Есть ли льготы для матери-одиночки троих детей? Какие льготы положены матерям одиночкам Какие льготы у матери одиночки.

Сегодня многодетная мать-одиночка – не редкость. Часто женщины отказываются от записи отца в пользу финансовой поддержки от государства.

Помимо федеральных мер поддержки, в ряде развитых регионов есть и дополнительные преференции.

Льготы в России в 2020 году

Под категорию многодетных матерей-одиночек попадают женщины, на попечении которых не менее трех детей, старших из которых не достиг совершеннолетия. Соответственно, планка может переноситься до 23 лет при условии получения образования по очной программе.

Соответствующий статус назначается, если дети рождены не в официальном браке или по истечении 300 дней с момента официального развода. Еще одним случаем является невозможность установления личности отца или оспаривание отцовства в судебном порядке.

Статус многодетной матери-одиночки не противоречит возможности находиться в браке. Однако на этот вопрос существует разная судебная практика: часто суд оставляет матери статус одинокой, если ее новый муж не усыновил детей, соответственно обязанности по воспитанию и их содержанию у него не возникает.

Какие положены

Льготы матерей-одиночек предполагают преференции в основных сферах жизни:

• социальной;
• трудовой;
• жилищной;
• медицинской;
• образовательной и др.

Жилищная сфера

Вопросы с жильем разрешаются, в целом, в стандартном порядке. Однако для данной категории лиц предусмотрены разнообразные жилищные программы. Предлагаются субсидии, дотации на покупку или строительство объектов жилого фонда.

Одинокие матери с несколькими детьми могут принимать участие в федеральных и региональных программах. Как правило, к участникам предъявляется ряд требований:

• гражданство РФ;
• отсутствие жилья в собственности;
• постоянное проживание в России.

Сколько пособие на одного ребенка

Законодательством предусмотрены ежемесячные выплаты до достижения полутора лет младшим ребенком, которые в 2020 году составляют:

• для неработающих – 6284,65 руб.(за второго и последующего ребенка);
• для работающих – 40% от зарплаты, но не меньше указанной суммы.

Постоянные пособия начисляются вплоть до совершеннолетия. Их размер зависит от региона проживания.

В Москве платят 1200 рублей на каждого ребенка из многодетной семьи для того, чтобы компенсировать рост цен, а также 675 рублей – сглаживания тенденции роста цен на продукты (до достижения детьми 3-х лет).

Пособия на детей от разных отцов

Когда речь идет о матерях-одиночках, смысла говорить об отцах детей, в принципе, нет. И даже если дети фактически рождены от разных мужчин, это не исключает возможности получения всех полагающихся льгот и выплат федерального и регионального уровня.

Трудовые привилегии

Трудовой и Налоговый кодекс РФ закрепляют для многодетных матерей значимые преференции.

1. Женщину нельзя уволить вплоть до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста (либо 18-летнего возраста, если ребенок инвалид), даже при условии смены собственника предприятия или администрации. В случае срочного договора по его истечении должны уплачивать среднюю зарплату еще 3 месяца.
2. 100% компенсация по больничному листу, даже если по закону это не предусмотрено ввиду недостатка стажа или выработки.
3. Невозможность привлечения в праздничные и выходные дни, если есть маленькие дети.
4. Дополнительный неоплачиваемый 14-дневный отпуск по желанию работницы.
5. Налоговый вычет по НДФЛ: 1400 рублей – за первых двоих детей, еще по 3 тысячи – за третьего и последующих.
6. Воспитание пяти и более детей позволяет при наличии достаточного стажа и ИПК выйти на пенсию в 50 лет.

Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы младший из пяти и более детей достиг возраста 8 лет и страховой стаж не менее 15 лет. При наличии страхового стажа в 20 лет женщина с двумя и более детьми может также досрочно уйти на пенсионный отдых, если она работала в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет или в приравненных к нему местностях – не менее 17 календарных лет.

Доплаты

Среди дополнительных выплат на уровне субъекта федерации установлена ежемесячная выплата в размере прожиточного минимума на третьего и последующего ребенка.

Обращаться за ней следует в органы соцзащиты или в МФЦ.

Выплачивается до трехлетия младшего из детей.

Не во всех субъектах было принято решение о назначении данного пособия. Необходимо уточнить в органах социальной защиты населения, установлена ли данная привилегия в вашем субъекте РФ.

В регионах установлены и иные доплаты. Носят они как постоянный, так и разовый характер. К примеру, в Костромской области единовременные пособия в связи с рождением ребенка, на Сахалине доплаты предусмотрены на малышей в возрасте 1,5-6,5 лет, не посещающих детский садик.

Материальная помощь от государства: какие получает деньги

В зависимости от возраста, сумма пособий на каждого иждивенца меняется. Больше всего полагается средств на малолетнего до трех лет, далее пособия и компенсации сокращаются. Однако регионами могут быть предложены большие суммы, если это позволяет сделать бюджет субъекта.

Ежемесячная выплата за детей

Размер ежемесячных выплат зависит от возраста детей. Так, дифференциация происходит по следующим возрастным категориям:

• до 1,5 лет;
• 1,5 – 3 года;
• 3 – 7 лет;
• старше 7 лет.

Сумма пособия: как рассчитывается

Расчет суммы выплат производится только для работающих многодетных матерей-одиночек. По общему правилу, размер пособия – 40% от имевшегося заработка.

Все региональные пособия рассчитываются по правилам субъекта проживания. Назначаемые по различным основаниям, они полагаются только при постоянном пребывании, а иногда и обязательной регистрации в нем.

Какое пособие получает на детей от трех лет

Данный вид пособий выплачивается до тех пор, пока младшему иждивенцу не будет 18 лет. Точные размеры выплат не устанавливаются на уровне Российской Федерации и полностью зависят от законов субъекта. Они значительно меньше, чем те, которые полагаются при воспитании детей до трех лет.

Какие получает после 18 лет

Сохранение статуса многодетной матери и, как следствие, получение поддержки возможно и по достижении 18 лет. Основное условие – это получение образования по очной программе в российском ВУЗ или ССУЗ и возраст до 23 лет.

Обучение в иностранных образовательных организациях учитывается, только если это предусмотрено международным договором.

Порядок предоставления льгот матерям-одиночкам

Получение льгот возможно только при наличии статуса многодетной матери.

В зависимости от того, какие преференции получает женщина, обращение подается:

• в соцзащиту (пособия и компенсации);
• в налоговые органы (вычет по НДФЛ);
• работодателю (предоставление отпуска, компенсация).

Правила оформления

Для оформления пособий женщина должна обратиться в органы соцзащиты, представив туда документы:

• письменное заявление;
• паспорт;
• свидетельства о рождении детей;
• справка о составе семьи;
• подтверждение того, что она не состоит в браке;
• данные банковского счета;
• документальное подтверждение статуса многодетной матери.

Если речь идет о пособии, размер которого зависит от заработка, также прикладываются сведения о занятости и размере заработной платы (или нахождении на учете на бирже труда).

Таким образом, на уровне федерации и субъектов предусмотрены льготы в основных сферах – социальной, трудовой, налоговой, жилищной, медицинской. Их назначение возможно, если не менее троих детей официально не имеют отца.

Полезное видео

В жизни бывают разные ситуации. Иногда мама оказывается в таком положении, что ей приходится воспитывать ребенка одной. Тогда у нее появляется юридический статус, дающей право на разные льготы и пособия. В этом году, как и в предыдущие года, выплаты были проиндексированы. В статье рассмотрим, какое установлено пособие малоимущей матери одиночке и другие нюансы, связанные с данным вопросом.

Льготы на работе.

Итак, одинокую малоимущую мать только в исключительных случаях, в связи с:

• ликвидацией организации, в которой она работала,
• невыполнением собственных трудовых обязанностей (при этом, нужно этот факт подтвердить документально, например, когда был издан приказ о наложении штрафа на работника),
• нарушением трудового распорядка (опоздания, прогулы, разглашение секретных сведений),
• указанием ложной информацией о своей персоне при приеме на работу.

Кроме того, считается, что:

• Если у женщины растет малыш, меньше 5 лет, ее невозможно заставлять работать в ночные смены (с 22 до 6 утра). Для этого нужно ее согласие. Исключение составляют профессии, которые связаны с ночными сменами (например, ночной сторож).
• Если ребенок младше 3 лет, ее нельзя привлечь к рабочим командировкам и работам сверх положенных часов. Это можно только с ее согласия.
• Одинокая мама, ребенок которой не достиг 14 лет и мама ребенка-инвалида меньше 18 лет, может работать по сокращенному трудовому распорядку.
• Женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, может рассчитывать на 4 выходных в месяц в дополнение к существующим.
• Мама ребенка до14 лет может получить две недели по своему желанию.
• Время одинокая мама может выбрать то, которое ей удобно.

Когда одинокая мама устраивается на работу, будущий работодатель не может отказать ей в связи с ее статусом. Для этого нужны более веские причины, например, несоответствие открытой вакансии.

Одинокой маме полагается , когда ее ребенок болеет. Если речь идет о стационарном лечении, матери выплачивается дополнительная помощь, величина которой зависит от ее стажа.

Первые 2 недели болезни матери выплачивают полную заработную плату, далее - 50 %. Если речь идет об амбулаторном лечении, стаж не считается.

Денежные выплаты.

Выплаты малоимущим матерям-одиночкам сводятся к следующим:

• по беременности и родам. Выдается один раз и равняется окладу.
• 655, 49 рублей за постановку на учет на ранних месяцах (до 4 месяцев),
• Пособие . Выплачивается, пока ему не будет 1,5 года. Составляет 40 % от средней заработной платы работника. Это получается больше минимального пособия, когда заработок превышает МРОТ.
• Компенсация, равная 50 рублям. Выплачивается с 1,5 – 3 лет. С 1 января 2020 года пособие с 1,5 до 3 лет — будет составлять около 10 000 руб.
• Пособие на ребенка с 3 лет до 18 лет в Москве — 6336 руб. + 792 рублей за подорожание продуктов питания;
• Денежная поддержка, выплачиваемая на первенца до того, как ему исполнится 1,5 года. На нее вправе рассчитывать те матери, которые родили первенца, начиная с 2018 года. Малоимущими в данном случае будут считаться люди, чей доход оказывается меньше 1,5 ПМ из расчета на одного в семье. Причем, само пособие равно 1 ПМ в конкретном регионе. (около 15 000 рублей)
• Если у одинокой матери родился второй и последующий ребенок, матери полагается право на .

Социальные льготы в 2020 году.

Одинокая мама может получать:

• денежные средства, покрывающие увеличение инфляции, чтобы компенсировать увеличение расходов на обеспечение жизни ребенка,
• бесплатные поездки на метро и наземном транспорте,
• компенсацию приобретения детского питания на первые 3 года жизни ребенка,
• возмещение части денег, которые были переведены в счет ,
• адресную помощь: одежду, наборы для новорожденных, обувь, лекарства,
• первоочередное право на и школьные учебные заведения, выплату повышенной стипендии,
• первоочередное право на массаж и другие физиопроцедуры в детских медицинских организациях,
• бесплатное и ДОУ,
• скидки на спортивные кружки, музыкальные школы и другое дополнительное образование,
• поездки на льготных условиях (вплоть ) в санаторно-курортные организации и другие заведения, чтобы ребенок смог восстановить собственное здоровье и избежать заболеваний в будущем. Предоставляется один раз за год.

Кто может претендовать на льготы и пособия.

Ясно, что стать получателем данных привилегий может женщина, имеющая статус малоимущей матери-одиночки . Но когда же мать будет признана таковой?

Для этого должно быть соблюдено одно из следующих условий:

• супруги находятся в разводе, и отец не перечисляет денежных средств на обучение и содержание собственного ребенка, при этом малыш постоянно проживает с матерью.
• Ребенок родился, когда родители не регистрировали отношений или уже развелись. При этом нужно чтобы после развода либо смерти супруга прошло больше 300 дней. В этом случае отцом признают бывшего мужа, и не будет иметь никакого значения, является ли он биологическим отцом.
• Отца родителя.

Кроме этого, обязательным условием является, чтобы отец не был указан в свидетельство о рождении малыша.

В качестве исключения, мать может записать там любого человека, но тогда в ЗАГСе ей должны выдать справку о том, что сведения об отце внесены в документ со слов матери.

Когда заканчивается право одинокой малоимущей матери на льготы и пособия.

Помощь малоимущей матери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

• если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
• если женщина выйдет , а мужчина усыновит ребенка,
• если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Одинокой малоимущей матери положен и вычет из налога.

Он положен до тех пор, пока суммарный доход из расчета календарного года не превысит 350000 рублей. Когда эта величина становится больше, НДФЛ снимается со всего заработка.

Заключение.

Государство оказывает помощь одиноким малоимущим матерям. Для ее оформления в большинстве случаев достаточно обратиться в местный МФЦ и на место трудоустройства.

Что положено по закону матери одиночке.

Многодетная мать-одиночка – распространенное явление в современном обществе; женщины все чаще отказываются от помощи биологических отцов, полагая, что от государства больше финансовой пользы. В России существует достаточное количество федеральных льгот для неполных семей, однако мамам с московской пропиской повезло больше – им предоставляются дополнительные местные привилегии, не доступные жителям других регионов.

Многодетная мать-одиночка: критерии

Многодетной мамой считается женщина, имеющая на попечении 3-х и более детей, самому старшему из которых еще не исполнилось 18 лет. Эта планка переносится до 23 лет, если ребенок очно обучается в учреждении начального и среднего профобразования.

Одинокой матерью по закону признается женщина, родившая вне брака либо по истечении 300 дней с момента развода. Кроме того, статус матери-одиночки назначается, если личность отца не установлена либо если действующий супруг оспорил факт своего отцовства в суде.

Сводим все в сумму и получаем, что многодетная мать-одиночка – это женщина, родившая троих детей вне брака. Если хоть один малыш был рожден в браке, «льготного» статуса не видать. Важно отметить, что статус многодетной матери-одиночки и брак не конфликтуют между собой: мама может быть замужем за мужчиной, не являющимся отцом, и получать льготы в полном объеме. Однако, как только будет произведено усыновление (удочерение), останутся только льготы многодетной семье, значительно менее ценные.

Какие пособия и льготы полагаются?

Пособия многодетным матерям-одиночкам в 2020 году таковы:

• Ежемесячная выплата. Размер выплаты для неработающих матерей составляет 6751,54 рублей, для работающих – 40% от заработной платы, но не менее вышеуказанной суммы. Ежемесячные выплаты такого размера поступают мамам вплоть до момента, когда младшему иждивенцу исполняется 1.5 года.
• Кроме того, вскоре начнут выплачиваться детские пособия от 3-х до 7-ми лет семьям со скромным доходом. Об этом заявил наш президент В.В. Путин в своем послании к Федеральному Собранию 15 января 2020 года.

Кроме федеральных, мамы могут рассчитывать и на региональные выплаты.

Например, семьям с небольшим доходом (меньше 2 ПМ на члена семьи), к которым в подавляющем большинстве случаев будет отнесена мать-одиночка с детьми, положено ежемесячное региональное пособие на 3-го ребенка до его трехлетнего возраста, размер которого равен "детскому" прожиточному минимуму в регионе проживания.

Ну а если говорить о столичных жительницах, то для них предусмотрен внушительный перечень льгот и пособий. Например, москвичкам платят:

• Единовременное пособие : за третьего и последующих малышей по 15,3 тыс. рублей, сразу за тройняшек – 52,8 тыс. рублей.
• Ежемесячное пособие для малообеспеченной матери-одиночки : на детей до 3-х лет – 15 840 руб., на детей более старшего возраста – 6 336 руб.
• Ежемесячную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни : многодетным семьям – 1 268 руб., одиноким матерям – 792 руб. (для получающих ежемесячное пособие на ребенка, для не получающих такое пособие – 317 руб.).
• Ежемесячную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до 3-х лет – 713 руб.
• Постоянные компенсации. Например, помесячная компенсация за услуги связи составляет 264 рубля, а ежегодная выплата на покупку комплекта школьной формы – 10 560 рублей.

Также полагаются иные льготы многодетным матерям-одиночкам в Москве в 2020 году:

• По оплате «коммуналки». Размер скидки зависит от количества детей: 3-4 ребенка дают право на скидку в 1 103 руб., 5 и больше – 2 205 руб.
• Бесплатное двухразовое питание в школах. Также возможно обеспечение учебниками, но эта льгота предоставляется не везде.
• Первоочередное право на место в детском саду с компенсацией 50% расходов.
• Бесплатный проезд детей на всех видах муниципального транспорта.
• Обеспечение детей лекарствами до возраста 6 лет. Также малыши обеспечиваются путевками в детские учреждения оздоровительного типа не реже 1 раза в 2 года.
• Первоочередное право на улучшение жилищных условий. Новое жилье многодетная мать-одиночка тоже может получить, если своего «угла» у семьи нет.

В Москве к перечню привилегий добавляются право на бесплатный комплект белья в роддоме и право на свободное посещение утренника, зоопарка, цирка, других развлекательных мероприятий в отведенные часы.

Трудовые привилегии

Трудовой кодекс довольно ясно отвечает на вопрос «Я многодетная мать-одиночка: что мне положено?»

• Мать не может быть уволена с работы, пока ее младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый руководитель считает, что такой работник ему ни к чему (за исключением грубых нарушений со стороны самой сотрудницы).
• Периоды декретного отпуска включаются в страховой стаж матери, а т.к. детей много, это может положительно повлиять на размер пособия по больничному листу (его процент варьируется как раз в зависимости от страхового стажа).
• Также мать не может быть привлечена к работе без ее согласия в выходные и праздники, а также в ночное время, если младшему малышу не исполнилось 3 года, даже при производственной необходимости.
• Многодетная мама, равно как и мать двоих детей, может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней в течение календарного года.
• Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет. Воспитывающим 3 детей можно уйти на пенсию в 57 лет, с 4 детьми – в 56. При этом многодетным мамам для досрочного выхода нужно иметь 15 лет стажа.
• Мать получает по 3 000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей . За первых двух даются еще по 1 400 рублей вычета, поэтому можно говорить, что ощутимая часть заработной платы мамы не будет рассматриваться как налоговая база.

Даже такое огромное количество трудовых привилегий и льгот, увы, не поможет матери воссоздать условия нормальной семьи для полноценного воспитания детей. Рассчитывать на то, что государство даст малышам больше заботы, чем любящий отец, по меньшей мере наивно – будущим мамам стоит понять, что благоразумие и интересы ребенка следует ставить выше собственных финансовых интересов.

В связи с тем, что в нашей стране некоторые граждане в виду своего социального положения оказываются мало защищены, государство старается поддержать их. Существует множество пособий и льгот, которые оно предоставляет. Так, известно, что одинокой малообеспеченной маме полагается неплохая поддержка от местных властей. А уж если это мать одиночка с 3 детьми , то список льгот и пособий только увеличивается. Знать их необходимо представителям данных категорий, поэтому приведем здесь некоторый перечень, который даст представление о том, как в стране происходит поддержка таких людей.

Получать пособия могут люди, официально признанные одинокими и многодетными.

При этом они получат статус одиноких, когда:

• в свидетельстве о рождении в соответствующей графе не будут внесены сведения об отце,
• данные папы будут указаны, но маме при этом выдадут справку о том, что они записаны с ее слов,
• отец умер,
• папа был лишен родительских прав.

Кроме того, одинокой могут признать мать, если она развелась с отцом детей, но алиментов он ей не выплачивает.

Также если ребенок родился после развода, но менее чем за 300 дней. В противном случае отец будет признан автоматически.

Многодетной является семья, в которой воспитываются трое или больше детей. Каждый ребенок должен быть несовершеннолетним, он должен быть на иждивении у собственных родителей и жить совместно с ними.

Поэтому если дети считаются воспитанниками детского дома либо проживают отдельно, мама не сможет оформить статус многодетной семьи.

Зато при подаче документов на данную категорию к детям будут отнесены:

• приемные дети (усыновленные или удочеренные из детского дома),
• падчерицы и пасынки (дети от предыдущих браков),
• дети, находящиеся .

Прежде чем обращаться за пособиями и льготами, предусмотренными для данных категорий, нужно официально оформить оба статуса.

Нормативно-правовое основание.

1. Главным законом, согласно которому предоставляются льготы матерям-одиночкам, имеющих много детей, считается ФЗ-81. Он затрагивает пособия для всех льготных категорий, в том числе и рассматриваемой.

Стоит отдельно выделить две статьи из упомянутого закона:

• ст. 12 — о величине выплат,
• ст. 7 — о длительности начислений.
• Если многодетная одинокая мама хочет , ей необходимо ознакомиться с гл. 7 Жилищного кодекса.
• В ФЗ 138 можно узнать информацию .
• Указ Президента 431 расскажет о том, как определяют, нуждается ли мать в помощи.

Трудовая поддержка одиноких многодетных матерей.

Многодетным помогают не только денежными пособиями, но и льготами на работе:

• работодатель не имеет право заставлять многодетную трудиться больше положенной нормы,
• также такая мама может отказаться от командировок, работ в ночное время суток и выходные дни,
• возможно оформление больничного по уходу за малышом. При этом в первые две недели работодатель должен на числить 100%-ый оклад. Если болезнь длится дольше — всего 50%. До 7 лет каждый день пребывания в стационаре будет оплачен. А вот если ребенок достаточно взрослый (старше 15 лет), то бухгалтер посчитает только первые 15 дней больничного.
• работников данной категории , если только не было зафиксировано грубое нарушение внутренней дисциплины,
• если есть ребенок меньше 14 лет, мама может претендовать на сокращенный трудовой день,
• таким мамам предоставляют дополнительно 2 полных недели неоплаченного отпуска,
• по заявлению им обязаны предоставить в размере 2800 руб. на первого и второго ребенка, 6000 рублей – на третьего и последующего,
• на пенсию, если общий страховой стаж превысил 15 лет.

Внимание! Эту льготу предоставляют, пока суммарная заработная плата, начиная от начала месяца, не станет больше 3500000 рублей.

Прочие льготы для одиноких многодетных матерей.

Наиболее сильная поддержка приходится, пока ребенку не будет трех лет. Практически все остальные льготы имеют муниципальную основу.

Та поддержка, которая есть в одном регионе, может быть недействительной в другом.

Чаще всего данные льготы касаются:

• предоставления бесплатного питания в общеобразовательных учреждениях,
• бесплатного проезда в наземном и подземном транспорте,
• в школу;
• безвозмездной ,
• компенсации 50% квартплаты,
• выдачи денежных средств в качестве компенсации на форму для школьника,
• обслуживания в государственных медицинских организациях,
• права одними из первых попасть в дошкольное учреждение и получить 50%-ую компенсационную выплату,
• скидок в секциях и кружках,
• в некоторых регионах возможно получить поддержку в натуральном виде (одежду, питание и пр.),
• бесплатного посещения парков, музеев и пр. (не более одного раза в месяц),
• оказания поддержки.

Действуют или нет данные пособия в регионе – зависит, в первую очередь, от демографической ситуации в регионе и от величины местного бюджета.

Далеко не каждый бюджет может себе позволить большие затраты.

Материальная государственная поддержка многодетных одиноких мам.

В 2019 году одинокая мама, при условии, что она не оформляла МК на второго ребенка, может воспользоваться своим правом.

Величина МК временно заморожена, не подлежит индексации и составляет 453026 рублей.

Средства МК можно потратить на:

• улучшение условий жилья (ремонт не входит в данное понятие),
• образование любого из детей,
• пенсию матери,
• постройку жилья на садовом участке,
• погашение либо внесение по ней первоначального платежа,
• приобретение техники и услуг, которая поможет социально адаптироваться ребенку-инвалиду.

Одинокая многодетная мама является членом отдельной семьи.

А значит, если она младше 35 лет, ей предоставляется право участвовать в программе “Молодая семья”. Согласно этой гос поддержке маме дадут субсидию на покупку жилья.

Пособия для многодетных одиночек.

Пособия, выраженные в денежной форме, сводятся к следующим:

Российская Федерация является социально направленным государством. Забота о гражданах - приоритетная задача власти. Крайне актуальной на сегодняшний день темой является выдача пособий одиноким женщинам с детьми. Какие льготы положены матери-одиночке в России? В данной статье будет предоставлен подробный ответ на этот вопрос.

Мать-одиночка: кто это согласно закону?

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью. Сегодня мать-одиночка - далеко не редкое явление. При этом по закону обладают подобным статусом далеко не все разведенные женщины с ребенком. Почему так получается?

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину "одинокой матерью". Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили Мать-одиночка в России - это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

• отсутствует совместное заявление обоих родителей;
• в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
• женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
• женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать женщина, к которой относятся следующие критерии:

• ее супруг был лишен родительских прав;
• ее супруг умер;
• отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
• по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом "матери-одиночки" способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Права матерей-одиночек

Женщины, обладающие законным статусом "матерей-одиночек", имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

• Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
• Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.

• Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
• Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
• Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
• Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
• Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
• Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

О графике работы одинокой матери

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

• Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу - например, профессия ночного сторожа).
• Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
• Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
• Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
• Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

• организация полностью ликвидируется;
• женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
• женщина совершила крупный аморальный поступок;
• работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
• женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

Налоговый вычет

Что представляет собой налоговый вычет? Специалисты дают следующую формулировку - это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

• 2 800 рублей на первых двух детей;
• 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
• 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как "мать-одиночка". Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

• справка из ЖЭКа о проживании;
• документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
• паспорт матери;
• при необходимости - справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов? Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и "отсутствиях очередей" будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ "Об обязательном социальном страховании", а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

• если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
• Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
• В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам? Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, матери-одиночки в данном случае может составлять:

• 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
• 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
• 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы. Это, конечно же, не так. По состоянию на 2017 год никаких поблажек для одиноких матерей в этой сфере, к сожалению, не существует. Безусловно, некоторые детские сады все же могут принимать группы лиц без очереди. Делается это, как правило, в целях саморекламы или повышения рейтинга.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается - все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Получение жилья матерью-одиночкой

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах - но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

На данный момент в стране действует программа "Молодая семья", согласно которой с 2015 по 2020 годы государство будет оплачивать гражданам с детьми около 35 % от общей стоимости приобретаемого жилья. Детали программы, как обычно, будут зависеть от региона.

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе? Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям "Молодой семьи" необходимо:

• иметь российское гражданство;
• доказать отсутствие другого жилья;
• обратиться в администрацию района по месту жительства;
• встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

• площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
• проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
• семья проживает в коммунальной квартире;
• в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Дополнительные выплаты

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

• 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
• 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
• 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

• размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
• 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
• 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых - от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Необходимая документация

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка? Какие документы для этого должны быть собраны? Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25. Обращаются за ней, как правило, в ЗАГС. Там же ее необходимо будет заполнить. Получив свидетельство о присвоении статуса "матери-одиночки", женщина относит его в районный отдел городской социальной защиты.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка? Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

• паспорт матери;
• заявление о статусе "матери-одиночки";
• свидетельство о рождении ребенка;
• штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
• справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
• при необходимости - форма № 25 из ЗАГСа;
• заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

Итог

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

• комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
• компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
• натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
• возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
• бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

• невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
• льготы одинокой матери при ликвидации организации;
• полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
• право на небольшие дополнительные отпуска;
• право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
• невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).