения ПФ и Минтруда о том, что они создадут личные кабинеты для каждого гражданина, где будут отражаться его накопленные пенсионные баллы, куда он сможет зайти и оценить размер своей пенсии - верится в это с трудом, поскольку сделать это невозможно по указанным причинам. Между прочим, о бещано было создать всем работающим личные кабинеты на сайте Госуслуг к концу 2014 года. Но судя по всему - ничего у Минтруда и ПФ не получается. Признаков создания этого "сервиса" пока нет. Дождемся конца года и тогда оценим умение Минтрудом и ПФ держать свое слово.