रूसी संघ के सैन्य कर्मियों के लिए राज्य पेंशन प्रावधान। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर कानून डाउनलोड करें

जो उन नागरिकों की मदद करने के लिए बनाया गया है जो काम करने की क्षमता खो चुके हैं। रूसी संघ में, जिन सिद्धांतों के अनुसार सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान संचालित होता है, उनमें सामान्य से महत्वपूर्ण अंतर होते हैं। इस श्रेणी से संबंधित नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों को पेंशन का भुगतान एक अलग विधायी अधिनियम द्वारा विनियमित होता है और इसका भुगतान पेंशन फंड के माध्यम से नहीं, बल्कि अन्य अधिकृत निकायों - कानून प्रवर्तन एजेंसियों के माध्यम से किया जाता है। इस दृष्टि से इस विषय पर अलग से विचार करने की आवश्यकता है।

सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन प्रावधान कई कानूनों द्वारा विनियमित है, जिनमें से मुख्य 12 फरवरी, 1993 एन 4468-1 का रूसी संघ का कानून है (इसमें किए गए नवीनतम परिवर्तन 20 दिसंबर, 2017 को किए गए हैं)।

कानून उन नागरिकों की श्रेणियों की एक सूची स्थापित करता है जो सैन्य पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। कानून में आप अपने सभी सवालों के जवाब पा सकते हैं, कार्रवाई के एल्गोरिदम तक, उस स्थिति में जब एक नागरिक को विभिन्न पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है। यह पेंशन की गणना करने की पद्धति के साथ-साथ उन्हें आवंटित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया को भी नियंत्रित करता है। इस प्रकार, सैन्य कर्मियों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए पेंशन प्रावधान में पेंशन का भुगतान शामिल है, जिसकी राशि कई कारकों पर निर्भर करती है। इनमें काम करने की क्षमता के नुकसान का कारण शामिल है (यह या तो पर्याप्त सेवा अवधि, सैन्य या मिश्रित, या विभिन्न परिस्थितियों के कारण होने वाली विकलांगता की उपस्थिति हो सकती है)। उत्तरजीवी की पेंशन सैनिक की उपलब्ध कमाई का 40% या 30% (यदि मृत्यु शत्रुता में भागीदारी से संबंधित नहीं है) है। अन्य मामलों में प्रतिशत अधिक है.

जो 2014 से देश में आयोजित हो रहे हैं, उन पर भी असर पड़ा है. हालाँकि, किए गए परिवर्तनों का मूल्यांकन सकारात्मक रूप से किया जा सकता है। उनमें से हैं:

• एक नया गणना सूत्र, जिसमें दोहरे पेंशन मानकों की शुरूआत और सेवा की लंबाई की गणना शामिल है;
• अपने काम में सक्रियता और पहल दिखाने वाले कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए बोनस बढ़ाना;
• सेवानिवृत्ति की आयु सीमा बढ़ाना;
• यदि आप निर्धारित अवधि के बाद सेवानिवृत्त होते हैं तो बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने का अधिकार।

साथ ही, सैन्य पेंशनभोगियों को मिलने वाले सभी लाभ संरक्षित हैं।

सैन्य पेंशन को अनुक्रमित करने का मुद्दा विशेष रूप से प्रासंगिक है। सरकार द्वारा कई साल पहले अपनाया गया कार्यक्रम यह स्थापित करता है कि मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं को कवर करने के लिए पेंशन की सालाना पुनर्गणना की जानी चाहिए। हालाँकि, देश में मौजूदा कठिन आर्थिक स्थिति ऐसे उपाय को लागू करने में कुछ कठिनाइयों का कारण बनती है। इस प्रकार, 2018 में पेंशन में केवल 4% की वृद्धि हुई। उसी समय, वादा किया गया इंडेक्सेशन, जिसे अक्टूबर के लिए योजनाबद्ध किया गया था, वास्तव में केवल कुछ ही पेंशनभोगियों को प्रभावित करता है।

यह देखते हुए कि पिछले साल उच्च पेंशन प्राप्त करने की उम्मीदें पूरी नहीं हुईं, अब सारा ध्यान 2019 पर केंद्रित है: 2018 की शुरुआत में यह ज्ञात हो गया कि 1 अक्टूबर, 2019 से सैन्य पेंशन में 6.3% की वृद्धि की जाएगी।

सैन्य पेंशन के प्रकार

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर वर्तमान कानून तीन प्रकार की पेंशन को अलग करता है जो सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों या उनके परिवार के सदस्यों के हकदार हैं।

• सबसे पहले, पेंशन का भुगतान सेवा की अवधि के लिए किया जाता है। यह उन नागरिकों के कारण है जिनके पास सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों और कई अन्य लोगों में सेवा की एक निश्चित अवधि है। आज आवश्यक अनुभव की निचली सीमा बीस वर्ष है। इस घटना में कि कोई नागरिक तुरंत सैन्य संरचना में शामिल नहीं हुआ, लेकिन सेवा के दौरान स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु पूरी हो गई, सेवा की कुल अवधि कम से कम पच्चीस वर्ष होनी चाहिए। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान में शामिल सेवा की अवधि में न केवल सेवा का समय शामिल है, बल्कि कुछ अनुग्रह अवधि (विशेष रूप से, तथाकथित "हॉट स्पॉट" में सेवा) भी शामिल है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सैनिक किस पद पर है, इसके आधार पर सेवानिवृत्ति की आयु काफी भिन्न होती है। यदि सामान्य कर्मियों के लिए यह 50 वर्ष है, तो वरिष्ठ अधिकारियों को 65 वर्ष तक सेवा करनी होगी। जहां तक ​​महिलाओं का सवाल है, वे 45 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त हो जाती हैं।
• दूसरे, पेंशन विकलांगता के लिए हो सकती है यदि संबंधित विधायी अधिनियम में निर्धारित शर्तों के तहत सेवा करते समय स्वास्थ्य को नुकसान हुआ हो।
• तीसरा, यदि किसी सैनिक की कानून द्वारा निर्दिष्ट परिस्थितियों में मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार के सदस्यों को उत्तरजीवी की पेंशन का अधिकार मिलता है।

सैन्य कर्मियों और उनके रिश्तेदारों को पेंशन आवंटित करने का सिद्धांत उस सिद्धांत से भिन्न है जिसके द्वारा सामान्य नागरिकों को भुगतान की गणना की जाती है। वे अन्य विधायी कृत्यों द्वारा शासित होते हैं। इसके अलावा, सैन्य कर्मियों को सेवा की अवधि के आधार पर और सेवा में प्राप्त विकलांगताओं के संबंध में राज्य के बजट से रखरखाव प्रदान किया जाता है।

सैन्य पेंशन आवंटित करने की विशेषताएं

सेवानिवृत्त अधिकारियों और सैनिकों को अन्य कानून द्वारा स्थापित लाभ मिलते हैं। अर्थात्:

• उपार्जन का असाइनमेंट 12 फरवरी 1993 को अनुमोदित कानून संख्या 4468-1 द्वारा विनियमित है;
• सभी भुगतान संघीय बजट से किए जाते हैं;
• इस श्रेणी के नागरिकों के राज्य भरण-पोषण के लिए धनराशि रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) के माध्यम से नहीं, बल्कि संबंधित मंत्रालयों के माध्यम से स्थानांतरित की जाती है।

महत्वपूर्ण: सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन के रूप में सेवा करने वाले सैन्य कर्मी, जो सैन्य सेवा के दौरान सैन्य चोट या बीमारी के परिणामस्वरूप अक्षम हो गए, उन्हें 15 दिसंबर, 2001 के कानून संख्या 166-एफजेड के आधार पर भुगतान प्राप्त होगा।

किसी भी कारण से कमाने वाले की मृत्यु की स्थिति में सैन्य परिवारों के सदस्यों को भी राज्य द्वारा प्रदान किया जाता है:

• कर्तव्य पालन के दौरान मृत्यु;
• बुढ़ापे या बीमारी से मृत्यु।

2018 में सैन्य पेंशन को अन्य सभी नागरिकों की तरह अनुक्रमित किया गया था। पहले, उन्हें, हर किसी की तरह, मुआवजे में पांच हजार का भुगतान किया जाता था। सेवानिवृत्त लोगों की वित्तीय सहायता की गणना सैन्य कर्मियों के भत्ते (एमएसएस) के आधार पर की जाती है। कुछ स्थितियों में भत्ते की राशि बढ़ जाती है।इस तथ्य के कारण कि सैन्यकर्मी जल्दी छुट्टी पर चले जाते हैं, उन्हें नागरिक जीवन में काम करना जारी रखने की अनुमति है। इसके लिए, पूर्व सैनिक को पिछली पेंशन का भुगतान रोके बिना दूसरी पेंशन दी जा सकती है (अर्थात उन्हें एक साथ दो पेंशन मिलेंगी)।

ध्यान! 2012 में, मई के राष्ट्रपति के आदेशों ने अधिकारियों को हर साल सैन्य पेंशन को अनुमानित मुद्रास्फीति से 2 प्रतिशत अधिक बढ़ाने का निर्देश दिया। विशेष रूप से, सैन्य पेंशन पर लागू कटौती कारक को बढ़ाकर। हालाँकि, यह अभी तक पूरा नहीं हुआ है। और 2017 में, गुणांक में वृद्धि पूरी तरह से निलंबित कर दी गई थी।

परिणामस्वरूप, 2013 से, सैन्य और विभागीय पेंशनभोगियों को उनके कारण अनुक्रमण प्राप्त नहीं होता है। 2019-2021 में वादा किया गया बढ़ा हुआ इंडेक्सेशन भी नहीं होगा। यह इसी अवधि के लिए संघीय बजट में पहले से ही परिलक्षित होता है। देय राशि-5.4% के स्थान पर इंडेक्सेशन 4.3% के स्तर पर होगा। वहीं, नियोजित मुद्रास्फीति 3.4% होगी। और कमी गुणांक अपरिवर्तित रहेगा - 72.23%।

अगले 2 वर्षों में, पेंशन भुगतान को 2020 में - 3.8% और 2021 में - 4% द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा।

देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

पूर्व सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए राज्य समर्थन के प्रकार

सेवानिवृत्त लोगों और उनके रिश्तेदारों को सेवा छोड़ने के कारण के आधार पर वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है।अर्थात्:

• सेवा की अवधि के अनुसार;
• विकलांगता के कारण;
• परिवार के सदस्यों के लिए कमाने वाले की हानि के लिए।

सेवानिवृत्त लोगों और उनके रिश्तेदारों को उपरोक्त प्रत्येक प्रकार के भुगतान की अपनी बारीकियाँ हैं। सॉफ़्टवेयर आवंटित करने की पद्धति कानून संख्या 4468-1 में निहित है। हालाँकि, कुछ सामान्य बारीकियाँ हैं जिन्हें किसी भी मामले में ध्यान में रखा जाता है:

1. यदि एक सैनिक का स्वास्थ्य अनुमति देता है तो वह सेवा में लौटने के लिए स्वतंत्र है। ऐसी स्थिति में पेंशन मिलना बंद हो जाता है. अगले इस्तीफे के बाद ही इसे दोबारा शुरू किया जाएगा.'
2. एक सेवानिवृत्त व्यक्ति जो राज्य के बजट से वित्तीय सहायता प्राप्त करता है, उसे नौकरी खोजने का अधिकार है:
   • किराये के समझौते के तहत;
   • अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें.

श्रम गतिविधियों में भागीदारी का तथ्य प्रोद्भवन को प्रभावित नहीं करेगा। अपवाद गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए स्थापित भत्ते हैं।

सेवा की अवधि के आधार पर पेंशन उपार्जन

इस प्रकार का सॉफ़्टवेयर मातृभूमि के रक्षकों को निम्नलिखित शर्तों के अधीन सौंपा गया है:

• रिजर्व में स्थानांतरण;
• कम से कम 20 वर्ष का सैन्य अनुभव (सेवा की अवधि कहा जाता है)।

ध्यान दें: यदि अधिकारी सेवा में वापस आ जाता है, तो सेवा की अतिरिक्त अवधि को ध्यान में रखते हुए सॉफ़्टवेयर का पुन: असाइनमेंट किया जाता है।

अन्य स्थितियों में, सरकारी सहायता प्राप्त करने के लिए अन्य मानदंड लागू होते हैं। इनमें सेवा छोड़ना शामिल है:

• आयु सीमा तक पहुँचने के कारण;
• विकलांगता के कारण;
• कमी के कारण.

उपरोक्त स्थितियों में पेंशन देने के मानदंड हैं:

1. बर्खास्तगी के समय 45 वर्ष की आयु;
2. कम से कम 25 वर्षों का कुल कार्य अनुभव होना, जिनमें से:
   • 12 वर्ष और 6 महीने सैन्य सेवा (या समकक्ष) में व्यतीत होने चाहिए।

महत्वपूर्ण: पुलिस, अभियोजक के कार्यालय, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और संबंधित विधायी कृत्यों द्वारा स्थापित अन्य कर्मचारियों को सैन्य कर्मियों के रूप में माना जाता है।

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विकलांगता के लिए राज्य सहायता कब आवंटित की जाती है?

मातृभूमि और कानून और व्यवस्था के रक्षकों को विकलांगता की स्थिति में राज्य के बजट से वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है जो आगे की सेवा में बाधा डालती है। इस प्रकार की आय प्राप्त करने के मानदंड हैं:

• विकलांगता सेवा के दौरान या सेवा छोड़ने के 3 महीने के भीतर होनी चाहिए;
• बाद में विकलांगता का पंजीकरण सैन्य सेवा के दौरान उत्पन्न हुई बीमारी से जुड़ा है।

वर्तमान कानून के अनुसार, विकलांगता की स्थिति चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा निकायों (एमएसई) द्वारा दर्ज की जाती है। विशेष रूप से, विशेषज्ञ रोगी की स्थिति के कारण की पहचान करते हैं। और सैन्य पेंशनभोगी की श्रेणी इस पर निर्भर करती है। वे विकलांग व्यक्तियों में विभाजित हैं:

• चोट के कारण;
• सैन्य सेवा के दौरान उत्पन्न हुई एक बीमारी के कारण।

महत्वपूर्ण: नागरिकों की इस श्रेणी के लिए वित्तीय सहायता विकलांगता निर्धारण की अवधि (अगली पुन: परीक्षा तक) के लिए सौंपी जाती है।

अनिश्चितकालीन पेंशन का भुगतान उन व्यक्तियों को किया जाता है जो रोजगार के लिए अधिकतम आयु तक पहुँच चुके हैं:

• महिलाओं की 60वीं वर्षगांठ;
• पुरुषों के लिए 65वीं वर्षगांठ.

सैनिकों और अधिकारियों के रिश्तेदार जो आश्रित हैं, वे भी राज्य के बजट से वित्तीय सहायता के हकदार हैं।इसे निम्नलिखित स्थितियों में स्थापित किया गया है:

1. ड्यूटी के दौरान या सेवा से संबंधित चोटों और बीमारियों से छुट्टी के बाद तीन महीने की अवधि के भीतर एक सैनिक की मृत्यु;
2. सैन्य पेंशन प्राप्त करते समय मृत्यु;
3. रखरखाव भुगतान की समाप्ति के बाद पांच साल तक की अवधि के भीतर मृत्यु;
4. कैद में मौत (मातृभूमि के खिलाफ आपराधिक कृत्य के सबूत के अभाव में);
5. गुम।

महत्वपूर्ण: पितृभूमि के रक्षक के प्रत्येक विकलांग आश्रित को वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है।

निम्नलिखित को संघीय बजट से भुगतान के लिए आवेदन करने का अधिकार है:

1. सैन्य बच्चे:
   • नाबालिग;
   • 18 से 23 वर्ष की आयु में, पूर्णकालिक शिक्षा के अधीन;
2. जीवनसाथी या माता-पिता:
   • किसी भी कारण से कार्य करने में असमर्थ माना गया:
   • कोई अन्य आय न होना;
3. मृतक कमाने वाले के छोटे बच्चों (उनके 14वें जन्मदिन तक) की देखभाल करने वाला एक रिश्तेदार;
4. किसी अन्य समर्थक की अनुपस्थिति में मृतक के दादा-दादी।

ध्यान दें: पितृभूमि के मृत रक्षकों के जीवनसाथी और माता-पिता के लिए उत्तरजीवी पेंशन प्रदान करने की एक अधिमान्य प्रक्रिया स्थापित की गई है।

सैन्य कर्मियों और उनके रिश्तेदारों के लिए पेंशन की गणना के लिए पद्धति

मातृभूमि के रक्षकों और उनके आश्रितों का भरण-पोषण नियुक्ति के कारणों, सेवा की अवधि और अन्य संबंधित परिस्थितियों पर निर्भर करता है। मुख्य मानदंडों में निम्नलिखित शामिल हैं:

1. सेवा का आकार. यह जितना बड़ा होगा, सामग्री की मात्रा उतनी ही अधिक होगी।
2. संबंधित श्रेणी के DDV मान. रक्षा मंत्रालय पेंशन की गणना के लिए किसी विशिष्ट फॉर्मूले का उपयोग नहीं करता है। यह डीडीवी संकेतक पर निर्भर करता है और इसकी गणना इसके प्रतिशत के रूप में की जाती है।
3. कुछ स्थितियों में, वे सामाजिक पेंशन या अनुमानित भुगतान (आरपी) के आकार पर आधारित होते हैं।

महत्वपूर्ण: आरवी का उपयोग पितृभूमि के रक्षकों को सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से किया जाता है जिनके पास 20 साल की सेवा नहीं है।

भरण-पोषण की निर्भरता वेतन पर

सेवानिवृत्त लोगों के लिए पेंशन प्रावधान एडीवी संकेतक पर आधारित है। नागरिक पेंशन की गणना करते समय यह वास्तव में वेतन को प्रतिस्थापित कर देता है। सरकार की योजना एक निश्चित अवधि के भीतर सैन्य पेंशन को अधिकतम भत्ते के 100% तक बढ़ाने की है।

1 अक्टूबर, 2019 तक, सेवानिवृत्त लोगों के लिए भत्ते की गणना करते समय, आधार राशि के 72.23% की राशि में अतिरिक्त आय को ध्यान में रखा जाता है, जिसमें शामिल हैं:

• वेतन:
  • अधिकारी;
  • शीर्षक के लिए;
• सेवा भत्ते की अवधि;
• अनुक्रमण।

ध्यान! 1 अक्टूबर 2019 से शुरू होकर यह 73.68% के बराबर होगा।

पितृभूमि के सेवानिवृत्त रक्षकों के लिए सॉफ्टवेयर का आकार

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन आय की विशिष्ट मात्रा कारकों के संयोजन द्वारा निर्धारित की जाती है:

1. यदि सेवा की अवधि 20 वर्ष या अधिक है, तो:
   • डीडीवी का 50% अर्जित किया जाता है, और 20 से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए 3% और जोड़ा जाता है;
   • राशि में उतार-चढ़ाव होता रहता है;
     • न्यूनतम - 100% आरवी;
     • अधिकतम - 85% डीडीवी;
2. यदि सेना में कम से कम 12.5 वर्ष के साथ सेवा की पूरी अवधि 25 वर्ष या उससे अधिक है, तो:
   • डीडीवी का 50% भी अर्जित किया जाता है, लेकिन प्रत्येक वर्ष इससे अधिक के लिए, केवल 1% जोड़ा जाता है;
   • उपरोक्त ढाँचा वही रहता है।

इसके अतिरिक्त, कुछ स्थितियों में राज्य समर्थन की मात्रा में वृद्धि स्थापित की जाती है:

• आरवी के 150 से 300% विकलांग लोगों के लिए (समूह के आधार पर);
• नागरिक जो लेनिनग्राद की घेराबंदी से बच गए - आरवी के 100 से 200% तक;
• यदि किसी पेंशनभोगी पर आश्रित हैं और वह काम नहीं करता है, तो बोनस 32 से 100% तक होता है (तीन या अधिक व्यक्तियों के समर्थन के साथ)।

जो सैन्यकर्मी विकलांग हो गए हैं उन्हें अतिरिक्त भत्ते से गणना करके भरण-पोषण भी प्रदान किया जाता है। आकार समूह पर निर्भर करता है:

• 1 और 2: 75 - 85%;
• 3: 40 - 50%.

ऐसे स्थानांतरण पर न्यूनतम प्रतिबंध आरवी संकेतक पर केंद्रित हैं। अर्थात्:

• यदि चोट के कारण विकलांगता हुई है, तो सीमा आरवी के 175 से 300% तक है;
• यदि कारण कोई बीमारी थी, तो 150 से 250% आर.वी. तक।

कमाने वाले की हानि के लिए लाभ की राशि

मृतक के रिश्तेदारों का भरण-पोषण भी उसकी मृत्यु के कारण से संबंधित है और आकार में भी इसकी सीमाएँ हैं।

महत्वपूर्ण: पितृभूमि के मृत रक्षक के आश्रितों को अन्य प्रकार की पेंशन उपार्जन के अभाव में भरण-पोषण सौंपा जाता है।

दूसरी पेंशन का अधिकार

पूर्व सैन्य कर्मियों को नागरिक व्यवसाय में पुनः नियोजित किया जा सकता है। साथ ही, नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में योगदान का हस्तांतरण श्रमिकों को पेंशन लाभ प्राप्त करने का अधिकार देता है यदि:

1. अनिवार्य रोजगार के लिए आयु सीमा तक पहुंचना:
   • पुरुषों के लिए 65वां जन्मदिन;
   • महिलाओं का 60वां जन्मदिन;
2. 2019 में निम्नलिखित शर्तों का अनुपालन:

• 10 वर्ष का बीमा अनुभव होना;
• 16.2 पेंशन अंक का संचय।

महत्वपूर्ण: नए "सिविल" पेंशन कानून के अनुसार, आवश्यकताएं हर साल बढ़ रही हैं। 2024 तक 15 साल का अनुभव और 2025 तक 30 प्वाइंट होना जरूरी होगा.

सैन्य कर्मियों को पेंशन का असाइनमेंट और भुगतान

पेंशन सहायता के लिए एक आवेदन उस निकाय को भेजा जाना चाहिए जहां मातृभूमि और कानून और व्यवस्था के रक्षक ने सेवा की है। पेंशन फंड आम नागरिकों की तरह ही सिपाहियों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। उन्हें अपने स्थानीय कार्यालय से संपर्क करना चाहिए.

रखरखाव प्राप्त करने के लिए, सेवानिवृत्त लोगों को संबंधित मंत्रालय या विभाग को निम्नलिखित प्रदान करना होगा:

• आवेदन पत्र;
• संघीय बजट से भुगतान प्राप्त करने का अधिकार साबित करने वाले दस्तावेज़ (उदाहरण के लिए, एक आईटीयू प्रमाणपत्र)।

दस्तावेज़ों का एक पैकेज प्रदान किया जा सकता है:

• किसी विशेषज्ञ से व्यक्तिगत रूप से या प्रतिनिधि के माध्यम से मिलना;
• डाक द्वारा।

आवेदन आमतौर पर दस कार्य दिवसों के भीतर संसाधित किया जाता है। इस अवधि की गणना उस क्षण से की जाती है:

• एक आवेदन दाखिल करना;
• अंतिम गुम कागज उपलब्ध कराना।

यदि कोई सकारात्मक निर्णय लिया जाता है, तो स्थानांतरण महीने के पहले दिन से शुरू हो जाते हैं, जिसका अधिकार उपलब्ध हो जाता है। इस मामले में, आप राज्य समर्थन प्राप्त कर सकते हैं:

• रूसी पोस्ट की एक शाखा के माध्यम से;
• एक बैंक कार्ड (खाते) के लिए।

महत्वपूर्ण: प्राप्तकर्ता की मृत्यु के बारे में स्थानांतरण करने वाली सरकारी एजेंसी को तुरंत सूचित करना आवश्यक है। अदालत में धोखेबाजों से अधिक भुगतान की गई धनराशि वसूल की जाती है।

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रूसी संघ में, कानून पेंशन प्रावधान पर पूरा ध्यान देता है।

विधायी अधिनियम पेंशन आवंटित करने की प्रक्रिया, देय भुगतानों की गणना, अतिरिक्त भुगतान और पेंशनभोगियों के संबंध में अन्य मुद्दों को विनियमित करते हैं। इसके अलावा, यदि 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" अधिकांश व्यक्तियों पर लागू होता है, तो कुछ श्रेणियों के व्यक्तियों के संबंध में एक और नियामक दस्तावेज को ध्यान में रखा जा सकता है, जिसका प्रभाव केवल एक निश्चित पेशे के प्रतिनिधियों पर लागू होता है।

उत्तरी क्षेत्रों में डॉक्टरों, सिविल सेवकों और श्रमिकों की पेंशन अलग से विनियमित होती है। कानून "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर" - संघीय कानून 4468 1 भी लागू है।

कानून एक सामान्य मानक नियामक अधिनियम पर आधारित है, जिसका प्रभाव रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक पर लागू होता है। साथ ही, अतिरिक्त नियम कर्मचारी के पक्ष में मुद्दों को विनियमित कर सकते हैं; ऐसे कृत्य उसके अधिकारों का उल्लंघन नहीं कर सकते। रूसी संघ में लगभग सभी नियमों में कर्मचारियों को विशेष दर्जा, अधिमान्य शर्तें और बड़ा वेतन प्रदान करना शामिल है। साथ ही, कानून में कई अन्य विशेषताएं भी हो सकती हैं, जिन्हें अपने अधिकारों की रक्षा के लिए उपयोग करने से पहले ध्यान में रखा जाना चाहिए।

संघीय कानून 4468-1 निम्नलिखित प्रावधानों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है:

• जो व्यक्तियों की इस श्रेणी से संबंधित है;
• पेंशन की गणना करते समय सेवा के समय को कैसे ध्यान में रखा जाता है, सेवा की किस अवधि को अधिमान्य माना जा सकता है;
• देय पेंशन की राशि की गणना के लिए किस गुणांक का उपयोग किया जाता है;
• सैन्य पेंशन आवंटित करने के बुनियादी नियम;
• सामाजिक गारंटी;
• अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त घावों और चोटों के कारण विकलांगता की सीमा और मामले;
• यदि कोई मृतक सैनिक है तो उसकी पेंशन कब, किसे और कितनी राशि में दी जाएगी।

अक्सर, न केवल मुख्य कानून का उपयोग किया जाता है, बल्कि अतिरिक्त नियमों का भी उपयोग किया जाता है जो इन मुद्दों को हल करने में कुछ पहलुओं को विनियमित करेंगे। उदाहरण के लिए, सेवा की अवधि के लिए बोनस और अतिरिक्त भुगतान की गणना के लिए नियमों में संशोधन पर राष्ट्रपति का फरमान। एक अतिरिक्त सरकारी संकल्प का भी उपयोग किया जाता है, जो सैन्य सेवा की लंबाई की गणना के लिए तंत्र को अधिक विस्तार से नियंत्रित करता है।

वर्तमान जानकारी के साथ नवीनतम नियामक अधिनियम के मानदंडों का उपयोग करना आवश्यक है। आमतौर पर, सूत्र और सामान्य प्रावधान लंबे समय तक अपरिवर्तित रहते हैं और किसी भी तरह से केवल महत्वपूर्ण सुधारों की पृष्ठभूमि में ही बदले जाते हैं। लेकिन गणना के लिए उपयोग किया जाने वाला प्रारंभिक डेटा (भत्ते की राशि) प्रत्येक व्यक्तिगत बिलिंग अवधि में अलग होगा।

कभी-कभी एकमुश्त भुगतान संभव होता है, जब किसी छुट्टी या अन्य अवसर के लिए उन व्यक्तियों को अतिरिक्त धनराशि का भुगतान किया जाता है जो सैन्य सेवा के परिणामस्वरूप अक्षम हो गए हैं। आमतौर पर एक निश्चित राशि निर्धारित की जाती है.

उत्तरजीवी की पेंशन

इस प्रकार का पेंशन भुगतान शब्द के व्यापक अर्थों में बिल्कुल सभी श्रेणियों के नागरिकों को देय है। इसके अलावा, अक्सर यह अवधारणा माता-पिता में से किसी एक की मृत्यु के बाद बच्चे के भरण-पोषण के लिए पेंशन के भुगतान को संदर्भित करती है। इसके अलावा, कभी-कभी भुगतान माता-पिता या पति-पत्नी के पक्ष में भी किया जा सकता है यदि वे विकलांग आश्रित हैं। सैन्य कर्मियों के परिवारों के लिए, नियम कुछ अलग हैं, इसलिए उन्हें ध्यान में रखना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि मृत सैन्य कर्मियों के रिश्तेदारों के लिए, न केवल एक बड़ी पेंशन प्रदान की जाती है, बल्कि सीधे तौर पर लोगों का एक बड़ा दायरा भी प्रदान किया जाता है। इस तरह के भुगतान के हकदार होंगे।

इस तथ्य पर तुरंत ध्यान आकर्षित करना दिलचस्प है कि भले ही सैन्य व्यक्ति स्वयं पहले से ही पेंशनभोगी था, फिर भी उसकी मृत्यु के बाद परिवार को उसी आधार पर प्राप्त करने का अधिकार होगा, जो उन सैन्य पुरुषों के परिवारों के समान होगा जो सेवा करना जारी रखते थे। मृत्यु का समय. विधायी स्तर पर कोई अतिरिक्त आरक्षण, प्रतिबंध या मतभेद नहीं हैं।

पेंशन का हकदार कौन है?

वे व्यक्ति जिनके रिश्तेदारों की सैन्य सेवा के दौरान या इसके पूरा होने के 3 महीने के भीतर मृत्यु हो गई, वे इस विशेष स्थिति के उत्तरजीवी पेंशन के हकदार हैं। इसमें विकलांग बच्चे, माता-पिता और पति-पत्नी शामिल हैं।

कुछ मामलों में, पति या पत्नी के पुनर्विवाह करने पर भी उत्तरजीवी की पेंशन जारी रह सकती है।

वैसे, एक बहुत ही महत्वपूर्ण चेतावनी लिंग है! इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वास्तव में सैन्य सेवा में कौन था - पति या पत्नी। विधायी स्तर पर अधिकार बिल्कुल समान होंगे। आंकड़ों के अनुसार, महिलाएं अक्सर इस अधिकार का आनंद लेती हैं, लेकिन एक पुरुष, यदि वह विकलांग है और उसकी सैन्य पत्नी की मृत्यु हो गई है, तो उसे उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने का अधिकार होगा। इस भुगतान में किसी भी तरह का बदलाव नहीं किया जाएगा.

सबसे अधिक विवादास्पद स्थितियाँ आश्रित होने के तथ्य को लेकर उत्पन्न होती हैं। यदि ये पहली श्रेणी के रिश्तेदार हैं और रिश्ते के दस्तावेजी सबूत हैं तो कुछ स्थितियाँ स्पष्ट हैं। लेकिन, उदाहरण के लिए, यदि सौतेली बेटी का आधिकारिक पिता है, लेकिन वह उसके पालन-पोषण में भाग नहीं लेता है और उसके दिवंगत सौतेले पिता ने उसका समर्थन किया है, तो इसे साबित करना मुश्किल हो सकता है। यही बात भाइयों और बहनों पर भी लागू होती है। ऐसा करने के लिए, आपको आश्रित के पक्ष में नियमित नकद भुगतान और हस्तांतरण का विवरण देना होगा। सबूत के तौर पर गवाही या अपनी बेगुनाही का कोई अन्य सबूत देना भी संभव है। मृतक पर प्रत्यक्ष वित्तीय निर्भरता का यह कानूनी तथ्य अदालत में स्थापित किया जाएगा। इसके बाद, इस अदालत के फैसले के साथ, आपको उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड में आवेदन करना होगा।

पेंशन राशि, भत्ते

इस मामले में न्यूनतम पेंशन गणना की गई राशि का 150% है, जो इस नियामक अधिनियम के अनुच्छेद 36 में प्रदान की गई है। इस मामले में, हम केवल उन मामलों के बारे में बात कर रहे हैं जहां चोट या चोट स्वयं सैन्य आदमी की गलती के कारण नहीं हुई थी। इरादे की मौजूदगी साबित करने की जिम्मेदारी सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञों की है। यदि आशय का तथ्य सिद्ध हो जाता है तो निर्धारित राशि स्वतः ही 30% कम हो जाती है। साथ ही, आश्रितों को पेंशन फंड में आवेदन करने और सामान्य मानक शर्तों पर पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार बरकरार रहता है, जो रूसी संघ के सभी नागरिकों पर लागू होते हैं।

मानक प्रक्रिया में, पेंशन की गणना उस वेतन की राशि के 40% के रूप में की जाती है जो कमाने वाले को उसके जीवनकाल के दौरान प्राप्त हुई थी (मृत्यु के समय उसके पद या पद के अनुसार निर्धारित)।

इन सभी मामलों में, कानून स्थापित करता है कि पेंशन प्रत्येक आश्रित को समान रूप से दी जाएगी; इसमें कोई भेद नहीं है। रिश्ते की डिग्री के बावजूद, पेंशन उन सभी के लिए समान राशि होगी जो इसके हकदार हैं। यह समझना आवश्यक है कि देय पेंशन भुगतान की राशि सभी को पूर्ण रूप से प्रदान की जाएगी (एक देय पेंशन सभी आश्रितों के बीच समान रूप से विभाजित नहीं की जाएगी।

कोई व्यक्ति किसी भी तरह से मौद्रिक भुगतान की राशि को प्रभावित नहीं कर सकेगा। यदि, उदाहरण के लिए, गुजारा भत्ता के मामले में, अदालत में बड़ी राशि के असाइनमेंट की मांग करना संभव है यदि इसके लिए वस्तुनिष्ठ कारण हैं (बीमारियां जिनके इलाज के लिए बड़ी राशि की आवश्यकता होती है), तो मामले में पेंशन सब कुछ वर्तमान कानून के मानदंडों द्वारा ही विनियमित होता है। यदि पेंशन सही ढंग से आवंटित की जाती है, तो इसके आकार को किसी भी तरह से प्रभावित करना असंभव होगा।

यदि बच्चे को आधिकारिक तौर पर किसी अन्य व्यक्ति द्वारा दोबारा गोद लिया जाता है, तो पेंशन स्वचालित रूप से वापस ले ली जाती है।

वैसे, सैन्य पेंशन वापस ले ली जाएगी, भले ही सैन्य आदमी सीधे अपनी गलती (सुरक्षा नियमों का उल्लंघन, अवैध कार्यों का कमीशन) के कारण मर गया हो। यदि सैनिक को मरणोपरांत किसी आपराधिक मामले में दोषी पाया गया तो उसकी पेंशन भी वापस ले ली जाएगी। नागरिकों की कुछ श्रेणियां जिन्हें सामान्य आधार पर उत्तरजीवी पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है (विकलांग विधवाएं, बच्चे), कार्य अनुभव की कुल राशि को ध्यान में रखते हुए (मानक के रूप में गणना की जाती है, सैन्य सेवा की अधिमान्य शर्तों को ध्यान में रखे बिना। यदि भविष्य में सैन्य आदमी का पुनर्वास किया जाता है, तो न केवल आवश्यक सैन्य पेंशन आवंटित करने की मांग करना संभव है, बल्कि अदालत में पूरी अवधि के लिए मुआवजे (पूर्ण रूप से आवश्यक पेंशन) के भुगतान की मांग करना भी संभव है जब पेंशन नहीं थी अवैध रूप से भुगतान किया गया।

पेंशन का समनुदेशन एवं भुगतान

पेंशन के लिए आवेदन करने के आधार के आधार पर, पेंशन के लिए वास्तव में कहां आवेदन करना है, यह अलग-अलग होगा। यदि कोई व्यक्ति विकलांग हो गया है तो उसे विशेष रूप से पेंशन फंड में आवेदन करना आवश्यक है। यही बात उन स्थितियों पर भी लागू होती है, जहां किसी सैन्यकर्मी की मृत्यु के बाद, जीवित बचे व्यक्ति की पेंशन जारी की जाएगी। अपनी सेवा की अवधि के आधार पर, किसी व्यक्ति को किसी विशेष शाखा संस्थान (सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय) में आवेदन करने का पूरा अधिकार है। ऐसा करने के लिए, यदि आप आगे बढ़ते हैं, तो आपको पंजीकरण करना होगा। इसके अलावा, जब आवश्यकता उत्पन्न होती है और पेंशन के लिए आवेदन करने का समय आता है, तो आपको यह प्रदान करना होगा:

• निजी व्यवसाय;
• सैन्य आईडी;
• पासपोर्ट की प्रति (पंजीकरण टिकट आवश्यक है)।

इन दस्तावेजों को पेंशनभोगी के पंजीकरण के स्थान पर स्थित सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के पेंशन प्रभाग में जमा किया जाना चाहिए। ये दस्तावेज़ सभी के लिए अनिवार्य हैं, लेकिन प्रत्येक विशिष्ट मामले के आधार पर, सूची को कई और महत्वपूर्ण दस्तावेज़ों के साथ पूरक किया जा सकता है:

• विकलांगता का प्रमाण पत्र (आईटीयू अधिकारियों द्वारा जारी), एक सैन्य चिकित्सा परीक्षा का निष्कर्ष;
• एक सैन्य व्यक्ति का मृत्यु प्रमाण पत्र, साथ ही रिश्ते की पुष्टि करने वाले दस्तावेज, विश्वविद्यालयों में पूर्णकालिक शिक्षा में बच्चों की उपस्थिति और अन्य दस्तावेज जो पारिवारिक संबंधों और आश्रितों की उपस्थिति की पुष्टि करते हैं;
• पेंशन फंड से एक प्रमाण पत्र, जो इस व्यक्ति के संबंध में किसी अन्य पेंशन भुगतान की पुष्टि करता है;
• , रोजगार अनुबंध और अन्य दस्तावेज जो कार्य अनुभव होने के तथ्य की सीधे पुष्टि कर सकते हैं।

आमतौर पर, एक आवेदन और दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज जमा करने के बाद, पेंशन फंड से आधिकारिक प्रतिक्रिया आने में अधिकतम 10 दिन लगते हैं। यदि किसी व्यक्ति ने आवश्यक दस्तावेज़ों की अधूरी सूची प्रदान की है, तो उसे गुम दस्तावेज़ उपलब्ध कराने के लिए 3 महीने का समय दिया जाता है। यदि वह समय पर ऐसा करने में सफल नहीं होता है, तो भुगतान उस दिन से मिलना शुरू हो जाएगा जब दस्तावेजों का पूरा पैकेज जमा किया जाएगा, न कि प्रारंभिक आवेदन के क्षण से।

यदि आवश्यक पेंशन राशि की सही गणना के बारे में अचानक कोई संदेह उत्पन्न होता है, तो आपको स्पष्टीकरण के लिए या पुनः गणना करने के लिए पेंशन फंड के मुख्य कार्यालय से संपर्क करना चाहिए।

ऐसा करने के लिए, बस पहले प्राप्त प्रतिक्रिया की एक प्रति प्रदान करते हुए एक आधिकारिक अपील भेजें। पेंशन फ़ाइल से संबंधित प्रमाणपत्र और अन्य दस्तावेज़ दोबारा जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है - यह सारी जानकारी पहले ही डेटाबेस में दर्ज की जा चुकी है। यदि आवश्यक हो, तो आप गणना के अपने स्वयं के उदाहरण प्रदान कर सकते हैं ताकि प्रत्येक विशिष्ट आइटम के लिए स्पष्टीकरण प्रदान किया जा सके। यदि आवश्यक हो, तो आप सीधे संस्थान के किसी सक्षम विशेषज्ञ से अपॉइंटमेंट के लिए आ सकते हैं। दुर्लभ मामलों में, अपने अधिकारों की रक्षा के लिए अदालत जाना अधिक उपयुक्त हो सकता है। इस मामले में, न केवल पेंशन फंड की प्रतिक्रिया प्रदान करना तर्कसंगत होगा, बल्कि मामले के सभी दस्तावेज भी प्रदान करने होंगे जिनका उपयोग पेंशन की गणना में किया जाना चाहिए।

साथ ही, यदि आवश्यक हो तो उनका बचाव करने के लिए किसी विशेष भुगतान को प्राप्त करने के अपने अधिकारों के बारे में जानना हमेशा बहुत महत्वपूर्ण होता है। यह एक सैन्य आदमी के रिश्तेदारों और आश्रितों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है - अक्सर ये वे लोग होते हैं जो अपने अधिकारों के बारे में नहीं जानते हैं, जिसके परिणामस्वरूप पेंशन भुगतान के लिए आवेदन की कमी हो सकती है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सेना के संबंध में, पेंशन प्रावधान से संबंधित सभी मुद्दों को इस नियामक अधिनियम (उद्योग) द्वारा विनियमित किया जाएगा, न कि पेंशन पर कानून द्वारा, जो रूसी संघ के अधिकांश नागरिकों के लिए मानक है। जिन्हें सामान्य आधार पर पेंशन मिलती है।

पुलिस में काम करने या सशस्त्र बलों में सेवा करने से स्वास्थ्य और जीवन को जोखिम होता है। इसलिए, मासिक पेंशन की राशि की गणना करते समय, सेना में सेवारत व्यक्तियों को एक अलग श्रेणी में वर्गीकृत किया जाता है। उनकी गतिविधियों में खतरे के उच्च स्तर के कारण, उन्हें और उनके परिवार के सदस्यों को विशेष शर्तों और सिद्धांतों के तहत भुगतान प्राप्त होता है।

सैन्य कर्मियों और आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए, बर्खास्तगी के बाद वृद्धावस्था लाभ का भुगतान किया जाता है (यह भी पता करें)। विकलांगता और उत्तरजीवी पेंशन उनके परिवार के सदस्यों को उनकी गतिविधि की अवधि की परवाह किए बिना प्रदान की जाती है।

एक पेंशनभोगी के रूप में, आप किसी एक निकाय में नामांकन कर सकते हैं:

• आंतरिक मामलों के निकाय;
• राज्य अग्निशमन सेवा;
• मनोदैहिक और मादक पदार्थों के प्रचलन पर नियंत्रण आदि पर।

हालाँकि, इस मामले में, सेवा की अवधि के दौरान पेंशन भुगतान का संचय निलंबित है। सेवानिवृत्ति के बाद, मासिक भुगतान फिर से शुरू हो जाता है।

मृत व्यक्तियों के पति या पत्नी एक साथ दो लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं। मुख्य शर्त यह है कि उसे दूसरी शादी नहीं करनी चाहिए। वे रूसी संघ के कानून के अनुसार उत्तरजीवी की पेंशन या किसी अन्य प्रकार का पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।

मृत व्यक्तियों के माता-पिता भी एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, रूसी संघ के कानून के अनुसार कमाने वाले व्यक्ति या अन्य लाभ के नुकसान की स्थिति में पेंशन भुगतान।

संघीय कानून का संक्षिप्त सारांश "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर":

• अध्याय 1 - संघीय कानून "सैन्य पेंशन पर" के सामान्य प्रावधानों का वर्णन करता है;
• अध्याय 2 - सैन्य कर्मियों के लिए लंबी सेवा पेंशन भुगतान के प्रावधानों का वर्णन करता है;
• अध्याय 3 - सैन्य विकलांगता लाभ के मुख्य प्रावधानों का वर्णन करता है;
• अध्याय 4 - उत्तरजीवी/सैन्य पेंशन की गणना के तरीकों का वर्णन करता है;
• अध्याय 5 - संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन पर" की गणना करने की विधि का वर्णन करता है;
• अध्याय 6 - सैन्य कर्मियों को सेवानिवृत्ति लाभों के असाइनमेंट और भुगतान का वर्णन करता है।

डाउनलोड करना

संघीय कानून में 6 अध्याय और 65 लेख हैं। एक पेंशनभोगी को स्वतंत्र रूप से पेंशन का प्रकार चुनने की अनुमति है। पसंद का केवल एक पेंशन भुगतान स्थापित किया गया है। लाभ का भुगतान संघीय बजट से किया जाता है। हालाँकि, पेंशन भुगतान के लिए वित्त पोषण केंद्रीय रूप से किया जाता है।

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अंतिम परिवर्तन

1 जनवरी, 2017 को कानून के नवीनतम संस्करण में बदलाव किए गए। रूसी संघ के राष्ट्रपति ने अनुच्छेद 43 के दूसरे भाग के निलंबन पर संघीय कानून पर हस्ताक्षर किए। नया कानून सैन्य कर्मियों और अन्य सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन निधि की मात्रा बढ़ाने के लिए बार-बार बजट अनुक्रमण प्रदान करता है। इस तरह के उपाय से लाभ राशि में कई प्रतिशत की वृद्धि होगी।

नीचे उन लेखों के महत्वपूर्ण बिंदु दिए गए हैं जो पिछले संस्करण के दौरान नहीं बदले गए थे।

अनुच्छेद 45

अनुच्छेद 45 सैन्य कर्मियों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन भुगतान बढ़ाने के मुख्य तरीकों का वर्णन करता है। निम्नलिखित बढ़े हुए लाभ पर भरोसा कर सकते हैं:

• सोवियत संघ के नायक;
• ओलंपिक और पैरालंपिक खेलों के चैंपियन;
• यूएसएसआर के सशस्त्र बलों में ऑर्डर ऑफ लेबर ग्लोरी या मातृभूमि की सेवा के लिए ऑर्डर से सम्मानित व्यक्ति;
• द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागी और अन्य।

अनुच्छेद 50

अनुच्छेद 50 सैन्य पेंशन की गणना के लिए शर्तों का वर्णन करता है। सेवानिवृत्त व्यक्तियों को बर्खास्तगी के क्षण से पेंशन भुगतान प्राप्त होता है। विकलांग व्यक्तियों को भी बर्खास्तगी की तारीख से तीन महीने तक लाभ मिलता है। सैनिक के परिवार को कमाने वाले की मृत्यु की तारीख से धन प्राप्त होगा।

पेंशन जमा होने का समय बाद में हो सकता है। परिवार के सदस्य कमाने वाले की मृत्यु के बाद और एक निश्चित आयु तक पहुँचने पर या विकलांगता के कारण सैन्य लाभ के हकदार हो जाते हैं। इस मामले में, पेंशन भुगतान विकलांगता स्थापित होने के क्षण से या आवश्यक आयु तक पहुंचने के दिन से सौंपा जाता है।

आगे के अस्तित्व के लिए धन के स्रोत के नुकसान के कारण माता-पिता या पति-पत्नी को भी पेंशन निधि प्राप्त करने का अधिकार है। सैन्य पेंशन प्राप्त करने से पहले, उन्हें एक सरकारी एजेंसी में आवेदन करना होगा।

अनुच्छेद 55

में कला 55निर्दिष्ट पेंशन की पुनर्गणना की अवधि का वर्णन करता है।

सैन्य पेंशन के आकार की पुनर्गणना निम्नलिखित स्थितियों में की जाती है:

• कमाने वाले की हानि की स्थिति में;
• सेवा की अवधि के लिए;
• विकलांगता के कारण.

पुनर्गणना उन परिस्थितियों के घटित होने के महीने के बाद महीने के पहले दिन से की जाती है, जिसके कारण सैनिक की पेंशन के आकार में परिवर्तन होता है।

एक पेंशनभोगी अपनी पेंशन की राशि में वृद्धि का हकदार हो सकता है। निर्णय किए जाने के क्षण से बढ़ी हुई राशि का भुगतान किया जाता है। लेकिन लाभों की पुनर्गणना के लिए आवेदन की तारीख से एक वर्ष से अधिक नहीं।

अनुच्छेद 58

अनुच्छेद 58 समय पर न मिलने वाली सैन्य पेंशन की राशि का वर्णन करता है। ऐसी पेंशन का भुगतान पिछली बार किया जाता है। लेकिन इसके लिए आवेदन करने से पहले 36 महीने से ज्यादा नहीं। सरकारी एजेंसी की गलती के कारण समय पर नहीं मिलने वाली सैनिक की पेंशन का भुगतान बिना किसी समय सीमा के किया जाता है।

अनुच्छेद 62

धारा 62 सैन्य पेंशन लाभों से धन रोकने के आधार का वर्णन करती है। रोक अदालत के फैसले, डिक्री या वाक्यों द्वारा लगाई जाती है। वादी स्वतंत्र रूप से पेंशन रोकने के लिए आवेदन लिख सकता है।

ऐसे मामले होते हैं जब किसी सैनिक को भुगतान की गई राशि अनुमेय सीमा से अधिक हो जाती है। इस स्थिति में, संबंधित पेंशन प्राधिकरण के निर्णय द्वारा कुल राशि के 20 प्रतिशत तक की राशि को सैनिक की पेंशन से रोक दिया जाएगा।

नवीनतम संस्करण में किए गए परिवर्तनों का स्वतंत्र रूप से विश्लेषण करने के लिए, यहां से कानून डाउनलोड करें।

नागरिकों की अधिकांश श्रेणियों के विपरीत, सैन्य कर्मियों को बढ़ा हुआ वेतन मिलता है, साथ ही उन पर अलग-अलग प्रोद्भवन शर्तें लागू होती हैं। मातृभूमि के रक्षकों के परिवार के सदस्य भी वित्तीय सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं। आइए आगे देखें कि सैन्य पेंशन की गणना कैसे की जाती है।

कानून और कानूनी कार्य

पेंशनभोगियों के लिए लाभों की गणना के लिए बुनियादी सिद्धांत और शर्तें संघीय कानून संख्या 166 में निहित हैं।

मातृभूमि के सेवानिवृत्त रक्षकों के लिए राज्य द्वारा आवंटित वित्तीय सहायता की प्रक्रिया का कानून संख्या 4468 में विस्तार से खुलासा किया गया है। यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय, नेशनल गार्ड और अन्य आंतरिक कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों पर भी लागू होता है।

सभी सैन्यकर्मी, अपने परिवारों सहित, कानूनी तौर पर निम्नलिखित प्रकार के पेंशन लाभों का दावा कर सकते हैं:

• सेवा की एक निश्चित अवधि जमा करने के लिए.
• यदि आप विकलांग हैं।
• कमाने वाले की हानि के लिए.

"सिलोविकी" पेंशनभोगियों को रूसी संघ के पेंशन फंड की भागीदारी के बिना भत्ते मिलते हैं। अलग-अलग संरचनाएं (आंतरिक मामलों का मंत्रालय और रक्षा मंत्रालय) उनके प्रावधान के लिए जिम्मेदार हैं।

एक बार आवश्यक सिविल सेवा जमा हो जाने के बाद, नागरिक मानक तरीके से दूसरी, पहले से ही बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने में सक्षम होगा।

यूएसएसआर में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान

वर्तमान पेंशन प्रणाली ने सोवियत काल के नागरिकों को प्रदान करने की प्रणाली की कई विशेषताओं को अपनाया है। फिर पूर्व सैन्य कर्मियों को भुगतान की भी गणना की गई:

• विकलांगता के कारण.
• वर्षों की सेवा के लिए.

साथ ही, सेना, उनके रिश्तेदारों और परिवार के सदस्यों को कई लाभ और सुविधाएं प्रदान की गईं:

• चिकित्सा देखभाल।
• रोज़गार।
• रहने की जगह जारी करना, आदि।

रूसी संघ में सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान

वे जो:

• अनुबंध के आधार पर कम से कम 25 वर्ष तक सेवा की।
• कम से कम 25 वर्षों का कुल कार्य अनुभव होना (कम से कम आधा सशस्त्र बलों में सेवा होना चाहिए)।
• रक्षा मंत्रालय के पद से बर्खास्तगी के समय आवेदक 45 वर्ष की आयु तक पहुँच गया।

आवेदक की पहल पर, सेवा की अवधि में अध्ययन की अवधि (5 वर्ष तक) शामिल हो सकती है। अध्ययन का प्रत्येक वर्ष 0.5 वर्ष की सेवा के रूप में गिना जाता है। इसके अलावा, यदि कोई पेंशनभोगी विशेष परिस्थितियों में सेवा करता है, तो सेवा की अवधि की अधिमान्य गणना उस पर लागू होती है।

भत्तों को विनियोजित करने का एक अन्य कारण एक सैन्य व्यक्ति की विकलांगता है, जो उसकी सेवा के दौरान प्राप्त हुई है या उसके पूरा होने के बाद बनी है, लेकिन सीधे तौर पर इससे संबंधित कारणों से है।

ऐसा करने के लिए, आपको संबंधित प्रमाणपत्र जमा करने होंगे और एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। इसके अलावा, निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने से पहले, आपको समय-समय पर एक परीक्षा से गुजरना होगा, और यदि, इसके परिणामों के आधार पर, यह निर्धारित किया जाता है कि पूर्व सैन्य आदमी अब विकलांग नहीं है, तो भुगतान का संचय बंद हो जाएगा।

लंबी सेवा पेंशन की राशि की गणना निम्नानुसार की जाती है:

• 20 वर्ष की सेवा पर नाममात्र पेंशन राशि का 50% दिया जाता है। प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष में राशि 3% बढ़ जाती है। लेकिन कुल भुगतान राशि 85% से अधिक नहीं हो सकती (अर्थात, अधिकतम 11 वर्षों को ध्यान में रखा जाता है)।
• "मिश्रित" 25-वर्षीय कार्य अनुभव वाले सैन्य कर्मी भी 50% भुगतान का दावा करते हैं, प्रत्येक वर्ष निर्दिष्ट अवधि में 1% की वृद्धि दी जाती है।

सैन्य कर्मियों के लिए विकलांगता लाभ इसी तरह निर्धारित किया जाता है, इसकी गणना पिछले मौद्रिक भत्ते के आधार पर की जाती है। शारीरिक क्षमताओं की सीमा की डिग्री, साथ ही इस स्थिति के कारण को भी ध्यान में रखा जाता है:

• समूह 3 विकलांगता, जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त चोट के कारण प्रकट होती है, पिछले वेतन के 50% की राशि में सैन्य पेंशन की गारंटी देती है।
• समूह 2 और 1 की विकलांगता के लिए 85% भुगतान आवंटित किए गए हैं।
• यदि सेवा के दौरान प्राप्त किसी बीमारी के कारण विकलांगता हुई है, तो एक निश्चित समूह के लिए लाभ वेतन का 40-75% होगा।
• जिन परिवारों ने अपने कमाने वाले को खो दिया है, जो एक सैन्य आदमी है, उसे भी उसके पिछले वेतन के आधार पर भुगतान मिलता है: यदि व्यक्ति की मृत्यु सैन्य चोट के कारण हुई तो भुगतान 50% है, यदि उसकी मृत्यु किसी बीमारी के कारण हुई है तो 40% है। सेवा।

कुछ को सेवा की अवधि के आधार पर भत्ते प्राप्त करने का अधिकार है:

• 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद, वर्तमान भुगतान की 100% राशि का अतिरिक्त भुगतान देय है।
• पहले समूह के विकलांग सैन्य पेंशनभोगियों को भी उनकी पेंशन का 100% पूरक दिया जाता है।
• बेरोजगार सेवानिवृत्त सैन्यकर्मी भी अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं जब वे विकलांग के रूप में मान्यता प्राप्त परिवार के सदस्यों का समर्थन करते हैं: 1 व्यक्ति के रखरखाव के लिए 32%, 2 लोगों के लिए 64% और 3 आश्रितों के लिए 100%।

कॉल द्वारा

अनिवार्य सैन्य सेवा कोई विशेष लाभ या अधिकार प्रदान नहीं करती है। उन पुरुषों की गर्भवती पत्नियाँ, जिन्होंने सेवा करना छोड़ दिया था, साथ ही उनकी माताएँ जो सेवा की अवधि के दौरान उस व्यक्ति के बिना रह गई थीं जिसने उनका समर्थन किया था, कुछ मदद पर भरोसा कर सकते हैं।

सिपाहियों को उनकी सेवा के दौरान प्राप्त विकलांगताओं के लिए लाभ मिल सकता है। भुगतान की राशि की गणना सामाजिक पेंशन (एसपी) की राशि के आधार पर की जाती है, वे नीचे दी गई हैं:

एक सिपाही की मृत्यु के बाद, उसके विकलांग करीबी रिश्तेदार पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। भले ही बर्खास्तगी के 3 महीने बाद उनकी मृत्यु हो गई हो, आवेदक यह साबित कर सकते हैं कि यह सैन्य सेवा के दौरान स्वास्थ्य क्षति के कारण हुआ था और उचित भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।

अन्यथा, पूर्व सैनिक घर लौटने के बाद राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त नहीं कर पाएगा।

अनुबंध द्वारा

पूर्व अनुबंध सैनिकों को सौंपा गया मूल भुगतान लंबी सेवा पेंशन है। भत्तों के पंजीकरण के लिए आवश्यकताएँ मानक हैं:

• सेवा की आवश्यक अवधि (सामान्य और सैन्य) की उपलब्धता।
• 45 वर्ष की आयु पर बर्खास्तगी एवं पेंशन का पंजीकरण।

ठेकेदार पेंशन प्राप्त कर सकते हैं:

• किसी भी सैन्य इकाई - रेलवे, आंतरिक, आदि में सेवा करने के बाद सीमा रक्षक और सिग्नलमैन भी पेंशन के हकदार हैं।
• सीआईएस देशों के सैन्य बलों की संयुक्त लड़ाकू, प्रशासनिक या आर्थिक इकाइयों के सदस्य।

सैन्य कर्मियों की पत्नियों, परिवार के सदस्यों और रिश्तेदारों के लिए भुगतान

यदि मातृभूमि का रक्षक अपने कर्तव्यों के पालन के कारण मर जाता है, तो राज्य उसकी देखरेख में व्यक्तियों को वित्तीय सहायता की गारंटी देता है। आप वित्तीय सहायता पर भरोसा कर सकते हैं:

• मृतक के नाबालिग बच्चे, भाई, बहन और पोते-पोतियां।
• अभिभावक।
• गैर-कामकाजी जीवनसाथी 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण और भरण-पोषण कर रहा है।
• रिश्तेदारों की अन्य श्रेणियां जो अपना भरण-पोषण करने में असमर्थ हैं।

यह लाभ उपरोक्त व्यक्तियों को कमाने वाले की हानि के कारण अर्जित होता है, चाहे मृत्यु के समय मृतक की सेवा अवधि कुछ भी हो। निम्नलिखित को पेंशन स्वीकृत की जा सकती है:

• जब ड्यूटी के दौरान मौत हो गई.
• यदि बर्खास्तगी के बाद अगले 3 महीने के भीतर सैन्य आदमी की मृत्यु हो जाती है।
• यदि सेवा के दौरान प्राप्त घावों, चोटों या बीमारियों के कारण छुट्टी के बाद किसी सैनिक की मृत्यु हो जाती है।

कैद में मारे गए या सशस्त्र संघर्ष क्षेत्रों में लापता हुए सैन्य कर्मियों के परिवारों को वही दर्जा मिलता है जो मोर्चे पर मारे गए सैन्य कर्मियों के परिवारों को मिलता है। इसलिए, वे समान पेंशन भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए अतिरिक्त सबूत देने की कोई आवश्यकता नहीं है - सभी कागजात उस समय जारी किए जाएंगे जब व्यक्ति को मृत या लापता के रूप में पंजीकृत किया जाएगा।

सेवा की अवधि के लिए

यह भुगतान पूर्व सैन्य कर्मियों को दिए जाने वाले भुगतानों में सबसे आम है। यह सेवा छोड़ने के बाद जारी किया जाता है.

सेवा की लंबाई की गणना न केवल आरएफ सशस्त्र बलों में सेवा के वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है। देश की किसी भी कानून प्रवर्तन एजेंसी में कार्य की अवधि को ध्यान में रखा जाता है:

• रक्षा मंत्रालय।
• राष्ट्रीय रक्षक।
• एफएसआईएन, आदि।

नतीजतन, भले ही आवेदक ने विभिन्न कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम किया हो, फिर भी वह रक्षा मंत्रालय के माध्यम से भुगतान किए जाने वाले भत्ते पर भरोसा कर सकता है। लेकिन जब पेंशनभोगी उपरोक्त विभागों में से किसी एक में काम पर लौटता है तो इसका संचय निलंबित कर दिया जाता है। नौकरी से निकाले जाने के बाद पैसा आना शुरू हो जाएगा।

अक्षम

यदि आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप विकलांगता हो जाती है, तो पीड़ित सेना के लिए विकलांगता लाभ के लिए आवेदन कर सकता है। वह अपनी सेवा की संचित अवधि की परवाह किए बिना वित्तीय सहायता का हकदार है। मूल्य केवल सैन्य आदमी के पिछले वेतन से प्रभावित होता है। प्रतिशत में दर्शाई गई भुगतान की राशि इस प्रकार है (कानून संख्या 4468-I के अनुच्छेद 22 के अनुसार):

लेकिन एक साथ कई पेंशन प्राप्त करना प्रतिबंधित है। आवेदक को स्वयं चुनना होगा कि कौन सा भुगतान उसके लिए उपयुक्त है।

इसका अपवाद वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है। फिर एक आवेदक जिसके पास आवश्यक कार्य अनुभव (कुल) है और सेवा के कारण विकलांग के रूप में पहचाना जाता है, एक साथ दो प्रकार के लाभ प्राप्त कर सकता है।

सबसे पहले, एक चिकित्सा परीक्षा की जाती है, जिसके परिणामों के आधार पर एक निश्चित समूह नियुक्त किया जाता है। विकलांगता का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, उसे रक्षा मंत्रालय के विभाग में भेजा जाता है, जिसके बाद भुगतान सौंपा जाता है।

यदि विकलांग व्यक्ति निम्नलिखित आयु तक पहुँच गया है तो आजीवन भत्ता का भुगतान किया जाता है:

• आदमी- 60 साल का.
• महिला- 55.

विकलांगता लाभ का भुगतान तब तक जारी रहेगा जब तक प्राप्तकर्ता विकलांग रहेगा। इसके अलावा, पुन: परीक्षण और पुन: परीक्षण केवल पूर्व सैन्य व्यक्ति की सहमति से ही संभव है। वे। परीक्षा एक बार पूरी होनी चाहिए.

पूर्व सैन्यकर्मियों के लिए पेंशन प्रावधान में समस्याएँ

हाल के वर्षों में, सैन्य कर्मियों के पेंशन के आकार को प्रभावित करने वाली मुख्य समस्या कटौती कारक को ध्यान में रखना रही है, जो सेवा की अवधि के दौरान प्राप्त आय की तुलना में भत्ते की अंतिम राशि को कम कर देती है। 2017 से यह अनुपात 72.23% पर रुका हुआ है। विधायकों को इसे बढ़ाने का अधिकार है, लेकिन अभी तक वे ऐसा नहीं कर रहे हैं।

एक अन्य महत्वपूर्ण बिंदु सेवा की न्यूनतम अवधि में संभावित परिवर्तन है जिस पर एक सैन्य व्यक्ति को पेंशन दी जा सकती है। अब यह 20 वर्ष है, लेकिन कानून संख्या 4468-1 में संशोधन पर चर्चा की जा रही है, जिसके बाद सेवा की न्यूनतम अवधि 25 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है। निकट भविष्य में, वे पेंशन प्रणाली में वैश्विक सुधार करने की योजना बना रहे हैं, जो न केवल सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के भत्ते को प्रभावित करेगा, बल्कि अभी तक कोई विवरण नहीं है।

मध्यस्थता अभ्यास

यह तर्कसंगत है कि देश में कठिन आर्थिक स्थिति और पेंशन प्रणाली को बदलने की योजना के कारण, सैन्य पेंशनभोगियों को भुगतान में कमी की उच्च संभावना है।

इससे पहले, 2015 में, मॉस्को क्षेत्र के पेंशनभोगियों के हितों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक सार्वजनिक संगठन ने संवैधानिक न्यायालय में शिकायत दर्ज की थी। इसने संकेत दिया कि कमी कारक का उपयोग रूसी संघ के मूल कानून का खंडन करता है, क्योंकि इससे पूर्व सैन्य कर्मियों की भौतिक सुरक्षा खराब हो जाती है। पहल समूह ने पेंशन की राशि की गणना के लिए प्रक्रिया में अपवादों की उपस्थिति की ओर भी इशारा किया। उदाहरण के लिए, सैन्य अभियोजक के कार्यालय और अदालतों की जांच समिति के पूर्व कर्मचारियों के लिए भत्ते की गणना करते समय इस गुणांक का उपयोग नहीं किया जाता है।

परिणामस्वरूप, संवैधानिक न्यायालय ने यह मानने से इनकार कर दिया कि कटौती कारक रूसी संघ के संविधान के मानदंडों का उल्लंघन करता है। कारण इस प्रकार है: उपरोक्त श्रेणियों का अपवाद उनकी गतिविधियों और कानूनी स्थिति की बारीकियों के कारण लागू किया गया था। उन्होंने यह नहीं बताया कि वास्तव में यह "विशिष्टता" क्या है।
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नतीजतन, रूसी संघ की पेंशन प्रणाली दोहरे मानकों, अस्पष्टताओं और विरोधाभासों से भरी है; भविष्य के पेंशनभोगी को छुट्टी पर जाने से पहले उसके कारण भुगतान की राशि स्पष्ट करनी होगी। भत्ते और कानूनी अधिकारों की गणना के सिद्धांतों का ज्ञान ही एक पूर्व सैनिक को उसके कारण भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देगा।