В организации бухгалтер в августе текущего года выходит на пенсию. Каков порядок оформления сотруднику пенсии? И должен ли кадровик оформлять какие-либо документы для этого или нет? Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст Как оформ

Назначением и оформлением пенсии в Казахстане производится Государственным центром по выплате пенсий (ГЦВП). Выход на пенсию в Казахстане начинается с обращения в местный ГЦВП. Обратиться необходимо до наступления пенсионного возраста, или после, для составления заявления и представления необходимых документов для оформления пенсионных выплат.

С порядком и методикой начисления пенсии, а также с видами пенсионных выплат можно ознакомиться в этой статье .

Необходимые документы для оформления пенсии

1. Заявление по форме (можно скачать по ссылке ).
2. Справку о среднемесячном доходе с 1 января 1995 года за любые 36 месяцев подряд. Справка выдается работодателем (организацией), а в случае невозможности получения справки, среднемячный доход устанавливается на основании обязательных отчислений в пенсионные фонды (можно скачать по ссылке ).
3. Удостоверение личности гражданина РК или документ удостоверяющий вид на жительство иностранца.
4. Адресная справка.
5. Справка о номере банковского счета (IBAN) – открыть счет в АО «Казпочта» либо банках «Народный банк», «Казкоммерцбанк».
6. Трудовая книжка.
7. Документ об образовании (диплом, аттестат).
8. Военный билет (для военнообязанных).
9. Свидетельства о рождении детей.

Для оформления пенсии для женщин, родивших 5 и более детей и воспитавшим их до 8-милетнего возраста, дополнительно представляются следующие документы:

1. свидетельства о рождении детей;
2. удостоверения личности детей;
3. документ об обучении детей в учебном заведении;
4. адресная справка для детей;
5. свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака;
6. свидетельство о смерти детей (при наличии);
7. решение суда об установлении фактов усыновления, воспитания детей;

Для назначения пенсии гражданину, проживавшему в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска , к необходимым документам для оформления пенсии дополнительно представляется документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в течение 5 лет.

Государственное социальное пособие по инвалидности вместе с основными документами представляется также один из следующих документов:

1. решение Центральной военно-врачебной комиссии;
2. решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
3. свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
4. свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет.

Для назначения государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца , кроме основных документов для оформления пенсии представляются:

1. свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
2. документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

1. справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);
2. справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
3. документ об установлении опеки или попечительства;
4. военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;
5. справка о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет , представляются:

1. трудовая книжка с записью о прекращении трудовой деятельности (предоставляется ежегодно);
2. справка органа государственных доходов о том, что лицо не зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя (предоставляется ежегодно).

Вместе с копиями представляются оригиналы документов для засвидетельствования и сверки, после чего оригиналы документов возвращаются владельцу. Документы для оформления пенсии и пособий может подать третье лицо, при условии наличия нотариально-заверенной доверенности.

Процедура выхода на пенсию

Оформление базовой и солидарной (трудовой) пенсионных выплат можно произвести одним из трех способов:

• через ГЦВП по месту жительства;
• через Центр обслуживания населения (ЦОН );
• через портал электронного правительства egov.kz.

Для оформления пенсионных выплат в Государственном центре по выплате пенсий необходимо обратиться в его отделение по месту жительства для подачи заявления. К заявлению прилагаются необходимые документы. Специалист ГЦВП производит проверку представленных документов и проверяет соответствие дохода с выпиской из накопительного фонда. В случае положительного результата проверки пакета документов, заявителю выдается талон, подтверждающий принятие документов.

Процедура назначения государственной базовой и солидарной пенсий в ЦОН аналогична.

Подача заявления на оформление пенсии через портал электронного правительства производится на сайте egov.kz в режиме онлайн. Для осуществления данной операции Вам необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). О том, как ее получить можете почитать .

Необходимые шаги:

1. Зарегистрироваться и авторизоваться на портале.
2. Перейти к онлайн услуге: «Гражданам» -> «Социальное обеспечение» -> «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» — «Заказать услугу онлайн».
3. Заполнить заявку и подписать ее с помощью ЭЦП. В заявке указываются личные данные и номер лицевого счета (IBAN).
4. С уведомлением о состоянии вашей заявки можно ознакомиться личном кабинете (История получения услуг).

На портале egov можете отслеживать статус Вашей заявки (одобрение или отказ в услуге) с помощью операции «Получение информации о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты».

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Что необходимо для оформления

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

Заполненное на специальном бланке заявление.

Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.

Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.

Справка с адресными данными.

Справка о состоянии банковского счета.

Трудовая книжка.

Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.

Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

Свидетельства о рождении детей.

Их паспорта.

Аттестаты и дипломы детей.

Справка с адресными данными детей.

Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.

В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.

Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Процесс оформления

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.

Через ЦОН — специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.

Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

1. Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
2. После регистрации необходимо активировать личную страницу.
3. Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
4. Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
5. В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.



Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

6. Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
7. 50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
8. 45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

9. Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
10. Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины — не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
11. Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.



Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

12. оплаты по графику;
13. произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
14. оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
15. в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

16. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
17. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
18. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
19. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
20. Инвалидам первой и второй группы.
21. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.



За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

22. паспорт заявителя плюс копия;
23. реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).



Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

Какие документы нужны для выхода на пенсию в РК?

Казахстанцы могут выходить на пенсию начиная со дня своего рождения. Для этого, в государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП) нужно принести необходимые документы.

24. удостоверение личности;
25. трудовую книжку (трудовые договоры, контракты);
26. дипломы об образовании;
27. свидетельство о браке (если изменяли фамилию);
28. домовую книгу/адресную справку из ЦОНа;
29. одну фотографию 3х4;
30. свидетельства о рождении всех детей и их удостоверения личности/справки с места жительства;
31. карточный счёт в любом банке второго уровня или АО «Казпочта» и выписку со счёта.

Кроме этого, есть определённые категории граждан, которым можно увеличить трудовой стаж. Если есть необходимые документы, то в стаж будут защитаны периоды:

32. проживания супругов лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих службу по контракту, и военнослужащих сверхсрочной службы с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (но не более 10 лет);
33. период проживания супругов сотрудников специального государственного органа с последним в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности (не более 10 лет);
34. работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному ядерному полигону (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года – в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года – в полуторном размере);
35. работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом (в двойном размере);
36. работа в организациях, по судмедэкспертизе и патологоанатомической диагностике (в полуторном размере);
37. работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода (засчитывается за год работы);
38. работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости (засчитывается в стаж за год работы).

В новом Законе «О пенсионном обеспечении» изменились пункты, касающиеся многодетных матерей. Раньше уход за усыновлёнными до 8 лет детьми не засчитывался в стаж для исчисления пенсии, а сейчас это возможно (при наличии необходимых документов). Также многодетная мать раньше могла уйти на пенсию в 53 года при наличии 20 лет стажа на 1 января 1998 года. Теперь даже при неполном стаже, пенсию рассчитают пропорционально отработанным годам. Время, когда женщина не работала, а ухаживала за ребёнком до 3 лет, тоже войдёт в требуемый стаж. Но добавка к стажу будет не более 12 лет.

Оформление пенсии

В нашей стране назначение пенсии носит заявительный характер , то есть для получения выплаты гражданину необходимо обратиться в органы ПФР с письменным заявлением.

В последние годы специалистами Пенсионного фонда предпринимается все возможное для своевременного обращения будущего пенсионера в клиентскую службу с целью проведения предварительной работы по изучению документов, необходимых для назначения пенсии в каждом конкретном случае.

Уже сейчас с помощью интернет-ресурсов можно получить информацию о необходимых для документов для назначения выплат, а также записаться на прием в ПФР и узнать примерный размер своей будущей пенсии.

С чего начать оформление пенсии?

Гражданам, собирающимся в ближайшее время на уйти на заслуженный отдых, необходимо заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии для учета максимально возможного расчета ее суммы и сокращения сроков установления выплаты.

Для этого требуется предпринять несколько шагов :

39. проверить трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей (в случае выявления таковых обратиться к специалисту отдела кадров за разъяснением и устранением неверно оформленных записей);
40. получить выписку из индивидуального лицевого счета и проверить данные, представленные работодателем в ПФР;
41. взять справку о заработной плате за 5 лет до 2002 года в том случае, если за 2000 - 2001 г.г. доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы;
42. обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов.

При заблаговременной работе специалистов ПФР с представленными документами будут сделаны необходимые запросы для получения требуемых справок, а при расхождении сведений индивидуального персонифицированного учета со сведениями в трудовой книжке или льготно-уточняющей справке направлены акты страхователям о необходимости представления корректировок.

Когда может назначаться пенсия?

Необходимо помнить, что страховая пенсионная выплата по старости назначается при одновременном соблюдении нескольких условий:

43. достижение возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);
44. наличие определенного стажа (не менее 9 лет в 2018 году);
45. необходимое количество индивидуальных коэффициентов (не менее 13,8 баллов в 2018 году).

Данные правила применимы к основному виду пенсии в России, условия же назначения двух других выплат (по инвалидности и по потере кормильца) основывается на наличии хотя бы одного дня страхового стажа и наступлении страхового случая (потеря трудоспособности или смерть кормильца).

В случае полного отсутствия стажа, в течение которого работодатель перечислял платежи в ПФР, назначается социальная пенсия в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» .

В любом случае каждый гражданин, которому не безразлично его будущее, должен заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии. Для этого ему необходимо :

1. стать застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и получить индивидуальный номер лицевого счета (СНИЛС), где будут отображаться все данные, формирующие его пенсионные права;
2. устроиться на работу, где платят только «белую» зарплату, чтобы отчислений в ПФР было больше, а, следовательно, увеличится и размер будущей выплаты;
3. выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять платежи только на страховую пенсию или на страховую и накопительную;
4. стать участником негосударственного пенсионного страхования, делать взносы в выбранный НПФ с целью формирования добровольной пенсии, а значит и повышения будущей выплачиваемой суммы;
5. контролировать состояние своего личного счета, получая выписку из него при непосредственном обращении в ПФР или с помощью электронного сервиса;
6. принять решение об отсрочке своего выхода на пенсию для увеличения ее размера при более позднем обращении.

Пенсионный возраст и необходимый стаж для назначения в 2018 году

Несмотря на активное обсуждение вопроса повышения пенсионного возраста, в настоящее время возраст выхода на заслуженный отдых остается неизменным :

• 60 лет для мужчин
• 55 лет для женщин.

Для установления пенсионной выплаты необходимо также иметь минимальное количество страхового стажа - 9 лет в 2018 году . В данную величину могут быть засчитаны и иные периоды, такие как служба в армии по призыву, период ухода за ребенком, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом. Условия зачета данных периодов и полный их перечень содержится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях» .

Для оформления страховой выплаты в 2018 году накопленные пенсионные коэффициенты должны составлять не менее 13,8 .

Следует помнить, что показатели минимального стажа и баллов, необходимых для назначения пенсии, будут меняться с каждым годом пока не достигнут 15 лет и 30 коэффициентов (к 2025 г.). Что касается возраста, то его повышение видимо вполне осуществимо в обозримом будущем.

Досрочный выход на пенсию

Согласно принятому закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. сохранено право отдельным категориям граждан выйти на пенсию досрочно .

Можно выделить несколько оснований для более раннего установления страховой выплаты, что отражено в надлежащих статьях указанного закона:

• при выполнении вредных или тяжелых работ - по Спискам № 1 и № 2 (пп. 1-2, п. 1, ст. 30);
• по «малым» спискам (пп. 3-18, п. 1, ст. 30);
• в некоторых должностях медицинских, педагогических и актерских профессий (пп. 19-21, п. 1, ст. 30;
• в должностях летного и испытательного состава (п. 1, ст. 31);
• за стаж работы на Севере и местностях, приравненных к нему (пп. 6-7, п. 1, ст. 32);
• будучи отнесенным к особой социальной категории граждан (пп. 1-5, п. 1, ст. 32).

Для досрочной пенсии по любому из перечисленных оснований необходимым условием является наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов , а с учетом постепенного перехода к новым правилам не менее 13,8 в 2017 г. В некоторых случаях требуется и определенный возраст, и стаж на соответствующих видах работ, и страховой стаж.

Важно, что для определения права на досрочную выплату могут применяться нормы пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения льготной работы, независимо от ее продолжительности на момент отмены соответствующих законов.

Какие нужны документы для оформления пенсии?

В общий пакет документов для всех видов назначаемых пенсий входят:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• военный билет;
• пенсионное свидетельство СНИЛС.

Граждане, которые обратятся за выплатой в ближайшие годы, имеют периоды работы, осуществляемые в период действия трех различных пенсионных законодательств . Соответственно их права при назначении пенсии будут зависеть:

• до 2002 года от стажа и величины зарплаты;
• с 2002 г. по 2014 г. от накопленных на лицевом счете взносов;
• с 2015 года от суммы баллов.

В связи с этим до 2002 г. может понадобиться и справка о заработной плате за 60 месяцев от одной организации или нескольких, следующих подряд в трудовой книжке. Для назначения выплаты в максимально возможном размере специалисты ПФР предложат принести такую справку или помогут сделать соответствующий запрос в том случае, если среднемесячная зарплата за 2000-2001 гг., отображаемая на его индивидуальном счете, ниже среднемесячной по стране за тот же период.

Следует отметить, что основным документом, подтверждающим стаж гражданина до его регистрации в системе ОПС, является книжка о трудовом стаже , которая должна быть оформлена надлежащим образом.

• Каждая запись о том или ином периоде работы обязана содержать номер и дату приказа о приеме или увольнении и быть заверена подписью ответственного лица и печатью организации.
• Кроме того, должны быть указаны все переводы за время работы на предприятии с указанием занимаемых должностей, а также все переименования самой организации.

Бывают ситуации, когда на руках у граждан при обращении в ПФР оказываются две трудовые книжки, однако в таком случае учитывать периоды работы будут только по одной.

После регистрации гражданина в системе ОПС вся его трудовая деятельность подтверждается данными, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете .

Тем не менее наборы документов для установления того или иного вида выплаты имеют свои отличия.

Документы для выхода на пенсию по возрасту (старости)

Для назначения страховой выплаты необходимо обратиться в территориальные органы ПФР с соответствующими документы. Основной их перечень выглядит следующим образом:

• заявление об установлении пенсии;
• документы, подтверждающие личность (паспорт для граждан России или вид на жительство для жителей других стран);
• документ об обязательном страховании в виде свидетельства СНИЛС;
• трудовая книжка и иные документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (в том числе и на соответствующих видах работ);
• документ, подтверждающий период службы в армии;
• справка о зарплате за 60 месяцев подряд до 2002 года;
• дополнительные документы, уточняющие некоторые периоды

Назначение пенсии по инвалидности

В данном случае, кроме основного перечня документов, необходимых для установления страховой выплаты по старости, для назначения пенсии по потере трудоспособности обязательным условием является наличие выписки из акта освидетельствования , который составляется органам медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Данный документ направляется в органы ПФР по месту регистрации в течение трех дней со дня признания обратившегося лица инвалидом. Такая справка содержит дату, с которой гражданин объявляется нетрудоспособным и дату очередного переосвидетельствования (может быть выдана и бессрочно), а также установленную группу, от которой будет зависеть и размер назначаемой выплаты.

Оформление пенсии по случаю потери кормильца

Для установления выплаты по утрате кормильца особенность заключается в том, что все документы, касающиеся продолжительности страхового стажа и заработной платы, должны быть представлены в отношении умершего лица . Кроме того, обязательными к предъявлению для назначения пенсии, являются также:

• свидетельство, подтверждающее смерть кормильца;
• документы о том, в каких именно родственных отношениях состояло с умершим лицо, обратившееся за выплатой.

Вместо свидетельства о смерти может быть представлено решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим.

Так как право на получение выплаты по потере кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании умершего, то факт иждивения (за исключением детей до 18 лет) необходимо будет подтвердить соответствующими документами. Это могут быть справка из ЖЭУ, справка о доходах членов семьи, а в некоторых случаях и решение суда.

Особенности оформления выплат отдельным гражданам

К особым случаям установления выплат следует отнести пенсии государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан. Для каждого такого вида выплат существуют свои правила назначения.

• Федеральные служащие подают заявление в службу кадров на имя председателя Правления ПФР того органа власти, где гражданин трудился до увольнения.
• Некоторым служащим, военным и полицейским, оформлением и установлением пенсионного обеспечения занимаются соответствующие ведомства и министерства , где они осуществляли службу, а не ПФР.

Государственные пенсии по старости, по утрате кормильца и по потере трудоспособности назначаются, как и обычные выплаты, в территориальных органах ПФР по месту регистрации, но в отличие от них требуют обязательного представления дополнительных документов , уточняющих обстоятельства принадлежности к той или категории граждан для оформления возникшего права на пенсионное обеспечение.

Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства

Дополнительные документы при установлении пенсии уточняют ряд обстоятельств , а именно:

• изменение ФИО (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении брака);
• засвидетельствование фактического проживания на территории нашей страны или по месту пребывания (письменное заявление гражданина, паспорт, документ о регистрации по месту жительства или пребывания, выданный органами, ведущими такой учет);
• обоснование постоянного нахождения за пределами России (документы, выданные в консульских учреждениях РФ либо в соответствующих органах заграничных государств);
• подтверждение нахождения на полном содержании другого гражданина (справка из ЖЭУ, справка о доходах членов семьи);
• свидетельство продолжения учебы иждивенцем после его совершеннолетия (справка из образовательного учреждения);
• подтверждение родственных отношений (документ о заключении брака, свидетельство о рождении, об усыновлении);
• доказательство принадлежности к малочисленным народам Севера (паспорт, актовая запись о рождении, справка органов местного самоуправления);
• удостоверение, свидетельствующее об участии в ликвидации аварии на ЧАЭС или подтверждение проживания в особых радиоактивных зонах;
• обоснование выполнения определенных видов работ (льготно-уточняющие справки от организаций, а в случае их ликвидации - из архивных учреждений).

В отдельных случаях требуется удостоверить личность законного представителя , тогда необходимо представить соответствующий документ из органов опеки и попечительства.

Сроки подачи документов и назначения пенсий в Пенсионном фонде

Заявление об установлении пенсионной выплаты подается гражданином за день до возникновения права, но не более чем за месяц, в органы ПФР по месту регистрации. Рассматривается такое заявление работниками ПФР в течение 10 рабочих дней .

В случае наличия в пенсионном деле недостающих документов для назначения выплаты у гражданина имеется в запасе три месяца со дня письменного обращения для представления требуемых справок или ожидания их поступления при наличии соответствующих запросов.

Назначается страховая пенсия со дня обращения за ней, но не раньше, чем возникло право на устанавливаемый вид пенсионного обеспечения. Однако существуют и исключения :

• обращение в течение месяца со дня увольнения с предприятия (в данном случае выплата будет назначена со следующего дня после увольнения с работы);
• при обращении в течение года после признания гражданина нетрудоспособным (тогда назначение осуществляется со дня установления потери трудоспособности);
• если гражданин написал заявление о назначении пенсии по потере кормильца в течение года со дня его смерти (в таком случае выплата будет произведена с даты смерти; если же прошло больше года, то на 12 месяцев раньше обращения).

Пенсии по государственному обеспечению устанавливаются с первого числа того месяца, в котором гражданин обратился за назначением, но в любом случае не раньше возникновения права.

Пенсионерам при назначении определенного вида пенсии выдавалось пенсионное удостоверение, подтверждающее статус, которое с 2015 года заменили обычной бумажной справкой.

Заключение

Для назначения пенсионной выплаты необходимо наличие определенных условий, дающих на нее право и требуемый пакет документов с дополнительными справками, устанавливаемыми для каждого конкретного случая отдельно.

Даже не найдя письма в почтовом ящике с приглашением в территориальное управление ПФР и не услышав соответствующее объявление от своего страхователя, гражданин обязан самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, т.к. компенсации за пропущенный срок не предусмотрено .

Только при своевременном обращении можно гарантировать, что все спорные вопросы в оформлении представленных документов будут решены, а пенсия будет назначена в кратчайшие сроки.

По достижении определенного законодательством пенсионного возраста, гражданин имеет право оформить законно заслуженную пенсию. Оформление выплаты в ПФР не является сложным, однако все равно потребуется соблюсти некоторые формальности.

Страховая пенсия по старости является ежемесячным получением денежных выплат гражданину, который приобрел на нее право (вследствие перечисления работодателем за него страховых взносов в ПФР) и представил необходимую документацию в ПФР с заявлением.

Процесс назначения и выплаты пенсии по возрасту в 2018 году производится согласно положениям действующего закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .

Когда возникает право на назначение пенсии?

Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ , которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ , а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан , при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

По условиям назначения выплаты, согласно статье 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсию приобретается:

1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин - 55, а у мужчин - 60 лет;
2. Наличие страхового стажа от 9 лет;
3. Сумма баллов более 13,8 (индивидуальный пенсионный коэффициент).

При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

4. удостоверение личности (паспорт - для гражданина России или вид на жительство - для иностранцев и лиц без гражданства);
5. СНИЛС ;
6. трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа;
7. заявление о назначении пенсии;
8. справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года;
9. иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.

При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца , чтобы собрать полный комплект. Если уложиться в предоставленный срок, то день приема заявления будет засчитан как день обращения за пенсией.

Заявление о назначении пенсии в Пенсионный фонд

Бланк заявления о назначении пенсии открыто размещен в сети и имеет следующее стандартное содержание :

10. наименование органа-адресата (территориальный отдел ПФР);
11. Ф.И.О. пенсионера, его гражданство, адрес и номер телефона;
12. СНИЛС;
13. реквизиты паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
14. информация о трудоустройстве в настоящее время;
15. сведения об иждивенцах (с указанием их количества);
16. данные законного представителя (если пенсионер обращается не самостоятельно);
17. просьба о назначении и информация о пенсиях, оформленных ранее (если имеются);
18. перечень документов, прилагаемых к заявлению;
19. подпись пенсионера или его законного представителя (с расшифровкой).

Образец заявления о назначении пенсии в 2018 году

По правилам заполнения заявления, фамилия, имя и отчество пенсионера требуется указать полностью и без сокращений в именительном падеже , а также соответствовать написанию в паспорте.

Адрес мест жительства, пребывания или прописки, тоже следует указывать без сокращений. Если нет паспорта, то указываются наименование и реквизиты других документов, удостоверяющих личность (вид на жительство), с помощью которых государственные органы смогут удостоверить личность.

Документы для подтверждения дополнительных обстоятельств

Некоторые документы, помимо стандартного набора, могут потребоваться для подтверждения дополнительных обстоятельств . Например:

20. свидетельство о перемене имени (с отдела ЗАГС, в случаях смены фамилии или имени);
21. свидетельство о заключении или расторжении брака (с отдела ЗАГС, при переходе на фамилию мужа или жены, или в случае развода, на девичью фамилию).
22. сведения о нетрудоспособных членах семьи;
23. данные о стаже на определенных видах работ (для назначения выплаты досрочно);
24. свидетельство о рождении ребенка и воспитании его до 8 лет;
25. документы о выполнении работ в районах Крайнего Севера и др.

При выборе способа начисления через отделение банка, необходимо предоставить информацию о текущем счете в этом банке, на реквизиты которого, в последующем времени будет начисляться пенсия.

Если в период трудовой деятельности, организация меняла свое название и в трудовой книжке есть записи нескольких названий, необходимо предоставить в отдел ПФР все данные заранее, устранив все возможные трудности, не зависимо от возраста.

Самым распространенным видом пенсионного обеспечения является пенсия, назначаемая при достижении общеустановленного пенсионного возраста. Но иногда бывает так, что выплата может устанавливаться и по другим основаниям , которые необходимо подтвердить в Пенсионном фонде при оформлении пенсии.

26. При назначении пенсии по инвалидности потребуется выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ) лица, признанного инвалидом.
27. При оформлении пенсии по потере кормильца необходимы документы, которые подтверждают родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о рождении (усыновлении), о заключении или расторжении брака и т.д.).

Сроки подачи документации в ПФР

Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.

Однако, если гражданин обратился за пенсией в течение месяца со дня увольнения с работы, она может быть начислена ранее дня обращения , в соответствии с пунктом 5 статьи 22 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Само заявление, поданное пенсионером, рассматривается на протяжении 10 дней со дня его обращения к специалисту ПФР (при условии наличия полного пакета необходимой документации) или со дня представления требуемых документов, если заявитель не уложился в трехмесячный срок, данный специалистом на их сбор. В случае отказа в удовлетворении заявления, специалисты извещают гражданина в течение 5 рабочих дней о своем решении, а в случае удовлетворения - страховая пенсия по старости назначается каждый бессрочно и выплачивается каждый месяц.

Гражданка РФ Иванова, начала сбор документов за месяц, а заявление подала за неделю до наступления пенсионного возраста. При проверке специалисты ПФР обнаружили, что Иванова меняла фамилию в связи со вступлением в брак, и разъяснили гражданке о необходимости в представлении им свидетельства о заключении брака, предоставив срок 3 месяца на дополнение пакета документов, однако заявление все же приняли.

Поскольку свидетельство о заключении брака у Ивановой не сохранилось, она обратилась в отдел ЗАГС, где регистрировала брак, получив повторный документ. В течение месяца гражданка принесла документ и днем обращения был засчитан тот день, когда было принято заявление.

Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

Назначение и выплату страховой пенсии производит территориальный орган ПФР, в соответствии с законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по месту жительства пенсионера. При переезде получателя на другое место жительства, выплата осуществляется в новом месте на основании пенсионного дела и прописки.

Выплата страховой пенсии осуществляется при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Пенсионер самостоятельно выбирает способ получения пенсии и организацию, производящую доставку пенсии. Получать пенсию можно несколькими способами:

28. на дому или самостоятельно в Почте России;
29. на банковский счет или карту;
30. через организацию доставки пенсии: самостоятельно или на дому.

Выбрав способ получения, гражданину следует сообщить о своем решении в отдел ПФР: письменно или в электронном виде .

Если пенсионер, по какой-либо причине не может получать пенсию, за него это может сделать его законный представитель (по доверенности). Если срок доверенности превышает 1 год, то выплата пенсии продлиться весь срок действия доверенности , однако пенсионеру придется каждый год подтверждать факт прописки по месту получения выплаты.

Позаботиться об оформлении страховой пенсии по старости, рекомендуется заблаговременно, так можно избежать некоторых затруднительных ситуаций, которые могут замедлить назначение выплаты.

Некоторые категории граждан имеют право на получение страховой пенсии раньше в силу определенных причин или рода выполняемой работы. Перечень работ, производств, профессий и организаций, с учетом которых положена досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством Российской Федерации.

Если при подаче заявления и документов на оформление страховой пенсии по старости, выяснилось, что не хватает несколько важных документов. Будет ли аннулировано заявление, поданное в этот день?

Оформлением пенсии, а именно сбором необходимой документации, рекомендуется заниматься заранее, чтобы избежать подобных ситуаций. При подаче заявления специалист проверяет пакет собранных документов и обязательно разъяснит, каких документов не хватает. При этом предоставляется отсрочка на 3 месяца, в течение которой, необходимо представить недостающие документы, однако поданное заявление не аннулируется. Если гражданин успеет донести оставшиеся бумаги, день обращения пенсии будет определен днем подачи заявления, а значит, назначение и выплату пенсии это никак не затронет.

Здравствуйте, а если гражданин не успеет донести оставшиеся бумаги? Как тогда оформляется пенсия?

Моему отцу скоро исполняется 60 лет, и он собирается оформлять пенсию по старости, однако его трудовая книжка сгорела в бухгалтерии организации по причине пожара. Нужно ли подтверждать свой страховой стаж в отделе ПФР или там существует вся необходимая информация?

На индивидуальном лицевом счете в ПФР делаются записи, поэтому подтверждать периоды выплаты страховых взносов не нужно, однако те периоды, когда гражданин еще не был зарегистрирован в системе ОПС, необходимо будет подтвердить на основании показаниях двух или более свидетелей и документов с предыдущих мест работы.

В последствии страховой стаж по свидетельским показаниям определяется решением органа ПФР.

При оформлении женщины на пенсию по старости в Пенсионном Фонде требуют предоставить оригиналы свидетельств о рождении детей, но дети живут далеко, один ребенок за границей, оригиналы свидетельств у детей. Насколько обязательно требование ПФР? И что будет, если документы не будут предоставлены?

Скорее всего, свидетельство о рождении детей требуют для подтверждения и учета периодов ухода за ребенком. Обратитесь в ПФР и поинтересуйтесь о возможных решениях данной ситуации, может быть вместо оригиналов можно представить удостоверенные копии документов, которые Вы можете попросить у своих детей. В ином случаи периоды ухода могут быть Вам не зачтены в стаж, из-за чего пенсия будет не много меньше.

У моей мамы требуют мой паспорт и свидетельство о браке, т.к. я взял фамилию жены. Либо необходимо явиться мне, либо нотариально заверенная копия.

А обязательно свидетельство, или можно паспорт ребенка? Свидетельство — обязательный документ, который входит в перечень документов по оформлению пенсии?

Проживаю за пределами России. Возможности приехать в ближайшее время нет. Подскажите, пожалуйста, как оформить пенсию? До отъезда проживал в г. Владивосток. Прописки в данный момент не имею.

Заранее спасибо. Валерий

Мужчина 1951 г.р. (66 лет), не имеет трудового стажа (т.к. большую часть жизни находился в местах лишения свободы и отбывания наказания). Имеет паспорт гражданина РФ, СНИЛС, действующее свидетельство по месту пребывания. Нет постоянной прописки в паспорте, но имеются отметки о снятии с регистрационного учета (т.к. собственник выписал его из домовладения). В отделении ПФ отказывают в начислении социальной пенсии по старости ввиду отсутствия постоянной прописки, апеллируют ФЗ 166 «О государственном пенсионном обеспечении» ст. 11. Правомерно ли это? Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Свидетельство о рождении ребенка (ему 30 лет) предъявила, спрашивают его паспорт, зачем?

Скажите, пожалуйста, с 1992 по 1996 года была инвалидности, не работала, в 1996 родила дочь и вышла на работу в 1998 году. Мне надо для общего стажа пенсии представлять справку об инвалидности и свидетельства о рождении?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, зарплату за какие года берут при расчете пенсии по старости в 2017 году? Я в ноябре 2017 выхожу на пенсию. И могу ли я потребовать, чтобы посчитали зарплату за последние года для расчета пенсии? Благодарю заранее.

При расчете пенсии должны учитывать все периоды Вашей работы.

Добрый день. Жила и работала в Узбекистане в этот период, справок соответственно нет. С 2003 года по настоящее время работаю. Обязательно ли нужна справка о заработной плате за период до 2002 года?

Здравствуйте! Подскажите мама стала оформлять пенсию по старости за три месяца, все как положено. Раньше мы проживали в Азербайджане в г. Баку, в 1989 переехали в Россию. При подаче документов в пенсионный фонд попросили предоставить свидетельство о браке. И им не понравилась в нем одна буква… Мама обратилась в местный ЗАГС по месту прописки, те сделали запрос в Азербайджан, но ответа не пришло. Как ей подтвердить, что это она замужем за папой? А не другая! Пенсионный фонд говорит, что может отказать в начислении пенсии по старости. Спасибо!

Работала в районе Крайнего Севера, с 2008 года поменяла место жительства. Для оформления пенсии нужна справка о зарплате до 2002 года. Запрос делала по электронной почте предприятия, но ответа не получила. Как быть?

Что сдавать в оригинале, что в копии в ФСС за 6 месяцев до пенсии? Форма не активна.

Здравствуйте. Вопрос. Как быть со справкой о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года, если организация, в которой я работал, рассыпалась (исчезла)? Где мне брать такую справку?

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2018 году?

Достигнув пенсионного возраста, человек принимает для себя решение, продолжать работать дальше, или уходить на пенсию. Независимо от выбора, каждый должен быть готов к тому, что придётся начать процедуру оформления пенсии. Не все знают, что эта процедура непростая и может затянуться на неопределённое время, если заранее не позаботиться о том, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (старости) в 2017 году.

О процедуре оформления пенсии

Решение всех вопросов, касающихся пенсии, происходит в пенсионном фонде. Поэтому женщины в 55 лет и 60-летние мужчины должны прийти в ПФ по месту жительства для оформления пенсии по старости.

Если заявитель не может присутствовать сам, это может сделать его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Как вариант, можно заявление заполнить онлайн на сайте ПФ РФ и отправить его в электронном виде. Но документы в любом случае придётся предоставить в оригинале.

Самый приемлемый вариант – узнать заранее о перечне необходимых документов, а на приём в ПФ появиться с готовым пакетом. С полным перечнем документов для оформления пенсии по старости есть возможность ознакомиться на официальном сайте ПФ РФ.

Другой вариант – получить список документов непосредственно в ПФ. Но собирать документы нужно начинать заранее, а приёти в ПФ с готовым пакетом не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста.

Согласно правилам существует определённый перечень документов для предъявления в ПФ:

31. Трудовая книжка
32. Справка с места жительства
33. СНИЛС
34. Справка о доходах за 5 лет до 2002г.

Все записи в трудовой книжке обычно сопровождаются основанием, то есть, номером приказа с датой его издания. Бывают случаи, когда в трудовой книжке отсутствует подтверждение реквизитов записей. В этом случае необходимо предъявить иной документ, подтверждающий написанное в книжке.

Записи о приёме на работу и увольнении должны сопровождаться печатью учреждения и подписью начальника отдела кадров либо руководителя учреждения. Справки должны, кроме печати, иметь именной угловой штамп предприятия.

Для военных пенсионеров по возрасту

Военную пенсию можно оформить до наступления положенного возраста, так как по закону военнослужащие, сотрудники МЧС, полиции, органов наркоконтроля, службы исполнения наказаний имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы или после 25 лет общего стажа, если на военную службу приходится 12,5 лет.

• Паспорт
• Предписание
• Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах
• Личное дело
• Удостоверение о постановке на учёт
• Вещевой и денежный аттестаты
• Страховое пенсионное свидетельство

Для оформления военной пенсии понадобятся также документы, подтверждающие факт присвоения человеку федеральных наград, если таковые имеются. Они влияют на размер пенсии, так как за них производятся определённые надбавки.

К наградам федерального уровня относятся:

• Орден «За заслуги перед Отечеством»
• Звание «Герой России»
• Орден Андрея Первозванного
• Титул чемпиона Олимпийских игр

Процедура оформления пенсии по возрасту в 2017 году не потребует больших временных затрат, если граждане заранее позаботятся о том, чтобы подготовить необходимый пакет заблаговременно.

Бывает так, что места работы менялись, это могло происходить в разных регионах, поэтому подготовка и пересылка справок адресату за предыдущие годы займёт много времени.

Помощь специалистов ПФ

Поддержка и помощь специалиста ПФ – обязательное условие при оформлении. При сдаче документов он принимает каждого заявителя персонально и проверяет в его присутствии по перечню наличие документов, которые должны быть предоставлены в оригинале. Копии принимаются при условии, что они заверены нотариально.

Пенсионный фонд обязан принять гражданина, претендующего на получение пенсии, независимо от того, где он прописан, временная или постоянная у него регистрация.

Если вы не уверены в том, что имеете полный комплект документов, то при первом посещении ПФ достаточно иметь с собой паспорт, трудовую книжку, СНИЛС. Работник фонда проверит по трудовой книжке всю информацию о местах работы и подскажет, какие справки нужно предоставить для подтверждения.

До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть запас времени, чтобы гарантированно оформить всю необходимую документацию.

Работник ПФ, проверяя наличие документов, обязан:

Проверить правильность заполнения, достоверность сведений, соответствие их количества официальному перечню.

Разъяснить, как сделать запросы в разные инстанции: архив или бывшим работодателям. В случае, если предприятие, на котором заявитель работал раньше, ликвидировано, то без запроса в архив не обойтись, а на это потребуется дополнительное время.

У будущего пенсионера будет 3 месяца на то, чтобы предоставить недостающие документы. Этого времени должно хватить для того, чтобы начать получать пенсию вовремя.

Бумажная волокита – неизбежная процедура, которая сопровождает нашу жизнь, когда речь идёт об оформлении документов, поэтому нужно быть готовым к неизбежным издержкам системы и запастись временем и терпением.

Если в течение 3 месяцев заявитель не смог предоставить недостающие документы, то есть варианты действий, которые предусмотрены правилами:

1. По решению территориального органа ПФ срок может быть продлён до получения документов. Конкретные даты предоставления могут не оговариваться, но в интересах гражданина сделать это в кратчайшие сроки. Назначение пенсии будет отложено.
2. По согласованию с гражданином ПФ может принять решение назначить пенсию без недостающих документов. В данном случае речь пойдёт о минимальном размере пенсии. При предоставлении остальных документов ПФ произведёт перерасчёт суммы.
3. ПФ может предложить заявителю написать отказ от страховой части пенсии в данный момент и назначить её позже. Для этого будущий пенсионер должен написать заявление, это будет означать его согласие с предложением ПФ.

Специалист ПФ по назначению пенсии обязан выдать гражданину расписку о том, что срок предоставления справок продлён с указанием причины.

Как правильно заполнить заявление

Заявление на установление пенсии – это строго регламентированный документ. Его форма является стандартной, установлена в соответствии с нормами оформления документации пенсионного фонда.

При внесении информации необходимо быть внимательным, так как эти сведения могут существенно повлиять на процедуру оформления пенсии.

Основное требование к заполнению заявления – достоверность и полнота информации.

Вся ответственность за данные лежит на заявителе. Поэтому внимательно изучите все пункты, которые придётся заполнить при подаче документов, чтобы не возникало трудностей при визите в ПФ.

Реквизиты заявления на оформление пенсии:

4. Шапка: указание адресата, на чьё имя пишется заявление, с указанием должности, организации, фамилии и инициалов руководителя, а также фамилия имя, отчество лица, от которого пишется заявление.
5. Заголовок.
6. Основной текст на оформление пенсионного содержания. В нём содержатся пункты:
   • С просьбой об оформлении пенсии.
   • О продолжительности трудового стажа.
   • О наличии трудовой книжки с вкладышами.
   • О дополнительных экземплярах трудовых договоров (если имеются).
   • О наличии страхового свидетельства с указанием номера.
7. Дата заполнения заявления.
8. Подпись заявителя.

После проверки пакета документов сотрудник фонда должен зарегистрировать дату приёма заявления гражданина в специальном реестре.

С этой даты будет осуществляться назначение трудовой пенсии по возрасту.

С этого момента начинается процесс детальной проверки всех предоставленных справок, на это даётся 2 месяца срока. Но, как правило, при отсутствии серьёзных замечаний процедура заканчивается гораздо быстрее.

В обязанности проверяющих входит:

9. Проверка достоверности сведений
10. Оформление выписок из лицевых счетов
11. Расчёт размера пенсии
12. Выписка пенсионного удостоверения

В период начисления пенсии работодатель не имеет права увольнять работника, это произойдёт только после окончательного уведомления со стороны ПФ о начислении пенсии, о чём ему будет сообщено по телефону.

При получении удостоверения параллельно должен быть решён вопрос о форме перечисления денег по желанию пенсионера: на пластиковую карту (например, в Сбербанк), банковский счёт или получение наличными в отделении связи.

О том, как перевести пенсию на карту Сбербанка, мы написали отдельную статью. Прочитать её вы можете здесь.

Для получения пенсионных выплат из ГЦВП в районные (городские) отделения ГЦВП по месту жительства предоставляются следующие документы:

13. копии документов, удостоверяющих личность (удостоверения личности, паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения лица без гражданства, вида на жительство иностранца, удостоверения оралмана до получения гражданства Республики Казахстан), засвидетельствованные в порядке, установленном Законом Республики Казахстан «О нотариате»;
14. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (копия книги регистрации граждан, справка адресного бюро, справка сельских и/или аульных акимов);
15. СИК, РНН, номер счета в банке;
16. сведения о номере счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий и пособий;
17. справка о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
18. для подтверждения трудового стажа лица, имеющего право на получение пенсионных выплат, представляются, в зависимости от их наличия, следующие документы:
    1. копия трудовой книжки; копия документа об образовании;
    2. копия военного билета;
    3. копии свидетельства о рождении детей и удостоверения личности детей;
    4. копия свидетельства о смерти детей, актовая запись о рождении, выданная органами по регистрации актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Казахстан;
    5. справка налогового органа об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Республики Казахстан за период работы до 1 января 1998 года (при учете стажа в соответствии с подпунктами 5) и 16) пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»);
    6. справка о реабилитации;
    7. справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
    8. решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, пострадавшим от последствий атомных испытаний, экологических бедствий и зараженных вирусом иммунодефицита либо больных СПИДом, одиноким инвалидом второй группы или престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста; документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года;
    9. справки из архивных учреждений или с места работы, если записи о трудовой деятельности не внесены в трудовую книжку или имеются исправления;
    10. справка, подтверждающая проживание за границей жен (мужей) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций;
    11. справка, подтверждающая проживание жен военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства;
    12. копия свидетельства о браке и (или) расторжении брака (при изменении фамилии).

    Как получить пенсию в России тем, кто переехал жить из Казахстана

    Российское законодательство регулирует выплаты пенсионных пособий переселенцам из стран постсоветского пространства. Неподдельный интерес вызывают эти нормы у казахов, которые составляют одну из самых многочисленных групп мигрантов в РФ. Благодаря действующим законодательным документам пенсии в России переехавшим из Казахстана обязаны начислять – при соблюдении ряда требований.

    Что такое переселение

    Миграция населения происходит в силу разных причин – экономических, гуманитарных, политических, природных. Все они делят мигрантов на две категории:

    Вторые принимают решение о смене места проживания на основании неудовлетворенности условиями жизни, невозможностью найти работу или обеспечить себе достойный заработок. Все это вынуждает их перемещаться в экономически более развитые регионы.

    Что касается вынужденных переселенцев, то причиной их перемещения являются чаще всего процессы, которые от них не зависят и на которые сами они не могут повлиять. Обычно это эпидемии, чрезвычайные ситуации, военные действия и прочее.

    Если рассматривать миграцию в разрезе одного государства, то ее можно разделить на два вида:

    13. внутреннюю – переезд без выезда за рубеж;
    14. внешнюю – смена страны проживания.

    Территория российского государства наибольший интерес как страна для миграции вызывает у жителей бывших советских республик. Чаще всего миграционной службе приходится иметь дело с представителями Казахстана, Узбекистана, Киргизии и Украины. Все они в качестве преимущества могут использовать возможность переселения в рамках программы «Соотечественник», которая дает право на упрощенную процедуру получения гражданства РФ.

    Пенсионное обеспечение в России

    Напомним, что до 2001 года в РФ функционировала распределительная модель начисления пенсионных выплат, которая досталась в наследство от Советского Союза. Размер базовой части в ней был фиксированным и не имел никакой зависимости ни от заработка, ни от трудового стажа.

    В течение следующих нескольких лет была внедрена пенсионная реформа, на основании которой такая методика была отменена, а всех работодателей обязали выплачивать за своих подопечных страховые взносы.

    На сегодняшний день размер выплат составляет 22%, из которых 16% – страховая выплата и 6% – накопительная.

    Все пенсии в России можно разделить на следующие группы:

    15. страховая (ранее она называлась трудовой);
    16. государственное обеспечение пенсионеров;
    17. негосударственная пенсия.

    Страховая пенсия покрывает зарплату, которую гражданин не может получать в виду утраты трудоспособности. Она имеет три подкатегории:

    Право на получение выплат по старости в РФ получают лица, которые достигли определенного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, и которые имеют страховой стаж от 5 лет.

    Государственная пенсия выплачивается тем, кто утратил свой доход ввиду прекращения гражданской службы или утраты дееспособности. Сюда относятся пенсии за выслугу лет, по старости и социальные.

    Социальные выплаты для жителей Казахстана

    Лица, прибывающие в РФ из республики Казахстан, для получения каких-либо выплат должны подтвердить:

    18. факт законного пересечения границы;
    19. легальное пребывание в РФ;
    20. наличие оснований для получения социальных пособий.

    Участникам Госпрограммы по переселению необходимо получить соответствующее свидетельство. Всем остальным кандидатам придется оформить ВНЖ, на основании которого они будут приравнены в правах к российским гражданами в большинстве вопросов, включая получение пенсии.

    Такая выплата, как материнский капитал для переселенцев из Казахстана станет доступной только после получения ими гражданства. Обусловлено это тем, что одним из требований участия в программе является российская гражданская принадлежность.

    Соглашение между странами СНГ о предоставлении гарантий на право выплаты пенсий

    В 1992 году страны-участники СНГ подписали соглашение, которое и сегодня регулирует вопрос пенсионного обеспечения граждан постсоветских республик, переезжающих на ПМЖ в одну из стран-подписантов.

    В документе говорится:

    21. предоставление пенсионных выплат гражданам стран-участников соглашения осуществляется согласно законам того государства, на территории которого они проживают;
    22. все расходы по выплатам несет страна, которая выплачивает пенсию;
    23. производится назначение пособий только по месту проживания;
    24. в трудовой стаж заявителя включаются все годы работы, учтенные на территории любого из государств-участников или в СССР до того времени, пока соглашение не вступило в силу;
    25. при переселении пенсионеров предоставление пособия в стране прежнего проживания прекращается, если выплата такого же назначения предусмотрена по месту нового проживания.

    Таким, образом, то, как начисляется пенсия в России переселенцам из Казахстана, зависит от нормативов, действующих в РФ на момент выхода заявителя на заслуженный отдых, с учетом условий, изложенных в соглашении.

    Подписантами соглашения на сегодняшний день кроме Казахстана являются Украина, Туркменистан, Армения, Беларусь, Киргизия, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан.

    Можно ли перевести пенсию из Казахстана в Россию

    Чтобы переехать и перевести свои пенсионные выплаты в РФ, гражданину КР придется выполнить несколько действий:

    26. Законно пересечь российскую границу.
    27. Встать на учет в миграционной службе.
    28. Получить статус переселенца, беженца или оформить ВНЖ.
    29. Уведомить Пенсионный фонд Казахстана о том, что изменил место проживания и сняться с пенсионного учета в своей стране.
    30. Передать документы, касающиеся трудового стажа, в российский ПФ.

    После того как специальная комиссия изучит предоставленные документы и пенсионное дело кандидата и подтвердит их достоверность, ею будет установлен размер ежемесячной выплаты. Все платежи переводятся на карточный счет, который к тому моменту должен оформить пенсионер.

    Как вариант – пенсия может доставляться получателю почтой – в том порядке, который предусмотрен законом. Перевод пенсии из Казахстана в Россию при переезде на ПМЖ невозможен, если на руках у претендента нет вида на жительство.

    Итак, мы выяснили, что переходить к вопросу оформления выплат можно только тогда, когда будет легализовано пребывание в РФ. То есть будет понятно, что гражданин намерен обосноваться в России на постоянной основе. Чтобы процесс не затянулся, очень важно знать, какие именно документы понадобятся кандидату и на какую сумму он сможет рассчитывать.

    Получить пенсионные накопления при переезде в Россию из Казахстана можно на основании следующего пакета бумаг:

    31. Гражданский паспорт.
    32. Трудовая книжка, в которой зафиксирован имеющийся стаж.
    33. Справка из пенсионного фонда страны гражданства о том, что выплаты заявитель по месту прежнего проживания не получает или что они были прекращены.
    34. Справка с места нового проживания.
    35. Справка, фиксирующая размер страховых взносов.

    Если речь идет о пенсии по инвалидности, тогда нужен будет медицинский документ и справка о составе семьи, включая иждивенцев. Для назначения пенсии при потере кормильца нужно приложить к пакету документов справку о смерти кормильца, документы, которые могут подтвердить родство с ним, справку о доходах или об их отсутствием.

    Переселенцам и беженцам обязательно понадобится удостоверение, подтверждающее их статус. Согласно подписанному странами СНГ соглашению, легализация документов для подачи в ПФ РФ не нужна.

    Чтобы иметь возможность снять пенсионные накопления, понадобится карточный счет. А вот чтобы средства на него зашли, предстоит осуществить перерасчет выплат. Производится он на следующих условиях:

    36. Пенсионное пособие по старости начисляется при достижении заявителем соответствующего возраста и наличии стажа от 15 лет. При этом пенсионный коэффициент должен быть не менее 30 баллов (зависит от трудового стажа).
    37. Пособие по инвалидности – для перерасчета придется повторно пройти медико-социальную экспертизу (МСЭК) уже на территории РФ и подтвердить нетрудоспособность.
    38. При потере основного кормильца – необходимо подтвердить смерть данного лица и предоставить документы, указанные выше.
    39. По выслуге – при наличии вредного стажа или работе на определенной должности.

    Пенсия на любом из указанных оснований включает в себя две составляющие:

    40. фиксированную оплату (учитывает нормы ст.16 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”);
    41. страховую (рассчитывается согласно ст.15 ФЗ № 400).

    Фиксированная сумма пенсии по старости сегодня – это 4 558,93 рубля, а при потере кормильца и инвалидности – 2 279 рублей.

    Страховая пенсия высчитывается по формуле: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент, который зависит от произведенных взносов в ПФ) умножается на стоимость пенсионного балла (в 2017 году – 74,27 рубля). К полученному результату прибавляется фиксированная сумма.

    Таким образом, то, какую пенсию будет получать пенсионер Казахстана при переезде в Россию, будет зависеть от предыдущих взносов, стажа и стоимости балла, сумма которого растет каждый год.

    Если в стране, выплачивающей пенсию, используется национальная денежная единица, исчисление выплат производится на основании официального курса валют на момент назначения пособия.

    Как быть, если изменилось место проживания

    Часто в силу разных обстоятельств пенсионерам приходится менять место дислокации и переезжать на новое. Как быть в этом случае? Стоит отметить, что средства на выплаты пенсий предоставляются местными бюджетами. Потому в обязательном порядке необходимо сняться с учета по старому адресу, а по прибытии сообщить в Пенсионный фонд и встать на учет в новом регионе.

    Не стоит забывать, что пенсия имеет некоторые региональные особенности. Это означает, что пенсионеры могут получать некоторые доплаты к своему пособию.

    Процедура переоформления занимает до трех дней. Готовить новый пакет бумаг необходимости нет. Дело будет передано по внутренней системе Пенсионного фонда. Лица, которые заработали свой стаж на Крайнем Севере или в районах, приравненных по своим условиям к нему, сохраняют свою надбавку к пенсии, куда бы они не переехали.

    Итак, граждане Казахстана, которые зарегистрированы в РФ официально и намерены обосноваться здесь на ПМЖ, приравниваются в правах к россиянами во всех социальных вопросах, включая получение пенсионного обеспечения.

    Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году

    В рамках закона четко установлено в каком порядке производится подача заявления в ПФ на получение пенсии. Первое с чего стоит начать – посетить государственное учреждение и написать заявление по установленной форме. Назначение пенсии возможно только после достижения соответствующего возраста. Обращение происходит в ПФ по месту проживания заявителя, не зависимо от того, какого типа пенсию предполагает получать человек. Отдельный порядок предусмотрен для получения военной пенсии.

    Порядок оформления пенсии

    Перед тем, как обратиться в государственное учреждение, заявитель обязан собрать пакет документов. для граждан страны на руках обязательно должен быть документ удостоверяющий личность, для иностранных граждан это загранпаспорт. в указанных документах обязательно должна стоять отметка о проживании в регионе нахождения ПФ. без документального подтверждения стажа работы заявление не принимается, в Пенсионный фонд предоставляется копия и оригинал трудовой книжки, а также СНИЛС. Если это льготная пенсия могут потребовать справки от работодателя с номером выдачи, датой и инициалами. Также в справке указывается дата рождения, место и должность работы.

    Человек имеет полное право прийти в ПФ в любое удобное для него время, после чего сотрудник, принявший заявление рассчитывает размер выплаты с даты обращения. В учреждение можно обратиться за месяц до наступления пенсионного возраста, чтобы заранее оформить все необходимые документы. Не всегда, но так бывает, что сотруднику требуется пакет дополнительных документов для определения стажа и размеров выплаты. В этом случае никто не вправе отказать от приема документов, но в этом случае у человека есть законные три месяца в течение которых он может донести необходимые документы. Тем, кто уложится в это время, пенсия будет насчитываться также с первого дня обращения. А вот если пропустить этот срок, то и пакет документов собирать придется заново.

    После приема заявления срок рассмотрения составляет десять рабочих дней, в течение которых должно быть вынесено решение одобрить или отказать в выдаче пенсии. Негативное решение можно смело оспаривать в судебном порядке, для этого в рамках заседания оформляется заявление об установлении факта работы. Все вышесказанное в большей степени касается трудовой пенсии, пенсия по инвалидности в целом оформляется таким же образом, но только гражданину необходимо подтвердить не стаж, а наличие инвалидности. Для этого проводится медико-социальная экспертиза с официальным заключением. Человек обязан обратиться в свою поликлинику и взять там форму 188-У, инвалидность будет присвоена только в рамках подобного обследования.

    Тип пенсии выбирает заявитель. Она может быть социальной, страховой или по инвалидности, трудовой. Подача заявления происходит лично, через МФЦ или по доверенности.

    В зависимости от типа пенсии некоторые документы могут отличаться. Если это пенсия по утере кормильца, заявителя потребуют предоставить:

    — паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;

    — СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;

    — свидетельство о смерти кормильца;

    — трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);

    — документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;

    — документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);

    — справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);

    — справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;

    — иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.

    После оформления и положительного решения на руки выдается пенсионное удостоверение.

    Перед тем, как начать оформлять трудовую пенсию советуют подготовить список следующих документов:

    — паспорт (подлинник и копия страниц с паспортными данными, фотографией и пропиской);

    — страховое свидетельство (пластиковая карточка);

    — свидетельство о постановке на учет в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя;

    — трудовую книжку (подлинник и копии всех страниц);

    — справку о страховом стаже;

    — военный билет (подлинник и копия);

    — свидетельство о браке (подлинник и копия);

    — справку о заработной плате за 60 месяцев (в случае, когда отношение по зарплате за 2000-2001 гг. менее 1,2);

    — иные документы о стаже (при необходимости);

    — свидетельство о рождении всех детей независимо от возраста (для женщин).

    В некоторых случаях могут потребовать документы:

    — о нетрудоспособных членах семьи;

    — подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

    — о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;

    — подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;

    — об изменении фамилии, имени, отчества;

    — об установлении инвалидности.

    Для назначение досрочной пенсии дополнительно потребуется:

    — подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; о рождении ребенка;

    — о воспитании ребенка до 8-летнего возраста;

    — подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или «ребенок-инвалид»;

    — подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

    — подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребенка (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

    — удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

    — о признании инвалидом вследствие военной травмы;

    — о признании инвалидом по зрению;

    — о наличии заболевания;

    — о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Сегодня нет необходимости стоять в очереди, подать заявление и весь пакет документов можно через МФЦ или официальный сайт ПФ. Заявление в электронном виде имеет такую же юридическую силу, но в дальнейшем прийти в ПФ все равно придется. Всю информацию можно получить сегодня по телефону горячей линии, ее сотрудник просто обязан предоставить. Сроки приема заявления и документов остались прежними, в некоторых случаях пенсию по инвалидности допустимо оформлять задним числом.

    Документы для пенсии казахстан

    На Ваш E-mail будет отправлена инструцкия по восстановлению пароля

    42. Главная
    43. Объяснения
    44. все, что нужно знать о пенсиях в казахстане

    Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:

    45. с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
    46. с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
    47. с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
    48. с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
    49. с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
    50. с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
    51. с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
    52. с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
    53. с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
    54. с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
    • мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
    • женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

    Размер минимальной пенсии с 1 января 2016 года установлен в размере 25 824 тенге (в 2015 году составлял 23 692 тенге). Таким образом, минимальные пенсионные выплаты (минимальная пенсия плюс базовая пенсия) в 2016 году составляют 37 789 тенге.

    Солидарные пенсионные выплаты высчитываются исходя из стажа работы и пенсионных накоплений. Поскольку до 1998 года работодателями не производились пенсионные отчисления в пользу сотрудника, для расчета пенсии гражданам, работавшим до 1998 года, учитывается только трудовой стаж.

    Согласно законодательству, стаж работы до 1998 года должен составлять:

    мужчинам — от 25 лет;

    женщинам — от 20 лет.

    При этом в стаж участия будет включен стаж, выработанный в солидарной системе (трудовой стаж на 1 января 1998 года), а также периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы (фактический стаж уплаты пенсионных взносов).

    Если у гражданина трудовой стаж составляет менее десяти лет или вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 50 процентам от величины прожиточного минимума.

    За каждый отработанный год сверх десяти лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2 процента и при 35-летнем стаже и более составит 100 процентов прожиточного минимума (при стаже 20 лет размер базовой пенсии будет составлять 70 процентов прожиточного минимума, 30 лет — 90 процентов).

    Для того чтобы получать выплаты из условной компоненты, нужно вносить их как минимум 5 лет.

    Участниками условно-накопительной системы являются работники, за которых работодатель за счет своих средств будет перечислять обязательные пятипроцентные пенсионные взносы.

    Эти взносы не являются собственностью граждан и будут фиксироваться на условном пенсионном счете каждого работника, открытом в Едином накопительном пенсионном фонде.

    Право на пенсионные выплаты за счет этих взносов будут иметь лица, достигшие пенсионного возраста, на чье имя открыт условный пенсионный счет, при условии перечисления ОПВР не менее чем за 60 месяцев, а также инвалиды I и II групп, инвалидность которых установлена бессрочно. Эта часть пенсии выплачивается пожизненно ежемесячными платежами и не наследуется. Ежегодно размеры этих выплат будут индексироваться в зависимости от финансовых возможностей ЕНПФ и демографических показателей.

    С 1 января 2016 года пенсионное обеспечение сотрудников силовых структур переведено на полное государственное обеспечение. Размер их пенсии рассчитывается в зависимости от выслуги лет и денежного содержания на момент увольнения со службы.

    При этом начиная с 2016 года отменены обязательства государственного бюджета по уплате 20 процентов обязательных пенсионных взносов от денежного содержания сотрудников силовых структур.

    Кроме того, в доход бюджета перечислены 50% сумм обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счёт бюджетных средств до 1 января 2016 года в их пользу.

    Помимо этого, для устранения диспропорций в размерах пенсионных выплат пенсионеров силовых структур, уволенных в запас в разные периоды времени при равных условиях прохождения службы, в 2016 году введён разовый перерасчет размеров ранее назначенных пенсионных выплат в неполном объеме с учетом доведения их до полного размера, приняв к зачету выслугу лет, трудовой стаж, денежное содержание на день увольнения со службы по материалам пенсионного дела.

    Да, есть такая возможность. Добровольные отчисления учитываются накопительным пенсионным фондом отдельно.

    как источника и размещения гиперактивной ссылки на публикуемый материал

    Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

    В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

    Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

    Что необходимо для оформления

    Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

    • Заполненное на специальном бланке заявление.
    • Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
    • Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
    • Справка с адресными данными.
    • Справка о состоянии банковского счета.
    • Трудовая книжка.
    • Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
    • Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

    Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

    • Свидетельства о рождении детей.
    • Их паспорта.
    • Аттестаты и дипломы детей.
    • Справка с адресными данными детей.
    • Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
    • В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.
    • Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

    Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

    В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

    Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

    • По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
    • Через ЦОН — специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
    • Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.

После регистрации необходимо активировать личную страницу.

Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».

Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.

В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.

50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и виды оплат государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.

Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины — не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.

Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная — 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

оплаты по графику;

произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;

оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;

в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

Подданные, которые достигли пожилого возраста.

Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.

Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.

Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.

Инвалидам первой и второй группы.

Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

паспорт заявителя плюс копия;

реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Что необходимо для оформления

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

1. Заполненное на специальном бланке заявление.
2. Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
3. Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
4. Справка с адресными данными.
5. Справка о состоянии банковского счета.
6. Трудовая книжка.
7. Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
8. Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

1. Свидетельства о рождении детей.
2. Их паспорта.
3. Аттестаты и дипломы детей.
4. Справка с адресными данными детей.
5. Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
6. В случае гибели ребенка - предоставить свидетельство о смерти.
7. Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Процесс оформления

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

1. По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
2. Через ЦОН - специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
3. Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

1. Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
2. После регистрации необходимо активировать личную страницу.
3. Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
4. Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
5. В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин - 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

• Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
• 50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
• 45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

1. Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
2. Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины - не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
3. Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная - 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

• оплаты по графику;
• произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
• оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
• в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

1. Подданные, которые достигли пожилого возраста.
2. Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
3. Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
4. Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
5. Инвалидам первой и второй группы.
6. Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

• паспорт заявителя плюс копия;
• реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

11 декабря 2013, 16:00

Казахстанцы могут выходить на пенсию начиная со дня своего рождения. Для этого, в государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП) нужно принести необходимые документы.

Нужно предоставить:

• удостоверение личности;
• трудовую книжку (трудовые договоры, контракты);
• военный билет;
• дипломы об образовании;
• свидетельство о браке (если изменяли фамилию);
• домовую книгу/адресную справку из ЦОНа;
• одну фотографию 3х4;
• свидетельства о рождении всех детей и их удостоверения личности/справки с места жительства;
• карточный счёт в любом банке второго уровня или АО «Казпочта» и выписку со счёта.

Кроме этого, есть определённые категории граждан, которым можно увеличить трудовой стаж. Если есть необходимые документы, то в стаж будут защитаны периоды:

• проживания супругов лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих, проходящих службу по контракту, и военнослужащих сверхсрочной службы с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (но не более 10 лет);
• период проживания супругов сотрудников специального государственного органа с последним в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности (не более 10 лет);
• работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному ядерному полигону (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года – в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года – в полуторном размере);
• работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом (в двойном размере);
• работа в организациях, по судмедэкспертизе и патологоанатомической диагностике (в полуторном размере);
• работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода (засчитывается за год работы);
• работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости (засчитывается в стаж за год работы).

В новом Законе «О пенсионном обеспечении» изменились пункты, касающиеся многодетных матерей. Раньше уход за усыновлёнными до 8 лет детьми не засчитывался в стаж для исчисления пенсии, а сейчас это возможно (при наличии необходимых документов). Также многодетная мать раньше могла уйти на пенсию в 53 года при наличии 20 лет стажа на 1 января 1998 года. Теперь даже при неполном стаже, пенсию рассчитают пропорционально отработанным годам. Время, когда женщина не работала, а ухаживала за ребёнком до 3 лет, тоже войдёт в требуемый стаж. Но добавка к стажу будет не более 12 лет.