%C2%AB%D0%9F%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B5%20%D0%B2%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8E%D1%8E%20%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%C2%BB,%20%C2%AB%D0%92%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B0%D0%B5%D0%BC%20%D0%B3%D0%BB%D1%83%D0%B1%D0%BE%D0%BA%D1%83%D1%8E%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%E2%80%A6%C2%BB,%20%C2%AB%D0%92%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B0%D0%B5%D0%BC%20%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%E2%80%A6%C2%BB%20%D0%B8%20%D1%82.%D0%BF.).
%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C.%20%D0%92%20%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%BD%D0%B5%D0%BC%20%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D1%83%D0%B3%D0%BB%D1%83%20%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C%20%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B0,%20%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B5%20%D0%B2%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B0%D0%B5%D1%82%20%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C,%20%D1%83%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D0%A4%D0%98%D0%9E.
%D0%91%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BF%D0%BB%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE,%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%83%D1%8E%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D1%83%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8,%20%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20
Независимо от того, чем будут платить тебе за добро: добром или злом – Твори Добро и ни у кого не спрашивай разрешения, ибо никто не властен Над твоим Добром …» Ш.
А. Амонашвили. Совсем скоро летние каникулы. Рука об руку поднимались мы день за днем по лестнице СКАЛЕ. Пришло время подвести некоторые итоги.
Нам хотелось научить тебя не только писать, решать задачи, но и думать, размышлять, принимать верные решения, преодолевая все трудности, смело подниматься по ступеням мудрости.
Текст благодарственного письма работнику
Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач. Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником.Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников. Андрей Владимирович Жаворонков Я хочу искренне поблагодарить Вас за объемную, непростую, выполненную Вами работу, в организации и участии прошедшего мероприятия (название мероприятия).
Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления
Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.Шаблоны ученических грамот, сертификатов
Чтобы скачать материал, введите свой email, укажите, кто Вы, и нажмите кнопку Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь получать от нас email-рассылку Если скачивание материала не началось, нажмите еще раз «Скачать материал». (Лицензия на осуществление образовательной деятельности Особое внимание необходимо уделять смысловому содержанию и расположению текста. Как правило, вверху грамоты находится логотип или фирменный знак компании.Подборка текстов школьных грамот для детей и благодарностей для родителей
Позволь нам грамоту вручить!Награждаются в номинации «Юный Пифагор»…. За успехи в точных науках Сквозь дебри формул, уравнений, Но, чем сложнее разобраться, Тем ярче радость достижений! Кто верит в то, что всё возможно, Тот смел, решителен, отчаян!
За твой успех в науке сложной Награждаются в номинации «Юный биолог»….
Благодарственное письмо сотруднику (примеры текстов)
Написание благодарственного письма - это творческий процесс, слова должны идти от души, только тогда они будут по-настоящему приятны адресату. Тексты благодарственного письма: 1.Текст благодарственного письма сотруднику за хорошую работу: Уважаемая Людмила Владимировна!
Профессионально, эффективно и хорошо выполнять любую работу, касающуюся повышения жизненного уровня всех местных жителей, Вам позволяют высокий профессиональный уровень, компетентность, чувство долга и ответственности за любое доверенное дело.
Как написать благодарственное письмо: анализ шести образцов
О чем мы будем говорить: проанализируем типичные и нетипичные образцы благодарственных писем, разберем распространенные ошибки и научимся использовать Thank You Letter не только для повышения лояльности, но и для повторных продаж. Пролистав образцы благодарственных писем в Google, мы сначала откровенно заскучали.Но вслед за скукой пришел интерес, мы ощутили себя Колумбом, неожиданно открывшим Америку.
Тексты благодарственных писем родителям, ученикам и учителям
Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения,коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает. Надеюсь, что Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения.Текст благодарности сотруднику образец бланк
и говорят спасибо. Чем детальнее будут указаны заслуги, тем индивидуальнее будет благодарность.В завершающей части текста выражаются пожелания на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и достижение дальнейших успехов. Далее следует должность и фамилия лица, вынесшего благодарность, а также его личная подпись. Текст благодарности сотруднику размещается на специальном типографском бланке или же фирменном бланке организации.
Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.
Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.
Вариант №1
Награждается
Смирнова Елена Викторовна
за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».
Директор
Э. К. Гончаров
Вариант №2
Награждается
Петрова Элла Эдуардовна,
учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»,
за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.
Начальник Управления
образования администрации
Тамбовского района
Ц. Ю. Абдурахманов
Вариант №3
Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи
Награждает
Сидорову Аллу Соломоновну,
инструктора по физической культуре,
за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.
Заведующий ДОУ №35
Ю. Ю. Мерзлякова
Приказ №52 от 22.09.2019
Вариант №4
Награждается
Пчелина Алена Юрьевна,
заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.
Директор МАОУ Лебедянской СОШ
Т. Т. Комарова
Приказ №12 от 09.11.2019 года
Вариант №5
Награждается
Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК
Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.
Директор завода
Х. Х. Лядов
Вариант №6
Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»
Награждает
Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ
Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.
Председатель КО:
Я. Я. Бехтев
Апрель, 2019 г.
Вариант №7
Администрация Курортного района Ленинградской области
Награждает
коллектив компании ООО «Бриз»
за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2019 года.
Глава администрации
Курортного района
Ц. Ц. Парамонов
Вариант №8
Награждается
Соломонова Анжелика Леопольдовна
за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.
Заведующий ГБДОУ №194
Е. Е. Мамзелькина
Таганрог 2019 г.
Вариант №9
Награждается
Сиволапова Ичкерия Борисовна
за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.
Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.
Директор школы:
Ц. Й. Шестилапова
пос. Троекурово
Вариант №10
Награждается
Максимкина Алёна Максимовна
библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.
Первый заместитель министра
образования Смоленской области
Х. Х. Иванов
г. Смоленск, 2019 г.
Вариант №11
Министерство образования и науки республики Алтай
Награждает
учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73
Шпаковскую Людмилу Юрьевну
за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.
У. У. Сидоров
Приказ МОН АК №622 от 28.12.2019
Вариант №12
Награждается Каширина Алёна Юрьевна
за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.
Директор РБ «Кардиологический центр №19»
Р. Р. Муравьева
г. Калинин – 2019
Вариант №13
Администрация Троекуровского поселения
Награждает
Гончарову Юлию Михайловну,
генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.
Глава администрации
Троекуровского городского поселения
А. А. Попова
Троекурово – 2019 г.
Вариант №14
Награждается
Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики,
за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.
Директор СОШ №1
с углубленным изучением
отдельных предметов
З. З. Закиров
пос. Боёво, 2019 г.
Вариант №15
Награждается
Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин
за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.
Глава муниципального образования
города Калинин:
М. Ю. Адов
Вариант №16
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Вариант №17
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Директор департамента:
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2019
Вариант №18
Открытое акционерное общество «ФасадРемСтрой»
награждает
Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.
Вариант №19
Награждается
Смирнов Тимофей Ильич, заведующий филиалом АО «Правовед Интернешнл»,
за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.
Председатель законодательного собрания
Оренбургской области:
Т. Т. Голодранцев
Вариант №20
Награждается
Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,
за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.
Директор ООО «Экожизнь»
О. О. Задрипов
- В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
- После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
- Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
- Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
- Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
- В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше). Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.
- После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
- Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом конце листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).
1.Благодарственное письмо родителям.
Уважаемые
Педагогический коллектив
Выражает Вам свою признательность и говорит огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего сына … .
Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью.
Мы благодарим Вас за творческий подход и
активную жизненную позицию.
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016г.
2.Благодарственное письмо родителям.
Уважаемые
….
Педагогический коллектив
Искренне благодарит Вас и выражает глубокую признательность за воспитание вашего сына …, который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников.
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016г.
3.Благодарственное письмо родителям.
Уважаемые
….
Педагогический коллектив
Искренне благодарит Вас и выражает глубокую признательность за воспитание вашей дочери …, которая показала себя как ученица, способная глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников.
Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Желаем Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016г.
4. Благодарственное письмо родителям.
Уважаемые(ая)
……..
Педагогический коллектив
Выражает Вам глубокую благодарность
за хорошее воспитание вашей(го) дочери(сына)
...
Желаем Вам крепкого здоровья, семейного
счастья, успехов в труде и в воспитании
ваших детей.
Благодарим за отзывчивость и взаимопонимание.
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016
5. Благодарственное письмо родителям.
Уважаемая(ые)
……………………….
Выражаем Вам глубокую благодарность
за проявленный интерес к учебной
деятельности вашей(го) дочери(сына) и
за участие в делах класса.
Желаем Вам крепкого здоровья,
семейного счастья, успехов в труде и
в воспитании вашего ребёнка.
Благодарим за отзывчивость и взаимопонимание
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016 г.
1.Почетная грамота ученику.
Награждается
….
за добросовестное отношение к учебному и творческому процессу.
Искренне желаем тебе здоровья, благополучия и новых свершений!
Директор
Кл. руководитель
… июня 2016г.
2.Почетная грамота ученику.
Награждается
….
за добросовестное отношение к учебному и образовательному процессу.
Это достойно подражания!
Надеемся, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все могли получать истинное удовольствие от твоих успехов.
Директор
Кл. руководитель
… июня 2013г.
3. Почетная грамота ученику.
Награждается
…
победитель в номинации «Спортсмен года».
Твои достижения и победы - пример работоспособности, целеустремлённости, энтузиазма и самоотдачи.
Это достойно подражания!
Желаем оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Спасибо, что личным примером доказываешь: звезду с неба можно достать!
Директор
Кл. руководитель
… июня 2013г.
4. Почетная грамота ученику.
Награждается
…
за активное участие в спортивных соревнованиях,
за смелость, оптимизм, упорство в достижении цели,
за волю к победе и умение находить правильное решение.
Желаем оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, побеждая достойных соперников.
Директор
Кл. руководитель
… июня 2013г.
5. Почетная грамота ученику
Награждается
…..
За хорошую учёбу и активное участие в жизни школы.
На активистах мир стоит и школа здесь - не исключенье.
И то, что жизнь у нас кипит - твоя заслуга, без сомненья!
Пусть оптимизм не иссякает и бьёт фонтаном вдохновенье!
Тебе мы грамоту вручаем за бесконечное движенье!
Искренне желаем благополучия и новых свершений!
Директор
Кл. руководитель
… июня 2013г.
6. Почетная грамота ученику
Награждается
…..
за хорошую учёбу, за доброту души и ум,
за смелость в овладении знанием,
за то, что справишься всегда с любым из трудных испытаний.
Искренне желаем тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи и всего Отечества!
Директор
Кл. руководитель
… июня 2013г.
7. Почетная грамота ученику
Награждается
…..
за стремление учиться лучше и умение не унывать
в трудной ситуации,
за преодоление трудностей на страшных контрольных
и в сложных домашних,
за то, что ты почти всё знаешь, читаешь, пишешь и считаешь,
и что терпение и труд тебя к победе приведут.
Директор
Кл. руководитель
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования
«Дворец детского (юношеского) творчества им. В.П.Чкалова»
(МБУ ДО «ДДТ им. В.П.Чкалова»)
Правила оформления и подготовки
к публикации тезисов научно-исследовательских работ, отмеченных дипломами I степени на городской конференции НОУ «Эврика»
г. Нижнего Новгорода в 2017-2018 учебном году.
Нижний Новгород
2018
Автор-составитель: Сорокоумова Галина Вениаминовна , д.пс.н., профессор НГЛУ, член гильдии профессиональных консультантов, советник РФ второго класса, председатель совета кураторов городского НОУ «Эврика»
Тезис – это доказываемое положение или утверждение. Тезисы доклада, статьи – совокупность отдельных положений, логически связанных друг с другом.
Основная цель написания любых тезисов – обобщить имеющийся материал, дать его суть в кратких формулировках, раскрыть содержание относительно большой по объему публикации или доклада.
Главное отличие тезисов от других научных текстов – малый объем (2–3 печатные страницы), в котором необходимо изложить все основные идеи доклада (статьи).
Общие требования:
Каждое утверждение (тезис) должно быть кратким и ёмким.
Каждое утверждение должно быть обосновано либо логикой, либо эмпирикой.
Не стремитесь рассмотреть в тезисах решение проблемы, тезисы – это аналитический труд по выбранной теме.
Соблюдайте научный стиль, меньше эмоций – выше результативность.
Типовая структура тезисов
При написании тезисов, например, «К постановке проблемы» необходимо представить следующие блоки информации:
− актуальность темы;
– цель работы;
− обзор существующих точек зрения на проблему, или описание ситуации в предметной области;
− некоторые собственные мысли на эту тему;
− вывод (какая задача или проблема ставится для последующего решения).
При написании тезисов, например, «Результаты исследования» необходимо представить следующие блоки информации:
− краткое вступление, постановка проблемы;
− цель работы (исследовать что-то конкретное);
− базовые положения исследования или гипотеза (в случае экспериментального исследования);
− примененные методы;
− основные результаты;
− интерпретация + выводы.
Требования к оформлению тезисов
- Размер бумаги: А 4, ориентация - книжная.
- Размер полей: слева, справа, сверху и снизу - 2,0 см.
- Используемый шрифт - Times New Roman, размер шрифта - 14 пт, интервал - полуторный. Красная строка - 1,25 см.
- Выравнивание теста по ширине.
- Нумерация страниц не производится.
- Графики, рисунки, схемы должны быть сгруппированы и не выступать за поля.
- Таблицы оформляются в формате MS Word (размер шрифта – 12).
- Название тезисов располагается вверху по центру листа и печатается заглавными буквами полужирным шрифтом Times New Roman 14. В конце названия точка не ставится. Фамилии авторов располагаются под названием тезисов докладов, по центру относительно основного текста и печатаются шрифтом Times New Roman 12 полужирным шрифтом. В списке авторов сначала указывается фамилия затем инициалы авторов.
- Объем тезисов должен составлять не более 2-3 страниц.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
КАГАЛЬНИЦКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1
(МБОУ Кагальницкая СОШ № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
о награждении похвальным листом
«За отличные успехи в учении», похвальной грамотой
«За особые успехи в изучении отдельных предметов»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 26 ст. 34 ФЗ Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок награждения обучающихся МБОУ Кагальницкой СОШ №1 (далее Школа) Похвальным листом «За отличные успехи в учении» и Похвальной грамотой «За успехи в изучении отдельных предметов».
1.3. Целью награждения Похвальным листом «За отличные успехи в учении» и Похвальной грамотой «За успехи в изучении отдельных предметов» является поощрение выпускников IX и XI классов школы и обучающихся 2-8, 10 классов, проявивших трудолюбие, старание и упорство в овладении знаниями.
1.4. Положение рассматривается на педагогическом совете школы и вводится в действие приказом директора школы.
2. Порядок награждения учащихся Похвальным листом
«За отличные успехи в учении»
2.1. Похвальным листом «За отличные успехи в учении» награждаются учащиеся 2-8,10 классов Школы.
2.2. Похвальным листом «За отличные успехи в учении» награждаются учащиеся переводных классов школы, имеющие по всем предметам, изучавшимся в соответствующем классе, четвертные (полугодовые) оценки «5» и не более двух отметок "4" и годовые и итоговые отметки «5».
2.3. Решение о награждении учащихся переводных классов Похвальным листом "За отличные успехи в учении" принимается педагогическим советом школы.
2.4. Похвальный лист «За отличные успехи в учении» вручается награжденным учащимся по окончании учебного года.
2.5. Заместитель директора по УВР ведёт учёт выдачи бланков похвальных листов «За отличные успехи в учении» в отдельном журнале под личную роспись. (Приложение № 1).
3. Порядок награждения похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»
3.1. Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» награждаются:
3.1.1. выпускники 9 классов, достигшие успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним четвертные, годовые, итоговые отметки «отлично» за время обучения в 5-9 классах и получившие на государственной (итоговой) аттестации отметку «отлично» при положительных отметках по остальным предметам;
3.1.2. выпускники 11 классов, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним полугодовые, годовые, итоговые отметки «отлично» на ступени среднего общего образования, прошедшие государственную (итоговую) аттестацию по обязательным предметам и по предметам, по которым осуществляется награждение похвальной грамотой, при положительных отметках по остальным предметам, а также получившие на государственной итоговой аттестации по данному предмету балл, не ниже минимально установленного в данном учебном году.
3.2. Решение о награждении выпускников 9, 11 классов похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» принимается педагогическим советом на основании информации классного руководителя.
3.3. Вручение похвальной грамоты «За особые успехи в изучении отдельных предметов» (с указанием конкретных предметов) осуществляется в торжественной обстановке вместе с документом государственного образца о соответствующем уровне образования.
3.4. Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» не награждаются выпускники уровней основного и среднего общего образования, получившие аттестат о соответствующем уровне образования с отличием.
3.5. Учѐт выдачи похвальных грамот ведется в журнале регистрации похвальных грамот.
Рассмотрено на Педагогическом совете,
протокол от 11.04.2016 г. года № 8
Приложение 1
к Положению о награждении похвальным листом
«За отличные успехи в учении», похвальной грамотой
«За особые успехи в изучении отдельных предметов»
в МБОУ Кагальницкой СОШ №1
учета выдачи похвальных листов
«За отличные успехи в учении»
учета выдачи похвальных листов «За особые успехи в изучении отдельных предметов»
