प्रत्येक व्यवसायी के लिए यह जानना दिलचस्प है कि क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी की वरिष्ठता है और कानून द्वारा स्थापित उम्र तक पहुंचने पर वह किस तरह की पेंशन पर भरोसा कर सकता है। सामाजिक लाभों की गणना करते समय यह भी महत्वपूर्ण है। यह पता लगाना सार्थक है कि क्या आईपी अर्जित बीमारी की छुट्टी है, क्या वह बेरोजगारी लाभ या बाल देखभाल प्राप्त कर सकता है। एक उद्यमी और एक कर्मचारी के अनुभव के लिए लेखांकन में क्या अंतर है?
आरंभ करने के लिए, यह ध्यान देने योग्य है कि 2007 से, कार्य अनुभव को बीमा कहा जाता है।
अनुभव की गणना निम्नलिखित शर्तों के तहत की जाएगी:
- उद्यमी गतिविधि आधिकारिक तौर पर पंजीकृत है।
- एफएसएस में योगदान नियमित रूप से और पूर्ण रूप से भुगतान किया जाता है, जो कि राज्य द्वारा स्थापित न्यूनतम से कम नहीं है।
- उद्यमी कम से कम 5 साल से काम कर रहा है। 2016 से - 7 साल से, 2024 से 15 साल की योजना बनाई गई है।
यदि सेवा की अवधि स्थापित मानदंड से कम है, तो कोई व्यक्ति केवल सामाजिक पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है।
कोई गतिविधि नहीं होने और योगदान का भुगतान न करने की स्थिति में, सेवा की लंबाई को ध्यान में नहीं रखा जाता है। ऐसा होने से रोकने के लिए, आपको मासिक स्थानान्तरण कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम से कम नहीं करने की आवश्यकता है, भले ही कोई आय न हो।
इसके अलावा, सेवा की लंबाई में एक कर्मचारी के रूप में श्रम गतिविधि की अवधि शामिल होगी, जो आधिकारिक पंजीकरण और नियोक्ता द्वारा योगदान के भुगतान के अधीन होगी।
सामाजिक योगदान के हस्तांतरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को रखना महत्वपूर्ण है। ये रसीदें, भुगतान आदेश, बैंक विवरण हो सकते हैं।
एक व्यक्तिगत उद्यमी को कार्यपुस्तिका शुरू करने और उसमें प्रविष्टि करने का अधिकार नहीं है। सेवा की लंबाई की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की सूची उस कराधान प्रणाली पर निर्भर करती है जिस पर उद्यमी ने काम किया था।
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए, पेंशन अर्जित करने का अधिकार उसी तरह दिया जाता है जैसे किसी उद्यम में काम करने वाले नागरिकों को।
कानून द्वारा स्थापित उम्र तक पहुंचने और सेवा की लंबाई होने पर, एक व्यक्तिगत उद्यमी को पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है।
गणना के लिए, किसी व्यवसाय को खोलने के क्षण से उसकी समाप्ति की तारीख तक की अवधि को बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए लिया जाता है।
इसके अलावा, एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन की गणना के लिए, गतिविधियों के अस्थायी निलंबन की अवधि सेवा की लंबाई में शामिल है:
- मातृत्व अवकाश;
- डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी।
यह नियम तब लागू होता है जब व्यक्तिगत उद्यमियों ने बीमा प्रीमियम का भुगतान किया हो। ऐसा करने के लिए, उसे एफएसएस के साथ पंजीकृत होना चाहिए, जहां स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पर एक समझौता संपन्न होता है।
रूस में सेवानिवृत्ति की आयु:
- पुरुषों के लिए - 60 वर्ष;
- महिलाओं के लिए - 55 वर्ष।
पेंशन फंड में दस्तावेज जमा करना उद्यमी द्वारा व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। रोजगार की अवधि की पुष्टि करने के लिए आपको एक कार्यपुस्तिका की आवश्यकता होगी, एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण साबित करने वाले दस्तावेज। आपको पासपोर्ट, पहचान कोड, सैन्य आईडी और कानून द्वारा आवश्यक अन्य दस्तावेजों की भी आवश्यकता है।
पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए, आपको निर्धारित फॉर्म में एक आवेदन भरना होगा और दस्तावेज जमा करने के लिए व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण के स्थान से संपर्क करना होगा।
पेंशन की गणना पर निर्णय 10 दिनों के भीतर किया जाता है। यदि सब कुछ क्रम में है, तो एक महीने में पहला भुगतान किया जाता है।
पूर्व उद्यमी को किस प्रकार की पेंशन मिलेगी यह बीमा प्रीमियम की राशि पर निर्भर करता है। यदि यह रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम स्तर से अधिक नहीं है, तो किसी को उच्च पेंशन पर भरोसा नहीं करना चाहिए। यह सामाजिक से थोड़ा अधिक होगा।
लेकिन अगर एक व्यक्तिगत उद्यमी ने किसी उद्यम में महत्वपूर्ण मात्रा में स्थानांतरण किया या रोजगार अनुबंध के तहत काम किया, तो उसे उच्च पेंशन प्राप्त होगी।
कृपया ध्यान दें कि किराए के श्रम का उपयोग करते समय, व्यवसायी श्रमिकों के लिए अंशदान का भुगतान करता है। पेंशन राशि की गणना करते समय उन्हें भी ध्यान में रखा जाता है।
इसके अलावा, पेंशन फंड इंडेक्सेशन करता है, जो उपार्जित राशि पर एक छोटा सा अधिभार देता है।
अनुमानित पेंशन की अनुमानित गणना के लिए, आप पीएफआर वेबसाइट पर एक विशेष कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।
पेंशन वृद्धि का अधिकार
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए जो सेवानिवृत्त हो गया है, लेकिन व्यवसाय करना जारी रखता है, एक पुनर्गणना प्रदान की जाती है। यह बीमा भुगतान के हस्तांतरण के अधीन, पेंशन की नियुक्ति के 12 महीने बाद किया जाता है। इसके लिए स्थापित फॉर्म का एक आवेदन जमा करना होगा।
अगला पुनर्गणना पिछले एक के एक साल बाद किया जाता है, लेकिन केवल तभी जब व्यक्तिगत उद्यमी पेंशन फंड पर लागू होता है।
यदि उद्यमी विकलांग व्यक्तियों पर निर्भर है, तो उसके लिए पेंशन का मूल हिस्सा बढ़ा दिया जाता है। ऐसा करने के लिए, आपको संबंधित दस्तावेज जमा करने होंगे।
पेंशन फंड को समायोजन करने का अधिकार दिया जाता है, और उद्यमी की सहमति के बिना। इस तरह की पुनर्गणना तब की जाती है जब व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा प्रदान किए गए और नियामक अधिकारियों से प्राप्त बीमा प्रीमियम के भुगतान पर डेटा में विसंगतियों की पहचान की जाती है।
समायोजन का परिणाम हो सकता है:
- पेंशन बढ़ाने के लिए;
- पेंशन भुगतान कम करने के लिए।
लेकिन यह पिछले भुगतानों पर लागू नहीं होता है, विसंगतियों की खोज के क्षण से पुनर्गणना की जाती है।
पेंशन की गणना के सिद्धांतों के बारे में अधिक विस्तृत जानकारी रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर प्राप्त की जा सकती है।
यह FIU में योगदान का भुगतान है। भुगतान व्यक्तिगत उद्यमियों के पेंशन प्राप्त करने के अधिकार को सुनिश्चित करने के लिए एक शर्त है। यही है, पेंशन के लिए व्यक्तिगत उद्यमी योगदान - यह पेंशन बनती है।
व्यक्तिगत उद्यमियों की कानूनी स्थिति 11 जुलाई, 2007 के संघीय कानून द्वारा निर्धारित की जाती है "रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास पर।"
यह कानून (पैराग्राफ 1, अनुच्छेद 4) निर्धारित करता है कि छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों में व्यक्तिगत उद्यमियों के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज किए गए व्यक्ति और कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियां शामिल हैं।
कला के पैरा 1 में भी। 10 173-एफजेड "श्रम पेंशन पर", बताता है कि सेवा की लंबाई में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं जो रूसी संघ के क्षेत्र में की जाती हैं, बशर्ते कि बीमा प्रीमियम का भुगतान रूसी के पेंशन फंड को किया गया हो इन अवधियों के लिए संघ। भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के आधार पर, एक व्यक्तिगत उद्यमी को पेंशन दी जाती है।
कला के पैरा 3 के आधार पर। 17 173-एफजेड "श्रम पेंशन पर", व्यक्तिगत उद्यमी के काम की अवधि की पुष्टि पीएफआर के क्षेत्रीय विभागों द्वारा जारी किए गए पीएफआर को बीमा प्रीमियम के भुगतान के प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है।
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना
व्यक्तिगत उद्यमी और कार्य पुस्तिका - पेंशन प्रोद्भवन
उसे दो "पेंशन" प्राप्त नहीं होंगे, पेंशन केवल काम के एक स्थान पर जाएगी, लेकिन श्रम पेंशन का आकार निर्धारित करते समय, रूसी संघ के पेंशन फंड में किए गए सभी योगदानों की राशि को ध्यान में रखा जाएगा।
रूसी संघ के कानून के अनुसार, व्यक्तिगत उद्यमी हर किसी की तरह ही सेवानिवृत्त होते हैं। 55 वर्ष की महिलाएं, 60 वर्ष के पुरुष। IP पेंशन की नियुक्ति के लिए, आपको स्वयं आवेदन करना होगा। वह निवास स्थान पर पीएफआर के क्षेत्रीय कार्यालय में एक आवेदन जमा करता है, आवेदन सेवानिवृत्ति की आयु से पहले पीएफआर को प्रस्तुत किया जा सकता है, लेकिन पेंशन का अधिकार उत्पन्न होने से पहले एक महीने से पहले नहीं।
इस अवधि के लिए सामाजिक बीमा कोष में धन की कटौती के साथ कानूनी आधार पर उद्यमशीलता की गतिविधियाँ करना इस समय को अपनी वरिष्ठता में शामिल करने का अधिकार देता है। यह लेख व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए लेखांकन और वरिष्ठता के भुगतान की विशेषताओं के बारे में बताएगा।
विधायी ढांचा
एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधियों को अंजाम देते समय, रूसी संघ का नागरिक संघीय कर सेवा के साथ पंजीकरण करता है। व्यवसाय करने की प्रक्रिया में, एक व्यक्ति को टैक्स कोड द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ-साथ सामाजिक बीमा कोष में आवश्यक योगदान का भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है। इसके बाद, यह ये स्थानान्तरण हैं जो सेवा की लंबाई निर्धारित करते समय इस अवधि को ध्यान में रखने की संभावना का आधार बनते हैं।व्यक्तिगत उद्यमियों की वरिष्ठता, पेंशन भुगतान और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए विशेष शर्तों की गणना की प्रक्रिया निम्नलिखित कानूनों द्वारा नियंत्रित होती है:
- 2017 के संस्करण के साथ संघीय कानून "श्रम पेंशन पर"। विशेष रूप से, गणना प्रक्रिया, सेवा की लंबाई में उद्यमशीलता गतिविधि के प्रवेश की शर्तें, भुगतान की राशि आदि।
- संघीय कानून संख्या 129 "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर" बुनियादी दस्तावेजों की उपलब्धता और धन में पंजीकरण को नियंत्रित करता है, जिससे जानकारी बाद में पेंशन की गणना का आधार बन जाती है।
- संघीय कानून संख्या 212 (अनुच्छेद 16) - बीमा प्रीमियम की अनिवार्य राशि की गणना के लिए शर्तों को निर्धारित करता है, जिसकी राशि बाद में एक नागरिक को पेंशन भुगतान की राशि को प्रभावित करती है।
एकमात्र मालिक को पेंशन प्राप्त करने में क्या लगता है?
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए वरिष्ठता रखने के लिए और उसकी गतिविधियों के परिणामस्वरूप, उसे पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:- एक निश्चित मूल्य की उपस्थिति। चालू वर्ष के लिए, इसका आकार 7 वर्ष है, और 2024 तक यह सूचक धीरे-धीरे बढ़ेगा, बाद में 15 वर्ष तक पहुंच जाएगा।
- एक नागरिक की एक निश्चित उम्र। 2017 तक, पुरुषों को 60 वर्ष की पूर्ण आयु तक पहुंचना चाहिए, महिलाओं को थोड़ा कम - 55 वर्ष की आवश्यकता है।
- पेंशन गुणांक की एक निश्चित राशि - चालू वर्ष के लिए, 9 अंक का मान पर्याप्त है, 2025 तक इसका आकार काफी बढ़ जाएगा और राशि 30 हो जाएगी।
इस घटना में कि सेवानिवृत्ति के समय एक व्यक्तिगत उद्यमी आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो सेवा की अनुमानित लंबाई में कमी के साथ सामान्य प्रणाली पर पंजीकरण करना संभव है। इस मामले में, पेंशन का आकार हमारे देश में न्यूनतम संभव होगा।
अनुभव का आईपी सबूत
अपनी वरिष्ठता की पुष्टि करने के लिए, पेंशन भुगतान के भावी प्राप्तकर्ता को निम्नलिखित कार्रवाई करनी चाहिए:- अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में स्वतंत्र रूप से आवेदन करें। ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को पेंशन प्राप्त करने में सहायता करते हैं, जबकि उद्यमी को सभी कदम खुद उठाने होंगे। यह ध्यान देने योग्य है कि एक नागरिक देय आयु से एक महीने पहले पंजीकरण और पेंशन की गणना के लिए आवेदन जमा कर सकता है।
- पीएफ को आपकी पहचान की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के साथ-साथ आपके पूरे जीवन में किए गए श्रम और उद्यमशीलता गतिविधियों से संबंधित सभी जानकारी प्रदान करें।
- रूसी संघ के नागरिक का आंतरिक पासपोर्ट;
- व्यक्तिगत कर संख्या (टिन);
- एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक नागरिक के राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
- इस घटना में कि एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधि को आधिकारिक तौर पर बंद कर दिया गया था, फिर गतिविधि की समाप्ति का प्रमाण पत्र;
- गतिविधियों के संचालन के दौरान देय योगदान के भुगतान पर पेंशन बीमा कोष की क्षेत्रीय शाखा से एक प्रमाण पत्र;
- यदि व्यक्तिगत उद्यमी एक सरलीकृत कर प्रणाली पर था, जो कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए प्रदान किया जाता है, तो यूटीआईआई के आवेदन का प्रमाण पत्र या सरलीकृत कर प्रणाली के भुगतान का प्रमाण पत्र;
- इस घटना में कि गतिविधियाँ 1 जनवरी, 1991 से पहले की गई थीं, तो उस समय के कानून के तहत योगदान के हस्तांतरण की पुष्टि करने के लिए राज्य संग्रह या राज्य के वित्तीय अधिकारियों से दस्तावेज़ जमा करना आवश्यक होगा।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यावसायिक गतिविधि की अवधि के आधार पर, दस्तावेजों की सूची थोड़ी भिन्न हो सकती है और आप सीधे पेंशन फंड विभाग में सटीक सूची का पता लगा सकते हैं।
कुछ लोग गलती से मानते हैं कि व्यवसायी की कार्यपुस्तिका में विशेष अंकों की सहायता से एक व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि की भी पुष्टि की जानी चाहिए। यह सच नहीं है। कार्यपुस्तिका में केवल कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्ज की जाती है, और व्यक्तिगत उद्यमियों को बनाए रखते समय ऐसे तथ्यों पर ध्यान नहीं दिया जाता है। पेंशन की गणना करते समय कार्य पुस्तिका प्रदान करनी होगी, यदि इसमें श्रम गतिविधि पर अन्य अंक शामिल हैं, जिन्हें सेवा की कुल लंबाई में भी गिना जाता है।
वरिष्ठता की गणना और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए भुगतान
एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में गतिविधियों के लिए सेवा की लंबाई की गणना बिना किसी अतिरिक्त गुणांक के उपयोग के की जाती है। इस मामले में एकमात्र शर्त सामाजिक बीमा निधि में योगदान का निरंतर कार्यान्वयन है, क्योंकि उन अवधियों में जिनमें कोई भुगतान नहीं किया गया था, की गणना नहीं की जाएगी।निम्नलिखित स्थितियों में देय भुगतान की राशि में कुछ वृद्धि संभव होगी:
- में होना: ऐसी अवधि शामिल है यदि इस समय के दौरान एफएसएस फंड में कटौती भी की गई हो;
- एक राज्य या नगर निकाय में सेवा: इस मामले में, सहायक दस्तावेज ऐसी गतिविधियों के लिए भुगतान के हस्तांतरण का प्रमाण पत्र होगा;
- रूसी संघ के राज्य ड्यूमा या रूस की फेडरेशन काउंसिल में श्रम गतिविधि;
- सैन्य सेवा में होना: पुष्टि में, वे प्रोद्भवन के प्रमाण पत्र, एक सैन्य आईडी या अभिलेखीय डेटा प्रदान करते हैं;
- यदि भुगतान श्रम गतिविधि समानांतर में की जाती है, तो स्वतंत्रता से वंचित करने के स्थानों में एक सजा की सेवा करना।
भुगतान की जाने वाली पेंशन की राशि की गणना में दो चरण होते हैं:
1. व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना:
आईपीके \u003d (एसवीजेड: सोब) एक्स 10, जहां
- Svz - पेंशन के बीमा हिस्से के लिए आईपी को भुगतान किया गया योगदान (10% या 16%) - राशि इस बात पर निर्भर करेगी कि आईपी ने पेंशन भुगतान के वित्त पोषित हिस्से में योगदान दिया है या नहीं;
- सोब - एक योगदान जो पेंशन के बीमा हिस्से के रूप में भुगतान किया जाता है। इसकी गणना अधिकतम न्यूनतम राशि से की जाती है, जो हर साल बदलती है और पेंशन फंड की किसी भी शाखा में स्पष्ट की जा सकती है।
एसपी \u003d आईपीके एक्स शनि एक्स पीके + एफवी एक्स पीके, जहां
- आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक;
- शनि - एक बिंदु इकाई की लागत, इसका मूल्य हर साल बदलता है और आप पीएफ में मूल्य के बारे में भी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं;
- पीके - बोनस से संबंधित गुणांक - इसकी गणना तब की जाती है जब एक व्यक्तिगत उद्यमी ने आवश्यक आयु तक पहुंचने के बाद पेंशन के लिए आवेदन किया हो;
- एफवी - राज्य द्वारा स्थापित एक निश्चित भुगतान, जो एक परिवर्तनीय मूल्य है।
- पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में एक बड़ी राशि स्थानांतरित करना: यदि आप चाहें, तो आप पेंशन फंड में स्पष्ट कर सकते हैं कि एक निश्चित अवधि में कटौती की राशि की निर्भरता किस तरह की पेंशन का परिणाम होगा;
- सुदूर उत्तर में निवास या उनके बराबर का क्षेत्र;
- खतरनाक उत्पादन की स्थितियों में श्रम गतिविधि का कार्यान्वयन: इस तरह के काम को व्यवसाय करने की अवधि से पहले या उसके समानांतर और गतिविधि के अंत के बाद दोनों में किया जा सकता है।
कई निजी उद्यमी इस सवाल से चिंतित हैं कि आईपी बनाते समय वरिष्ठता की गणना कैसे की जाती है। आमतौर पर कार्यपुस्तिका में स्क्रॉल करके इसकी गणना करना आसान होता है, लेकिन उद्यमी कार्यपुस्तिका शुरू नहीं करते हैं। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए अनुभव के अस्तित्व की पुष्टि करने के लिए, कुछ शर्तों को पूरा करना होगा।
आपको गणना की आवश्यकता क्यों है
रोजगार की एक निश्चित अवधि की उपस्थिति के कुछ कानूनी परिणाम हैं।
क्या आईपी के पास अनुभव है? गणना करते समय अनुभव मायने रखता है:
- बीमार छुट्टी भुगतान;
- पेंशन;
- बेरोजगारी के फायदे;
- बाल देखभाल भत्ता।
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए, बीमार छुट्टी भुगतान प्रासंगिक नहीं हैं, कोई भी उन्हें बीमारी के समय के लिए भुगतान नहीं करता है।
बेरोजगारी लाभ की गणना की आवश्यकता तब होगी जब कोई व्यक्ति रोजगार सेवा के लिए आवेदन करता है। अगर 1.5 साल से कम उम्र के बच्चे हैं तो चाइल्ड केयर अलाउंस का भुगतान किया जाता है। ये सभी स्थितियां एक व्यक्तिगत उद्यमी के जीवन में अच्छी तरह से हो सकती हैं, और इन भुगतानों की राशि काम किए गए घंटों पर निर्भर करेगी।
भविष्य की पेंशन का आकार इस बात पर निर्भर करता है कि प्रति व्यक्ति पेंशन फंड को भुगतान कब तक प्राप्त हुआ है।वे कानून द्वारा निर्धारित लोगों से कम नहीं हो सकते हैं, अन्यथा उनकी गणना नहीं की जाएगी। उद्यम से पेंशन फंड में योगदान नियोक्ता द्वारा किया जाता है, और उद्यमी स्वयं के लिए योगदान का भुगतान करता है।
ऐसे समय होते हैं जब ऐसे स्थानान्तरण नहीं किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, पूर्णकालिक विभाग में अध्ययन करते समय या बिना आधिकारिक पंजीकरण के काम करते हुए, या बिना काम की अवधि के दौरान, या अंशकालिक काम करते समय। ऐसे मामलों में, प्रत्येक व्यक्ति अपने लिए देय अंशदान का भुगतान कर सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड शाखा में संबंधित आवेदन के साथ आवेदन करना होगा।
वापस शीर्ष पर
वे क्या और कैसे सोचते हैं
एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए सेवा की लंबाई को ध्यान में रखा जाता है यदि निम्नलिखित शर्तें पूरी होती हैं:
- आईपी की स्थिति आधिकारिक तौर पर जारी की जाती है।
- सामाजिक बीमा कोष में योगदान का भुगतान। वे कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम से कम नहीं हो सकते। भुगतान की पुष्टि करने वाले भुगतान दस्तावेज हैं।
- एक व्यक्तिगत उद्यमी की स्थिति में अनुभव कम से कम 5 वर्ष है।
विधान लगातार बदल रहा है। 2016 से, सेवा की लंबाई कम से कम 7 वर्ष होनी चाहिए, और 2024 से कानून 15 वर्षों के लिए प्रदान करता है।
2007 में "कार्य अनुभव" शब्द को "बीमा" से बदल दिया गया था। यह, अन्य शर्तों के साथ, वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करना संभव बनाता है। यदि गणना के दौरान वे आवश्यक 5 वर्ष प्राप्त नहीं कर सके, तो व्यक्ति को अभी भी पेंशन प्राप्त होगी, लेकिन यह सामाजिक और 1 न्यूनतम वेतन का आकार होगा।
एक व्यक्तिगत उद्यमी काम नहीं कर सकता है, कुछ समय के लिए लाभ नहीं कमा सकता है, या केवल एक निश्चित समय के लिए मौसमी काम के दौरान काम कर सकता है, लेकिन व्यक्तिगत उद्यमी काम कर रहा है या नहीं यह बीमा प्रीमियम के भुगतान पर निर्भर करता है। इसे जाने के लिए, लाभ की परवाह किए बिना, योगदान देना आवश्यक है। ऐसा करने के लिए, आईपी खोलते समय, सामाजिक बीमा कोष के साथ एक समझौते को समाप्त करना, योगदान की गणना करना और उन्हें मासिक भुगतान करना आवश्यक है।
भविष्य में ऐसे भुगतानों की पुष्टि करने के लिए भुगतान दस्तावेजों को सहेजना सुनिश्चित करें।
पेंशन स्थापित करने के लिए सेवा की अवधि की गणना करने के लिए आवश्यक पांच वर्ष की अवधि की कुल गणना की जाएगी। उदाहरण के लिए, आप कई वर्षों तक एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में बीमा प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं, फिर किसी उद्यम में रोजगार अनुबंध के तहत काम कर सकते हैं, फिर नियोक्ता इन प्रीमियमों का भुगतान करेगा।
वापस शीर्ष पर
अनुभव की पुष्टि के लिए प्रदान किए गए दस्तावेज
क्या एक आईपी खोलते समय वरिष्ठता की पुष्टि एक निश्चित तिथि से एक उद्यमी की स्थिति में पंजीकरण के प्रमाण पत्र द्वारा की जाएगी। इंटर्नशिप की समाप्ति की पुष्टि आईपी के बंद होने पर एक दस्तावेज द्वारा की जाएगी। उद्यमी इन पत्रों को कर प्राधिकरण की स्थानीय शाखा में प्राप्त करते हैं।
व्यक्तिगत उद्यमी विभिन्न दस्तावेजों के साथ अपने काम की पुष्टि करते हैं। उदाहरण के लिए, जिन लोगों ने आरोपित आय पर कर का भुगतान किया है, वे आय प्रमाण पत्र (एफआईयू के स्थानीय विभागों द्वारा जारी) जमा करते हैं। आवश्यक दस्तावेजों की सूची में 24 जुलाई, 2002 नंबर 555 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित सेवा की लंबाई की गणना के लिए नियम शामिल हैं। उस समय प्रभावी कराधान प्रणाली के आधार पर दस्तावेजों की सूची बदल जाएगी।
बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के बजाय, निम्नलिखित की गणना की जाती है:
- राज्य सामाजिक बीमा में योगदान का भुगतान, यदि यह 1 जनवरी, 1991 से पहले हुआ हो।
- 01.01.1991 के बाद एकीकृत सामाजिक कर और आय पर एकीकृत कर के योगदान का भुगतान।
- 1 जनवरी 1991 तक काम करें। इस अवधि की पुष्टि उस समय के अनिवार्य भुगतान के भुगतान पर संग्रह से प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है।
दस्तावेजों की सूची को स्पष्ट करने के लिए, आपको पेंशन के लिए दस्तावेज तैयार करने की शुरुआत से तुरंत पहले क्षेत्रीय पेंशन फंड से संपर्क करना होगा, क्योंकि इस मुद्दे पर कानून लगातार बदल रहा है।
दस्तावेज़ प्रदान करते समय, एक व्यक्तिगत उद्यमी की सभी श्रम गतिविधि सेवा की लंबाई में शामिल होती है।
अनुरोध पर सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेजों का चयन एक व्यक्तिगत उद्यमी का अनुभव(कानूनी कार्य, प्रपत्र, लेख, विशेषज्ञ सलाह और बहुत कुछ)।
दस्तावेजों के रूप
प्रपत्र: परियोजना के कार्यान्वयन में सीधे शामिल रूसी संगठन के कर्मचारियों के वेतन के लिए परियोजना के कार्यान्वयन से संबंधित एक रूसी संगठन के खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए संघीय बजट से सब्सिडी की गणना, जिनके पास उच्च दवा है, चिकित्सा, जैविक या रासायनिक शिक्षा और (या) एक उम्मीदवार या विज्ञान के डॉक्टर की अकादमिक डिग्री और दवा विकास के क्षेत्र में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव, साथ ही व्यक्तियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के साथ संपन्न नागरिक कानून अनुबंधों के तहत पारिश्रमिक के लिए , अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान
(30 दिसंबर, 2015 एन 1503 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (4 अक्टूबर, 2017 को संशोधित))
अपने कंसल्टेंटप्लस सिस्टम में एक दस्तावेज़ खोलें:
प्रपत्र: परियोजना के कार्यान्वयन में सीधे शामिल रूसी संगठन के कर्मचारियों के वेतन के लिए परियोजना के कार्यान्वयन से संबंधित एक रूसी संगठन के खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए सब्सिडी की गणना, जिनके पास उच्च दवा, चिकित्सा, जैविक या है रासायनिक शिक्षा और (या) एक उम्मीदवार या विज्ञान के डॉक्टर की अकादमिक डिग्री और दवा विकास के क्षेत्र में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव, जिसमें मुआवजे और प्रोत्साहन भुगतान, साथ ही व्यक्तियों और व्यक्ति के साथ संपन्न नागरिक कानून अनुबंधों के तहत पारिश्रमिक शामिल है। उद्यमियों, अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान, अनिवार्य चिकित्सा बीमा, अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा और मातृत्व के संबंध में, काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा
(1 अक्टूबर, 2015 एन 1045 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (30 अक्टूबर, 2017 को संशोधित))
लेख, टिप्पणियाँ, सवालों के जवाब: एक व्यक्तिगत उद्यमी का अनुभव
एक लाइसेंस प्राप्त करने वाला एक व्यक्तिगत उद्यमी, जो किराए के श्रमिकों - ड्राइवरों की भागीदारी के बिना, अपने दम पर यात्रियों का परिवहन करता है, को अपनी योग्यता, कार्य अनुभव और एक चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करने होंगे। उदाहरण के लिए, यूराल जिले की संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा 10 सितंबर, 2007 एन 09-7285 / 07-С1 के डिक्री में इस तरह के निष्कर्ष पर आई थी। यह अधिनियम पहले से मौजूद विनियमों (30 अक्टूबर, 2006 एन 637 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित) के आधार पर अपनाया गया था, लेकिन, हम मानते हैं, इसमें निर्धारित स्थिति वर्तमान समय में लागू है।
अपने कंसल्टेंटप्लस सिस्टम में एक दस्तावेज़ खोलें:
आवश्यकता 4. पैराग्राफ में निर्दिष्ट व्यक्तियों की उपस्थिति। "सी" विनियमों के खंड 4 (संगठनों के प्रमुख, उनके प्रतिनियुक्ति, संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख, व्यक्तिगत उद्यमी), विशेषता में कार्य अनुभव (विनियमों के खंड "डी" खंड 4):
नियमों: एक व्यक्तिगत उद्यमी का अनुभव
1 जनवरी, 2013 से पहले लागू कानूनी विनियमन की प्रणाली में आवेदक द्वारा विवादित कानूनी प्रावधान एक व्यक्तिगत उद्यमी पर उस अवधि के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का दायित्व नहीं डालते हैं, जिसके दौरान देखभाल के संबंध में उद्यमशीलता गतिविधि नहीं की गई थी। एक बच्चा जब तक वह डेढ़ साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता, साथ ही इस अवधि के अपवाद एक व्यक्तिगत उद्यमी की बीमा अवधि से, श्रम की नियुक्ति के लिए आवश्यक (1 जनवरी, 2015 से - बीमा) पेंशन।
4. भुगतान शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान की शुरुआत से पहले, एक व्यक्तिगत उद्यमी एक नाबालिग छात्र के छात्र, माता-पिता (कानूनी प्रतिनिधि) को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में राज्य पंजीकरण के बारे में जानकारी प्रदान करता है, उसकी व्यावसायिक शिक्षा के स्तर पर, सामान्य अनुभव शिक्षण कार्य और व्यक्तिगत शैक्षणिक गतिविधि में संलग्न होने का अनुभव, और उनकी भागीदारी के मामले में, शैक्षणिक कर्मचारियों की शैक्षिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए, उनके व्यावसायिक शिक्षा के स्तर और शैक्षणिक कार्य के सामान्य अनुभव के बारे में जानकारी।
